YKKAP 10窓目
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>>930
年収から実労働時間加味したら
おおよそ時給3000円位にはなったよ >>931 だった
>年収から実労働時間加味したら
>おおよそ時給3000円位にはなったよ >>933
それはほとんど残業してないからだね
年収で実労働の時給3000円なら
8時間*20日*3000時給/16ボーナス込み月数
年収540ぐらいかな
ボーナスは残業多いほど増えるから誤差はあるけど深夜残業できる部署はもうほとんど無い ここから控除いろいろで手元に入るのは独身で年360万いかない >>934
ぶっちゃけたら年収700は超えたかな
3000円×10h(残業加味して)×20日×12ヵ月=720万円(ボーナス込み)
ボーナス抜いたら2000円真ん中くらいか?
手取りで500万超えたけど家賃補助あるから
かなり余裕はある
生活の仕方とか色々あるから人それぞれだとは思うけど >>934
たしかにそこまで夜は遅くない。
朝が早くて、土日出勤してるだけ。 都道府県人口下位
31 青森県 1,262,686 -45,579
32 岩手県 1,240,522 -39,072
33 石川県 1,142,965 -21,043
34 大分県 1,142,943 -23,395 ▼1
35 山形県 1,089,806 -34,085
36 宮崎県 1,079,873 -24,196
37 富山県 1,050,246 -16,082
38 秋田県 980,694 -42,425
39 香川県 961,900 -14,363
40 和歌山県 934,051 -29,528
41 佐賀県 819,110 -13,722 △1
42 山梨県 818,391 -16,539 ▼1
43 福井県 773,731 -13,009
44 徳島県 736,475 -19,258
45 高知県 705,880 -22,396
46 島根県 679,626 -14,726
47 鳥取県 560,517 -12,924 人事なんてちゃんと頑張った人も評価しないのに禁煙ぐらいで評価上がるとでも? Y山って元ヤンあがり丸出しの女、まだいる?
素顔わかんねーよ、あの女。
電話対応くらい教育しろよな。 ろくに研修もさせず素人が素人に仕事教えて当然ミスの連発
そんで一部のまともな人間が全部尻拭いさせられる
知的障害者の職業訓練施設でももっとましな教育をやってるわ そりゃ人材育成できない奴が偉くなっていく人事制度ですからね
部下の育成なんて出来て当たり前なのにそれをろくに評価しない人事制度で今がある まあガイジどものおかげで転職を決断して
収入も増えたからそこだけは感謝してる 自殺した人いるね。今日告別式
パワハラらしいけど、詳細わかるかな? >>928
防音性能はガラスの枚数じゃなくて異厚かどうか 文化放送ニュースパレードで石川真紀に
ずっと反日記事読ませて全国ネットしてる会社だよね?YKKap
中韓に支社できたら日本でそういう実績つくらないといけないの? 転職してわかった
無能のいない職場がいかに働きやすいか
君らも早く上に来いよ ノギスは口を少し開けて、固定せずに保管するって知ってたか?
apでは一度もそんなこと教わらなかったぞ?
apでノギスで計測してる部分は信用ならないってわけだ >>959
転職してわかったけど、この会社やっぱり異常だったわ >>962
たくさんあるけど、最終的に言えるのは962さんが気付いていないように、異常を異常と思わせないような社風かな 改善という概念がない会社
8割のガイジを残りの2割が尻拭いしてどうにか回してる
そしてまともな奴から辞めていく
派遣会社も舐めて他所で使い物にならない奴を寄越してるんじゃねえか? 四日市工場の皆さん、今日は私が退職して一周年ですね。
私はこの一年の貯金で新車のバイクを注文しましたが、皆さんは相変わらず少ない給料をタバコやパチンコに貢いでいるのでしょうか。
私が尻拭いしているからみんな目を覚まさないと言った意味を解っていただけましたでしょうか。
来年もお互いに上を向いて歩いていきましょう。良いお年を! 派遣以下の人間も多いが、派遣上りで社員雇用された人間も
プライドが高すぎてクズいというね。
まぁそんな集団でも安定雇用し続けてくれてるんだから総じていい会社だよ。 >>965
四日市工場のダメなところって何だと思いますか? 10年前に四日市工場の谷村さんのおかげで、生活保護を受けられる様になり、保護費1000万円以上GETできました。これからも甘い蜜を吸い続けさせて頂きます。本当にありがとー。 もう時効だと思うから言う
数年前、行事執行部の正副部長のW・・・
気づかれないと思ってるのだろうか テレビ東京の番組「巨大企業の日本改革・・」で
「番組ではYKK APの“新規事業立ち上げ男”の東克紀さんに密着することにした。
東克紀さんはこの日、新築の家の建築現場を訪れた。
建築現場は深刻な人手不足ということで、職人を育てるビジネスを検討しているという。
また他の業種でも人材不足があるのではないかと考え、
センターでアイデアを集めることにした。」
こんな馬鹿馬鹿しい「お仕事ごっご」をしている社員を減らして、
浮いた費用を職人さんに振ったら?
施工職人なんて全然不足していませんよ。
不足しているのは企業の安い単価で請け負ってくれる職人だけですよ。
本当に職人不足で困っているなら、YKKの社員職人として、道具も何から何まで支給して、
社員並み給料で募集すれば、いくらでも集まるよ。 ま、現場は知らなそうだよねこの人
なんか利益出す仕事してんの? 勝手口のエピソードとapwの違いが結構大きくて、apwは通風ができないみたいなんだけど、家全体apwなのに勝手口だけエピソードとかのパターンも多いのかな? 当時の部長に給料日前になると、パチンコ行く金無いから貸してって言われてたわ こんな中、職域接種で地方から東京へワクチン打ちに行かせるってどうなのよ ブラックかブラックじゃないかって言うとブラックではないと思う
業界の中ではましな方ってレベル
ホワイトとは言い切れない
悪い会社ではないが働きづらくなった部分もある 残業減らせ残業減らせって会社が言い続けるからサービス残業がどんどん増えていってるね。忖度だらけじゃん。 偉い人の不倫とかよくあるみたいです。最近、凄く偉いおじいちゃんと40過ぎの女性社員が仲良く車に乗ってるところ見ました このスレッドは1000を超えました。
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