日立オートモティブシステムズ その4 [無断転載禁止]©2ch.net
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ここって年収どんなもんなの??
調べた感じ悪くなさそうだけど……転職候補にいれるか悩んでる >>852
悪くはないけど、ボッシュよりは下。
ボッシュは工場も社食も綺麗。
町工場が大きくなっただけの日立とは雲泥の差。 >>849
当然でしょ、AMSはどこの事業所でも同じ給与テーブルだよ
佐和出身者は出世しやすいというのはあるけども 「制服のまま、あるいは短パン・サンダルで出勤は社会人としてアレだ」ってのはまあ言いたいことはわかる。
西洋文明を受け入れた現代社会に生きる人をアレしてるだけで、未開部族やらアーミッシュ、イスラム圏なんか想定してないのは当然として。
どうせなら、現代人は靴のせいで足のトラブルが多発してるから、草履や足袋、下駄を推奨するとまで踏み込んでくれていたらグッジョブなんだが。
制服否定は儒教的に職人や肉体労働者をアレなものとして見る文化がアレしてるか、世界的にもブルーカラーは尊敬されないアレだから。
ともかく、まあアレだ。 >>855
入社したとき、日立製作所だった人は待遇は変わってないってことなんですかね 座右の銘 『鬱は甘え』
シラッと休職明けで出てきてる同僚の耳元で囁いてみよう!w 働き方改革でワイガヤ募ったのに
結論お前らでやれはびびったわw
そらみんな会社離れていくよw はい。こちら厚木。
また臨時社員の正社員登用8月期が近づいて参りました。
今回も主任班長のかわいい子達が選抜されるのですかね?
また意味不明な試験実施するのですかね?
現場の人間の意見も聞かずに、主任班長のお気に入りだけが社員になって貰っても困るのだが。。。 >>869
そんなアホな班長主任に貴方は何も言わないの? >>870
言ってますよ。
現場で見てて一生懸命働いてくれてる人もそうでない人もいる。
うちらからしたら、一生懸命で自ら次何しましょうか?こういう場合どうしたらいいですか?
とか、熱心な人に是非社員になって欲しいと。 アホな主任は時間中にお気に入りの娘の所に行ってお喋りしてるからな。 >>872
ですよねえ。そういった部下の声を無視してお気に入り?を推薦するアホはいないと思いたいが…
デキレースとか文句言ってる派遣さんも多いけど当たり前だろ、と言いたい。甘ったれるのもいい加減にしろ。 赤のバーサーカーですら聖杯を持って伴侶を求めようと言うのに、お前らときたら
中年童貞・老年童貞の群れがそろいもそろって製品開発w >>875
>>876
外から客呼ばず近隣も呼ばないで従業員のみみたいだね レコーダーで録音。スマホでもアプリあるから録音。
ちゃんと証拠残しとけ。 厚木生産管理部の樋○がパワハラをしてくる。
一般のくせに、現場の人間に対してパワハラ。
相武○高校出身で、周りは大卒ばかりだから、そういうことしかできないんだね。高卒ですが、総合職ですみたいな…
嫌な仕事が来ると一週間以上休んでやり過ごすし、最悪❗ 佐和の某部署では通信費削減とか言って必要な電話をを用意せず個人所有の携帯を使わせるブラック企業です。 英語公用語化なんてことをしたら、またメンヘラが鬼のように増えるかもな 今まで負荷がかかっている職場に、英語のっけると鬱を量産するだろうな。
これが参考になる
https://www.youtube.com/watch?v=97zzeHvHpuk ていうか休職者多過ぎでしよ
管理職にペナルティだせよまじで S・A・G・Yどこよ
Sは雇われとかコミュ障とか多すぎで崩壊してるからムリだな
登用してるヤツにペナルティ与えないとな いつもビデオに出てくる傀儡回しみたいな会長、CGかな?誰かの腹話術かな?と思ってたんだが、
先端セの竣工式にリアルで出てきてワロタ
こいつ存在していたのかw 相模ではついに福島行くのか辞めるのかの詰問が始まった模様
既に組合駆け込みも出てる模様 >>892
あー、オレもやられた。
なんかもう、結構な数辞めるらしいな。 >>892
遠回しに行くか辞めるかって感じの質問だったな。あと辞める人はかなりいる模様。今のレベルの組合じゃどうしようとないな 厚木と佐和って、何かと犬猿な感じがあるけど、どっちもどっちレベル低そう。。 >>893
まあ人員60%削減くらいのノルマがあるんでしょう
各部署でこの人には残って欲しいとかとは別次元の話として 数年前知り合いが相模入ったんだがなんで募集してたんだろ >>881
なにそいつ……俺は現場で生産してるけど誰かが一週間なんて休んだら地獄絵図だっつうのに気が楽でいいな。
そゆ奴現場に欲しいわ、泣くだろうな >>898
半年前とかならともかく、数年前なら状況が違うでしょ >>897
なのに管理職は増えたり昇進したりすんだよ。本当に不思議 おまえらブラック会社で働きすぎだな。
もっと良い環境で働けよ。 >>901
数年前じゃなくて去年の新卒だった
可哀想 借地借家法と同じで実は経営者より労働者の方が権利は強いんだよね
労働者のほうが立場弱いって思ってる奴は
法を知らないか知ってても我慢してあげてるかのどちらか 罰則規定があろうがなかろが法律通りに運用されるわきゃないんだけどね
電通の労基違反は罰金10万円だっけ?
