【上州の大企業w】太陽誘電 8【4番手でいいのだ】 [無断転載禁止]©2ch.net
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自民党の豊田議員を見ると
太陽誘電を思い出す。
〇野が〇藤を怒鳴って
毎日いじめてた。 自民党議員「このハゲ〜」
太陽誘電「〇〇売って弁償するしかないな」 所沢工場もみんな切られてる
派遣いなくなるんじゃね 生産少ないのにアホみたいに3交代+早番遅番の長時間拘束なんかやってられるかよ。
土日休みの昼夜の2交代でいいよ。
もしくは派遣を夜勤専属にするとか。 >>807
青梅、派遣やることなくて遊んでる人が目立つ
なぜ損切りしないのか謎。
所沢の方が正しいね 仕事なくて遊ばせとくなら、さっさっと派遣切りすればいいのに
利益出なければ倒産する事だってありえるのに 仕事無いてどこのはなしや!忙しすぎるぞぁああん!! >>816
早く全員派遣切りしねえかな。
年末までにはやってくれ。
そうすれば派遣会社が別の現場を用意
してくれるしな。
青梅はもうすぐ正社員だけになった
ところでリストラするよ。
組合と会社で話しついてるらしいからな。 派遣になって同じ現場になったら
倍にして苛めるから楽しみだ。
田舎者の馬鹿会社と社員は早く東京から出ていけよ。 二束三文で日立の建物恵んで貰った上に日立の馬鹿社員ばかり集めやがって恥ずかしくねえのか?
田舎者がよ。 俺ら派遣だから〜って仕事放棄するやつらだから
TTMのように一つの工程を請負化させるのが一番コスパがいい
請負って時給とかじゃなく生産数に応じて金払うだけでしょ?
派遣切りにしろ何にしろ行動遅いわ >>821
冗談だよな 笑
早く 全員派遣切りしろってもう金ないんだから。 倒産するぞ!
後は組合と会社で合意している馬鹿現場社員を請負会社に移籍すれば固定費下がってなんとかなるだろ。
スピード上げないと東芝青梅みたいに
物流センターにるぞ。 早くしろよ。
正論 社員より >>818
全く 同感だけど お前 現場の馬鹿社員じゃあないよな?
もし そうだったら 脳に病気持ってるだろ。 何にしろ行動起こすのも連絡も
ギリギリなのは昔から変わりませんね
手遅れにならないといいけど >>822
会社が存続できるかどうかの意味を込めた皮肉ですよ 玉村ってどうなの、募集してっから行こうかとおもたけど 玉村って群馬のだろ?クソな社員しかいないって話だぞ!外人は使えないし、派遣以下の社員しかいないらしいぞ。 【職場を定時で!】、即座に帰宅。さっさと帰る!
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る! 気持ちいい!!
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
キリン愚痴ビール?、アサヒ愚痴アジ?
水滴で曇った、ガラスコップに指で「グチビール」
これらばかり、話して【何時も同じこと】をいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は、最低!最悪!低俗!
●金を取られる!(飲み代)👛
●プライベートな時間をとられる!(時間外賃金なし!)
●気分が悪い!!他人の悪口を聞いても得しない!!
アニソン空手 デタラメ htthttps://youtu.be/Xaflme4VHSk
↑
基本の重要性、先人の言葉 https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc
あなたの出っ張った「腹」と比較! 66歳やで!!
https://youtu.be/nyi9y20nkg4
オリンピック騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のジジイ!! 先ずは、横柄な「態度」と「腹」を凹ませろ!
大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY 高崎グロセンの駐車場、関係ない奴等の無断駐車が多くて迷惑なんだけど。 >>832
そんなこと、こんなとこで言われても迷惑なんだけど
総務へ言えよ 太陽誘電って4勤2休なのに休出とか言われる現場あるって聞いたけど本当かな?
ブラック臭プンプンなんかな? >>834
長野時代から青梅はそうだった
それと「休出を休む場合」は申請御伺いする可笑しな現場
休出を頼まれるのは分かるがこちらから休出断るお願いしなくちゃならない >>834
4勤2休だから休出は無いだろう、ってなぜ思っているのか不思議でならない
一般的な5勤2休なら休出あるのは気にならないのか?
>>835
忙しいんだから休出して当然、的な感覚がムカつくよな 休出織り込みで生産計画や人員計画を立てる。
正社員は過労死、非正規は不安定。
労働環境が最悪の国が日本。 休出なんかほとんどないのが普通だろ?
休出が多い現場って極端に人員不足で生産が回らないか、頭悪い人間が無理な生産計画作ってるかだろ。まぁ太陽誘電ならどこも現場環境悪そうだから世の中の常識が通用しないだろうな。 カレンダーなんて予想だからな。
生産計画課の連中が使えないから、
製造が休日出勤する羽目になる。
生産計画課は生産の計画を立てるだけ。
生産管理課が存在しない。
生産進捗を製造の人間が見てる。
生産計画課は適当過ぎる。 多能工とか言っときながら只休みの所に入れてるだけ
まるで子供のサッカーだな >>839
生産計画課なんてあるの?無駄な部署だよね そもそも製造の管理職なんか仕事ができる人間を置いてる訳ではないからな〜
何でもハイハイ聞く上司に逆らわない奴を置いてるだけ! 書き込みが少なくなってきましたね
そろそろ倒産かな? 電子部品業界自体は斜陽産業だから
どこまで存続できるか楽しみです >>839
嫌なら辞めろ。
結局は製造現場に頼るしかないんだ。 製造現場なんて人生終わったような顔してる奴らばっかりですね。類は友を呼ぶですね。 >>853
14時半くらいに帰るように言われたよ昼勤は。 まァ震災の夜も朝まで残されたりしたから。
2018は真っ当な判断で良かった。
多分、
MAXが帰らせたからウチも帰らせましょう。
だろうけど。 >>857
あれこれマニュアル多すぎるからダメなの
ようは 人間不信
人間を機械として見てるの
明日雨降るから、マニュアルの内容教えて
傘さしていいの悪いの? 22日の朝、休みの連絡をしてるのに、
出勤率が悪くて体裁が悪く、
電話して午後から出勤しろと
激昂した。
これは成立しているのでしょうか? >>861
それで答え返ってくると思ってるのか?
ここは数十、数百人の従業員しかいない会社だと思ってるのか? 老人は諦めるとして未成年者が居る半径100km圏内にはタバコを持ち込んではいけない環境を作れば良いと思うがな 日本は喫煙対策後進国だからねまだまだ
欧州の主要国は喫煙者に徹底的に厳しいから >>867
だから欧州がダメな連中ばかりだ
堂々と喫煙してよい!と思う
喫煙者=犯罪者?? とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
R72TD 他社は不採用だったから、
仕方なく太陽誘電に入社したって人が
大多数だろう。
そんな蟠りだらけの集団。 Bald Small Melted teeth
三重苦野郎。欲残業すんな。 太陽化学で労災隠しの強要?
ただの労災と違って親会社まで飛び火するか? JMTY社員、使えねー奴ばっか。
作業に何も分かってないし、コミュニケーション悪過ぎ >>878
そう言えば社員は使えないおじいちゃんばっかですね。
挨拶して、返事がなく無視をする人ってよく居ますよね〜コンヤロー! ここに入社しようとしてる就活生ですが、将来性なさそうですかね? >>882
日本に将来性ないから先を見据えるならアメリカ行くべき >>882
四季報を見て良い会社を探してください。
ROE、ROA、EPSの高い会社が良いでしょう。
知名度は低いけれど良い会社は確実にあります。
健闘を祈ります。 >>802
就活する学生さんは、バブル入社組の先輩である今の50代前半の社員が
その会社でどういう扱いをされてるか、よーく見てから会社を選べば
よいと思う。今の50代社員の扱われ方が、あなたの将来の姿だから。
by ちきりん >>887
研究ではまだ幾らでも伸びる余地があると思いますが、それを実際の製品に活かせるかはまた別の話
求められる性能・特性はどんどんシビアになってくると思われます
そして競合他社に村田製作所等の大企業がいます
エンジニアとして働く場合は大変だと思います 試験工程どころか••• 恥ずかしくて太陽誘電に勤めてるとは知人には言えない。 青梅の派遣、近隣がバンバン時給あげてるのによく転職しないのな。 >>894
そろそろ潮時かもね。俺の派遣会社の人も青梅を切られたけど時給200円高い現場で土日休みで残業40hとか。。。
青梅にいるの馬鹿らしくなってきた。
また長期休みだし、舐めてるよね >>896
毎日
暴言、パワハラに耐えて仕事をしてるんだ。
誇りに思っていいと思うよ >>895
青梅にいるの本当に馬鹿だね。安定が出来ないし馬鹿な奴も多く、結局辞めました! 他社では使い物にならない連中を集めたのが太陽グループ! >>898
青梅の派遣はクセがある厄介な奴多い
全員とは言わないけど良い人はほとんど辞めた もはや品質面でも中国に負けてるし10年いや5年後存続してるかも怪しくなってきてる レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。