NOKグループ総合スレ10 [無断転載禁止]©2ch.net
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安全は人間尊重の礎(笑)労災連発でよー言うわ
安全性意識も高くないし、その他尊重要素ある?ん?言ってみ?住宅手当?住みたくねークソ田舎住ませるなら当然やろ? 残業できなくなってから給料減りまくりでどうしようもないわ
どーせ40くらいでも薄給なんだし 希望を抱いてここに入ろうとする就活生の心が折れそうなスレだなあ 新卒のカードを無駄にした
本当に後悔してる
時間返してください
田舎勤務の田舎のレベルが度を越えてくるからな
転職活動するのも難しい位ど田舎ばっかだし 自分に甘く他人に厳しい入社二年目のK崎T弘くんに注意してください
彼の特徴は、外っ面は良いですが、
自分のことは棚に上げて、他の人がミスを犯したら「待ってました」とばかりに怒鳴り散らします。
また、自己評価が異常に高すぎることも特徴です。 >>804
みんな思っとることや
口に出したらあかん
考えないようにしとるんやから もうここでやってたら死ぬわ。
仕事の制御を誰も出来てない 内定貰った就活生ですが、NOKに配属される割合は何パーセントなのでしょうか >>813
逆だろ他社の無能の受け皿がNOK
現にどうしようもない奴がNOKに転籍してきてる >>812
NOK5割、イーグル3割、メクトロン2割くらいやで
機電はNOKかイーグル、化学はNOKかメクトロンに配属と考えとけば良いが偏差値高い大学行ってるなら大体NOKやな 言うほどMEK化学行くか?
UMT、NKLじゃない?カウントとしてはNOKだけど 景気がいい話で混乱してるからまだ良いけどこっからさきどうなるかだな。
開発職の若手がやってる仕事なんて開発の仕事じゃないのばっかりだし 教える仕組みがない、昔はそれで回ってた。
今は教える仕組みがない上に新卒抑制で空白の世代が出来て全く回らない。
ベテランには余裕なしで教えられない。というか今のベテランの知識レベルも怪しい どこでもそうなんだろうけど、今の40代以上がくっそ適当にやってた仕事のケツ吹いてる感じしかしないわ
老害「こんなのすぐ出来るだろ、前例あるんだし」
若手「お前らの時代とは違うし昔適当だったから何の参考にもならない。あんたが言ってて役に立ちそうな資料は残ってない(本当に作った?口だけで言ってない?)・・・むしろ適当な前例があると周り説得しづらい」
大体どこの開発部署もこんなのばっかり いつまで効率の悪いやり方をやらせるのか、と思う反面ここまで適当なやり方で生き残れてるのは素直にすごいと思う。 確かに他社と比べて非効率だよな
一日中何してるのか分からない人結構いるし一部の人の働きで生き残ってるのだと思う >>823
NOKって仕事は部下に全部丸投げするスタイルなんですかね? >>825
うちもこんな感じや
どこの事業部もこうなんか?本当の社風かな? >>829
上の世代がノウハウ残してるつもりで全く残ってない。
自分が知ってることは常識だと思ってるが資料が残ってない上に社内用語が統一されてないので
若手がノウハウを聞いても幾通りかの解釈が出来る言い方のため、なんの役にも立たない
うちはそんな感じや ちなみにこれのせいだと思うが今日先輩がぶち切れてたわ。
あの人辞めたらそれ以下の年季は明日は我が身とやめるだろうし、うち崩壊するだろうな おい、嘘だろ…四職級ってのはこんなに
ボーナスもらえるものなのか……
もっと早く昇進したかったぜ。 ボーナスより仕事楽にして欲しいわ。
ISOとか守れる様な綺麗な仕事の流れがないのに下に「守ってるという嘘」をつかせるからことごとく効率が悪い。 指示を出して納期を出させた後に求める質を高くして「なんで出来ないんだ?!」ってパワハラじゃないの?
(いつものクオリティなら)という枕言葉が理解できないアスペなの?