現状は経営者のヤリ得だから
厳密に法律を解釈しても無意味なこって、それはただの建前だから。
社員にする気もない使えない非正規さんをどうして何年も我慢して働かせてるんだよと言うとまあそういうことだ。
一時的に仕損率があがろうが、替えの利く非正規さんを入れ替えたほうが経営的にはプラス。
だれが社員なんか増やすかよ。
夢なんか見てんじゃねーよってこと。 工場正門前に立つと分かるけど相模工場は谷に建ってる。
三方から雨水が流れてくるからなあ お偉いさんは予算を守れと言う
でも人材枯渇、金もない、現場は疲弊
これ以上の無理は出来ない >>914
結局近隣住民呼ばないで従業員のみですか? 大手町勤務だがスピード感の無さは目に見張るものがあるな
成熟製品は赤字の垂れ流し、新規製品は不良だらけ
似たような報告資料を現場に何度も作らせ
意味のない、結論の出ない会議が多数
そのせいで会議室占領されてて予約が出来ない始末
無能な管理職や老害がのさばって、若手は疲弊
これって日立だけ?
他所も似たようなもんかね? 大手町勤務が一番の無駄だ
現場とか客先で汗水たらして働け、この糞が! バーカ
俺はコーポの人間じゃねぇ
工場の人間はもっとまともなモノ作りしろやボケ
技術力も品質もねーくせに偉そうな事言うなアホ >>918
わからんけど、川崎組で厚木に通うのムリって人がいて、事務所でも借りたんじゃないの? >>921
川崎にSI事はいないだろ。そもそも全員大手町から異動だし。 >>918
茨城の田舎じゃ人を呼べないからだよ
ボッシュもコンチもビステオンも横浜だ あ-最後は一部の高学歴の人が関東圏にいてでっかいビルの中で
グローバルグローバルて言って
物作るのは全部地方になるんだろうなー
なんかの漫画であったな市民が階級分けされた町の話・・・・ サプライヤーに鬼のような見積もり依頼出す購買ってバカなの?現実離れした生産予定とか。作る側になってみろ。結局量産になるのナンワリだよ。 このクソ忙しい時期に、総務のバカが挨拶回りに来てたわ。仕事しろよ。 今日は安否確認システムによる訓練メール配信の日。
特にメールへの応答速度で会社への忠誠度が測られるので、部長に迷惑がかからないようにしなくては!
しかし、アホ総務の考えることは戦前思想w
というか、しきりが民珍党県議の甥で、元民珍党市議崩れなので、朝鮮マナーかもしれないwww >>934
どおりで想定がミサイルではなくて大地震のはずだな もう現場から人抜くのは無理だ。マジでライン停めるぞ。毎日何人熱中症でダウンしてると思ってるんだ。
まあ、現場の主任課長が何もやらないんだから何言っても駄目だな… 厚木って新しいライン立ち上がるの?
それとももう立ち上がったの? 寿はカピカピの揚げ物に餡かけかけて作ったものが多い
付け合わせを作る根性がなくなったときは揚げ春巻きで取り繕う 厚木の飯は不味すぎる。犬の餌かってレベルのb定食に、
塩胡椒の量が半端ないカレー。 寿はメインも白飯もクソマズ
麺も遅いし不味いんだからいいこと無いな
佐和のラーメンやっている親父何者?パートの人を罵っていたけど。
そんなことする暇あるんだったら早く出してくれ。 vv948
厚木でも 同じ事をやってた爺だよ調理実習の女の子に〇〇〇してたぜ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。