NOKグループ総合スレ10 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>310-311
ありがとう!
40歳までが正しければ今入れたとして2年、
45歳までだと7年、
15年だと53歳までいけるのか。。15年だと嬉しい限り。
というか15年後が53歳という事に衝撃を受けてしまったw どこでも使えねぇから組合に押し受けたアレか
やっとわかった 実際入ってみると人間尊重ってこんなもんかよって思う
グループ採用なんてユニマとかクリューバーみたいな不人気部署に配属するための大義名分や それな。グループ採用でNOK入れなかったら急に子会社扱いされるのは気の毒 >>337
あいつは調子乗りすぎて組合でも降格されたんじゃなかったっけ? >>335
それな。部署、勤務地はともかく希望の会社にすら入れないってのは気の毒すぎる
就活生にとってなんのメリットもないよな >>341
組合だと家賃ほぼ全額負担とか自慢してた時期あったよ
お前ら支えてやってる社員なんか雀の涙ほどの手当てしかないのにな バナナ(組合特権)与えられていい気になっとる猿と一緒や。 猿顔三役の上司に、まずは自分の仕事を一人前にできてから組合活動を行うように言って欲しい 元上司が言ったらしいけど聞く耳持たなかったんだってさ
営業所と本社でも言われたとは聞いてる >>350
ホンマ迷惑な話やな。
あんなんをのさばらしとんのは会社にも組合にも、毎回選んでしもとるわしらにも責任あるわ。 >>353
でも、本当に仕事できるヤツには組合なんてムダなことはやらせたくないからなー
組合当選イコール人徳、仕事ができるではないよ 人徳なんか関係ないよ
めんどくさいから賛成しといてるだけだ 本当に人徳があるわけじゃなくて、ヤツら自身が、自分は人徳があって頼りにされててみんなの為に頑張ってるって思ってるんだろうなってことでしょ?
そして本社に限った話ではない 無能の働き者とかマジで勘弁
つーかあいつ仕事しろよ仕事中抜けすぎだ 残れないったって、自主的に辞めない限りクビになるわけじゃないし、いろんな部署をたらい回しよ /\___/\
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ヽ ,イ ヽ :イ 潰れて辞めてくかまた組合に逃げるかの二択だろうな。 新卒でユニマとかクリューバー配属されたら片道切符ってマジ?
しかも不人気とか聞いてないんだよなあ 茨城よりも鳥取とか二本松とかもっと僻地のはいくらでもあるで! >>380
就活生にそんなこと言うわけないやろ
グループ採用の落とし穴な >>383
鳥取二本松は本数自体少ないやろ
ハズレ引いたと思って諦めるしかない
腐ってもNOKだから異動に期待しろとしか その時は仕事しないで組合に飛ばされるように仕組んだらいい てことは公表されてる平均年収、平均残業時間、有給取得率、3年後離職率はNOK本体だけのものってこと?
うせやろ? 一応給与体系は同じって事になってるけど…実態はどうなのか
誰か転籍した人ここにおらんか 子会社配属と親会社配属でそんなに実態が違うなんて就活生が分かるわけないな
転職サイトにもNOKといったら本体だけの口コミしか載らないわけだし 離職率なんて見栄えよくみせるための数字載っけるに決まってんだろw
ただ出向組のほうが明らかに高いだろな
そこを正直に含むかどうか いうても過半数の得票で当選とかやろうから落選させんのは現実的には厳しいで >>381
不人気な理由が場所ってことなら
別枠採用か地域採用にすればいいのに
地元民にも総合職にとってもメリットだと思う >>380
不人気というか専攻が違いすぎるから・・・・機械系とかで飛ばされたならドンマイ
>>388
給与は本当に同じだし、むしろNOKより開発の残業少ないから人間らしい生活できてるよ。
出世は頭打ちだが普通の人には関係ないわな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています