クボタ 枚方製造所 part2 [無断転載禁止]©2ch.net
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個人を特定するような書き込み、誹謗中傷はやめましょうね 簡単に正社員になれると思うなよ。
朝7時の時点で現場に居ないものはなれないぞ。 >>277
ラジオ体操は7:55からって書いてますけど?
マジレスキボンヌ >>279
あのさ、クボタの正社を目指すつもりなら理解してよ。
15分前に来るやつなんかいらんから。 >>280
朝は無駄に早く来させて、夕方無駄な残業をする、オマイら協定無視して完全なるブラックだなzz 検査は恐いな(´-`)
フルボッコにされるかと思った
こいつはヤOザか?
こんなのが正社になるっておかしくね? 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
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クボタへの面接を考えているものです。
志望はサービスエンジニアです。
現職では食品工場で生産技術をやらせていただいているのですが、前職はボイラーのサービスエンジニアをしておりました。
クボタでのサービスエンジニアを志望するために必要なこと(資格、経験…)等ありますでしょうか? >>289
建機の奴も言ってたな、枚方より堺がいいって。 >>268
それはよーごさんしたねー
外見も中身もあそこもしめじでえらそーな口叩くなっつーの
ちなみにあたしはクビでもないしニートじゃなく主婦してますけど何か?
男も女もここ入るんはほんまやめた方がええで。
自宅答えないじめる発言とかほんま頭おかしすぎ。 なんだ、その話?
ヤバくね。
上の連中がクソばかりってバレるやん。 >>291
負け惜しみ、嫉妬等の発言はご遠慮くださいますようお願い致します。 >>294
堺の作業長はマジメで責任感があり人徳があり
頼りがいのある人だけがなる、当然職場の雰囲気も良い。
それに引き換え枚方の作業長は逆で不真面目、責任を下の者になすり付け、徳が無く、頼りがい無し。職場雰囲気は悪い。何でアイツがってのが作業長になってるわ最近。 新しいキレイな建物、早くできてほしいなー。
今年の夏?完成のはずだが。
待ち遠しい! >>300
そこらへんで。
やめといた方がいいんちゃう? >>296
バレてもいいやろ。昔悪くても更生したんやったら。 >>295
堺で勤務経験あって枚方に不満をお持ちの従業員の方ですか? 職制が無断欠勤してついに役職降格。でも特命業務担当って逆に身分上がってるから凄い? 派遣でクボタに面接に行こうと応募したけど、派遣先は関連会社のえいわ?と言われました。
どんなところか分かりますか?面接に行くか迷ってます >>305
クボタを影で支える優良企業です。そこで経験を積めば技術力、マネジメント能力、機械工学の広く深い知識が身につきます。 >>305
キャリア、学歴関係なく仕事ができる人が昇進します。もちろんそれに伴い給料も上がります
。バキバキの実力主義会社です。 宗教はもっと怖い。
人の弱みにつけ込む等、質が悪いところもある。
でも、会社はあなたと向き合う。
あなたができると信じて声をかける。
働いて活躍できる人を求めている。
やる気さえあれば。 生産方法かなり変。糞づまりになって置き場所無くなるwww最初からそうなる事が予想できないクボタ。コマツじゃあり得んなwww >>311
不可能な事を不可能ではないと思ってるから痛い。組立ミスがない、傷がつかない、設計が完璧、無い無い、クボタの実力無いのにコマツのマネなんか出来ねーよ クボタとコマツ、建機業界で一くくりにして比べるのはちょっと違う。
生き残り方は会社それぞれ。
他の会社も大変、課題だらけだわ。 >>313
コマツは傷つき、組立ポカミス、設計ミスを防ぐことが大変だと考えている。クボタは傷つき、組立ポカミス、設計ミスが無いと思ってるから別の意味で大変ww >>313
クボタは傷とか組立作業者のポカミスとか物理的設計ミスを想定してないからそれらが発生した時に慌てる、現場の者は対応デkない、ユンボの置き場所が無くなる、焦ってドツボにハマる。コマツではあり得んハナシですな。 いやーコマツもけっこういろいろあるんやわこれが(^_^;
問題点がおたくらとは違うところにあるだけで >>316
コマツ、トヨタ、ソニーは一流企業ならではの問題点あり。クボタは四流企業の問題点を抱えながら自分らが一流企業でコマツと同レベルと思い込んでる。 小松だか窪田だか豊田だかシラネーけど、No,1はこの俺長谷川亮太様だ 結局だれも答えられないんだよな、蕺颼の件。末端の従業員よく耐えてるよ。 検査は期間工とか派遣の期間無しでいきなり正社員に慣れて、何かおかしくね? >>320
検査に配属されたら正社員ほぼ確定みたいなもんやからねぇ >>321
どのような理由があるのですか?事実として全員が検査に配属を希望している状況ですか? 組立から検査にいった人もおるし なんでかはわからんけど昔から検査で落ちた人を聞いたことがない >>323
頭のいい人が検査に配属されて、結果として全員が登用試験に合格するって言うのはわかります。それなら理解できますが、でも検査だけ試用期間とかなくていきなり正社員になれるのは何で? 組立と検査ではしんどさの意味が違う。
若くて体力あるなら組立で活躍しようや。検査は一筋縄では仕事が成り立たんで。
普通の人ならその仕事から逃げたくなると思うよ。 検査は体力的に楽で精神的にも楽、そして組立作業者より頭が良いとは思えんけど。
俺も引っ掛かるのは何で検査はいきなり正社員?組立で必死に頑張ってマジメに勉強して、でも社員試験で不合格になって、そんな人は怒りとか無いのか? >>326
そもそも、なんで検査がいきなり正社員なんて思ってるの?
組立で必死に頑張って、上司からの評価が良くて、テスト勉強してマジメに勉強した結果、点数良くて会社が必要と感じたら、合格してるでしょ。
何かが足りてないから、受からないんじゃないの? >>328
検査がいきなり正社員のことは食堂で誰かが話してるのを聞きました。盗み聞きしてたわけではないんですが。 すげー盛り上がってるけど、
虚しいだけじゃね?
ゲームしてる方がマシだわ。 体力の組立、頭脳の検査、か?でも検査って特別頭いいか? 【サー残・パワハラ】 万代ってどうなってるん? (174レス) 【こっそり】万代について語ろう 14 (592レス) 600: [] 2018/01/21(日) 01:08:15.92
466: 01/06(土)23:33 AAS
お前らを潰した会社・上司の名前
2chスレ:ihan
4 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2018/01/06(土) 23:32:47.55 ID:???
主に関西圏で活躍している株式会社万代は 1年に1人がノイローゼで自殺し、
口封じの為に遺族に示談金を渡している
よって、TVなどで報道される事はないが、危険なスーパーである
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1510449581/600 >>338
ここはクボタ枚方製造所の掲示板です。万代の関係者の皆様は小規模スーパーの掲示板への移動をお願いします。 仕事中に工場を散歩したりしてクビになった女、コンビニで菓子物色してたけどデカイ声でキャッキャ言っててうるさかった。 >>341
応募してくれよ、そして一緒に仕事しようや、万年ニート君(^^) 休憩無しで12時間働ける方、募集中。
これは実話です。 組立はえぐいぞ。
手先が器用で根性ないと無理やからな。
脱落者がすぐ出る部署さ >>346
設計が悪いから器用じゃない人にとっては難しい作業になる。無理やりねじ込む、強引に押し込む、無理やり無理やり、、、全ては設計者とその上司が悪い。 >>347
建設機械技術部の馬鹿さ加減は昔から有名(^-^) 現場はよくやってる。ホントに。愚痴一つこぼさず、生産計画を守ってる。ただひたすらに。人を育てる余裕なんぞあるものか。 >>349
生産計画を守るのは良いが、安全面が非常に低下している。このまま、増産体制を取ると何れ死人が出ることになる。現体制は生産第一、品質第二、安全第三、教育第四。 アルハラ、パワハラ被害者の会を作るらしいから懲罰委員会も忙しくなるぞ。まとめてクビにすれば早く片付くかww アルハラは建機名物だな。昔は製缶、今は生技?、検査が最強か(爆) アルハラは建機名物だな。昔は製缶、今は生技?、検査が最強か(爆) 連投ミス、スマソ
>>351
どこの部署でも普通にあるけど >>350
間違いなく怪我人は増える。それを抑えるには強力なリーダーシップが必要になるだろうな。 生産第一でやってて達成してるから優秀だよな。災害起きるのも非常事態宣言出すのも想定内だからある意味凄いわ。その上でパワハラ、アルハラ何でも有り(笑) 体調悪くて早退した検査の人、風邪かインフルエンザかと思ったら先週末の歓送迎会でとんでもない物飲まされたらしいな。ゴマだれとポン酢とビールと冷酒としょう油を混ぜた中に塩を一瓶入れたのを飲まされたら具合悪くなるの当然だろうよ。 昨日の3時のホットタイムで話題になって喋ってた事がそのまま書かれてるってことはつまりあの時いた者の中に5チャンネラーがいるってことだな(^。^) それぞれ職場に5、6人はいるんじゃないの?ごちゃんねらー 飲み会終了後の深夜に若手を呼び出してタクシー代わりにするのも名物やな。 >>362
職権乱用とか甘いもんじゃないで。完全なイジメ。 生産増やす、人増やさない、不具合増える、置き場無くなる、出荷締切迫る、軽微災害起こる、報告義務無視する、危険要因残る、休業災害起こる、建機どうなる。 >>366
人増やさないんじゃなくて条件悪すぎてあの賃金じゃ人こない >>367
悪すぎるのは賃金だけか?気づかず改めないうちは絶対人は集まらんわ >>367
悪すぎるのは賃金だけか?気づかず改めないうちは絶対人は集まらんわ お前もな!みんな改めようぜ。自分の過ちをな。そっからだろ。 >>372
楽そうにしてるから、しんどくないと思うで >>373
そなん?
検査って厳しいイメージあるけどなー
自分のポジションあって一人で黙々と作業する感じ? >>374
チームでゲーム感覚で仕事してそう。図面理解出来たら仕事そのものは簡単そうだな。 >>374
チャンポン酒に深夜呼び出し若手タクシー、
厳しいっていうか何ていうか(=´∀`) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています