村田製作所(本社) その1
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村田を人括りで話すなら
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本社はこのスレです >>100
@社員食堂は旨いか?
本社は食えるが不味い。ガスが使えないかららしい。
A親会社と子会社の年収(目安でOK)
親会社の方が上だがどの程度かは知らん。
子会社はそこの工場で作っている部品の売上がもろにボーナスに影響する。
対して本社は連結なので特定の部品の売上には影響を受けない。
全社でもうかれば本社はウハウハ、子会社にその恩恵はない。
B子会社勤務でも転勤多いのか?
総合職ならある。
C社内結婚多い?
子会社なら比較的多い印象
D高齢独身者の数(多いor少ない)
子会社と比べると本社は多い。たぶん、会社云々とかより田舎と都会の差が影響していると思う。 社員食堂は普通。冷めてたらレンジ使える。最後の方に行くとメニューが少ない 本社を出入りするレクサス2台。1100と1015。毎度下品で荒っぽい運転をしてる。長岡京東口交差点を信号無視すらする。エライさん乗せたりするんだったらジェントルに運転しろよ。 本社を出入りするレクサス2台。1100と1015。毎度下品で荒っぽい運転をしてる。長岡京東口交差点を信号無視すらする。エライさん乗せたりするんだったらジェントルに運転しろよ。 全体最適化の行動を取ると低評価をつける
それが村田製作所
この会社で出世したければタコツボに限る ゲート4がら無灯火の自転車が出てくる。
スマホ見ながら歩道を走るなど、蛮行が目立つ村田製作所本社の社員たち。 加賀は派遣に残業強要仕事させて社員は8時間仕事と関係無い話しダベり倒して帰るだけ。マジ楽。 松尾研志と
小谷直樹って
まだいんの?
全く使えねえ係長と課長。 〉112
野洲のE6U5だべ?
あいつらがいる限りあの部署は終わるよね。
いつまで居るんだろうね。
早く居なくなりゃ良いのにね。 >>100
金沢村田では
@メニューによって当たり外れはあるけど値段の割には美味しいと思う。自分は豚汁好き
As職(総合職)は知らないけどA職(オペレーター)で420.30〜550くらい職級1〜4と勤続年数と残業休出で変わるけどそこまで大きな差はでない
B底辺オペレーターだから分からんすまんな
C女子社員は村田で旦那さん見つける人多いね石川だと村田のA職程度でも高収入扱いで笑える。男性社員は多すぎて外で見つけるしかないよ
D男の人はけっこう多い正直この程度の年収で嫁さん子どもさん養うのは大変だと思う。
ちなみに自分はアラサー独身女だけど高齢独身者の1人になる予定w 滋賀在住(女性)のものです。近くに野洲事業所があり、転職希望ですが採用が叶っても将来的に八日市に異動になれば、子育てや通勤の関係から困ります。
どういう業務なら、比較的野洲にとどまることができるってありますか。(例えば、商品開発、材料研究、製造技術など)
お願いします。 >>116
一般職か総合職かによります。
一般職なら、部門ごとの異動など大きな動きでもない限り八日市に行くことはありませんし、
仮にあったとしても一般職の場合、嫌だと言えば野洲に留まることが出来ます。
その場合、野洲の別部門に異動となりますが。
総合職の場合は、八日市どころか県外の事業所に異動することは十分にあり得ます。
ただ、女性の場合は子育てなどを考慮してくれるでしょうから、事情を説明すれば遠くへの異動はないと思います。
ただし、八日市や長岡本社への異動はゼロとは言えません。
部門に関して言うと、商品開発だからどうのこうのとは一概に言えません。
どちらかと言うと、製造ラインを持つ製造部や野洲を開発拠点としている部門(5chでは具体的に書けません)など、
移動や設置場所の再確保が容易ではない設備を多数要している部門は動きにくいと思います。
ただ、それにしても数年単位で見ればどうなるかわかりません。
面接で野洲に留まりたいことをきちんと言った方が良いと思います。 ムラタにとって従業員はただの道具です。
異動や転勤に家庭の事情が考慮されることは基本的にはないです。 年収予想(2019年・最新版)
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ありがとうございます。
応募時点で、一般職か総合職かの見極めするポイントはあるのでしょうか。
大まかに製造などは一般職で、技術関係・開発・研究等は総合職だと思っておりました
。
面談等である程度は、配慮やその余地がありそうで安心しました。旦那が1時間30分掛けて通勤してるので、私まで遠くに行く形となると核家族では難しいところが出てくるので。
旦那の会社は、自宅近くにも違う事業部の職場があるので異動して貰いたいぐらいです。
(そう簡単には異動出来ませんよね)
とにかく、目的意識を持って転職活動をします。 >>121
>応募時点で、一般職か総合職かの見極めするポイントはあるのでしょうか。
私は新卒で入社したので中途採用の募要項に何が書かれているのか詳しく知りませんが、
それに書かれていませんか?
あとは、学歴にもよります。
私の知る限り、高卒で総合職採用は聞いたことがありません。
前職での経歴によってはあるかもしれませんが。
大卒の場合は、大学や学部によっては一般職採用になる場合もあります。
開発系でもアシスタントとして一般職方がいますし、
製造部門でも技術や管理部門で総合職の方はいます。
部門ではなく、業務内容で決まります。
ご自身の就職のことですから、募集要項をご確認の上、電話などで問い合わせされた方が良いと思いますよ。 最近品質不正事件が多いが、ここは大丈夫だろうか?車載品増やしてるから心配だ。車載品で出遅れてるイメージがあったが、無理をしていないだろうか? 転勤が無かった場合、借り上げ社宅には最長何年まで住めますか?
また、家賃の自己負担はざっくり何割ぐらいですか? >>126
老舗のメーカーなら大概どこも使ってるよ 村田、大丈夫か?去年、ファーウェイと協業してNB-IoTチップを開発中!とホルホルしてたが… 例の特亜大好き取締役は息してますか? AGCかなぁ
村田は給料このクラスだと安い方
ほとんどが40で750~900万
バブルみたいに成長してきたから利益はあっても中身は昔の準大手のまま
それにスマホに頼ってるからいつまで続くかわからん
AGCはそんなことないだろうしな >>131
給料はAGCのイメージ
けど横河の方が転勤少なそう 転勤ありまくりだが
海外出向・工場出向、そんで出世そんで古臭い人事制度やで
中途には半端なく優しい会社だけど 村田製作所に派閥は少ないが、唯一はっきり存在するのが中途閥。
新卒では入社できない低学歴が中途採用の知能の低い上司に抜擢されて派閥を形成している。
新卒で採用された人間は高学歴で可愛げがないため、いくら実績をあげても上司から見れば目の上のたん瘤。 >>135
おいおい、中途採用は枠少なくて実績がいる分採用きついぞ
無能には無理だ
あとここも学閥はある 転職の常識だけど今いる会社より上にいける人は少ない
倍率も要求される能力も高いからほとんどは新卒よりも下の会社になる
この会社の総合職で下のラインは産近甲龍レベルだろ
さすがに中途の人でそれ以下は見た事ないな 低学歴ではないだろうけど品性がない中途の派閥は知っている。
それはともかく、中途とか子会社組は、
一匹オオカミでいる何の情報が入ってこないから、つるむしか無い
人事なんか中途に対して全く機能してない。 上司は競合から来てる転職組だが、別に学閥とか感じないけどな
給与は自分が頑張ってその地位までいっても、貰えないほど高額で裏山 >>123
無理しまくりです。
TS1469だっけ、もう合格したの? 年収の提示で同じ役職でそんなに差がつくものかね
その人は特別に有能なんだろうか >>125
そうかな?客先で不良品が出て、その客先でよく監禁される営業さんやら技術営業さんを知っているが… >>125
DR段階でかなり怪しいのあるよね…。というか…。
怪しいDRを経た製品は問題を起こす傾向にある。
怪しいDRは社内政治の賜物。問題起きても関係者は知らん顔。
営業、工場の方々お疲れ様です…。そして、お客様ごめんなさい。
社内政治をDRに反映させる文化を止めなきゃ。車載品は民生品とは違う。
民生の感覚でいくと致命傷になりかねない。科学的管理を。 >>144
これは事実。
納期を盾にして強引にDRを合格させる。
品質を蔑ろにしたDRを何件見てきたことか。 >>145
同業他社も信頼性試験を落ちた製品をあれこれ理由をつけて車載品として製品化しているんだろうか? この会社で全体最適化を目指すと評価が落ちる
評価上げたきゃ部分最適、たこつぼが一番 べき論しか言わない、面接にだけ強いやつが出世する仕組み。
MLCCの需要だけが業績に関係する
MLCCの需要がなくならなければ、残りはどうでもいい、
MLCCの過剰投資と特単でシェアだけ守ってればいいだけの
馬鹿でも経営できる会社だからな。 電池事業のせいで会社が傾いてる
早く失敗を認めて撤退しないと手遅れになるぞ
社長のこだわりのせいで糞事業、糞低レベル社員増え過ぎ 今、撤退すると、自分らの経営ミスを認めることになるので、見せかけの利益をあげ続け、
キャッシュが枯渇するまで撤退はしないでしょう。
海外の事業所なら閉鎖すればすむけど、日本の工場は簡単に人は切れないので、
これから村田製作所は長く苦難の道を歩むことになります。 まじで早く電池事業撤退しろ!
有能な経営者は自分の間違いを潔く認める SONYでも黒字化できないりリチウムイオン電池、何を考えて黒字化できると思ったのか?
全個体電池の大型化・量産化できれば、黒字化できるかもしれんが、何年後か判らんし。
結局、毎年、気の遠くなるような巨額の赤字を出し続け、従業員の賃金を徹底的に抑えて
MLCCの黒字で補填し続けることになるだろうな。 もっと言うと、村田製作所は中期方針でエネルギー分野への挑戦を入れていて、
単に中期方針を実行するためだけに電池事業を買収した可能性が高い。
トップが経理系のイエスマンばかりの村田らしいと言えば、村田らしい。 単にどっかの証券幹事会社にだまされて買わされたんじゃねえの? 騙されたのかも知れないし中期方針の為かも知れない
それでも今すぐ最短で電池撤退しないと会社傾くぞ
会社潰したいなら継続すれば良い >>159
経済産業大臣賞を受賞したばっかやん、これからコンデンサ以上のドル箱になってくれるハズ! >>160
あんな賞になんの意味もないやろw
海外勢が営業益40%超なのに赤字の時点でお察し。
個体電池が需要含めて立ち上がるのなんてまだ10年は掛かるぞ? スマートウォッチとかマジでいらん。
全個体電池がスマホでも使えれば儲かるかもしれんが、それだけの容量と価格のものが
できるのは遠い未来の話で、その時、村田製作所が先行しているかも判らん。
リチウムイオン電池の巨額赤字は続くよ。どこまでも。 >>161
海外勢にできるなら、むしろ村田の技術力をもってしたら余裕だろ。
それに、これから10年間は車の電装化と5Gの進展で、コンデンサだけで年間1兆円の利益が出る予想。電池の赤字なんて全く問題にならない。むしろ税金対策になっていいくらい。10年後に今のコンデンサのレベルになってくれたら安いもの。
いきなり利益が出るって発想がナンセンス。10年後にトヨタの利益を越えられるかが電池にかかっている。 >>146
そんなもの出荷許可おりませんよ。少なくともこちらは。 >>163
>これから10年間は車の電装化と5Gの進展で、コンデンサだけで年間1兆円の利益が出る予想。
利益だけで一兆円とは大きく出たな。5Gはともかく、たぶん車載はそんなに伸びないよ。
>電池の赤字なんて全く問題にならない。むしろ税金対策になっていいくらい。
これこそ、ムラタの経営の発想
>10年後にトヨタの利益を越えられるかが電池にかかっている。
トヨタを超えるってかwww 赤字垂れ流してまで電池やる意味が分からん。
GSユアサとかパナソニックとかにやらせておけばいいじゃん。
昭パパの教えはどこへいった? リチウムイオン電池業界全体が赤字でばりばりのレッドオーシャンなのに、なぜ村田製作所だけ黒字にできると思ったのか意味不明。 村田製作所は、同族企業特有の上から下までイエスマンばかりの会社なので、
トップが間違った経営判断しても、誰も止めないんだろうな。 >>167
実際の会社の中の状況は知らんけどほんとこれ
誰も儲からない糞電池事業 村田一族としてはソニーを買収したという虚栄心を満たすため。
ソニーとしては、従業員がリストラできないから電池をM&Aしたんだろ。
両社の利害が一致している。 ソニーの電池買った時に
村田の株価下がってソニーは上がった
あれが全て
電池は絶対黒字にならない
あれは最大手だけがトントンの世界
現社長が自分の夢を叶える為に会社と社員を潰す
今すぐ撤退しろ
コンデンサも同業にやられてるぞ
電池の為に質の低い社員を増やし赤字垂れ流し
潰れるの近いぞ 買収する前に質の高い社員はソニー本体に引き上げられ、質の低い社員は残された。
結果、まじめに働く気のない社員が村田製作所に押しつけられた。 電池事業は村田よりも給料の高いソニーがやっていた事業であります。
安い村田の給料でやればきっと黒字化できるはずであります。
よって村田の給料は上がらないのであります(笑) 電池を買収したことで、村田一族がいかにいいように
従業員から搾取していたことがばれてしまったようだな。 無能以前に50代じゃ働く気が失せてるだろう。
がんばって働いて実績あげても、ぶらぶらしていても給料変わらないし。 >>177
村田の平均年収は745だというのに、生活が苦しいって無駄遣いが多いからだろ。 村田製作所は、社員間の賃金格差が異常に大きいので、
平均年収はまったく意味をなさない。 >>179
何年か前転職された方が、残業なしで650位と言っていたが、
どれくらいのポジション? >>175
役職定年になる世代が増える時期に入ったね。 管理業務しかできない人があふれるんじゃないかと心配。。。 小賀坂直樹に気を付けて
山形大学院16卒
仕事は全くできませんが、プライドだけが高く自分が優秀だと勘違いしています
自分のことを棚にあげて怒鳴り散らすのが得意です
発達障害で頭悪いです 村田製作所は、社員間の賃金格差が異常に大きいので、
平均年収はまったく意味をなさない。 来年度からここで働くのですが
埼玉伊勢秋田東北のようなだいぶレアな所に出向あるのでしょうか?
出向なるにしても出雲福井石川富山小諸とかメジャー所かと思ってるのですが…
ちな理系院卒です >>186
レアって自分で言ってるじゃん
行く人はレアかもしれないけど、ゼロじゃないよ 埼玉東北はそんなにレアじゃないし秋田はむしろありえん 研究開発なら野洲に塩漬け
IEなら、田舎をドサ回りさせられるな。少ない給料で
どっちがいい?
給料すくねぇよなぁ
まぁ電子部品業界自体が少ないんだけど 今日も在宅で暇すぎるのだが、どうやって時間を潰せばいいのだろうか? 仕事まったくせんでも、自動的に給料が振り込まれるから辞められないんだよな
この会社 村田の寮ってどんな感じですか?
レオパレス確定らしいけど家具無し選べますか?
光回線引けますか? >>193
レオパレス確定の時点でアキラメロンwご愁傷様 新築の寮にあたったら当たり
ゴールデンタイムでも上下とも50M以上は出てる 転勤めちゃ多いらしいけど
村田の方々は永遠に賃貸?
生産技術IEは特にって聞くけど。
どーなんでしょーか 大変だ
出張で家にも帰ってこないやつかな?
求人見てて悩んでました IEの配属とかそんなないから気にすんな
専門性とかやりたいことの特にない推薦組の配属先だから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています