新日鐵住金3 目指す 創造先進成長 [転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
自らを磨き高い目標と情熱を持ち、チャレンジを続けます それで、「教育の仕方が悪い!」とか上から怒られる理不尽。
つか、新人に仕事を覚える事を求めてない感じがする。
「赤ヘルのうちに怪我させるな」だけを求めてるような。 年数さえ経てばプロパー扱いだからそれまで怪我をさせないことのみを重視させてるよね、怪我したら係長たちがおこられちゃうからね
しかしまあホントどうにかならんもんかなぁ新人研修だってなんの意味もないし
仕事も出来ない勉強もしない掃除すらしない、ろくなもんじゃないわ男女問わずね 今の子達に対しては、我が身を護れるだけ良し。とするしかないのかねぇ・・・ 最初はそれで良いんだけど、それで満足して成長しないのがな 上司が最近の子は叱らないで
褒めて育てるとか言うけどさ・・・
小学生かよと思っちゃう 中身は小学生と同じレベルって事だよ
その上司よく見てるじゃん まぁ見た目はどうでもいいよね
かっこいい(かわいい)自分でいたいのは否定するもんじゃないし
とりあえず人の話だけはちゃんと聞いてくれればいいや こんな低レベルな煽りしか出来ないような低脳ばかりが入社してくるんだもん小学生みたいな扱いにしろって言ってくるのも当たり前だわな 名古屋の製造で募集あるんだが、働くことはおすすめできる?教えて下さい。 働くことはおすすめできるが
お前にはおすすめできない >>825
同意
こんな所でおすすめできる?なんて聞く奴 どこかの所で入社一年目の女性社員が
産休で休んでるとか聞いたのだが
すげーよな色々な意味で 大卒の22歳?院卒の24歳?
それとも高卒の18歳?
いずれにせよ中出しセックスしたとか男裏山 ホント現場に女性社員入れるのやめてくれないかな
マジで迷惑してるわ >>835
ウチの新人女性は当たりってことか
現場でバリバリやれてるわ
あまりにも重いの持つ時は苦労してるけど頑張りは見えるし甘えの部分は見えないかな
能書きばっかたれてる中途半端な論争ぶっ込んでくる若僧より全然いい
つーかそんなのと比べる方が馬鹿だなってくらい頑張ってるよ >>836
うらやま
てかね、性別の問題ですらないわ、物覚え悪すぎていつまでたってもプロパーに慣れないんだ 画報きててわろた
ゴミ箱にダイレクトシュートとか破天荒すぎるやろ 定修のミーティング所を喫煙所と兼用にすんなや。
部屋バルサン状態。 >>843
だいたいの火災がタバコなんだろ
更衣室で吸って捨てるとか
物陰で吸って捨てるとか ガスや油を扱ってるのに全面禁煙してないほうが異常だわ スワンスワン活動とか、全面禁煙化に向かっていってるけど、
喫煙者のお偉いさんが抵抗してなかなか進まないんだろうな。 タバコ吸うために仕事さぼるおっさんデブとか肺癌で死ねと何時も思うわ >>849
仕事のしわよせがくるからムカツクのだろな はあ、GWは最大で2連休だったわ
交代職場にも年に1回でいいから一週間ぐらい休ませるべき
甲最終日や乙初日だけ奨励日にしてドヤ顔してんじゃねーよ
奨励されても代わり居ねーから取れねーんだよ >>852
嫌ならやめろ。お前が居なくても代わりは居る。これが現実。現場の奴隷さんがんばってね 中堅居なかったせいで技能伝承がガタガタになったのに
会社側がやめろって言うわけないじゃん
大卒スタッフもとりあえず大学出ただけの頭でっかちが増えてきてるし
中身ボロボロだよ >>853みたいなクズが会社をダメにする。代わりは誰でもいるならまずおまえからやめてくれ。 >>857
会社をダメにする理由にならない
末端の不満ごときでどうこうならない
嫌なら辞めろ、能力無いなら黙って社畜してろ >>858
おまえみたいなアホは迷うことも悩むこともないんだろうな。 >>861
仕事を満足にできない雑魚に吠えられてもなぁ
きみは学生時代に惰性で過ごしてるから、そんな陰キャラ見たいな生き方しかできないんやで >>866
ほんとにジジイばっかりだよ。
定年55歳ー60歳ー65歳と延ばされて70歳過ぎの団塊も働いてるよ。 >>865
劣悪だよ
寮イベントや寮の組合活動と称して土日が1/3くらい持ってかれる 班長やってるけどシニアの面倒見てるのが仕事より何よりきつい
会社もバカなんじゃねーの?何が技能伝承だよ
