エクセディってどう?【3終目】 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
i love EXEDY このスレにこれて良かった!
このスレで愚痴が言えて良かった!
もう辞めたけど、エンジンは変わらないね! ↑エンジンじゃなく!EXEDYね。間違えちゃった! それはおかしい。I Love exedyの精神があれば、心は温まるはずです!! 網ひっくり返した報告は直接聞いてない
ないないかい。 川越で網パレひっくり返して、始末書書いてる、落武者なら、いたよ。昔の事だけど。 >>665
川越でもやっぱりなぜなぜ分析やらされるのか? >>666
もう、EXEDY辞めたけど、なぜなぜ、やってた気がしたよ。その前に、なぜ皆辞めていくのか、なぜなぜ分析した方がいいよね。もう関係ないんだけどね もしかしたら離職率が高いなんて嘘かもしれませんよ。なぜなら、離職率のデータは公表されていませんから! 鬱状態言うて診断書書いてもらったら
嫌でも休めるぞ!
好きな部署に異動も出来るしの
転職は無理やね、スキルも経験も無いから
取ってくれる会社なんか無いぜ!
入社30年目を迎えるのに…
ごめんね役立たずで 空洞化止まらんな
おべんちゃらなTL
役員同士仲悪いどーでもええわ
しもじもまで持ってくんな
品菅は指摘命(笑)
物造ってんのは製造!
皆で物造りしなあかんやろ!
皆でエエもん造ろ 典型的なアホ関西系企業やな。
タコが腹減って自分の足を食ってるみたいな状況になっとるのに、お偉いさん方は何も気づいてないか、もしくは見ない振りをしてる。このまま外国人に食い尽くされて潰れるがエエ。 >>676
その例えは人間で言うたらどう言う状況やねん? ここに転職考えてて採用情報見てるんですが、内容がずっと変わってないんですよね。。
更新されてないだけ?それとも相当な狭き門なんですかね? >>681
そこまでですか!?
逆に言うと忍耐強く生き残れば昇進狙える感じですかね。もう少し様子見ます。。 >>684
くだらんけれど動かないよりかはマシだが意味の無い動きばっかりなのはわかった。できない人の典型でしょこれ >>686
いつもカメラ目線の自分には関係ねぇっす。 地域労組おおさか
http://local-union-osaka.org/syoukai.html
「社長はエライ。社長の言うことは絶対!」と思っていませんか?そんなことはありません。
憲法第28条は労働組合を結成・加入する権利、団体交渉をする権利、団体行動をする権利を保障しています。
労働者の権利をまもることは、1人では大変でもみんなで力を合わせれば働きがいのある職場をつくることができます。
会社と組合は対等の立場で団体交渉をすることができるし、会社は正当な理由がないかぎりその申し入れを断れません。
そして、その労働組合は企業内だけのものではありません。
身近な地域の1人でも誰でも入れる労働組合それが、「地域労組」です。
小規模事務所やお店で働く人も、パート、アルバイト、派遣や請負の人も入れる労働組合地域労組おおさかは、
大阪府下の20組織が参加しています。仲間も1700人に増え、職場のトラブル解決などに力を発揮しています。
地域労組おおさか
〒530-0034 大阪市北区錦町2-2 国労会館内
Tel 06-4801-7733 Fax 050-3156-7318 NPO法人 働き方ASU-NET わかもの労働相談
http://hatarakikata.net/modules/ccenter/?form=4
非営利事業として、学生と若者からの労働相談をメールで受付中です。ご一緒に悩みや解決の方法を考えて行きましょう。
もちろん秘密厳守、無料で相談を受け付けていますので安心して専門的で経験豊かなサポートを、
数日間後にメールで受け取ることができます。ただし、問題によっては相談に応じかねる場合はその旨を連絡します。
就職への不安や就職先、就職の失敗、パワハラ・セクハラ、サービス残業や長時間勤務など学生や若者が抱える就職、
働く環境は問題が多すぎます。しかし、諦めや泣き寝入りは長い人生を考えると後悔するものです。
これまでにも私たちのアドバイスで楽しく働く労働者がいっぱい生まれています。直ちに解決できなくとも、
あきらめず私たちNPO働き方ASU―NETのサポート受けてみませんか?メールをお寄せください。
■北出 茂 (きたで しげる)
・NPO法人「働き方ASU―NET」 理事
・過労死防止大阪センター 事務局次長
・地域労組おおさか青年部 書記長
NPO法人 働き方ASU−NET
http://hatarakikata.net/modules/about/index.php?content_id=4
住所・連絡先
〒530-0047 大阪市北区西天満4丁目4−18 梅ヶ枝中央ビル6階
地下鉄谷町線南森町徒歩6分 西天満交差点の近く、新御堂入り口付近
TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927 ジャパンビバレッジ「有給チャンス」事件 「告発」の背景
今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180820-00093788/
労働組合なら、仲間と会社を追求し、社会的な「告発」もできる
今回、労働組合は「有給メール」について、企業名を公表して社会的な「告発」に踏み切ったうえで、団体交渉に挑んだ。
このような宣伝活動は、労働組合ならではの行動である。
というのも、こうした労働組合の活動は、「正当な組合活動」であれば、民事責任を免除され、
刑事処罰も受けないと労働組合法で定められている。
