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新日鐵住金3 目指す 創造先進成長 [転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/06/05(金) 09:59:30.32ID:ZxGS2JMv
自らを磨き高い目標と情熱を持ち、チャレンジを続けます
0699名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/15(月) 23:32:07.44ID:OX6i3NBY
三交代で、専門2級に上がったら給料どれくらい変わる？
0701名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/16(火) 12:48:36.72ID:OA49pg5v
一般一級の最上給と、専門二級の最下給の差分だから、昇格したてだとせいぜい6000円くらいだったかと
ただ、年次で年齢給(加給)上がっていくから、昇給幅と昇給限度の天井見れば大差だってことはわかると思う
0704名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/21(日) 19:49:25.30ID:8JvLKqfg
仕事できるやつは都合よく利用されて終わりだな。黙ってケータイいじってるやつが班長候補になっていくとは、、、
0705名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/21(日) 21:29:20.18ID:y9cMKfnS
>>704
班長を出来るだけ増やして
部下とほぼマンツー状態にして
何かあった時はそいつに全部責任押し付けて
逃げるのが理想
0712名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/25(木) 18:10:04.80ID:oo/nQjYP
>>711
へぇーそうなんだ。社宅は狭くて古いイメージがあるけど更新してるのかな。工場の更新にお金かかるから後回しになってるのかな
0714名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 00:11:40.55ID:mvR63A6y
>>713
こっちは土地がないからな
元々社宅として建ててあったところは都市開発グループに土地貸して財源搾取してる
借り上げになったことで社宅料跳ね上がってるし物価は高いし収入はギリギリだしキツいわ
0717名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/02(金) 15:28:38.08ID:1V3s+cus
老害ジジイが多くて困る
0727名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/07(水) 10:08:06.04ID:4JSlZqo7
>>726
会議とかでうちの組からはケガはださないようにって偉そうに毎回言う管理職がいる
担当外はどうでも良いみたいな感じ
自分の保身まるだしで聞いてて気持ち悪い奴だわ
0728名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/07(水) 12:10:39.47ID:xPIav6Nr
よその組を気にしてられないほど
自分の組が危ないと思ってるだけやで
お前さんが信頼できないだけや
0729名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/07(水) 13:03:03.07ID:wN7dnUjO
よその組を気にしてられないほど余裕ないとこの管理職は｢これ以上うちの組から怪我人だすな｣と言う
0731名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/07(水) 20:51:01.89ID:7mo4/isx
自己保身や消化試合してる管理職はまだいいだろ…。放っておけよ。お前らそんなくだらないことでイライラしたり悩んだりしているのか。
たちが悪いのは部下や後輩の手柄を平気で横取りする管理職だろ。はっきりいって悩みのレベルが違いすぎて共感できんわ。
0734名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/07(水) 22:59:39.32ID:wN7dnUjO
>>731
手柄の方がどうでもいいわ
手柄横取りされて、昇進の先に待つ自己保身管理職への道が塞がれて怒り心頭なのか？
0735名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/07(水) 23:16:44.16ID:7mo4/isx
>>734
自己保身や消化試合やってる管理職が目の前にいるだけの状況と、上司が積極的に自分の実績に食い込んでくる状況を比較して、どちらがモチベーションを下げるか想像して見ろ。
まあたぶん、君にはわかりづらいかも知れん。スタッフじゃないんだろ？別にだからといってばかにするつもりはない。
0736名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/07(水) 23:20:53.71ID:dr0QS+jx
>>731
＞部下や後輩の手柄を平気で横取りする管理職だろ

どう言う意味？
「部下達が手柄を上げる事」が管理職の業績じゃないか。

管理職自身が一般職みたいな手柄を立てるのはそんなに褒められた話じゃないから、部下の手柄を横取りしても、管理職としての評価は上がらないのに。
そこが一番良く分からない。
0737名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/07(水) 23:31:12.98ID:7mo4/isx
>>736
部下たちが手柄を上げることが管理職の業績であることを認識せずに、部下ともども業績を下げるだなんていう光景を何度も目の当たりにしてきた。たぶんどこの会社にもあるんだろうなと思う。
0738名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/08(木) 00:30:08.99ID:qhd25/go
>>737
んー、>>735で言ってることは理解出来るけど、少なくとも部下の手柄横取りしてる事実はない。
がしかし、失態を部下に擦り付けはかなり頻繁に起こってる
0741名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/08(木) 22:16:01.24ID:8xEScL67
>>736
上に対して
コイツら(部下)は俺が居ないとダメなんすよ
という見栄と自己満足
昇進を狙ってる訳ではないからプラス評価貰えなくても無問題
0743名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 01:38:11.46ID:g4hxXbOo
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

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0744名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/18(日) 09:52:33.41ID:pu2KljQx
直江津、黙祷
0760名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/01(木) 20:27:14.01ID:chS+gFDk
東京鋼管閉鎖かぁ
0762名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/02(金) 08:22:30.19ID:TW9/llgE
鉄粉の吸い込み作業って言われたけど、重くしんどいかな？
0767名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/07(水) 23:00:46.05ID:3upArkIi
>>763
力仕事とか？
0771名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/21(水) 07:08:23.87ID:4p5isFuu
アフィとかの収入は何も言われなかった
気がする
0772名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/22(木) 02:33:33.50ID:UcW2Vwul
　　
　■　二年半前の逮捕にも反省ゼロ　■　 「 児童買春犯 」 が 【　●造部品　】 を造っています！
.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
..　平成27年9月●日土曜日.|　　児童買春犯は、堀田のブラザー本社に近い一角で●造部品工場を営む社長で、
　児童買春容疑で　|.┃●┃|　　【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】　と呼ばれ５ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃|　　当初から女子高生だけを狙って、名駅のJKビジネス店に通い詰めていながら、
.￣￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃|　　2015年9月の逮捕時の取り調べにも、罰金刑が確定しての釈放後も 一貫して
.　　 __[警] ('A`)　　. |.┃聞┃|　　「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけ 」 と放言し続けています。
.　　　 (　 )ノノ ）　　 .|.　＿_　.|　　（　※下記レス参照　）
.　　　 (　 ) ..||.|　　　 |. .| 豪 | |
＿＿＿||.|＿＿＿＿.|. .| 雨 | |　　南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】　は、　
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | |　　南区●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城にして
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | |　　新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | |　　その買春資金となっているのは●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/PqMOy
　
　　　↓児童買春犯　S□○△ （ 40歳　通称 ： DU会中川地区の 海老蔵こと タン蔵 ) の 書き込み
　　　　　　　　　　　　　　　　
　https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
　https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
　https://egg.5ch.net/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
　
　
　　　　　■　児童相手の性犯罪者が援交の片手間に作っている●造部品を採用している企業の皆さまの中に、
　　　　　■　女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか？
　　　　　■　今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】謹製の●造部品を使い続けて援交の資金援助をなさいますか？
0773名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/30(金) 20:08:08.83ID:MWcxPoJ3
クソみたいなパワハラばっかり
ホント現場上がりの係長の半分はパワハラ野郎で困るわ
係長研修ってなにやってんの？あんな長々とやっておきながらパワハラ野郎育成してるのかよ
班長研修もそうだけどやることがアホなんだよな
新人研修もなにあれ？数学とかやって馬鹿じゃね？そんなもんより電磁弁とかの機械知識や簡単にでいいから電気の知識つけさせてこいよ
0775名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/31(土) 08:19:20.66ID:J/smrwHO
上司の言う事しか聞かないイエスマンを班長にする
その班長が係長になると同じようにイエスマンを班長にする
だから上司の命令は絶対服従の現場になる

仕事ができて常識のある人が班長になれない
0777名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/31(土) 12:48:14.14ID:7BvCz4WQ
この会社はカッコいいことばかり言うけど、結局現場を見向きもしないからこんな風になるんだよ
工場長とかもせいぜい2〜3年でコロコロ変わるから自分がいるときに問題さえ起きないで実績作れればいいやって思ってるから現場はめちゃくちゃなんだよ
0779名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/31(土) 14:13:19.00ID:7BvCz4WQ
>>778
ありがとう
やっぱり他の工場でも同じようなもんなのかな
そりゃキャリア組の工場超やら室長やらは数年いるだけだし適当に自分の実績あげれば良いだけだしこっちのこと知るかってなるのは理解できるよ
たださ、キャリア組の実績の為に合理化やらなにやらされてはい、さよならされたこっちはたまったもんじゃない
一度合理化された人員を元に戻すなんてほぼ不可能だしそもそも後釜のキャリア組がそんな自分に不利益になるようなことは絶対にしないしな
キャリア組にとっては数年感のお勤めかも知らんけどそこの工場で働いてる奴らは40年以上働くんだよ、ホント勘弁してくれよ
0780名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/31(土) 14:29:11.36ID:J/smrwHO
工場長は使えない設備でも据えつけて人減らせれば自分の実績が上がるから人減らしに一生懸命にだよ
課長、係長も実績があがるから現場に物言わせず強引に合理化する
現場は忙しすぎて食事すら取らない人もいると知ってるけどお構いなしだ
自分が一番かわいい
0782名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/31(土) 15:14:28.29ID:9asmRzMi
そういや残業の時とか休憩ないのにきっちり休憩時間とられてるのは違法だよなあれ
あと始業前ミーティングで30分前から仕事してるのに早出10分しかつかないけどおかしくないかな
0783名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/31(土) 15:25:20.16ID:TSzU7eYU
無理な合理化やら改善を繰り返して数年後に皺寄せが来てもそのときには自分はいないからいいもんだよな工場長やら課長やらは
その時の工場長のせいにして怒ってればいいんだもん
0785名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/31(土) 19:23:06.13ID:D0GvXh35
>>782
ウチは新人が大暴れしてそれ以降TBMは0.5h記録 残業は0.25hの休憩分を実務時間に上乗せして記録しておkになった
0786名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/31(土) 19:39:45.35ID:W+XORBev
だれだか手切るから、カッターナイフ使用禁止だって。
何で梱包切るのよ。
専用道具増えるじゃねか。
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