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108コメント26KB
松江第一精工 1条
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0001名無しさん@お腹いっぱい。
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2014/06/10(火) 06:48:40.51ID:wUpeH/wC
松江第一精工、最近クソ過ぎなわけだが
0002名無しさん@お腹いっぱい。
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2014/06/10(火) 06:50:06.18ID:wUpeH/wC
たててみた
0003マグマ
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2014/06/10(火) 06:51:20.13ID:KABnvONi
わかる〜
0004名無しさん@お腹いっぱい。
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2014/06/10(火) 06:57:52.72ID:wUpeH/wC
>>3

え?
お前わかるの?
0005名無しさん@お腹いっぱい。
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2014/06/10(火) 07:26:05.12ID:YfM0qT9O
俺今度そこ受けようと思うんだけど
、ブラックなの?
0006名無しさん@お腹いっぱい。
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2014/06/10(火) 07:27:27.59ID:YfM0qT9O
俺今度そこ受けようと思うんだけど、ブラックなの?
0007名無しさん@お腹いっぱい。
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2014/06/10(火) 07:38:14.50ID:wUpeH/wC
そろそろ限界なんだが・・・
0008マグマ
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2014/06/11(水) 00:33:15.99ID:YqcCwKEX
>>6

完全ブラックだお
0009名無しさん@お腹いっぱい。
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2014/06/11(水) 05:29:18.34ID:+bNKymq4
>>8
だよな
俺そろそろ本気で転職を考えてる
0010名無しさん@お腹いっぱい。
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2014/06/11(水) 05:33:51.73ID:+bNKymq4
人数少ないくせにガンガン生産入れてくるから当然生産追いつかない
0011名無しさん@お腹いっぱい。
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2014/06/12(木) 04:03:38.30ID:mU47VrZ3
ブラックとか最悪だな
0012名無しさん@お腹いっぱい。
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2014/07/25(金) 01:43:09.18ID:GqAfUKdH
今日もクソすぐる、、、、、
0013名無しさん@お腹いっぱい。
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2014/08/06(水) 00:54:46.58ID:CxNUtmRd
もう、、、、、、、、、
やばい、、、、、、、、、
0014名無しさん@お腹いっぱい。
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2014/08/06(水) 00:55:59.81ID:CxNUtmRd
ブヒィィィイイイイイイ!!!!!
0015名無しさん@お腹いっぱい。
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2014/08/06(水) 01:57:20.15ID:CxNUtmRd
最近ブヒってるやつ多くない?
0016名無しさん@お腹いっぱい。
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2014/10/11(土) 16:03:33.71ID:KUIQSxQy
>>5
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&;sns=em
0017名無しさん@お腹いっぱい。
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2014/11/24(月) 19:57:12.61ID:RFLuNe5P
>>1
>>11
せめてどこがクソなのか書けよ

スレまで立てたなら、(正社員 or 非正規)なんだけど
営業ノルマがキツイ、労働時間が長い、残業代が出ない、管理が最悪で辞めたいです
なんて色々言いたいことはあるだろうに

例えば製造現場なら事故死したり
手が無くなったりするくらい安全管理が杜撰でしたとか
軽作業程度もなく、黙々と機械を組み立てるライン工と変わらず辞めたい
こんな具体的事例を書かないと他社と比べようもない
0018名無しさん@お腹いっぱい。
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2014/12/24(水) 15:45:04.52ID:rl06tnR9
竿受けの 第一精工も、気の小さい会社。
0019名無しさん@お腹いっぱい。
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2015/03/06(金) 15:06:18.93ID:VnNouDno
サビ残ダメって言ってる割に、その人がサビ残している
仕事量多いから仕方ないかもしれないけど、上の人がそんな事してたらダメよね
0020名無しさん@お腹いっぱい。
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2015/03/06(金) 15:10:09.79ID:VnNouDno
生産量はいつ減るの?
人がなかなか入らないのなら生産量減らして
それか、残業時間増やして
0021名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2015/03/06(金) 15:15:56.60ID:VnNouDno
課長は正しい
その下がブラックな人が多いから、サビ残はなくならない
サビ残も強制される
0022名無しさん@お腹いっぱい。
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2015/04/05(日) 08:31:27.34ID:Sk++nKGh
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
 ■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
 ■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
 ■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
 使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん(労働基準法第15条)。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
 求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
 また、試用期間中の労働条件が試用期間終了後の労働条件と異なる場合は、必ず試用期間中の労働条件を求
人票の「備考」欄等に記載するようお願いします。
ハローワークでは、求人票の分かりやすい記載方法のアドバイスを行っています。お気軽にご相談ください。

求人票に記載の仕事内容・労働条件は、そのまま採用後の仕事内容・労働条件となることが期待
されています。求職者に分かりやすく誤解のないような記載、説明をお願いします。

別の求人条件(職種・就業場所・雇用形態など)での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
 求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
 求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
 労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります(男女雇用機
会均等法、雇用対策法)。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
 求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
0023名無しさん@お腹いっぱい。
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2015/04/08(水) 05:07:45.14ID:gV6cYVkJ
1日のノルマが8時間以上で
残業不可避何だがうざい
内の部署はまだいいが他は20:30夜勤で
朝、人が来るまで残業してるけどどうなんや・・・
0024名無しさん@お腹いっぱい。
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2015/05/04(月) 01:03:41.36ID:CE5K5viP
雰囲気はいいて聞くけど
0025名無しさん@お腹いっぱい。
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2015/05/15(金) 14:39:59.42ID:n6K/G+Ji
親会社の第一精工はブラック どんどん人は入れ替える企業 それでクオリティを維持してる
0026名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2015/05/22(金) 00:38:04.39ID:ngunsrwo
辞める人は多い気がするー
0027名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2015/05/22(金) 00:39:07.62ID:ngunsrwo
松江は知らないが小郡の話ね
0028名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2015/05/24(日) 18:41:45.82ID:riCqxcKB
俺も辞めたいわ
0029名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2015/06/13(土) 11:33:33.64ID:3+KqCQQl
あげ
0030名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2015/06/27(土) 16:45:46.54ID:9JT053rr
辞めたい奴は辞めた方が良い
会社も松江人には期待してないって言ってたし
0032名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2015/07/02(木) 09:28:44.53ID:wE545eSC
ホント辞めたくなる…
0033名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2015/07/20(月) 21:12:10.77ID:D9PQQYXn
松江人には期待してないって、松江の会社じゃないのー?
0035名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2016/04/03(日) 15:29:34.34ID:uUVqoLPE
実際の所どうなんだ?松江にUターンする事を考えると、賃金で言えばピカイチな会社じゃね?
0036名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/12(木) 13:27:02.28ID:tzeNsAnV
ずーっと求人出してるね
0038名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/23(木) 23:43:00.87ID:kbQbIL9W
30歳の者なんですがハローワークで募集を見たんですが受けてみようとおもうんですがどうですかね?
精密電子部品の製造業務『総合職』で受けようと思ってます。
0039名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/25(土) 08:59:24.04ID:+x0VGiSm
>38
製造業の経験はありますか?
会社はしっかりしてると思います。
0040名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/30(木) 03:51:09.01ID:iHxUWnHL
>39さん
製造業の経験はありますよ。
4年間あります。
0042名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/27(火) 07:56:55.05ID:Fmofz3t7
小郡勤務。給料は安く上がりもしないから生活きつい
0043名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/13(日) 16:08:49.63ID:xJFUv6c3
5年位前から通らなくなったけど
今でも工場の前にBMW止まってるの?
0044名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/09(金) 23:22:53.98ID:LolryPFc
給与少なすぎて泣ける
0045名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/07(土) 03:55:55.76ID:quvYX/6i
小郡工場はどうなんだろ?
0046名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/07(土) 20:46:03.77ID:wFM+uAQZ
ボーナス4.5ヶ月分やろ?
何でブラックなん?
0049名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/27(金) 06:20:51.89ID:vrNHS7h7
今回の雪の一件はあまりにも酷いw
従業員を家畜くらいにしか思っていないのが浮き彫りにw
0050名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/31(火) 23:51:22.80ID:CeYCl0BV
一部上場企業にしてはマジで安月給。
0051名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/10(金) 04:22:57.48ID:4HHVV7vp
再び大寒波到来。
0052名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/10(金) 04:30:00.62ID:4HHVV7vp
今日の出勤は自己判断でお願いしますだってよ…。
そう言いつつ機械回すって言われたら休みたくても行くしかないじゃんw
んで頑張って出勤したら駐車場が積雪で入れないってオチなんだろうな。
0054名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/26(日) 00:45:34.92ID:4XicAE/e
福岡が平和だと…
0056名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/01(木) 22:27:35.40ID:nHILZXLx
3月に辞めた子元気かな。
気の回るいい子だったけど、上の人にね…
0057名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/03(土) 02:17:09.11ID:npHqkIP6
<募集内容>
精密コネクタ及び自動車部品などプラスチック成形部品の
各量産工程(成形、組立、プレス、メッキなど)に従事していただきます。
 基本月給額 150,000円 ~ 230,000円
 賞与 年2回(前年実績年間4.20か月)
 通勤手当 実費支給(上限31,600円/月)、駐車場あり(無料)
 休暇 完全週休二日制

両親が高齢なためUターン、給料や手当は良さそうなので、
上記で面接受けようと思いましたが、サービス残業が多いとか、
毎週休日出勤とか、評判が悪そうなので躊躇しています。
ブラックだと結局続かないので。。。どうなんでしょうね?
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