会社の中で秘密裏にまかり通っている違法行為を告発することは、明らかに「正当な組合活動」である。
だから、たとえ「あの会社はブラック企業らしい」と社会的なイメージが悪くなるような経済的な損害を受けても、
会社は労働組合に損害賠償を請求することはできない。
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
http://www.npoposse.jp/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) https://twitter.com/amemakko/status/1057418176147800065
おかめ
@amemakko
その他 おかめさんがプレカリアートユニオン(労働組合)をリツイートしました
退職するとき、3ヶ月必要だとか後継を育ててからとか、ついには謎の賠償金みたいなものが必要だと脅してくる
#ブラック企業 ありますが、
そういうの全部ウソですよ。
1人で悩まず、ユニオンへ相談を。
ホームページからメール相談はいつでも受付ています。よく似た経験をしてきた仲間もいます。
https://twitter.com/precariatunion/status/1057422029933076480
プレカリアートユニオン(労働組合)
@precariatunion
その他 プレカリアートユニオン(労働組合)さんがプレカリアートユニオン(労働組合)をリツイートしました
おはようございます。
#退職代行 が人気らしいですが、
せっかくですからユニオンに入って未払い賃金を貰ってしまいましょう。
ブラック企業もいろいろいますが、
個人相手には高圧的な会社も
組合相手だと対等に応じなければなりません。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) どうせ半分以上辞めると思うけどエクセディは韓国人を大勢採用するんだろ。 ハロワにここ一年間
ずっと急募求人で見かけます
評判悪いから集まらないんやろうね 求職申込依頼で、ハロワ職員から「残業代出るかわからないよ?」と言われたなwww 222
2日で辞める 2週間で辞める 2ヶ月で辞める EXEDYって人間を数人知ってるけど全員クズだった ヌキましておめでとう!
今年も頑張って手コキしていこうぜ! 勤続30年
スペシャル童貞
勿論独身
さて誰でしょう? お願いですから個人攻撃はやめて下さい。
辛くなって来ました。 >>712
ズボンの裾踏んでても誰も注意しないからな、この会社は 職制の給料が悲惨なくらい安い。頑張って給料上がって、なりたくも無い職制にならされたら年収150万以上下がった、休日出勤も残業もほぼタダ働き。だから辞めました。職制への道が半強制。 ここの会社は息苦しすぎる
上層部の理想と現実がかけ離れすぎてて苦しんでる人をいっぱい見た 生産技術工場で本名の違う人がいるんですが何か理由があるのでしょうか?
実名が出せない理由がある?
不正?
名前変えるのが面倒というのは何十年も可能なのだろうか? ギアシャフトから巣立ち3年どうや?皆元気でやってるか?
どうしてもと言うなら戻ってやらん事もないがな ここの部品輸送の仕事が降臨したんどけど不安しかない >>720
>>721
○ジ○ ユ○ジ 笑
わざわざ名前を暴露するおまえは、心の中が禿げてる不毛地帯・・・
腐った心を見抜かれて、捨てられた? みじめやな・・・ TAPの工場長と係長はパワハラが凄いしエグいですね。また、1人追い詰められてやめてしまいました。サンキュー活動って意味あるんですかね。毎日1対1で2〜3時間もやられたら心病んでしまうよね。 自分のミスを人のせいにして、ばれて他部署に飛ばされたKくん元気かな?w >>727
わしが居った時は39活動みたいなもんは無かったで 女なら誰でもいいらしいww
狭い伊賀で悪さするってだいぶ頭悪いなK野って(笑) 730〜732
の書き込み者、痛いな…
女の仕業やな…恨み?
だから、捨てられるんじゃね? でもそのKって人かなりひどいみたいやで。評判悪い。この書き込みをさかのぼるとその人のことを書いた書き込みが出てくるし、会社でも評判悪い。 ○ジノさーん!笑
俺にはいい人やで…タバコくれたし。 >>734
こだわりすぎてるみたいやね。過去の栄光にとらわれてるのか話の内容が古い話に偏っている。
知識はあるのにその他の実力がついてきてない事に気づいていない。経験で力つけたが仕事って意味でのセンスがないんだろう。 みんなで退職したら?ここでネチネチしてる時間があるなら、転職サイトでも見たらえーねん。 >>739
先ずはお前が退職しろ、話はそれからだ。 アイシン精機の影響受けて、ブラック抜け出せたらええのに… しょうもない男なんてやめておいた方がいいよ。評判悪いなんてよっぽどだと思うよ。 人の話なんてどーでもいいんだけどね。
興味ないし、ここでこそこそ話題にする人間性もおかしいよ。本人に伝える勇気ない小心者にしか見えない。解決もしない。
誹謗、中傷はネットモラルに反してるよ。
とにかけ会社をなんとかして欲しいわ…
会社の体質を変えて、みんながやる気でる評価や
仕事にプライドもてるようにしてほしいよ… 蹴落とし合いで潰れた人間関係は修復できんてw
若手で減給された社員はお荷物と認識して自信喪失し回復不可能
減給はバブル時代に過剰に積み上げた50代の基本給に限定すべきだった GW中,伊賀のエクセディでは、催しものあるって聞いたけど、何があるん? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています