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【DENKA】電気化学工業について語るスレ3

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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/05/12(月) 18:19:21.23ID:scmmr7CV
大分前にスレ落ちたので立てました。今の現状とか色々語りましょう
0202名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/27(水) 17:59:55.91ID:wUj/OiuM
気持ちは分かるけど、係長も忙しいふりじゃなくて忙しいんだと思うよ。
辛いだろうがそちらからも歩み寄る努力をしてやってくれ。
0203名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/27(水) 18:56:55.30ID:rwPP3LrP
>>202
こちらは散々歩み寄ってますが、
3ヶ月も一緒にやる仕事待たされてます。
こちらは、まだ、仕事を覚えてる途中なので先へ進むことも出来ず覚えるのも中途半端です。
その状態で、放ったらかしにされるので毎日が不安ですよ。忙しいのは、理由にはなりません。私自身が何でも仕事出来れば、いいですが
覚えてる途中なので殆んど出来ない同然なので。
0205名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/27(水) 20:10:48.36ID:rwPP3LrP
>>204
配属された時から、係長とペアを組んでますがなにか？信じてもらえなくてもいいですが。
0207名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/27(水) 20:26:41.78ID:wNWVgjnS
係長ってことは研究部門じゃなくて製造だよね。製造で係長が派遣社員と一緒に何するんだろうか
0208名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/28(木) 03:29:28.25ID:qhS8whiu
研究に近い職場でも、製造付なら係長がいる場合がある。
そういう人数の少ない職場なら、係長直属ってのも十分考えられる。
でも、他の職場で経験があるってんなら別だけど、
派遣がいきなり係長とペアで仕事するってのは、普通に考えたらありえない。

つーか、少なくとも3ヶ月勤めてるのに、
まだ仕事を覚えてる途中なので殆んど出来ない同然？

勤めて1か月程度ならまだわかるが、3ヶ月以上勤めてそれだと、
あまりに能無しで使い物にならなさすぎる。
もちろん、ひと通りの導入教育を受けてる前提での話だが。
0210名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/29(金) 17:04:58.42ID:JrYYL8RZ
うちの派遣さんは優秀だよ
他は知らんが
某生研の派遣さんは何もないところで勝手に滑って転んで手首骨折したって災害速報に出てた
担当係長の気持ちを察すると、本当にふざけんなよだよな
0211名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/29(金) 20:30:56.51ID:gDDKV06K
>>190
これって公式で発表とかしてるの？
0212名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/29(金) 22:50:37.06ID:lVggClxJ
>>193
貴方の話が嘘くさかったので、事細かに年収計算を行いました。
あくまで私の大卒ベースアップ予想で計算していますので、多少差があると思いますが、40歳時点で院卒の人で残業代有り(年480時間分で休出分無)ならば800万から830万辺りになりますね。
0213名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/29(金) 22:56:39.76ID:lVggClxJ
うーん、やっぱり嘘くさいな…。
上の回答に関しては修士卒のベースアップが年9000円で初任給が今の227100円で計算しているので甘めに計算を行っている事になると思うんですよね。
後、院卒では無く、修士卒が正しいみたいですね。すいません。
0215名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/30(土) 00:06:59.84ID:YseeL9MS
つーか、「デンカ　年収」でggってみても、
>>192みたいな数字はほとんど出てこないわけだが。
多く出てくるのは、600万+αぐらい。

で、>>192をよく見てみるとだ、
「非現業従業員ベース」なんて書いてあるわけだ。
ざっくり言うと、高給取りが多い集団の平均ってこと。
まあなんつーか、糞人事乙。
0216名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/30(土) 01:35:24.09ID:04CMgVRI
ちなみに、212の計算については３交代ではなく日勤で出してます。なので、交代手当や深夜手当は入ってません。
0220名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/07(土) 17:39:22.34ID:Qt2lku23
都合の悪い話題になると火消しの書き込みが散見されるけど、十中八九人事だろうな。
いちいち2ちゃんまで偵察すんなら表面的なとこだけ体裁繕うんじゃなくて根本から改善しろよ。
無能クソ人事が。
0222名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/12(木) 18:50:24.89ID:kzyqFoG+
>>221
そんな問いに答える訳ないだろうが。
馬鹿じゃねーの。
0223名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/20(金) 22:15:06.55ID:QA3qqYEt
今年は上がったなー
0224名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/21(土) 05:04:38.60ID:NnPQu0Ws
若手が辞めていくね
将来がないから
給料も安いから
今なら転職できるしね
0225名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/21(土) 05:08:41.61ID:NnPQu0Ws
Wednesday bar という社長命令行事笑
趣旨とやっている内容違うよね
あんな内容じゃ若手が来ないよ
0226名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/21(土) 05:10:28.12ID:NnPQu0Ws
とりま現場働け
0228名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/06(月) 17:05:08.58ID:yXk49V4n
2017年新卒枠で研究職で内々定もらったけど、ここ見てたら行く気無くした
薄給、激務、残業代無しは本当？
0229名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/06(月) 17:15:00.46ID:ovk+doLD
↑アタマ悪いなコイツｗ
0230名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/06(月) 17:20:23.15ID:ovk+doLD
>>193
コジキ生活長いんですか？ｗｗ
0231名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/06(月) 18:19:38.35ID:rQjVCjFk
外国は不潔なのは当たり前なのを知っとけよ。
だからハゲが異様に多いし、奇病が多い。基地外も多い。

北欧なんていいイメージがあったけど、やっぱダメ。
イギリスなんていい加減な国だし、アホが多いし、犯罪だらけ。子供の乞食も普通。
他も同じ。
でも、フィンランドには驚いたね。国民に「トイレの便器でタキシードは洗わないように」っていう
お触れが出るくらい不潔。普段着なんてトイレの中で洗うの普通みたいだよ。

あんまり外国人信じるなよ。
0233名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/07(火) 02:50:15.83ID:UN0+7qh6
給料は今の大卒ならそれ程低くない
しかし、給料に対して求められるものが多すぎる
残業代は上司による
大抵は付けられるが、月に30時間程度で圧が掛かる
更に残業代申請は30分単位
0236名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/21(火) 16:30:57.62ID:ZvBi8UcJ
なんでここって四季報で表示されてる平均年収と
インターネットで出てくる平均年収とこんなに違うの？
どっちを信じればええねん。
0237名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/21(火) 19:51:08.20ID:+yAywPbW
四季報（有価証券報告書）のは全従業員平均、ネットのが何か分かんないけど、総合職平均か？
0238名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/01(金) 19:15:48.20ID:QxpVcD0I
研究所勤めの人いたら残業とか雰囲気とかどんな感じか教えてほしいです
0239名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/02(土) 19:46:55.39ID:W7glBAtK
>>238
千葉の有機しか経験ないけど、現場スタッフと比べて残業も少ないし仕事量もそれなりだし可もなく不可もなくかな
町田のほうが激務のイメージ
0240名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/04(月) 09:32:15.69ID:toso2KNz
事務系総合職の年収や待遇、福利厚生などわかる方教えていただけると幸いです。
0241名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/05(火) 23:12:39.67ID:iBbfLYUB
>>240
ボーカーズみなさい
0242名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/06(水) 02:05:27.16ID:kY+NyRUf
>>241
vokersは拝読していますが、情報が少なく書き込ませていただきました。
0244名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/06(水) 15:50:50.49ID:d97PdFFD
>>243
はい。借り上げ社宅や住宅手当があるか知りたいです。あとは、年収や残業についてもおわかりの方いらっしゃいましたらお願いします。
0246名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/06(水) 22:19:56.72ID:d97PdFFD
>>245
社宅や寮がどのような感じか知りたいんですよ。本社から遠いのか。古いのか新しいのか。住宅手当はいくらなのか重要ですので知りたいだけです。さすがに字で書いてある情報は把握できますよ。写真なども一枚もないですから。そのほかにもより情報がほしいだけです。
0247名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/07(木) 05:59:23.08ID:1pGZJRoA
四季報に書いてある総合職の平均年収806万という数字が本当なら化学メーカーの中ではかなり良い方だと思うのですが
給料が低いという書き込みが散見されるのはサービス残業が多すぎるということでしょうか
0248名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
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2016/07/10(日) 16:42:30.67ID:Cn+iE3GK
化学メーカーとしては平均くらいだよ
同規模の会社と比較するとやや劣る
0249名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/16(土) 12:02:34.03ID:VTRZGZPg
この会社はファミリー企業、自社と旧東洋など関係会社の子息、孫が多く、昇給、昇級など待遇に有利、関係者がいればおすすめです。
0253名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/22(金) 12:51:41.65ID:w9kI3mQ8
千葉第三製造部は部長が西村になってから滅茶苦茶にされて大変って聞いたよ。
現場は残業当たり前、交替でさえ毎月30時間以上残業してる部署もあってみんなして死ねだの消えろだの言いまくり。
0254名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/25(月) 20:52:58.69ID:xsOEiG7c
この会社の良さは、入社試験（学力を問うような試験）、昇給試験がないことだよ。
２０〜３０代では、危険物取扱とか、高圧ガスとか国家資格に、１回で合格できる人なんかほとんどいません。
0255名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/25(月) 21:07:14.38ID:xsOEiG7c
会社に来ない人もいるけど、なかなかクビにはならないってホント？
0258名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/08/02(火) 00:44:10.62ID:3G+lSqi/
武田光善はクソ、
　　　　　　　他人への思いやりなし、
　　　　　　　　　　　　　　　　　仙台のゴミ。
0260名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/13(土) 18:22:00.12ID:eFO2/a78
お盆とか年末年始はみんな休みにすれば良いのにね
残念ながら、この会社はそれをしてしまうと利益が出なくなってしまうんだろうね
0262名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/16(火) 12:27:07.67ID:QeH1KQJL
忙しくないのに、会社に残ってるやつって、残業代稼いでいるんじゃないの？
サービス残業とか、ブラックとか言ってるけど、帰りづらい雰囲気だから残っているだけだろ。
上司がいない日や、部長が帰った後は、パッと帰るんだから、毎日さっさと帰ればいいのに。
0263名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/08/27(土) 13:53:39.47ID:PYJDqSAk
>>262
この会社で残業代稼げるとか言ってる時点で、糞人事乙。
まずは、事業所トップがサビ残を推奨してる現状を、しっかり把握しとけと。
0264名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/08/30(火) 23:37:47.67ID:zQecPJow
正直、今の若手はここにいる必要ないよなぁ
転職しようかな
0265名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/31(水) 14:12:25.33ID:BRBuhE03
>>261 それな。
世間が休みだからって休めると思うなって感じ。

>>262 残業代でないから稼ぐためにいるわけじゃないけど、仕事終わって定時で帰る人に上が文句言ってやることないけど定時過ぎても帰れない人を知ってる。
0266名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/08/31(水) 23:40:31.14ID:HlEC/rpQ
>>264
本気で思うなら早い方が良い。
同期が結構辞めてる。
0269名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/17(土) 22:36:12.98ID:2RsbG2I+
>>268
体調不良って言って、ラジオ体操だけして帰るのを、何年も続ける手もあるぞ。
組合から、ちゃんとお金もらえるよ。
0270名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/18(日) 02:40:18.04ID:KEp0//1M
>>268
おめ。新天地での成功を祈る。
>>269
馬鹿か？根本的な解決にならないし、時間の無駄。さっさと見切りつけて次にいくが吉。
0271名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/22(木) 23:58:53.22ID:sakxpPSb
>>260
残業をまともに申請させる方針に決まった時に「コスト増」と言い放った馬鹿がいるくらいだからな。
そーゆー馬鹿が多いんで、既に形骸化してサビ残マンセーに戻ってるんだが。

なのに、突発的に始まるエンドレスな会議＆そのための資料作成とか、
上の人間が仕事を理解できないせいで、一から百まで詳細に記載した報告書を作るとか、
一日ン百万の損失を出すが、やること決断すれば復帰も早いトラブルの対策に、やたら時間をかけるとか、

要するに、時間の無駄使いを「コスト＝損失」と考えない社風だから、
長時間労働が美徳とされたり、サビ残が蔓延するのは当たり前。
>>269みたいな考え方も出てくるわけだ。
0273名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/29(土) 22:10:14.90ID:FLDGXnee
研究部門だと、昔は１人が担当してたテーマを２〜３人でやってるところもあるよね。残業どーのこーの言う人の中には、仕事遅いことを自覚していない人もいるんでしょ？
0274名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/13(日) 07:59:29.40ID:qgPpeUPd
ボーナス妥結
0275名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/14(月) 02:00:20.73ID:tlFDK5w7
>>274
８０万妥結は会社も頑張ったと思う
ところで、本社の組合とやらはなんかやってるの？で、ぶっちゃけいくらもらえるのよ？
0276名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/11/16(水) 01:23:57.66ID:ZNwKX8cp
Dxには行きたくない
0277名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/11/18(金) 06:20:49.32ID:hXyRx3RY
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
0278名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/29(火) 21:03:21.00ID:8e+EIJB2
田海工場キツイな
怪我するな、怪我するな言っている割には危険作業を無くそうって気持ちが男性社員に無いみたい。
0280名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/05(月) 21:41:08.63ID:wOTbclAG
>>278
今の工場体制になってから、上申する書類や時間が馬鹿みたいに増えてるんで、
安全に回す時間と余裕が無くなってるだけの話。

ま、工場の上の方が、現場の意見を聞く気が全くないから、
重大な状況になってから対処を始めることが、笑えるほど増えてるってのもある。

それにしても、上がアレだと、組織が壊れるのはあっとゆーまだな(溜息)
0281名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/07(水) 03:03:09.17ID:aydsFBGP
大牟田の情報ない？

飲み会いやだー
0284名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/19(月) 16:50:12.62ID:bFr4dSuv
>>282
シビアに金額書くね(^○^)
も少し上よ
0285名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/26(月) 11:16:11.70ID:UB1nRZh2
>>284
シビアっていうか四季報に書いてた数字書いただけなんだけどね
大牟田でそんなにもらえるんだなって驚いたw
0287名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/26(月) 14:53:18.04ID:bfGP5lJ5
>>286
当たり前だ

大卒と高卒がおろーが
0289名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/27(火) 18:49:23.66ID:UdHLtsqr
ここって現場の人しかいないの？
文句ばっかりだな
0291名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/29(木) 16:07:07.63ID:bcEJWLEN
>>281
芋煮会もいやだー
0294名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/02(月) 21:49:05.80ID:AFFQiSDn
役職ついている人は大卒ですか？
係長から上の人
0295名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/03(火) 03:01:38.28ID:0yzVovHW
>>294
デンカの高卒だと主任までかな、よほど優秀じゃないと係長まではちょっと
他の化学会社の現場だと高卒トップは主任じゃなく係長だから、他社との集まりでデンカの係長が３０代の若造なのでだいたい驚かれるよ
0296名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/03(火) 20:40:29.17ID:+Z9QaJq6
田海工場、女性が言葉遣い悪い
0297名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/01/03(火) 23:23:26.39ID:b5kBjuVA
>>295
東燃ゼネラル千葉工場　44歳の部長（大卒）が居ます。高卒の副部長も居ます。

係長さん、ちっちゃいことで自慢できていいですね。
0298名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/04(水) 22:30:33.81ID:hIGMNJeG
>>296
田海工場には、何年も会社に来ない状態なのに、結婚して子どもがいる学卒が
いるって聞いたけど、どんな人なんですか？
0299名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/07(土) 23:09:49.69ID:SDVutMdH
　　　　　　　　--、ヽ/／彡-
　　　　　　,= '::::,￣、:::::::::::`:ヽ.、
　　　 .,..::彡ｼ'　　　 `　、:、:::::::::`>=-、＿　　　　　明日も
　　,／ｼノ　　　　　,,__　 ```ヽ 、| i　,`ヽ .` ヽ 、　　　日曜日
　 /:／　　　　　　　 ~`　　　　 `` `-<　|　　　　`ヽ、
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//||　,i!'　　　　　　,-=--彡　　　　　　　|.|　i　　　　　　.`、　　明後日も……
/|　　　　　　　　　`----''　　　 ,　　　　.|.|/,　　　　　　　 `、
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.||　 .!=ｒ' .ﾉ.i　,　 ' `i--''　　　　　　.,　 /　　　　　　　　　　　 `i
　|　 ` ` '-.' (__,i- '~ 、　　　　　　./ ./　　　　　　　　　　　　　.!
　.>、　 .-、　　, - ﾆ⊃ 、　　　 ノ _/　　　　　　　　　　　　　　|
./　-ヽ、ヽ、　_`ﾆ三-'　　 ,,,,,=ﾆ/~ |　　　　　　　　　　　　　　 |
i　 -='-`- ＞' ￣￣ ヽ,- '　　　　 |'　　　　　　　　　　 ,-　/　　|
|　/ ,　' ￣!-─　　　 /　　　　　　 ヽ ヽ _　　　　　　／　ノ　　 |　　そしてまた
!　'　　　　i'　,-　　　 |　　　　　　　　ヽ　　ヽ　　　　/-=ﾆ--　 .|
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　`i、　　　 `-i_ , 、　,>、　　　　　　　　　　 , - '` 、　`　　　 |
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　　/ .＼　　　　,ノ　| .＼　 ~　　　　 ヽ　 .|ﾉノ　　　|　　　 ,ノ
　　.|　　　　　 '　　 ,）　　`　　　　　ヽ、　 .|ﾆ-.'　　 !、　　|　　 次の日も
　, -`─── ' ￣フ　　　　　　　　　 `i　 .|　　　　　 ＞-'
　| i' i' .i-.,--,.- ''￣` -- 　、　　　　　' _,　'　　 ,　ノ'~　　　　次の日も
　` ``-!-!、」　 i'., -,　,_　　 `──ニフ`──''''''~
　　　　　 .￣` ^ '-.!、!、 ,、＿,　-'''''~
0300名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/08(日) 15:41:20.35ID:Nb9hUWz/
デンカってゴム屋さん？
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