【中野区】株式会社友和 3オリコン目 [無断転載禁止]©2ch.net
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弊社の特長を簡単に纏めます
・GWやお盆の繁忙期は常識の範囲内での残業がありますが
これはどこの会社でも同じです
・「商社勤務」は対外的な受けが良いです
社会に出るとこれはすぐ実感すると思います
社会的信用のある業種です
・実力主義を謳う会社で、頑張れば高収入も得られます
商社は異業種に比べ激務かもしれませんが、それに見合った
収入があるという事です
・社内結婚が多く、殆どが寿退社、専業主婦へ
・超安定業界の為、収入も安定、将来設計がたてやすい
・若い時から仕事を任せられ、責任感とやりがいがある
・東大、早慶、明治などの一流大学出身者を採用している 私わ問屋を志望している学生ですが、問屋のお仕事って飛行機や新幹線で日本全国飛びまわれるんですか？
社員の方ってどのあたりの学歴の方がいらっしゃるですか？
（僕はﾏｰﾁなのですが・・・）
結構、肉体労働あるんですか？
気が向いた時にでもよろしかったら答えられる範囲で教えてくださいお願いしまんす。 釣りだと思うが答えてやる。マーチなら、ここは、覗くな 国立大卒で入社した。多分偏差値はマーチと同等だったと思う。
入社前の学力テストで自分がトップだったそうだ。自分より上がいなかったことにまじでびっくりしたよ。そのレベルの会社。
ちなみに履歴書が汚れるからと思い三年は我慢して転職せず、四年目の終わりにいよいよこの会社も末期だなと思い転職。
文系だから専門的な資格もないし、この会社じゃ大したスキルも得られないから、大手企業への転職は難しかった。ベンチャーに入社したけど、やりがいはあるし、会社が若いから禁煙とかほざく奴もいないし、働きやすい。みんな普通に会社に貢献しようと思って仕事してるし。
社員の口からは愚痴しか出てこなかったユーワさんとは大違いだなってびっくりしたよ。今は肩書きもついて、充実してる。 >>8
そうなんですか？
あと前スレでちらほら出てきた、中山とかって何なのですか？特別な部署か拠点の隠語ですか？ >>9
お前釣りだな？
わたしわって言ってみたり僕はって言ってみたりするし、本当に問屋志望なら中山知ってるだろうよ。
人事の差し金で個人でも特定しようとしてんのか？こっちは辞めて他業種行ったから痛くもかゆくもねーぞ >>10
就職活動中の学生です。
問屋とか卸の仕事っていったいどういうかんじなのですか？
社のホームページとか見ても今ひとつピンときません。
スレを見るとどちらかというと現場作業的なことが多いのでしょうか？
あと中山とは何ですか？ 日雑卸には明るい未来は見えない
２強時代に突入して帳合いをを奪いあうばかり
見積書・棚割り・応販を気合いでこなしているが限界、メーカーにも無理な強要もせず自力で帳合い死守したりもしてるが人員削減で担当も増え過ぎてる
逃げ切り世代のバブル世代の無理難題とかで鬱になる
業界大手ですらそんな状況 給料、年とって、行く場所なくしてから、下げるとか、訳わからんかとするからだよ。だから、未来がみえなくてやめる。 小売・外食・マンション販売等よりはマシだと思ってるのですが具体的にはどんな風にヤバイんでしょうか？
仕事とはいえ、経費で日本全国まわれるなんて良いと甘い幻想も抱いてますが、問屋にお勤めの皆様方に生々しい話をお聞かせ願いたいです。 小売り、外食よりは、マシ…。そりゃ、川下よりは、川上の方がいいんじゃない？ 今の時点ではわざわざ単語を絞って検索しなければヒットしない
「オリコン３」じゃなくて１でも２でも読めよ。
そもそも３まで続いている時点で有能な会社かどうか考えれば答えがでるだろ。
どこよりマシとかどうでも良いんだよ。
この会社がブラックかどうかであって他様の会社のことなんて関係ない。
恨まれてる企業に入りたければ入ればいい。自己責任。 >>10
調べたら中山福という会社なんですね
規模や処遇ではどちらが良いのでしょうか？
学閥や転勤は頻繁にありますか？ >>20
お前は就活生なんだろ？会社の規模を調べる時はどうするんだよ。ホームページで資本金や売上高は調べられるだろ。上場か非上場かも調べられるだろ。
こんなの卸に来るかどうか以前の問題。業界関係ない。就活生なら会社のこと自分で調べろよ。そんなのお前より偏差値低い大学のやつらだってやってると思うぜ。
まあそんな受動的な態度しか取れないから、この会社みたいなところしか受からないのか？
言っとくけど、これ、お前がマジで就活生だと仮定して、親切してやってんだぜ。社会にでたらちょっと調べりゃわかるようなこと聞いてくるやつ、一発で使えないやつ認定。
それともお前はやっぱり人事の差し金で、俺をイライラさせて喋らせようとしてんのか？だとしたらなかなかやるね。まんまと引っかかったぜ おそらくは自演ではないでしょうか？
①検索に引っかからない３に書き込んでいる。
わざわざ３があることを仮定して検索しないとここには今のところこれない
②そもそも就活生が？現状、説明会を予定してない会社に質問するのか？
募集してない会社に質問する意味が分からない。
③学閥や転勤より聞くべきことがあると思う
さっするに都合の悪いことは答えて欲しくない。
誘導が下手すぎるけど答えて欲しい回答としては
（１）学閥などはありません。実力主義です。
（２）いろいろなところに経費で行けます。
こんなところだろうけど。
実際は
「１」年功序列の方が多いです。優秀かどうかは関係ない。
「２」引っ越しは人手不足が原因。
引っ越しは多ければ多いほど苦痛。
転勤先で子供が就学すれば単身赴任になるかも。
転勤先で辞めると引っ越し代も出ない。
オリコン１と２を読んで中山福と比較する必要があるのでしょうか？
中山福に勤めたことがある人はいないでしょうし。
中山福がブラックだとうちと何の関係があるのかも不明
総合的な判断になるけど
少しでも良い回答を聞けるように、
もしくは自分で書くために自演と推測されます。 ＮＦはガチでヤヴァいでしょ
元々大阪の会社だからソッチ系の人材多いし気質が基本的にキムチ臭い
この業界は基本的に止めとけってマジで、目指すならメーカーのそれも一流行かなきゃ負け組だぜ >>24
ﾏｼﾞでNFだけはやめとけ
昔物流ｾﾝﾀｰで働いてたことがあったが自己愛とｱｽﾍﾟとｻｲｺﾊﾟｽの巣窟だった
ﾒﾝﾍﾗのかまってちゃんに生活無茶苦茶いされるはで、あんなとこで働いてる奴なんて真性のﾊﾞｶかｱﾀﾏがどうにかしてるのしかいない
辞めてから同じ物流関係で友和のｾﾝﾀｰで働いたが、ここまで違うのかって愕然としたね それは中福の掲示板に書きなさいよ。
ここに他社の悪口を書いても休みが少ないことも給料が低い理由にも
３年離職率が激高で新人定着率が低いことも福利厚生がほとんど誰も使わない無駄な倶楽部だけっていうことに対して
何１つとして改善されないでしょ？
それともこれは凄く遠回りな擁護なのかしら？だとしたら壊滅的にセンスないわよ。気づいてる？ ２オリコンのホラ吹きへのカウンターが秀逸で笑えるｗｗｗ
ホラ吹きって一時期有名なレクサス？もといレクカスっしょ?また逃げるんじゃね？ｗｗｗ
確かに説明会の予定ないのに就活生とか大草原だわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 色々書かれていますが、纏めますと
・あくまで「常識」の範囲内での残業がある
・「商社勤務」はマスコミ、金融と同じく対外的な受けが良い。
・実力主義を謳う会社で、頑張れば都内一戸建てやレクサスも購入可
・女子社員が多く、社内結婚多数。殆どが寿退社、専業主婦へ
・超安定業界の為、収入も安定、将来設計がたてやすい
・若い時から仕事を任せられ、責任感とやりがいがある
・東大、早慶、明治などの一流大学出身者を採用している ここへ悪評を書き込んでいる方々は、外の世界を全く分からぬまま弊社を勢いだけで飛び出し、
後悔と腹いせで病んでいる方々です。高給商社勤務を手放した代償は大きかったですね。 友和の給料じゃ所詮ションベン臭いレクサス止まりでしょ
中山なんかアウディやBMWがカローラ感覚で止まってるぜ
お前らどんだけジャリ銭で騙されて働いてんだよと 出て行った社員に「戻ってこい」って行ってみろよ？馬鹿にされるぜｗｗｗ
後、面白いことに気づいた。
ネズミ講の成功体験と会社のまとめが同じってどうなのよ？
具体的な数字がないと胡散臭いより笑えるｗｗｗ
みんなどーおもうよ？？このまとめ？ 特徴が羽毛布団や浄水器、ノニジュースを売ってる怪しい団体と同じやん
まじで胡散臭いわ
若いうちから仕事を任せるっうのはいいことかいな？
それだけ人材が不足してるってこと違うの？
こんな嘘くさいまとめ読んで誰が入社したくなるねんもう少し頭ひねれや。
確かにほんまにセンスない ノニジュースで思い出した。
なんかノニジュースのネズミ講っぽいことやってる人いたよね？？ パートで旦那がしてるんわ聞いたことあるけどな
社員でもそんなやつおるん？金無いからねずみ講にはまったんやろな
もしかしたらレクカスがそのノニの人とちゃうんか？纏めが一緒やで？
さすがにそんな偶然はないか(笑) >>32
ﾁｮﾝｺ社員が日本人をいびって自己満足してるだけの糞会社、日本人社員は給料激安 弊社は
・ミツウロコグループHD
・伊藤忠エネクス
・三洋貿易
この様な名だたる専門商社に売上、年収に肩を並べる
企業に成長しております。
就活生の皆様、共に頑張っていきましょう！ なんか悲しくなるんだよ。お前の書き込み。
センスがないのは分かったから。もう何も書くな。
逆効果しか感じない。何書かれても数字で提示できないんだから負けだって。
どこどこと同じとかレクサスですとか。もう悲しくなるから書くな。 高卒レベルの好きなもの
酒、女遊び、車、煙草、パチンコスロット競馬に競艇
朝からビールで昼飯はジンロ >>42
実際好きなやつ多かったよな。
センター長とか仕事中にパチンコ行ってるやついたし。
昔いた部長とか朝から明らかに酒臭かったりしたし。 本当に年収が良い会社ならば
会社名の後の検索候補が「年収」「平均年収」「ボーナス」とかになると思うの
残念な会社だと検索候補が「ブラック」「３オリコン」「場所」とかになるの
高収入を謳うならせめて検索の候補に入ってからじゃないと。
何よりまずは未払いの超過している見なし残業代を払って。 もう15年以上前の話だけど、1年目の源泉（250万）を見せたら当時、銀行の支店長だった父親が固まって仕送り再開と再就職を奨めてきたw
仕送りは断って再就職頑張った
本当によかった…心からそう思うよ
お金大事マジで大事 知ってるか？中山は役職付きで年収一千マンオーバーだってよ
ヒラでも外車乗り回して毎晩のみ歩ける身分だぜ
どんだけ騙されて働いてんだよ 色々書かれていますが、纏めますと
・あくまで「常識」の範囲内での残業がある
・「商社勤務」はマスコミ、金融と同じく対外的な受けが良い。
・実力主義を謳う会社で、頑張れば都内一戸建てやレクサスも購入可
・女子社員が多く、社内結婚多数。殆どが寿退社、専業主婦へ
・超安定業界の為、収入も安定、将来設計がたてやすい
・若い時から仕事を任せられ、責任感とやりがいがある
・東大、早慶、明治などの一流大学出身者を採用している
・辞めた方々が悔しくてここに書き込んでいる Nice joke
♪ひじから
～<( ‘-’ ) ♪ひじき～
へ( )>～
く ・あくまで「常識」の範囲内での残業があるとのことですが。
常識では３０時間以内と言われています。
１９時に帰るとしたら月に２０日勤務で４０時間。
休日に出勤して代休が無ければそれだけで８時間です。
平均は月に何時間の残業なのですか？答えてください。
・実力主義を謳う会社で、頑張れば都内一戸建てやレクサスも購入可
どんな会社に入ったとしても当たり前のことを書く理由はなんですか？
具体的な年収モデルも併せて教えてあげてください。
・女子社員が多く、社内結婚多数。殆どが寿退社、専業主婦へ
割合としては何割が女性なのですか？
多いの目安は３割と言われていますが１割くらいしかいないように感じます。
・超安定業界の為、収入も安定、将来設計がたてやすい
５年離職率を教えていただけますか？
参考までに１０人が入社して３年以内に５人が辞めれば安定とは言えません。
３０人が入社して５年で２０人以上が辞めるならば設計がしやすいとは言わないでしょう。
・若い時から仕事を任せられ、責任感とやりがいがある
それは人が少ない、教育体制が出来てないと考えることもできます。
教育制度はしっかりと整っているのでしょうか？
・東大、早慶、明治などの一流大学出身者を採用している
具体的に半数以上が一流の大学出身だったりするのでしょうか？
学歴差別はパワハラにあたると思います。
また誰もが知る一流はそれほど多くないように感じます。
・辞めた方々が悔しくてここに書き込んでいる
現役の人の賛同する意見が少ないように感じます
辞めた人に対しての接し方に会社の質を感じてしまいます。
是非、お答えください。
現役社員ですが
貴方の意見にこれっぽっちも賛同できません。 >>45
そんなもんでしょ
中卒レベルにとっちゃ破格の待遇なんだろうけど間違っても大卒で入るようなとこじゃないしな >>50
在日や草加もうじゃうじゃいるしな、マトモな日本人ならいかない うちは一流企業です！！私の成功談が証拠です！！
転職して正解だったと確信できたわ、れくさすさん。
ありがとう。 個別具体的な数字を出しなさいよ
因みにライバルのNFは年間休日1２0日で5日ねリフレッシュ休が確実にとれて、祝日も基本的に会社として休み、万が一出勤しても代休が必ず取れる、つまり人員に余裕があるわけだね
これだけでも弊社が他社より優れてるところってあるの？ 数字も出せない詐欺広告を書くのは自由だけれど
簡単にブラックかどうか分かる方法あるよ。
・ミツウロコグループHD
・伊藤忠エネクス
・三洋貿易
会社名の後の検索補助はブラックにはならない！！
最低限、普通の会社なら検索補助がブラックになんてならない！！
これがブラックと普通の会社の境目だ！！ 日本人は和の民族、和とはグループのこと
和に属するには条件がある、それは「同じ」であること
日本人が会社という「和」に属すると、会社からの同調圧力がかかる
つまり、「サービス残業」「過労」を会社の同僚たちがやっていると、自分だけが「サービス残業拒否」「定時に退社」という法律で定められた当たり前の事でもできなくなるのである
対応策は労働の流動性を高めることのみ
ブラック企業は成長性に乏しいという風潮を作ることしかないのである
異論ありや >>52
当たり前のこと書くなカス
出ない会社がどうにかしてんだよ 常識とか多数とか曖昧な表現ばっかりで情けない
本当の数字が書けない会社は大変だねー >>52
自己愛と在日と底辺F欄の吹き溜まりみたいな会社で働きたくない >>67
はい。ありがとうございます。無事に業界は脱出しました。おかげさまで年収は150程上がりました。
友和の皆様頑張って下さい。 「毎月定額料払えば使い放題なものはなーんだ？」
「正社員」 見なし残業超過分は書き換えて定時あがりにしてあるから
残業代は発生しないよ！！
証拠？残してないよ！！視察されたらアウトだからこないでね！！
書き換えてなければ払われるはずだよ！！払われてないでしょ？
つまりそういうことだよ！！
でも優良企業だよ！！信じてよ！！
数字は出せないけど優良企業だよ！！
誰が信じるんだ >>72
いるいないでいえはいる、でもこの会社は数てきにはすくないんではないかい 去年、入社した者です。
気になるので具体的な数字を出していただけませんか？なぜ沈黙しているのですか？
これ以上、嘘を吐かないように沈黙しているのでしょうか？ 上場してないから具体的な数字なんてﾛｸに把握してないだろ
因みに競合のNFの数字は以下の通り
上場企業が公表している有価証券報告書データより収入状況のデータを集計
平均年収は530万2628円、生涯年収（生涯賃金）は2億36万4474円
平均勤続年数：14.5年
平均年齢：40.0歳
従業員数：334人
これを上回る根拠のある数字があなた方に出せるんですかって、そういうお話 おっしゃる通りです。
年収が1000万だとか多数とかではなく、休みの日や残業時間。
根拠のあるしっかりとした数字を黙ってないでおしえてください。 >>76
無理無理、ここまで言われりゃ嘘でも形になった数字出してくるのが常識だけどそれすらない
つまりはその程度の見込み違いの会社ってこと
嘘ついても後々本当になれば万事問題なしなんだが、できてないとこみると、いっちょまえの三流企業だよな、人はいるけど人材がいないってなもマジ納得だわ >>75
その会社はｺﾈ入社じゃないと使い捨てにされるよ
もっと言えば在日しか出世しないという、そんなとこで働く意味あるの？ 友和は確かに高給だけど学歴がないと出世出来ないぞ。
昔ながらの会社だから。
出世したいなら最低でも明治以上の高学歴が必要。 >>79
バカ？中卒のｸｿｶﾞｷでもできる仕事になんで大卒それも明治以上とか必要なんだよ、意味が不明理解不能
そんなに頭使う仕事か？ 在日かどうかは今はどうでも良いわ。
つうか隣の人が在日かどうかなんてわからんし。
頭と日本語が不自由な気はするけどな。
同じ階にすぐすごむアホとかいるし。
とりあえずお前は感覚で在日かどうかをしゃべるな。
証拠ないならちょっと黙ってろ。
悪いがお前の文章からはクソ馬鹿の匂いがする。
いちいち論点をずらすな。
だがお前の文章には気になる点はある。
そこは評価する。
今の論点は
・具体的な数字が出せない、またまとめますとが逃げてるってこと。
・コネでしか出世できないと感じている社員がいることだ。 高給？学歴主義？
さらっと事実の様に認識させようとしてる。が。
「どこ」と比べて、「何歳の時に」「いくらなのか？」が抜けてる。
面白いのが。学歴主義と会社の批判をしたように見えて。
「学歴」が良い人がいるみたいに認識させたこと。
「高給」であると認識させようとしたこと。
回答としては
マックのバイトに比べれば大抵の正社員は高給だろう
残念だが学歴が高い人はそうそうこの会社に来ないと思う。
私もコネでしか上にはいけないと思うな。
少なくともコネがある人は所長とかしてる。 >>82
うちはそうでもないけど、NFはｶﾞﾁだからな
大手企業幹部の子息や中堅ｵｰﾅｰ企業の跡継ぎが多いって聞くし
有力者の子供を入社させること自体が営業活動の一環とでもかんがえてるのかな いつになったら数字がわかるのですか？
もしかしてまた大学生をペテンにかけようとしているのですか？ 横浜にある問屋にいるけど友和さんドラッグストア弱すぎ
家庭用品でも、あらたの方がシェアあるんじゃない？ >>75
その平均年収が茄子込みなのか否かによって全然数字変わってくるけど、仮に込みの数字だとして、茄子が1・5ｹ月分だとすると月約35万円か、比べるとめっちゃ高給だよな 辞めた人が悔しくて書き込んでる？とか寝ぼけたこと言って
速攻反論されて結局また逃げるくらいなら最初から書き込むなよポンコツ >>88
驚きなのは残業手当てが出ることと、夏冬のボーナス以外にも、半期や通期の金額目標を達成すると特別賞与が別途出るということ
慰労休暇も出るとかで、一週間休んで海外旅行に行けるとかマジ別世界
完全に入る会社間違えたかな っと、こういった個別具体的な事例や形になった数字をいくつか示したわけだか、反論や反証はおろか●卒レベルの幼稚な煽りすらみうけられないところをみるに、図星を付かれて何も出来ないと見るべきでありましょうな
異論ありますかな？ないでしょうな、当然です、ハイ 昼休みの鐘が鳴る時点で既に八時間を越える長時間の過酷な労働条件
社員を馬車馬のごとく働かせて、代休も取られせず、待遇も残業代を支払わなかったり、ボーナス年2回とか書いてあっても実際は成果賞与という形で実質的に無しという
ひた隠しにしてるだけで「過労死」や「うつ病」を発症する人も後を絶たない
対外的に情報をつまびらかに開示する必要性がなく責任感のない会社だということがお分かりいただけだだろうか
同じ業界を是非もなく志望するのであれば、より業界順位の上の会社を狙うのは百人の誰に聞いても火を見るより明らかである で、
これらに対する回答として、●和さんはどういった笑かしてくれるボケたおした訳の解らない意味不明なホザきをよこしてくれるんでしょうなぁ
楽しみで楽しみで待ち遠しいですなぁ 仕事内容大して変わらなくて同じ業界なのに倍近い格差があるとかショック、入るべき会社を間違えてはいかんよな バイヤーに何も提案しなかったので、帳合ガチガチのはずのメーカーを取られてしまったという情けない社員を抱えている会社 >>94
寮に入ってる派遣や期間じゃめずらしくないでしょ 派遣はほとんどいなくね？、時間外でお金かかるから雇いたがらない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
