【ブラック企業】山下電気株式会社【電子・成形】
地獄の特訓経営者養成学校ってまだあるんですね。
ホームページからセールスカラスや夜間行軍の歌聞けるよ。
駅前でセールスカラスなどを歌わされたみたいだね。
マジメも行き過ぎるとオウム真理教みたい( ´∀` )
昔を思い出して青横でみんなで歌ってみては? 花見なんてどうですか?
昔のように洗足池とか
ポテチと缶ビール
互立会費で大丈夫でしょ
楽しくするときっと良いコトあるよ
場所取りを新人初仕事にしたり
もうすぐだよね 誰も書き込まない
こう何も書かれないと不気味
もしかして本当にヤバいの?
逆に安定して話題も無いの?
暖房つけてくれないとか何か無いの?
イジメとか起きてない? キャリタス就職サイトでも2014年までしか売り上げを公表してないんですね。
よっぽどマズイ数字なのかもしれませんよ。アヤシイものは最悪を疑ろう。
半数解雇の年にも新入社員とってたから募集がある=安全経営とは限らない。
今いる人は解雇とか迫られてませんか?
もしか会社都合で辞めさせられる場合は絶対自己都合にしてはダメですよ。
すぐに失業保険がもらえませんし、失業保険の支給期間も短くなります。
人事がやさしく話してきてもOKしちゃダメなものはダメと突っぱねよう。
裁判まですると疲れるけど、最低失業保険くらいキチンともらおうね♡ 規模もあるし金型技術もあるので応募する人も多いかも知れませんね。
しかし、最低限2015年度と2016年度の売り上げは聞いておきましょう。
また、なんで2年間も公表しないでいるのかも聞く必要がありますよ。
めでたく合格して入ってみたら考えていたのと違ったので即退職ではね。
新卒は人生で一番大切な選択なので、よく情報集めてからがいいよ。
特に大学の先輩がいたら直接に会って内情をきくくらいの努力は必要だよ。 ソニーのカメラ組立も中国撤退らしい。
今は中国撤退がブームになってるよ。
外貨が減ってそろそろ限界が近いからね。
真似好き山梨出身者としては真似したくない?
それとも最後まで中共と命運を共にする?
シャープみたく中国企業に身売りするのも手だよ。
オーナーは元銭さえ持ってければ何の事業でもできるよ。 あぁもう疲れた。
残業が多くて勤務時間が長いから、もう体が悲鳴を上げているよ。
慎一郎や徳永は大した仕事もしてないのにいつも気楽にさっさと帰ってノンビリ過ごしているんだろうなと思うとほんとに腹が立つ。
世間では給与のベースアップとか残業の削減なんかが盛んに議題に上がっているが、山下には全く無縁。
そもそもどうやって社員を更に働かせる事しか考えていない。
家族と過ごす時間も無いし、自分の時間が全くない。
ほんとこんな人生嫌だ。 労働組合が無い会社の社員は本当に悲惨だ。
ブラックにそんなものがある訳は無いんだが、社員が尊重されない会社の社員は本当に不幸だ。
毎日本社から社員個人のメールは盗み見られているし、社員の権利どころか人間としての権利も無いんだから話にならない。
社員のメールをのぞき見ってどこまで腐っているんだこの会社は。 残業代はきちんと出てますか?
家族との時間は無い、残業代は削られるでは苦しいですものね。
組合は互立会があるから文句あるかとか言われそう。
メール見るのって法的に問題ないのかなぁ? 倒産の多くは、何も知らされず急に集められ通知されるらしいよ。
明日から閉鎖しますが、手続き書類は後日自宅に送ります…って感じ。
まー潰れなくても努力が全く報われない会社は倒産よりつらいけどね。
倒産なのど会社都合で辞めさせられた方が失業保険がいいしね。 山下電気のスレなんてあるんだな。
俺は昔大和にいたよ。
仕事がどんどん無くなっていって辞めさせられたのは嫌な思い出だなぁ。
リストラの圧力が強くなって皆どんどん辞めさせられたよ。
今年は新入社員が入っているのかな?
いらなくなったらすぐ首を切られるなんて考えた事もないんだろうな。
かわいそうに。 山下の中途に応募しました。
このスレを見る前です。
やめた方がいいのでしょうか? 確かにIBMやってた頃はすごい勢いだったんだよ。
まだまだ余力があって規模も技術もお金もありそう。
でも旬が過ぎた感は否めないか?
成長している時は辛くてもワクワクするけどね。
一時栄光があった分だけ暗くなってるのかもね。
新分野を開拓して成功する姿が想像できないだ。
新人が入っても簡単にムードが変わるかな?
言われた事だけやってる人には向いてるかもね。 原発事故の放射能にもマケズ
北のミサイルの恐怖にもマケズ
連日の深夜残業も喜んで行い
けっして何の希望も抱かず
目が痛くなるまで検査をつづけ
休けいにはただ虚空を見る
そんな感じにあなたはなってない? 退職して10年近くになるかな。
当時大井で働いてたけど、パワハラ上司に当たって、やってもやっても
ただ空虚な毎日が続くだけ。
上の連中に相談しても過去の栄光にすがる連中ばかり。覚えが悪いお前が悪いと
さんざん言われてたな。
悔しくていろいろ勉強しまくって早く一人前になろうと頑張るもパワハラ上司から
「いろいろ勉強しようが仕事に活かせなければ無駄」と笑われたのは
多分一生忘れないだろうな。
自分も転職して今では後輩部下を指導する立場になったけど、あのパワハラ上司のい
様にならないようにと強く思って仕事しています。
トータル、山下電気はくだらない会社です。 みんな安い人にかえられて解雇される恐怖に怯えてたんだよ。
技術やコツを後輩に伝えちゃうと自分の立場が危なくなるんだ。
また技術は人間と分けられず、マニュアル書かせても役に立たないけどね。
それでも解雇していたので、多分失ったテクも多いよね。
あの時解雇でなく自己都合で退社した部課長が重要人物だったね。
会社には退職者の同窓会なんて無いけど、会ってみたい人多いね。
もちろん優秀なのに残った人たちもいた。ローンでもあったのかな? 今日はめでたい北朝鮮建軍記念日and米軍空母到着予定
金正恩のもと85周年 側近の大量処刑 カールビンソン斬首作戦
慎一郎のもと81周年 社員の大量解雇 商工中金都合次第作戦
まじな話しミサイル落ちてきたら地下室に入って一晩退避だ! もうすぐ夏で楽しいコト多いよね。
6月は品川神社と荏原神社の夏祭りですね。
夜宮に行くと浴衣厨房とかいていいよ。 マイナビ2018でやっと売上が出たね。
2016年12月期で39億500万円
そんなに悪くなかったんだね。
所定外労働時間2.1時間って何だろう?
深夜まで働かされてるのかと思ってた?
もしかしてサービス残業させてるの?
あとは仕事減ったのか生産性向上したのか?
何しろ社員165名はすごいね。
ほぼ無人化工場にしたのかな?
募集の1〜5名って退職者数を補えないよね。
イメージがうまく描けないけど
もしかして調子悪いのと違う? 確かに売上高だけでは経営内容は分からないよね。
新展開の話しが無いと借り換えも不利になってくるし。
倒産したら大変だぞと銀行おどすのも限度があるし。
もしかしてヘル山下?応募するとゴーツーヘルー?ヘブン?
君の人生をかけて試してみなよ。おもしろいぞー。 所定外労働時間2.1時間なんて大嘘に決まっているじゃん。
実際は残業代も出さずに残業させられてる。
世の中が残業削減を打ち出しているのなんかどこ吹く風の状況だよ。
上村も二瓶も徳永も慎一郎の顔色見ながら監視している。
昔からこの会社は社員とゴマは絞れば絞るほど何とかって奴の考え方そのままだよ。 北の将軍様と人民軍のニコニコ幹部みたいな感じですね。
輝ける将軍様が居る限り変わりようが無いのは同じかな。
処刑まではされんだろから労働基準監督署に電話しちゃれ。 採用した後はパラハラで何でも言うこと聞かせられると思ってるよ。
初任給なんかは他社に負けないように高額に言うだろうけど…。
大企業はそこからの上昇カーブが凄いのをお忘れなく。
一生その辺の額でウロウロしてるから、すぐ大企業の数分の1。
採用条件よりココで退職者や現職社員に質問した方が早い。
新卒は先輩を学校に紹介してもらい内部の話しを聞くのが一番。
たぶん一杯おごってくれて、酔いが回ると逆に愚痴られると思う。
他に無いならしかたないけど、今は売手市場みたいだし。
両手両足付いてるなら安売りする必要は全然無いんじゃないか?
ニコニコ笑う人事担当の話しなんざマジメに聞いてたらイイカモさ。
昔この世の楽園と騙されて北の帰国船に乗っちゃった人みたくなるぞ。
引き返せない所まで行ったら急に人相が変わってパワハラされるぞ。
ウソだと思うなら、自分の人生を賭けて試してみればいいさ。
極限状態を体験するのもオモシロイしね。 ボーナスは会社業績によるってあるけど…
最近どの位出たのかは聞いた方がいいよ。
金だけじゃなくても食べられないとね♡ 新入社員1〜5名っていうと。
もしも1人だったら…
1人で入社式して
1人で一週間の新人教育受けて
1人で社長から配属辞令もらうの?
目立っていいかな。 1人〜5人って…
「ほとんど人は要らないけどスゴイ人来たら取ろーかなー」って数。
あとは世間体の為に新入社員ゼロと言えないからとかとかね。
面接に行ったらついでに忙しそうかチラッと現場覗いてみなよ。 マイナビの採用実績って本当に現在在職してる?
有名大学が列挙されてるけど?
慶応大学なんて会長と社長のみでないか?
2009年大量解雇でヤメタ社員が入ってるんじゃないか?
本当に居るかまず先輩に会わしてもらおうね。 プロフィールが
当社は ×信 〇慎 の心をすべての行動基盤として、
IBMなどのお客様から高い信頼を得るプラスチックと、
とと(エレクトロニクス?)の技術製品を提供し… 君も入社すると常識では考えられない世界の住人の仲間入り。
残業しろと毎日命令されて、深夜まで働いて残業代無し。
家族との時間は無いし、基本給じゃまともな生活もできない。
無賃労働を断ると物凄いパワハラで退職させられる。
もっとも、少しばかり残業を現金でもらってもね。
もともと少ない賃金じゃ焼け石に水だよね。
どーせ給料安いならもっと気楽な所がいいよ。
同業種でも大企業なら、すぐに給料が上がっていくしね。 会社説明受けに行くついでに現場ちょろっと覗いてきなよ。
大勢忙しく立ち働いていたら、調子にのってる証拠だ。
深夜まで働いてて活気が無ければサービス残業?
自分の未来がかかってるんだから最小限の情報収集はしないとね。
内部の人や近所の住民にも意見を聞いてごらんよ。
案外良い仕事が入って復活してるのかもしれないし。
簡単にダメとは言わないよ。企業との相性もあるしね。 いじめられて辞めようと思ってる社員はいないか。
辞める前に最後っ屁でユニオンに入ろうよ。
会社が威張って交渉拒否したら超ラッキー。
闘わずして早くも労働組合法で勝訴決定。
一方的な言い分でコキ使われてポイ捨てされるなよ。
金銭的に儲かるかは分かんないけど一矢報いよう。
辞める前に過去三年のサービス残業代は、もちろん清算させよう。
メモでいいから資料残しとかなくちゃダメだよ! 経営状態は?
人員減ってるけど?
パワハラするイバリいる?
緘口令出てる?
気が楽になるから何か書こうよ。 人手不足社会ではブラックのままじゃ存続は難しいよね。
パワハラでサービス残業強要じゃ辞められるよね。
外国人や派遣労働者じゃその場はいいけど技術蓄積しないしねぇ。
人海戦術で手直しというのは、もう無理な方法なのかな。 新卒で何処に入るかが人生を決めるよ。
変な会社に安易に入ると、すぐに辞めたくなるよ。
ムリしても大企業に入ると後は順調だよね。
その上東京本社だとフカフカ絨毯の社員食堂だよ。
公務員だともっと安定だけどね。ボーナス4回出るよ。(ベアー差額など)
親御さんにも相談してごらんよ。
奥さんもらって、家建てて、子供を大学に入れて…。
全ての希望を捨てて、苦悩を求めて希望するなら別だけどね。
それも山中鹿之助みたいでカッチョいい。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ そうとう昔の話しです。
徳〇部長さんの冗談が面白かった。
「給料安いけど飢え死にした社員はいないだろ」
「社員は生かさず殺さずじゃ」
それって徳川家康の農民対策じゃないか…。 ボーナス出たよ 給料x1.4 50万弱 少ないかな... 徳永の口癖は『俺も社長と従業員の間に挟まれて辛いんだよ〜』だけど、あいつ自分で何を言っているのかわかっているのかなぁ?
自分から聞いてもいないのに『辛いんだよ〜』とか『俺も大変なんだ〜』とかってわざわざアピールしてくる奴って、『自分は楽な立場にいますよ〜』って自ら宣伝しまくっている事と同じなんだって事に一体いつ気が付くんだろうwww
はっきり言って徳永の役割って全然辛くもないし大変でもないんだよな。
そもそもあいつまともに仕事してないんだから。 会社クビになって自営業してたものの
つまらない事で大金を失ってしまった
やっぱり企業の中で守られてるのがよかったてす
みんなも何があっても辞めるなよ つまらない話で1千万とられちゃった。
社内は守られてるけど外は詐欺師まがいのだらけだね。
会社はよかったです。 最近残業の賃金未払いと長時間労働が結構話題になっているね。
とはいえ山下電気は本当に他人事にように何も改善されない。
後で問題にならないように、極稀に小さい声で次課長レベルが保身を兼ねて早く帰れよとかいう奴もいるが、それはただのアリバイ作りで実際はそいつ自身が慎一郎の目からの評価を気にして社員の残業を強いている。
慎一郎はあいかわらずニコニコしているだけで何もしないしどうやって社員を働かせるかだけ考えている。
社員の健康とか完全無視。過労死しても自己責任。
山下電気に殺された人生なんて死んでも死にきれないよな。 神戸製鋼の検査データ改ざんによる不良品出荷が話題になっているね。
山下電気は品物を品管が検査してNG出ても出荷しちゃうなんていうのは日常茶飯事だから全然驚く話じゃないよな。
まぁ会社の規模や社会の中での影響は比べるまでもない話なんだけど、誰も不良品を出荷しても危機感なんて感じてないし問題意識なんてものはそもそも持ち合わせていない。
だってこれが山下電気の文化だからな。
今の取締役が当然な事という認識の元で事なかれ主義で生きてきたから部下が上司に逆らってそれを問題視する訳がない。
この会社の問題点は社員の教育不足もあるけど、役員自体の質の低さもあるんだよね。
慎一郎おまえこんな会社の状態今後どうするつもりだ? 社員が全部で180人じゃ社内ガラガラでしょ?
不良品の手直しとか出たら派遣でもたのむの?
あと良く分からないけど商工中金もめてるね。
たしかメインバンクだったかな? 天皇陛下が行幸した時は面白かった。
菊のナンバーの車が来た時はビックリ。
本当に来たんだよ、ウソみたいだけど。
近所の人に日の丸配って振らせたりね。
社員までみんなはしゃいでいたね。
家で家族に話したらビックリしてたね。 みんな何か書き込みしようよ。
除夜の鐘は品川寺?
初詣は鹿島神社?
鹿島神社は昔は裏向いてたって知ってる?
裏の細い道が鎌倉街道で本当の入口だったみたい。
お参りするとスッキリするよね。
東海禅寺の座禅会もいいよー。
山下電気のまわりって文化財多いよね。 そろそろ年末であわただしくなってきました。
来年のスローガンは何になるか楽しみです。 イエスマン集めて口答えされなくて気持ちいい?
新しいモノ作るような技術者は集まらんだろ?
2009年に大量解雇された仲間にたまに道で会うよね。
みんななんか書き込んでやろーよ。 きちんと人材を育てる努力をしなかった会社。元従業員としてはそんな感想しかないや。この先山下電気が生き抜いて行けるとは思えんな。 サービス残業って黒人奴隷やガレー船と同じタダ?
タダみたいな額では無く本当にタダ?
どうしてそんな事するの?
理工系出てそんなことするなんて酔狂ですね♡
医歯学理工系と言って医者になるくらい難しいのにね♡ 応機って対機説法ですね。
あんまり使わない言葉だけど。
ちなみに嘔気は吐き気です。
一年吐き気がつづいたり(笑) 社員に応募する人は経常利益も聞こうね。
売上多くても赤字だったら大変だよ。
調子が悪くなるとまた解雇するかもよ。
サービス残業とかの社員しわ寄せはまずやるね。
「応機」って言うのは棚ボタ待ってる感じだしね。
新技術開発しようって会社は応機じゃないよね。 会社では暖房は点けてくれてる?
省エネとか言って低く設定されてない?
温暖化じゃなくて寒冷化してるよね。
氷点下だと暖房をフルで動かさないと。
八甲田山日本兵みたくなっちゃうよね。 ぐっと書き込みが減ったけどどうしたの?
知らせが無いのは良い知らせなのかな?
社員を大切にするようになって問題が無い?
確かにオリンピック景気はあるかもね。
天気の話でもいいから何か書こうよ-。 とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
JIVY1 昇格や移動のシーズンですね。
昇格してると奥さんと喜んだり良いですね。
役職者の残業制限で逆に給料減る人いるんだっけ?
責任と残業増えて給料減ったら軽い地獄だね( ´∀` )
まーいつまでも昇格しないのも苦しいけどね。
出世は中野の新井薬師が霊験あらたかです。
いやホント とても簡単に稼ぐ方法があります。
やりたい方だけやればいいです。
グーグル検索➡「サービス残業 労働基準監督署通報」 射出成形、電子機器組立両事業とも利益を出すのはキツイだろうな。
射出成形の特許Y- heatにしても、どれだけ付加価値として評価されるか。
あとは付加価値を与えるに足る人材を如何に育成するか。
自分がいた頃の山下電気は、若手を一生懸命育成する気なんてなかったけど、あれから少しは変わったと信じたい。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180226-00000010-asahi-soci
こんな事があっても徳永や佐藤なんかは他人事なんだろうな。
慎一郎はいわずもがなだ。
あごで社員を動かすのがこいつらだからな。 おーい 生きてるか〜
まったく書き込みないぞ〜
2009年解雇組も現行社員もネット環境もってないんか〜
もっと書いたれ 書いたれ〜 蒲田が変わったね。
オリンピックに向けてどんどん変わってくね。
聖火リレー第一京浜だろうから見られるね。
楽しい事も色々あるさ。頑張ろう。 日大アメフト部の内田監督と井上コーチの記者会見での対応を見ていると山下電気の慎とその取り巻きの奴らが普段取っていると行動とそっくりだね。
責任は俺がとるとか言ってた割には知らぬ存ぜぬの一点張りで、何かあっても自分は絶対に責任はとらない。
そして子分も自分には絶対に逆らわないイエスマンばかり。思わず深沢達の顏が頭に浮かんだよ。
トカゲのしっぽ切りにされた学生は不憫だよな。理不尽な命令されて問題が発覚したら一目散に上の連中は逃げ出し始めて結局学生を守る奴はだれもいなかった。
こういう状況ってもう山下電気の体制その物だよね。
日大の広報部長見ていた時に徳永本人が記者会見で騒いでいるのかと思ったよ。 携帯電話を、常に「肌身に持つ」 捕まれる、小突かれても「反撃はやめろ!」 ※【実質的!正当防衛はないんやで〜!!】
※最重要! 【反撃は一切、行わない!】【周囲に、現状を確認!証言してもらう!!】
即座に、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。「助けて〜!」と云えば警察官が急行!!
※但し、悪戯は厳重処罰される。悪戯は、命がけ。
【正当防衛】、最寄りの警察官へ理解し把握するまで!ききまくれ!
※【言葉を知っているだけ】なら先ずは逃げろ!やられろ!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
何れ、何時か、スグに!! 【確実にくる、不景気】→【派遣切り】 再び
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0
同じ経験を繰り返しか?? アホか??
そして、最後の姿は、これか?? https://youtu.be/rwnmIyrh12s 山下電気の人って、良い人材は勝手に育つと思い込んでる人が多かった。
要領が悪い新人に対して辛抱強く向き合う事もせず、ただ怒鳴り散らすか皮肉を言うだけ。
彼なりに頑張って勉強して、突破口を見つけようと努力してる様を見て「今すぐ仕事に反映されなきゃ意味ないよ?」とか言ってるのを聞いた事あるし。
自分たちが世界一みたいな勘違いをしてるから世の中から取り残されるんだよね。
今も働いてる従業員の為にも会社の体質が変わってくれることを切に願うばかりです。 テレビで「刑務所の1日」みたいなのやってたんだが、、、、、
6:30 起床
7:40 労働開始
16:30 労働終了
21:00 就寝
刑務所の待遇が山下電気よりも良すぎてワロタ。
罪を犯した受刑者さえまともに睡眠時間がとれているのに、やっぱり山下の社員は奴隷だな。
おい慎、毎日たっぷり寝てるか? 一般的に会社に応募する人は最低限の情報収集はしようね。
会社の周りを歩いてムードを見たり、近所の人に聞いたり。
先輩に接触して一杯やって酔わして内情聞くぐらいがいいよ。
面接官は調子良い事言うにきまってるから情報にならないよ。
入ってから何か違っててすぐに辞めると人生めちゃくちゃだよ。
年中募集してる場合は何かあるかもね。あくまで一般論だよ。 中国はアメリカに関税かけられてヤバイよね。
いまや中国の会社自体がベトナムなどに移転してるらしいよ。
ダメだダメだと言われても栄え続けてきた中国もそろそろかなぁ?