そういうのは当然話しても無駄そうだしな・・・・人間がパワハラ気質なのを時代の流れのためにどうにか抑えてる様な人間だし ユニマの開発の雰囲気最悪。上がピヨピヨ、ベテランぶちギレ、若手ビクビクってブラックまっしぐら ユニマのあいつ大丈夫か?
この一週間くらい●ぬか、●すかみたいな顔だけど ここって世間的には大企業?そこそこの会社。給料も高くはないけど平均以上って話だけど
定期昇給3500円/月って本当?茄子入れても年6万ぐらいしか給料増えないの??
それでいて地方は相部屋、独身なら35や40よりはるか前の30で住宅手当一切なしとか他よりひどくない?
学生のまったり隠れ優良って噂はなんなんだって感じ。宮廷文系がいくとこじゃないか
残業が糊口をしのぐ為だから長いのは分かったけど土日は接待とか組合活動とかなくちゃんと休めますよね? 土日は組合活動に参加させられるよ
それはそれでいいんだが、仕事で何もできず使えないやつらが運営してるからそこに時間を使わなきゃいけないのが腹立つ 相部屋なのは厳しいなぁ
平日ですら残業多いのに土日も組合活動って休みなしじゃん。
それ普通なんですか?
社内結婚多いのに相部屋とはこれ如何に 相部屋なんて、過去の話じゃないの?
組合も執行部じゃなきゃ、土日に参加させられるのは年に一回あるかないかくらいだろ。
定期昇給は人によるからなんとも言えんが、少なくとも自分はそんなに少なかったことはない。 外部に数字は公表されてないけどこのスレで見たような。あれは工場のパン食の数字なのか。
それにしても四季報の数字でたらめやなぁ。40で700万なのはいいとして昇給率124%って毎年給料が4万円/月も増えるわけないでしょうに。いくら職制の人や上層部がいい給料貰ってるとはいえ平均してもそんなになるんかな? >>848
土日の組合活動なんて年間2回とかだよ
相部屋も新入社員の工場実習のときだけ >>852
組合関連は場所によって違う
今のところは土日も結構出るし終業後も多くて面倒 私は毎年一万円くらいは給料上がってるけど…
定期昇給3500円ってのは多分年齢給のことかな?能力給もちゃんと上がるから安心しろ。
なんだか最近悪いこと書いている人が多いけど、基本的には悪い会社じゃないと思うぞ。部署で当たり外れがあるのは認めるが、極端にブラックな部署はないかなと。 ???「残業は禁止な。セキュリティ上、持ち帰りもあかんで。でも、期日は守ってね(ニッコリ」
こんなんどないせー言うねん。 大雨で岡山は大変なことになっとるで
これは設管は地獄やろな EKK岡山は会社は無事
でも、道路が寸断してるので明日は業免
NOK営業は大変だろうな 岡山のほうは普段の行いが悪いから天罰じゃね
技術部門は自分の仕事できひんであっぷあっぷで他の部署のやつにやらせて自分は帰る
コンビニのトイレで一般客を恫喝するとかやっているからだろ 売り手市場やし、面接なかなか順調や
予定より早く転職できそう! 知らぬ間にルールを増やして周知もせずに守ってないことを叱られてもね。
原因?周知不足じゃないですかね。また他の誰かがやるんじゃないですか?起きますよ。 ここって会社に都合の悪い書き込みが来たら反論するやつ沸いてくるけど
NOK人事だけじゃなくEKK岡山の社員も監視しとるん?
天災で大変なのはわからんでもないが、気が狂っちゃっているから病院行った方がええで。 いや、都合悪いというか、昇給3500円しかないとか組合で土日潰れるとか寮が相部屋だとか、明らかな嘘じゃねえか。 どこがやねん
ベアが3500円ってだけで定昇と合わせたら平均昇給1万くらいやろ 定昇は基本あって当たり前
他の会社はもっとベア良いぞ
それでどや顔されてもな なんで嘘ついてまで自分の会社を貶めたいのか分からないな。 辞めてるのに平日の昼間から元の会社のスレに張り付いてるの草 なんか転換期になりそうなものあったっけ?
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