なにもしないジジイの介護させるくらいならさっさと新人入れればいいものをバカじゃねーの? 再雇用者を要員として扱ってるわウチの工場は
だもんで新人を入れるための枠が老害で埋まっとる
いやまぁ再雇用者のなかにもすげぇ尊敬できるし仕事も一流だなって思う人いるけどさ、低賃金で雇ってやるなよって思うよね >>869
国が介護できる金ないから法律で民間に定年齢上げて面倒見ろてっこと。
班長位なら親父と変わらんだろうから生暖かい目で見てうまくこき使え。
雌さが多くなってきたがそっちの面倒は良くみるにかな >>869
そういうシニアは、周囲特に上へのアピール力が超一流だったりするんだよ。実際はコバンザメだったり、仕事をしているふりをしているだけなのに。
まあ職長が見抜くのは実際難しい。そういうシニアは長年、目の前の事は全部後回しにして、見抜かれないようにアピールに注力し根回しした結果生き残っているから。
自分の組織にいなければ放っとけ。自分の組織にいてしまったら交通事故にあったとでも思うんだな。
おそらくどこにでも一定数いる。 仲良しこよしの間柄がそのまま待遇に繋がってる時代だったからな みんな苦労してるんだな
うちの工場は係長自体はシニアの面倒見てる班長が大変だって認識はしてるんだよね
でもなぁ結局これからはシニアが増えてくし辞めさせるわけにいかないからどうしようもないんだよな
係長が理解してくれて労ってくれるだけまだ我慢してるわ シニアの面倒をみて感謝されるならともかく面倒のみかたが良くないと指摘されたり逆に俺が面倒みてやってるとか周りに言っててキレそうになった。
能力が無いくせに自尊心ばかり高い。 自ら進んで仕事してくれたり
若い奴らに自分の持ってる知識技能を
惜しげも無く教えてくれたり
そういう再雇用なら大歓迎だな。
うちに居るのは正反対の老害だが 変遷をたどってきた新日鉄住金の社名だが、今回の変更で12年から続いていた1つの悩みが解消されそうだ。
「住金」が旧住友金属工業であるとピンとくる人は、世間的にはそう多くない。
たびたび「しんにってつじゅうきん」と読み間違えられたり、事情を知らない就活生などから「新日鉄の関連会社」と誤解されることがあった。
合併後しばらくして、印刷物や広告などには「しんにってつすみきん」と平仮名も表記するなど、悩みは深かった。
日経新聞のネット記事より引用
しんにってつじゅうきんとか、たしかに悩みは深いな 元々、住金の名前を消すことは規定路線だったんだろ。
住友に遠慮して、お茶濁ししてただけで。
広告の関係でオリンピック前のこのタイミングしかなかっただけ。 これでまた社員証とか名札とかユニフォームとか作り直すのか?
アホらし やる気の無いデザインの社章は変える予定があったから? 猪木の新日本プロレスから、力道山の日本プロレスへのノスタルジアのようだ >>890
住金入社の社員のモチベが下がって
新日鐵入社の社員のモチベが上がるんじゃない >>891
いやぁ上がらんのではないか?どちらも・・・ 所詮吸収合併だったしね
7年?くらいも名前残してもらえたんだからもういいでしょ住金も 給料も世界総合No.1にしてください。
ボーナスは子会社にも負けてる。 >>895
まず、世界で三下行き始めてるから
老いて枯れてる状況を考えてないきみはやばい 領収書貰うとき鐵の説明めんどくさいから社名変更万々歳 会社の名前で領収書もらう事なんてない現場作業員の俺 >>898
JK報奨金で結構色んなもん買えるけどなぁ
領収書で申請するから毎回社名伝えるの面倒で、予め社名とサークル名書いてあるカードみたいの作ってそれ見せてる 大体、平社員の思いつきJKで大きな改善効果があったら、
管理・運営は今までなにやってたんだって話だよな。 ボーナスだな
住金時代の交渉制は夢があってよかったが、
合併してから業績でたらわかってしまうんでおもろないな ボーナスはしょぼい
福利厚生はクソってしょぼい会社だよな
住宅補助もなければ配偶者手当も何もない うちの工場にめちゃくちゃ臭いやついるんだけど上司達がなんとかしてくれないかな
体質とかじゃなくて不潔なだけなんだから注意してほしいよほんと
なんか知らんけど20年以上四六時中マウスピースしてるしなんなんこいつ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。