日立オートモティブシステムズ その4 [無断転載禁止]©2ch.net
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最近中途の求人出してるみたいだけど内部はどんな感じですか?
激務? 当然の話だけど、部署による
おれのところは月平均残業30時間くらい
年休も今年は80%消化したし
一方、隣の部署は不夜城となっているw 設計も製品によりけりかな
総じて忙しくはあるけどね
でも他のメーカーと比べると少ないほうじゃないかなぁとは思うよ >>6
上場してないから分かんないよね。
年収は確かに気になる。 これも部署によるけど
課長クラスで1000万にちょっと足りないくらい
本社に比べるとやっぱり落ちる 子会社吸収と欧州で罰金取られたことが最近気になる
目に見える影響はあるのかな 係長クラスだと
年齢や部署によるけど700台から800台くらいかな
カルテルは毎年何かしら支払い続けているので
慣れっこといえば慣れっこだが、、 電子のやつらか? 横一列に群れて歩いてる奴。迷惑だからやめてくれ。 サービス残業です
管理職から残業を付けるなと言われています 昨日今日、水戸で開催の日産展示会に出勤の方、
強風のなかご苦労さんです ここ応募しようと思うんですけどこの会社に入ってよかったと思うことってあります? 設計技師のときに設計室でぶっさいくな高卒女(現嫁)と
イチャイチャしていた変態がまさか次期佐和事業所長になるとは思わなかったwww 外人のお客さんが見学に来た時に、マシンガントークで英語を言われても何一つ返せなかった案内人。
こんなんで英語を社内公用語にできるのかw 姪が高卒で入るらしいんだがなんか言っておいたほうがいいことある?
セクハラ多いとか残業地獄とか 女は余程ブスでない限りチヤホヤされるからへーきへーき 言語障害の新佐和事業所長はちゃんと期首朝礼ができるのだろうか
まあ、どうでもいいけど…… マミちゃん相変わらず膝上25cm
ミニスカートだね!Δデルタ丸見え。 新佐和事業所長は教養の無いスピーチしやがって、
原稿棒読みの読経かよ ここってほんと中小企業が図体デカくなったって感じだよな。。
体はでかいけど、精神年齢低いみたいな。。 >>14
子会社どころじゃないだろ
厚木で班長自殺したぞ >>50
2地区だよ
先月中頃
詳しくは自分で調べれ >>50
みんな知らないのか
二地区だぞ
イントラの人事に死亡退職でのってただろ
主任課長みたらお察しよ 2地区の人は社内で死んだの?
1地区でも何年か前に自殺なかった? >>56
いや外みたいよ
具体的な地名も聞いた
一地区のはわからん >>57
そうなんだ
上の見ると会社のことが原因とも取れるから
もしそうなら最悪だな イントラ見ようと思ったが止めた。
亡くなられた方、ゆっくり休んで下さい。 >>60
無関係には思えんよ
組合とか騒がんのかね
しれっと無かったことにしようとしてる会社ってどうよ 他のグループ会社から転属してそろそろ2年だけど
ここは部長と主任技師がひどすぎるね、下っ端が一番頑張ってるよ
上長の連中にはまったく必死さがない
「良くしたい」とか「改善したい」っていう気持ちあるのかな
ただ持たされてる責任からイライラして下っ端にわめきちらすだけ
ここも前の会社と同じで潰れそうだわ、まったくソリューションが見えないw
でもこんな図体大きくして、こんな不良債権どうするつもりなんだろうね >>67
やってる事が中途半端で意味が無い、職制が無能なのかな >>66
職印押すだけで責任は取らない主任技師がいる。職印ソフトを買った方がマシ。
正直言って、俺が作った書類の承認欄にソイツの署名・職印を残すのももうイヤだ。 日本の会社ってどこもこうだからなぁ。
具体性に欠ける指示を出し続けて混乱を見てみぬ振り。
「自分が若い頃はもっと厳しかった」が口癖。
そのやり方が通じた時代と今は違うってことがわからないアホばかり。
結局変化についてこれない人間ばかりなんだよ。
今は三菱がやられてるけど、
他所のこと笑いきることができる会社あるのかね。 この会社に恨みを持ってる人も少なからずいるだろうな 下に丸投げだからねー
手を抜かずに設計しろ!&スケジュール守れ!で怒鳴り散らす
でも両者を天秤にかけなきゃいけないときに上はだんまり
もうついていけねーわってそらなるわw ラインを改善するって会議をするんだがみんな素人なもんだから頓珍漢な事を決めて現場が苦笑い。 新地域名 ご当地ナンバー ご当地ナンバー
対象地域車両数 保有車両数
柏 190,115 100,680 53.0%
岡崎 199,602 104,336 52.3%
豊田[17] 243,490 127,085 52.2%
鈴鹿[10] 118,149 60,942 51.6%
仙台 439,236 224,923 51.2%
一宮[17] 161,348 81,990 50.8%
堺 263,384 132,877 50.4%
金沢 263,372 131,341 49.9%
伊豆 165,398 81,026 49.0%
下関[17][16] 98,567 47,432 48.1%
川越 215,955 102,375 47.4%
倉敷 253,029 118,026 46.6%
高崎[10] 231,675 107,011 46.2%
成田 163,868 73,449 44.8%
那須 121,550 52,943 43.6%
諏訪[16] 98,165 40,862 41.6%
つくば 516,295 214,371 41.5%
会津 127,555 51,629 40.5%
富士山 316,114 87,568 27.7% 新地域名 ご当地ナンバー ご当地ナンバー
対象地域車両数 保有車両数
柏 190,115 100,680 53.0%
岡崎 199,602 104,336 52.3%
豊田[17] 243,490 127,085 52.2%
鈴鹿[10] 118,149 60,942 51.6%
仙台 439,236 224,923 51.2%
一宮[17] 161,348 81,990 50.8%
堺 263,384 132,877 50.4%
金沢 263,372 131,341 49.9%
伊豆 165,398 81,026 49.0%
下関[17][16] 98,567 47,432 48.1%
川越 215,955 102,375 47.4%
倉敷 253,029 118,026 46.6%
高崎[10] 231,675 107,011 46.2%
成田 163,868 73,449 44.8%
那須 121,550 52,943 43.6%
諏訪[16] 98,165 40,862 41.6%
つくば 516,295 214,371 41.5%
会津 127,555 51,629 40.5%
富士山 316,114 87,568 27.7%
郡山 163,000 44,370 27.2%
平泉 112,000 29,612 26.4%
杉並 100,000 22,983 23.0%
川口 184,000 39,245 21.3%
越谷 150,000 28,208 18.8%
世田谷 200,000 37,608 18.8%
奄美[19] 81,000 12,693 15.7%
前橋 300,000 46,738 15.6%
盛岡 317,000 47,401 15.0%
春日井 - 33,022
日立物流が連結から外されてたね。
この会社も切り離されるかな。 頭の良さそうな間接員が現場来て頓珍漢な事言い出すのは何で?大人の事情に縛られてるのか?
あんな20年以上前の設備をどうこうしろって方が無理だと、現場の底辺はそう思うのですが。 この会社嘘データを上司なりに報告するの得意だよね
QC(笑)しかり 真面目にQCやって不良率下げたら上司が本当に下がったと驚いていた。普段のQCがどんな物か分かるよ。 隣の部署がひどい
「いつまで同じ失敗くりかえしてんだよ!!!」
「やり方はおまえらで考えろ」
「いつまで同じ失敗くりかえしてんだよ!!!」
「やり方はおまえらで考えろ」
この繰り返しw
最近やっと実感できはじめたよ
この会社もうダメかもしれんwwww これで本当に2018英語公用語化するのかね〜w
経営患部も他人の手でやってもらうオナニーはさぞ気持ちよかろうw つまらんこと指摘して自分で考えろとか無能なヤツの定番文句だからな
そんなこと言ってる管理職はクビだよ
研修とかでなにやってきてんのかね?
何も役に立たないのなら金のムダだからやめろ 管理する立場になってからマネージメントの教育が始まる会社だからな 中小企業がそのまま体大きくなったような会社だなここ
そら利益あがりませんわwwww 神戸長田名物ぼっかけラーメンは失敗だったな
ぼっかけはお好み焼き生地にのせて焼いてこそ意味がある >>89
そうでしょ
全国大会とか見に行ってみ
物販とかすげぇよ 問題出てから一生懸命やるアホ多すぎ
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