工場全体会議があった
議題は"夏のボーナス"支給について
業績は前年比37%減、雇用は維持の方向だが
賞与支給は限りなく厳しい状況
社員へ伝えず見送りにした場合の士気低下が
今後の経営に影響が出かねないとして
全体に同時報告という判断となったそう
支給出来ないという結論に対して
社員からの反応はやむを得ない
ただし雇用は維持して欲しいとの見解だった
うちは社員数48名の中小企業
今年はボーナスが無くても致し方ない