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【上州の大企業w】太陽誘電　8【4番手でいいのだ】 [無断転載禁止]©2ch.net
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0556名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/22(木) 04:28:30.50ID:SMA3/195
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
0557名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/12/22(木) 08:23:42.16ID:iJx+HS+E
>>556
「ましてや、派遣業は誰でも起業できる。」って？？？
超笑。。。。。（＾Ｏ＾）

やってみろう
0558名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/12/22(木) 11:33:03.98ID:srOiamZS
>>555
期間工募集なんて自動車産業しかり、製造業なら普通にやってるだろ
いったい何をもってまずいと思ってるんだ？
0559名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/12/22(木) 17:32:26.87ID:KjK4aDj7
>>558
いい人材が集まらないから、

アイドルのコンサートに行くといって会社休むやつ、
全然、仕事を覚えないやつ、
平気で無断欠勤、遅刻するやつ、
就業時間が始まった後、朝飯食いに社食に行くやつ、
などなど、

使う側としてはきついよ。
0561名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/12/24(土) 17:33:57.37ID:4LWx3dua
あと、
風が吹いたり雨が降ったら休むやつ
0562名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/12/24(土) 20:31:18.21ID:FXyl8gsM
>>561
さすがにそんな奴はおらんやろw
0563名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/12/24(土) 21:11:35.81ID:NnKIsnJE
>>562
いや本当にいた。
そして首になった。
0564名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/12/26(月) 02:22:38.88ID:ywvEmFGh
派遣の問題児の対応とか糞うぜぇ…
0565名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/12/29(木) 01:39:55.14ID:6yJuJRFa
T邉さんクリスマスの恋の進捗どうでしたか
0566名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/12/29(木) 14:43:37.25ID:3AVA67/7
太陽誘電に就職決まったんだが、ここってブラックなのか？
パワハラとかあったりしたら笑えないんだが...

ちなみに所沢だ
0567名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/12/29(木) 18:50:52.32ID:lKjjrG2Q
>>566
玉村はブラックだった
0568名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/12/29(木) 23:13:00.46ID:KDSjrvSX
>>566
御愁傷様
0570名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/12/30(金) 15:14:30.09ID:AA7bNU7w
>>569
正社員は正社員で
バブル世代のいびりがすごい
0571名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/12/30(金) 17:35:58.37ID:61PkR6yS
>>570
だよな
老害仕事しねーくせに偉そうにw
0573名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/12/31(土) 13:32:39.86ID:FnIXxwZI
新人教育？か何かでパワハラ駄目とか言ってるのにパワハラが横行している会社
0574名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/12/31(土) 16:51:44.62ID:k3wHcIDY
>>573
しょうがないよ
景気悪くなるとすぐリストラ
イライラしてるから下に
憂さ晴らし。
0575名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/12/31(土) 20:25:59.31ID:X0MOUc41
>>566
こんな会社に正社員就職するなんて人生詰んだね
変態ですか？www
0576名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/12/31(土) 23:27:17.20ID:1PesIpcN
今、この時間も
工場の人間は働いているのだな
がんばれ
0578名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/01/01(日) 00:28:38.06ID:Pk2+cJNn
>>577
でも、結構な人数いるよ　
0580名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/08(日) 21:16:41.60ID:pKuj5XQF
電子部品業界は将来性ありますか？
0582名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/09(月) 09:44:18.23ID:alJu5CQv
ここんちの子会社の現場管理人はなんであんな夜中まで毎日いるんだ？相当仕事できないんだろうな。自分が奴隷なのを理解してないんだろうか？
0583名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/09(月) 21:21:15.42ID:NY1gZ94H
>>581
素晴らしい。
便所の落書きに咲いた格言ですね

日経に投稿を勧めます
0584名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/09(月) 21:25:52.39ID:NY1gZ94H
>>582
奴隷なのを理解してご主人様
の評価を上げたいのだろう。

日本の社会は
0585名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/12(木) 02:29:44.56ID:YDYk/ykf
今度この会社の事務職で受けてみようと思うんだけど、
実際は残業時間とかどうなんだろう？
サビ残の嵐とかだったらキツイけど…
３０くらいで年収とかどのくらいなのかな？
分かる人教えてください＞＜
0586名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/12(木) 07:50:47.92ID:z8ADYqKY
30代、将来色々可能性あるけど、
受からなかったら、ラッキーだと思ってください。
0587名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/13(金) 11:31:44.09ID:IOJncJGA
>>586
なぜですか？
事務系でも何かヤバイんですか？
0588名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/13(金) 18:17:23.47ID:NJpAYO+g
>>587
つまらない人間ばかりです。
ずっとここにいると、自分もつまらない人間になってしまいます。
他の会社にエントリーしてみればいいかな

待遇面には悪くないが、サービス残もない
つまらない昭和オヤジとの付き合いお上手であれば、、、
0589名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/13(金) 22:06:50.95ID:IOJncJGA
>>588
正社員の方ですか？
付き合いは面倒じゃないし、サービス残業無くて待遇いいなら羨ましく思うけど、刺激が無いってことですかね？
どちらかというと個人的には駅からバスってのと、作業着が嫌なクチなので。
管理系とか事務の人でもある日とつぜん現場工場とかの交代勤務に飛ばされたりは嫌だけど(;＿q)
実際のとこどうなのでしょう？
0590名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/13(金) 23:23:32.43ID:NJpAYO+g
>>589

工場に飛ばされることありません。
そんな人手不足なら、この会社すごく儲けじゃないか？ あればいいなあ〜

安心して
0591名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/14(土) 07:37:15.24ID:TB61mTLe
製造の日勤以外だと交代勤務手当と夜勤手当つくから
事務系よりは多少給料いいよ
0592名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/14(土) 10:19:59.32ID:5dFh0jmo
>>585
精神病んで人生詰みたければどうぞお越しください。
出来ることなら、他の会社に行くことをお勧めします。
0593名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/14(土) 11:21:08.70ID:yi7Sv+h/
待遇面で仕事選ぶべきかと、よっぽど事情なければ、

養殖場にいる豚の待遇がいいが、
森の中で奮闘しているイノシシに比べれば

血まみれでも自力で森中で奔走しているイノシシさんが、格好良くないか

養殖場の豚が、生まれつきの定年だ。
0594名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/14(土) 13:01:35.30ID:yhFZCdho
>>592
なんで精神病むんですか？
現場でなくても何か問題とかあるんでしょうか？
総務系とかあこがれてるんですけど

>>590
ありがとうございます。
0595名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/14(土) 17:04:47.90ID:3Ngubm7p
青梅って2月から暇になったりするの？
0596名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/15(日) 00:26:43.68ID:ZCfzcTEt
>>594
人間関係。人がクソだからね。
悪いこと言わないから止めとけ。
0597名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/15(日) 12:07:50.18ID:kaieCBLl
>>595
3月クソ忙しくなる
0598名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/15(日) 14:27:53.79ID:f4RRwJVq
>>594
パワハラ
0599名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/15(日) 19:03:21.21ID:f4RRwJVq
円高まだですか？
0600名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/17(火) 07:51:18.27ID:rgw9GYae
パワハラ、セクハラ、モラハラ、アルハラのハラスメント会社…それが太陽誘電モバイルテクノロジー
0601名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/17(火) 10:56:28.86ID:893DbCuX
封止に福島からきたメガネかけた22歳の女の子まだいるのかな？
0602名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/17(火) 17:23:50.18ID:WHbXDjbJ
安倍晋三が難病である潰瘍性大腸炎を告白http://geinouzinuwasa.net/nanbyo/abe.html

潰瘍性大腸炎
潰瘍性大腸炎とは厚生労働省より難病と指定されており、完治する治療法はまだ見つかっていない疾患になります。

↓医療用大麻
潰瘍性大腸炎に効く
http://2chnewscheck.blog.fc2.com/blog-entry-63.html http://xn--p8jjyp8b9p.com/medical-marijuana-impact
0603名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/17(火) 23:47:57.14ID:4rJkxOrt
>>600
昔からそんな空気や雰囲気が根付いているんでしょう
改善の見込みはないでしょうね
0604名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/18(水) 00:14:48.44ID:Aoq46KkM
いい加減、完全に請負化して派遣と社員分けて仕事出来ないかな
問題児ばっか連れてきやがってクソが
すぐ辞めるか、続くけどキチガイクレイマーのどちらか
もう疲れたよ
0605名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/19(木) 18:41:05.44ID:Eut03jPc
全然人が定着しないんだが
何とかしてくれよ
0606名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/19(木) 18:58:20.30ID:SHs8/ZOA
>>605
人を呼び捨てにするような会社が定着するとでも？
0607名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/20(金) 14:36:12.77ID:KMRxDN20
あとは勇気だけ
0608名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/21(土) 09:16:19.78ID:mFSFuP/i
君らようやるわしょーもな

第４条（個人情報の開示）
当社は、利用者から、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示を求められたときは、利用者本人からの請求であることを確認の上で、利用者に対し、遅滞なく開示を行います（当該個人情報が存在しないときには、その旨の通知を行います。）。
但し、個人情報その他法令により、当社が開示の義務を負わない場合は、この限りではありません。なお、個人情報の開示につきましては、手数料（１件あたり１０００円）を頂戴しておりますので、あらかじめご了承ください。
http://premium.2ch.net/privacy.html
0609名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/21(土) 17:29:18.07ID:gHB+Z114
青梅で
薬品を醤油チュウチュウで注入してるの見て
さすがに呆れた
0610名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/21(土) 18:32:40.65ID:w59SBSfr
>>609
草
0611名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/21(土) 18:36:42.78ID:w59SBSfr
売上伸びてますか？
0613名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/22(日) 21:25:41.12ID:wD2EJQz+
そもそも残業の意味を履き違えてる馬鹿の集まり
就業時間内に捌ける能力のない社員だらけ
結局陰口が派遣にいきネチネチした派閥(ほぼ宗教的)が多く存在する環境

背中見せできない奴がただただ調子に乗ってる
そんな現場
0614名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/23(月) 17:38:22.41ID:ULzrgWga
モンスター派遣
0615名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/23(月) 18:10:46.94ID:ziTRchHA
円高進んで暇になればいいのに
0616名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/23(月) 18:53:24.78ID:UKzwqA3e
>>615
トランプが
0617名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/23(月) 18:54:28.10ID:UKzwqA3e
>>615
トランプ大統領が円高にしてくれますよ
0618名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/23(月) 21:46:25.30ID:ULzrgWga
派遣切り頼むわ…
0619名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/24(火) 01:42:35.59ID:40wVkG1E
派遣切りで職を失った場合は失業保険もらえるんだろう？
0620名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/24(火) 20:47:26.29ID:Mc0CxNJ5
>>605
クリーンルームの湿度と温度が高いから人が定着しない

クリーンスーツだけでも熱いのに
夏上旬の温度じゃあかんわ
0621名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/26(木) 16:23:50.16ID:pA1l/cZv
>>612
一人の東大卒が派遣を統率してもいい製品は作れない。
0622名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/26(木) 16:29:57.66ID:pA1l/cZv
>>620
そしてくさい
0623名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/28(土) 10:49:08.35ID:+CCF9fex
>>619
でも、１ヶ月の斡旋猶予期間があるから
実際失業保険は切られた２か月後からもらえる
なげーよ
0624名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/28(土) 11:19:31.15ID:lQl4ivD6
厳守！！、超過しても時間外手当を下さい！！　仕事をさせといて、ダラダラ居残らせて残魚手当を踏み倒さないでね。
定時以降、仕事がなければ即座に帰宅。【駄弁る為に】、居残らせないで！！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170128-00000028-jij-pol
残業上限、月平均60時間＝繁忙期は100時間―政府調整

政府が働き方改革に向け、残業時間の上限を年720時間、月平均60時間とする方向で調整していることが28日、分かった。
繁忙期は月100時間まで認めるが、2カ月平均で月80時間の制限も設ける。青天井の残業が事実上可能な労使間の
「36（さぶろく）協定」を見直し、ほぼ全業種を対象に上限を設定。違反企業に罰則を科し、過労死を招くケースもある
長時間労働を是正する。
政府は2月1日に開く働き方改革実現会議で、残業の上限規制に関する議論を本格化する。年内に労働基準法改正案を提出し、
2019年度にも上限規制を導入したい考えだ。
厚生労働省は、過労死の労災認定基準について「1カ月100時間超の残業」または「2〜6カ月間平均で月80時間超の残業」
と定めている。これら過労死の基準に抵触せず、企業活動の実態にも配慮し、残業の上限を設ける。
法定労働時間は1日8時間、週40時間だが、労基法36条に基づく36協定を結ぶと、この時間を超えて働かせることができる。
残業時間の上限は月45時間、年360時間だが、特別条項付きの36協定なら、1年間のうち半年は無制限で残業させることが
可能となっている。今後は特別条項付きの協定を結んだ場合でも残業時間を年720時間、月平均60時間に制限する。
0625名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/28(土) 12:17:03.31ID:lQl4ivD6
厳守！！、超過しても時間外手当を下さい！！　仕事をさせといて、ダラダラ居残らせて残魚手当を踏み倒さないでね。
定時以降、仕事がなければ即座に帰宅。【駄弁る為に】、居残らせないで！！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170128-00000028-jij-pol
残業上限、月平均60時間＝繁忙期は100時間―政府調整

政府が働き方改革に向け、残業時間の上限を年720時間、月平均60時間とする方向で調整していることが28日、分かった。
繁忙期は月100時間まで認めるが、2カ月平均で月80時間の制限も設ける。青天井の残業が事実上可能な労使間の
「36（さぶろく）協定」を見直し、ほぼ全業種を対象に上限を設定。違反企業に罰則を科し、過労死を招くケースもある
長時間労働を是正する。
政府は2月1日に開く働き方改革実現会議で、残業の上限規制に関する議論を本格化する。年内に労働基準法改正案を提出し、
2019年度にも上限規制を導入したい考えだ。
厚生労働省は、過労死の労災認定基準について「1カ月100時間超の残業」または「2〜6カ月間平均で月80時間超の残業」
と定めている。これら過労死の基準に抵触せず、企業活動の実態にも配慮し、残業の上限を設ける。
法定労働時間は1日8時間、週40時間だが、労基法36条に基づく36協定を結ぶと、この時間を超えて働かせることができる。
残業時間の上限は月45時間、年360時間だが、特別条項付きの36協定なら、1年間のうち半年は無制限で残業させることが
可能となっている。今後は特別条項付きの協定を結んだ場合でも残業時間を年720時間、月平均60時間に制限する。
0627名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/29(日) 15:59:16.45ID:nzW3AwmH
>>626
ギスギスしてますよね
雰囲気悪すぎ
0628名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/31(火) 10:25:35.25ID:yTgn+RWP
社員がアホやからな
0629名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/03(金) 12:34:24.08ID:B61mMMG5
悪いことは言わない！
ここで派遣はやめとけ
何を勘違いしてるかわからんが、
自分は偉いと思い込んでるアホな社員が多い
派遣をゴミグズとしか思ってないから
0631名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/06(月) 00:17:13.06ID:qz7WjkYQ
派遣よりも能力が低いくせして威張るやつがいるからな
0632名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/06(月) 00:49:08.52ID:vjLLCpTY
人間て誠実に接すれば接するほど相手はクズになるのかな？
0633名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/06(月) 03:21:11.11ID:3c3uXQkx
ここ、無断欠勤とか人格に何らかの問題あってもすぐに派遣クビにしないよね。
0635名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/06(月) 23:08:46.15ID:J2oIDDj3
>>634
人工知能の時代だ。
誘電が人工知能の開発に参入できれば、
これから少なくとも10年、業績下がることないでしょ。

CD−Rって何？っとのこと
0636名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/08(水) 07:17:24.14ID:tXzNS912
>>635
台湾の太陽誘電が作ってるCD-Rの事ですかね？
0637名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/16(木) 14:10:16.37ID:7TRfz244
ここの人頭悪すぎ
かっこつけすぎ
社員もくそしかいねー
0638名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/16(木) 15:21:23.17ID:5PanjHkj
>>637
同感
0640名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/19(日) 01:45:04.59ID:N5IJBs07
>>628
青梅だけど、どっちもどっち
自己保身の為に一部の派遣にへいこらしちゃう社員はどうかと思うわ
定着率の低さも問題起こした派遣を何故か解雇しないから許されると思って更に態度悪くなる結局一緒に働く派遣が派遣を苦しめて人間関係が嫌で辞めるんだろう
他の工場だったら解雇になってもおかしくないような奴がいつまでも残ってる
0642名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/19(日) 02:30:25.79ID:LLUTIdVX
あ、あ、もう後の無い老害は何も注意出来ず

社員が派遣を管理出来ないなら請負化すればいいのに
0643太陽誘電八幡原工場
垢版 |
2017/02/19(日) 08:30:16.86ID:UswfYh/A
太陽誘電モバイルテクノソリューションズ八幡原工場はマジでクソ
0644名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/02/19(日) 08:37:06.60ID:dVnXWp/H
でも利益大きいからイケイケで誰も文句が言えず。植民地化られた。
0645名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/02/20(月) 18:09:17.45ID:YG6y2mEL
クリーンルームの中が
乞食臭かったけど
青梅も同じ？
0646名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/02/21(火) 10:01:26.36ID:quG/s+L2
所沢の2fの目の細い女くせぇよな。
日に日に太ってきてるけど不細工やわ
0647名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/02/23(木) 17:33:20.99ID:XDAF/DeA
自分の事は棚に上げて偉そうに人の悪口を言う派遣
そんなに文句あるんだったらサッサと辞めろやうぜぇ
0648名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/02/23(木) 18:25:45.82ID:lXLbXDwZ
>>647
そういうけどその2fの女って社員になったやつで社員なったとたん月2回休むってどうなのw
使えなくて飛ばされてきた癖に私できるからアピールだけは一人前な。
アホ臭くて去年の10月にやめたけどこういう勘違いがいるから社員はくそって言われるんだわ。
0649名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/02/23(木) 23:08:08.10ID:F68197nF
>>648
行くあてがなく辞めたいのに辞めれないならともかく
辞める辞める詐欺の自意識過剰の野郎よりは全然マシだな
0650名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/02/25(土) 19:28:25.68ID:/aanjjhA
>>649
本人ぽい反論の書き込みだなw
あいつチェックしてる言ってたしな
0652名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/02/26(日) 05:18:24.69ID:Uhy4YBgf
>>650
>>649書き込んだの俺だけど
所沢の工場とは無関係
ちなみに派遣と社員ごちゃまぜで作業するのは反対派
社員になりたくて、もしくは仕事楽したくて一部の社員にゴマすって仲良しゴッコする奴が嫌いだから

>>651
誰かと勘違いしてるようなのでレスしてみただけ
ただ、もう面倒くさいのでレスはしないわ
0653名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/04(土) 22:56:56.01ID:0ubfUbpD
>>648
そいつ最近いなくね？
首になったんちゃうw
0654名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/10(金) 10:52:20.70ID:1qqU6Dhy
>>649
多いな そういう馬鹿派遣
俺も派遣だけど本当ウザいわ

やめれないくせに俺出来るアピール
は自分のオンボロかりあげアパートで
やれっていうことだ
0655名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/10(金) 10:58:06.76ID:1qqU6Dhy
>>654
もういっこ追加だわ

隣の馬鹿の国が中国様の逆鱗に触れ
スマホ不売運動でもうすぐ在庫の山
だわ。派遣切りで俺は清々するけど
オレできるアピールの奴の様子が
楽しみだわ
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