精密切断装置のディスコってどう? Part3 [転載禁止]©2ch.net
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>>898
一回につき百万willの支払いと所感の提出が必要になります。
経営支援室がてめえらのためにかき集めたワクチンなので、心して打つように >>903
ワクチン接種で死亡した場合は、労災扱い? 美容院とかは行っていいの?どこまで制限されるのか気になる インド株の感染対策としてとしては、ソーシャルディスタンス2mは必要らしい 茅野の工場の契約社員応募しようかと思うんですけど、契約社員は寮とか家賃補助ってありますか? コロナ対策めちゃ厳しいって聞くけど嫁さんが妊娠中で通院してるんだけどこういう場合も寮に押し込められるの?
あと外食すらNGってマジ? 5Gの次は6Gらしいから、まだまだ半導体業界の景気は続くだろう新技術や業界再編はあるかもしれないが。
装置製造も自動化&IT化しないとな ここ募集出てるけど広島とか長野の工場ってどんな感じですか? 正社員ならエリートしか入れない状況
派遣として入るなら、使い捨て >>920
ありがとうございます。
正社員の方です。 体力的にキツくなったおばちゃんには辞めてもらうのが一番
あと派遣だと3年経ったら社員登用しないといけないから
正確には偽装請負でこきつかってる この会社ってここが嫌とか業務の中で独自ルールみたいなのってありますか?
製造で >>925
製造に限らず独自ルールだらけで合わない人にはとことん合わない 近頃は、それぞれで成果を上げることが推奨されてて、そのために独自ルールばかりになってる。
いってみれば戦国時代。
早く天下統一できる人が出てこないかな 半年くらい前に辞めた者です。
ニュースを見てディスコも負けてないなと思った。
https://news.yahoo.co.jp/articles/c9c3002b513c0e9f0d9b66fa838b362ff6b9de75
>>925
今はどうなってるか知らんけど、1月くらいからの書き込みも確認しとくといいんでないかな。 酷すぎるな。OBだけどさ。
皆さん新聞社に投稿してみたら? タマホームは非科学的なことをしてるけど、ディスコは過剰なだけだからあそこまで炎上しないんじゃないかな
一般人への知名度も低いし 要は同居家族以外との接触は一切禁止ってことでしょ。通院も禁止。冠婚葬祭も禁止。デートも外食も禁止。家でもマスク。睡眠中は?そして嫁子供にも同様のルールが課せられる。
エラーは報告し、社内ビニールハウス2週間。
恒常的にルール守れない家庭環境なら別ビル勤務か家族別居入寮か在宅かを選ばされ、特に在宅は効率低下とか言われて評価下げられ退職に追い込まれる。これが嫌で嫁さんが医療従事辞めた人もいる。組合はあるが名ばかりで活動せず社長の息のかかった者が組合幹部。 人に使われて気持ちよくなってんなよw
主導権を奪え上司を蹴落とせ >>940
半年前くらいの書き込みの通り、法的にアウトな点もあり個人で争えば勝てるというのが労基署担当者の見解にはあった。実際問題、その作業を個人でやるには労力とコストに対してメリットのバランスが悪いので、やろうと考える人もやはり諦める、というのが実情じゃないかな。
労基署の判断としてはグレー、一部アウトなりかけ、まだ動けない。そんな認識だが、相談人数が増えていくと動くんじゃないかなと感じた。 >>942
文春とかのメディアに垂れ込むのが一番ダメージ与えれるんだよ
行政処分なんて全然効かないし、裁判所なんて当事者間での解決にしかならんわ タレ込んで金いっぱいもらおやー
でもタレ込んでバレたら嫌やから誰もせんもんなー テクニスコの方々、私たちを助けてください。
あの時は同情しかできずスミマセンでした。 >>947
調べたんですがよくわからん。2014年頃に反旗を翻した集団ってこと? 情報は風化しているのか。。。
テクニスコはディスコの元子会社で、関家圭三氏によってマネジメントバイアウトされ独立した。
圭三氏は故憲一氏の子でディスコ現社長の一馬氏と従兄弟関係である。 あそこは社長にとって邪魔な存在を島流しにする受け皿的な会社だったからね。
タイミングを見計らって切り捨てただけでしょ。 勤務中にそんな話できる訳がない
飲み会ができた頃は色々話せたんだが・・・ まぁ要するに邪魔者と判断されれば親族だろうが排除される会社なんですよ。
そうやって盤石な独裁組織を構築して来たわけです。俺ルールに従えない者は去れ! でもホントにみんないなくなったら困るでしょw
金の切れ目が縁の切れ目 業績悪化してボーナス激減したら、一気に人離れそうですねぇ ディスコの業績悪化するときは、世の中的に景気悪いだろう。
そんなんときに転職しようってやつもいないから、自ら辞めるやつはいない。 一通り見たけど選考辞退したほうがよさそうだな
いい企業だと思ったのに残念 >>960
ということは、会社から説明はないんだね。
よく確認しました。えらい。 さすがに採用面接中にこんな人権無視のルール教えないのは良く無いと思うわ
タレコミたいけど社外流出させたら罰則あるしなぁ 検査行かないだけで実際にはもっとコロナかかってるやついるよね。
急に休んでるJとか絶対そうだろうし。 行政ヘのタレコミで罰則与えられるような事は無いよ。仮にあれば会社自体が行政から営業停止くらうレベルの社会問題になる。マスコミへのタレコミは匿名でやるといい。マスコミに信じてもらえるように5人くらい集めると尚よし。 >>963
女の子にはコロナ以外にもいろいろあるから ディスコって会社は協力会社に休みも出て働かせて自分等はしっかり休みとる会社だぞ。糞会社だな。 >>966
流石にそれはどこの大手も同じやろ
就活でお祈りされたん?
肩の力抜けよ^_^ 今週一週間きてない同期がコロナって噂。
派手に遊んでそうな女で納得。 8階の女性の夫は社外の人間で一応知り合いなんだがかなり派手に遊んでる。みんな嘘つきだな。 >>977
寮入ったこの無いからわからんけど、合体禁止なんて規則あんの?
部外者連れ込み不可ってのはあったきがするが。 >>976
そう。飲み会行きまくりでやりまくりらしい。上司ともやってそう。 >>978
そんな規則があるかは知らんが、セックスするならお互いマスクして、1mないしは5m以上距離を取って、飛沫がかからないようにしないとルール違反だな。 >>980
そんな感じのルールあったな(笑)夫婦の夜のこと。みんなちゃんと申告してるの? >>979
可憐な子にパコらせてもらえないからって僻むなよ。パコらせてもらえるように頑張れ。 完全無症状の人がPCRで陽性は草
社内にも陽性者だらけだろ
大半が軽症で終わるのに人権無視のコロナ対策 >>985
そりゃ、顧客から出荷停止喰らったらたまらんからな >>986
停止くらうわけないだろw
一年前から社会と断絶させられてるとこんな書き込みになるんだなw >>986
コロナを理由に出荷停止して生産を止めるとでも?御冗談をw
それとも競合社装置に入れ替えるとでも?またまた御冗談をw
社長は無駄に騒いでるだけでしょ ビビりなんだよなぁw コロナあんまり出さないうちの会社すごいでしょ?
リテラシー高いでしょ?
で世間からの、顧客からの信用が上がるからであって
生産停止するわけがない
むしろ死ぬまで働かせるでしょ
繁忙期に書き入れしない間抜けはいない ものすごい勢いの被雇用者投稿
経営層の考え方、少しは意識したら? >>990
はいはいすごいすごい
コロナを安心して働ける職場を提供しなければならないもんね、どんだけの人が望んでるか知らんがw
少なくともコロナと出荷停止は関係ないぞw
コロナ始まったばかりの2020前半ならいざ知らず、この状況で出荷停止なんて単語が出てくるのが経営側の考えを理解してると思い込まされた信者の思考丸出しw >>990
弁当の件で自分のサイエンス(ばくわら)を
ねじ曲げる人の考え方って意識してもわからないんですよね
僕文系なので 例の食堂で社長も弁当食べてたから急遽弁当は濃厚接触者から外された >>995
ミスリードが過ぎる。
単純に住宅コストに応じて給与を決めるだけだろ
査定が二段階下がるのとは意味合いが違うぞ >>997
同意
会社がリスク判定して来るなと言いつつ、その間の在宅を理由に査定を下げるのとは全く違う。 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。