【上州の大企業w】太陽誘電 8【4番手でいいのだ】 [無断転載禁止]©2ch.net
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青梅が顧客に買収されそうだけどグループ唯一の稼ぎ手だから手放せない状況 みんな外国人ばかにしがちだけど、仕事ができる程度に日本語が出来て日本に来れるプチエリート達だからな
外国語どころか日本語もあやしい底辺派遣なんてお話にならないくらい賢い子らだぞ 談合の常連・日本無線株式会社
取締役常務執行役員
原泰彦(容★者)
当社では、さらなる成長を目指した事業構造改革の一環として、技術開発拠点を東京から長野に移し800人以上が移転しました。新たな拠点として建設した「先端技術センター」は技術者の声を全面的に活かし、
コミュニケーションの取りやすさや研究・実験のしやすさ、創造力を高めるオフィス環境など、すべての面において理想的な職場にすることができました。たとえば、各階に実験用バルコニーを設けることで、
研究と実験の連携も密になっています。
豊かな自然環境に囲まれていることでON・OFFの切り替えがしやすく、また社員の子どもたちも幼稚園や小中学校にスムーズに転入させていただき、これだけの人数が移動しながら、移転を理由に会社を離れた
人間は一人もいません。移転に際しては、県の「信州ものづくり産業応援助成金」や税制の優遇措置も活用させていただきました。長野県には情報・電子産業に優れた企業が多く、信州大学にも近いので、
今後はそうした連携も活かして成長戦略を実現していきたいと考えています
その後、長野県からの補助金は談合の追徴課税となったとさ。めでたしめでたし。
これだけの人数が移動しながら、移転を理由に会社を離れた人間は一人もいません
実際は、若手を中心に100人以上が退職。 ブラジル人;基本男女ペアで来日し人材の当たり外れが激しく、なかには日本で警察に『逮捕』される者がいる。
中国人;基本は指示待ちで支持以外の作業はまったくと言っていい位にしなくて、自主性が無く掃除は全くしない。
ベトナム人;一番まともで美人が多く作業もよく出来るが、ご飯を奢ると連日『奢れ』と言いよってくる。
フィリピン人;要領は良いが集中力を持続する事が苦手である。 日本人派遣;要領も悪く集中力を持続する事が苦手であり、基本は指示待ちで支持以外の作業はまったくと言っていい位にしなくて、自主性が無く掃除は全くせず、警察に『逮捕』される者がいて、ブスなくせに自分はかわいいと勘違いして奢れと言い寄ってくる女もいる。 どうせここもタックスヘイブンしてるんだろ?早よ潰れろや銭ゲバ企業が! >>413
って言いつつなんだかんだで青梅操業2年も続いているというゴキブリ企業 シャープから独立して優れた技術で優良企業作った者がいた
シャープの戦略:銀行から大量な融資もらって、コスト気にせず低価格で大量な商品を市場に投下
資源の限りあるので、その優良企業が銀行融資貰えず、価格競争に負けて倒産した。
この規模の企業が、倒産にならないから一安心だ 青梅潰れるどころか売り上げが数倍になったのに生産逼迫して残業時間激増してんだけど どうせ減産になったらトカゲのシッポ切りが始まるのにな。 >>417
突然切られるから今のうち稼いで貯金しとけよ派遣さんw ここの社員は精神が未熟なバカゆとりばっかだなwwwwコンビニのバイトでもやってればいいのにwwwwwwww さんざん長時間労働&残業させていらなくなったらバカなゆとり社員残して派遣はポイかよこのゴミ会社wwwwww >>423
それで人足りない〜て嘆いているから
意味不明ですよねw どうせもうすぐ海外で生産するようになるんだろ?そしたらここもおしまいだねwwww >>428
どこかの派遣の担当の女じゃない?元風俗嬢。 派遣切りなんて他の企業もバンバンやってる
切られたくなかったら派遣なんて利用しなきゃいいだけ
大丈夫? ってかホントここの社員仕事しないな
装置鳴りっぱなしでも放置プレイ 仕事しない癖に忙しいとか人手足りないとか意味不明ですね
だから見切りつけて辞める人が続出するんですよ 青梅では続々と派遣を正社員にしてるけど
そんなに引き留めが必要なほど追い込まれてるんかね 今は忙しくないからむしろとっとと帰れと煽られてる。 青梅クソ忙しいのに土曜日にソフトボール大会やるとか 潰れかけの会社に限ってレクレーションやりたがるんだよなぁ…ソフトボールとかボーリングとか……wwwwwwwwwwwwww 彼が高台に登って、顔を空に仰向け、腹を前に突き出し、「俺はすごいでしょ!」と自信満々
中国人、フィリピン人の衆が台の下で「すごい!すごい!」と拍手した。
「この人誰?」と誰か台の下で囁いた、
「しっ!この人はね、日本人だよ」とある年配のフィリピン人の小さな声だった。
「なるほど!すごい!すごい!」と最初声出した青年が大拍手した。
あの日、美しい青空だった。 トランプ勝っちまった
円高は一時だったらいいな
まあしばらくは暇になりそうだ この会社もこれで終わり。
青梅はパワハラ・セクハラ・モラハラの幹部社員が多い。
これから円高に向かうので業績悪化になるから、おれの仕事も暇になりリストラされるんだな〜。 ハンドータイは円安に支えられてますからな〜。御愁傷様あ〜〜wち〜んww 誤情報流してすまんかった
円安に振れたわ
とりあえず安泰 それにしてもパワハラ多すぎ
パワハラはこの会社の伝統芸かな? >>467
パワハラと派遣切りと新人放置プレイは伝統芸 工場内のハングル文字の標記必要ですかね?怖いんだけど なんか昼間でも不気味な感じだよなここ。特に夜の白い建物に赤いロゴがすごい不気味。 いや、
建物が増築増築で
迷路みたいになってる
方が困る。 本当雰囲気悪い。新人教育でハラスメント講座やるけど、正直現場の社員が毎月受けた方がいい。
社員がこうだから派遣が真似してハラスメントの嵐。こんな雰囲気悪い会社はじめて。 ホントさぼりまくりの社員だらけだよなここ。いっつも機械鳴らしっぱなしでくっちゃべってやがる… >>476
で、派遣が鳴らしっぱなしだとすぐ文句言う・・
最悪な会社だよな >>478
確かにここの無能社員はどこの企業でも通用しない幽霊だよなw 派遣の定着率が悪いって会社としての不利益半端ないはずなのになんで教育とか態度改善しないのか。 >>480
自身の立場守るためだよ
責任・失敗押し付けたり自分が責任・失敗しないためにな 雰囲気悪いから辞めていく人多い
リストラや倒産は時間の問題 人が集まらないからバカでもチョンでも雇ってんだろこのゴミ会社w >>486地元の人には知れ渡っていますからね
ここはヤバイって 職場環境改善しない限り人が辞めていく現状は変えられないでしょうね
無理だろうけど >>486
そんな会社に新入社員として入ってくるやつとか変態だよね
かわいそうとしか言えない 日曜日はほとんど強制出勤になるから詐欺だよなこの会社 >>496
休出したくなければ出ないと言えばいいだけ
自分がNOと言えないだけだろ >>498
だって休出で24時間まわしてんだもん。休む奴いねーし。事実上強制だわな。 只の思い込みか。
派遣にそこまで期待してないからさっさと学生と同じ曜日感覚で生活しないと生きていけないから休ませて。って言ってこいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています