NOKグループ総合スレ10 [無断転載禁止]©2ch.net
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人徳なんか関係ないよ
めんどくさいから賛成しといてるだけだ 本当に人徳があるわけじゃなくて、ヤツら自身が、自分は人徳があって頼りにされててみんなの為に頑張ってるって思ってるんだろうなってことでしょ?
そして本社に限った話ではない 無能の働き者とかマジで勘弁
つーかあいつ仕事しろよ仕事中抜けすぎだ 残れないったって、自主的に辞めない限りクビになるわけじゃないし、いろんな部署をたらい回しよ /\___/\
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ヽ ,イ ヽ :イ 潰れて辞めてくかまた組合に逃げるかの二択だろうな。 新卒でユニマとかクリューバー配属されたら片道切符ってマジ?
しかも不人気とか聞いてないんだよなあ 茨城よりも鳥取とか二本松とかもっと僻地のはいくらでもあるで! >>380
就活生にそんなこと言うわけないやろ
グループ採用の落とし穴な >>383
鳥取二本松は本数自体少ないやろ
ハズレ引いたと思って諦めるしかない
腐ってもNOKだから異動に期待しろとしか その時は仕事しないで組合に飛ばされるように仕組んだらいい てことは公表されてる平均年収、平均残業時間、有給取得率、3年後離職率はNOK本体だけのものってこと?
うせやろ? 一応給与体系は同じって事になってるけど…実態はどうなのか
誰か転籍した人ここにおらんか 子会社配属と親会社配属でそんなに実態が違うなんて就活生が分かるわけないな
転職サイトにもNOKといったら本体だけの口コミしか載らないわけだし 離職率なんて見栄えよくみせるための数字載っけるに決まってんだろw
ただ出向組のほうが明らかに高いだろな
そこを正直に含むかどうか いうても過半数の得票で当選とかやろうから落選させんのは現実的には厳しいで >>381
不人気な理由が場所ってことなら
別枠採用か地域採用にすればいいのに
地元民にも総合職にとってもメリットだと思う >>380
不人気というか専攻が違いすぎるから・・・・機械系とかで飛ばされたならドンマイ
>>388
給与は本当に同じだし、むしろNOKより開発の残業少ないから人間らしい生活できてるよ。
出世は頭打ちだが普通の人には関係ないわな >>415
若手が生活できなくなって他社へ流れ始めてる 役に立たないどころか害にしかならん組合の三役もおるで 自分に甘く他人に厳しいK崎T弘くんが今年入社します。
彼の特徴は、外っ面は良いですが、
自分のことは棚に上げて、他の人がミスを犯したら「待ってました」とばかりに怒鳴り散らします。
また、自己評価が異常に高すぎることも特徴です。
どうか注意してください。 なんでそんなんを、実名のアレを言われなアカンのや! あえて希望以外の場所に配属する風潮あるから就活生は注意
明確なビジョンがあるやつほどモチベーション下げられるから 生まれも育ちも関東圏でいきなり熊本鳥取福島に配属される事ってあるんですか? >>444
人間尊重(笑)なんてそんなもん
わけの分からん地域のど田舎行きやで ここの中途受けに行ったけどスッゲー偉そうなジジイが面接官で最悪だったは 留学ぅー…(T ^ T)
イケメン高学歴の俺ほど適任はいないのにぃ
牛久とかいうど田舎に俺様はもったいない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています