>>145
正にそれ。何度そういうのを見てきた事か。
押し通して量産直前または量産入ってからも問題続出。火消しの口実ばかり考える。押し通したS職は実績として残るから認められ加点に。
初期実験段階から各フェーズごとに真面目に評価作業を、残業も厭わず続けてきたA職は何も認めてもらえない。

>>183
賃金格差は確かに大きいと思う。上記理由のため、もらえるやつ(S)はもらえ、もらえない者(A)はほぼもらえない。他社はどんだけ格差あるのか知らないけど、少なくとも村田ってそんな会社よね。