アメリカはどんどん対中国制裁強化していくかもね。
本当に未来はどうなるか分かんないけどね。 ハロウィンでの衣装は決まりました?
10月31日は渋谷とか賑わいそうですね。
社服で顔青く塗って歩くのも面白いかも。
ゾンビとかドラキュラとかいいですね。
トリック オア トリート
ボーナスくれないといたずらしちゃうぞ。 売り上げが上がってホームページもきれい。
何か風が吹いてそうとうな注文が来たかな。
ツキが巡ってきたのかも知れませんね。
応機って本当に起こったのかも知れない。 まだ山下電気って潰れてなかったの?ww
IBMが終わった時に一緒に終わると思ってたが
従業員バサッと切って不要人材だけ残ったって感じか?
HPは新しくなったようだが製品見本は古臭いまんま
画像もみんなショボイのは写しようがないボロのままだからか
泣けるぜwww また糞みたいな所に通う日々が始まるかと思うと憂鬱で眠れない。 中国アメリカ関税がどんどん上がるよ。
たぶん中国が崩壊するまで続く。
資本移動規制で撤退も困難。
満州に工場おいてきた時みたい。
サービス残業ぐらいじゃどうしょもないね。 どんどん会社の規模が縮小していく、、、、、、
倒産までのカウントダウンが始まる。 相変わらず疲弊しているこの会社マジどうしようないな。
社内に渦巻く嫉み、恨み、パワハラ、過重労働のオンパレード。
怒鳴り声が響くこんな状況でいい仕事ができる訳ない。 コロナの8割は軽度だけど2割は重篤化する。そして5%は人工呼吸器や人工心肺が必要なほど重症化する。そして怖いのは数時間前まで話せていた人が急激に悪化することだ。
人間を短時間で死に追いやる本当に危険なウイルスだと慎一郎や本社の人間がしっかり認識すべきなんだが。 深沢はマジでむかつく。
早くタヒんで欲しい。
コネで山下に入り込んだ寄生虫の分際で頭に乗ってるんじゃねーよ。 社員165名に対し、役員9名って多すぎじゃない?まあ辞めた身だし、潰れようが関係ないけどさ。
しかし辞めて10年以上経つのに、未だに年数回も夢に出てくる。正に悪夢の時間だった。 マジで労働意欲がなくなる。
冬ボーナス 日系メーカー上位
東京エレクトロン 290万円
ディスコ 240万円
オリンパス 125万円
キヤノン 120万円
ニコン 118万円
オムロン 110万円
富士通 107万円
島津製作所 107万円
村田製作所 107万円 果たして2023年になったはいいが果たして今年は不渡り出さずに持ちこたえることができるだろうか? ワクチン強制されませんでしたか?
職域接種は書面でもらっとこう。
刑法223条強要罪にあたる可能性。
社長を3年以下の懲役に出来るよ。 普段は、、の存在を完全に忘れてるが、何故かたまに夢を見る。
あれから数年、、もっと早く転職しとけば良かった。
人生は有限、転職って言葉が頭にあるなら次に踏み出すのも良いかもよ。
色々不安かも知れないが、、そこにいて未来はあるの?? 明けましておめでとう
今年は素敵な一年になるといいね 新倉いつもヘラヘラしてないで仕事しろよ。
お前が総務をしていても労働環境が一向によくならない。 某会社評価サイトでALL☆5を付けてる人が居るのが話題になってたよ
sa / cmsってすぐ分かるよねって https://tokyoshigoto-young.jp/company_data/detail/33266
# 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
# 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
# 34歳以下の採用者実績あり
# 34歳以下の離職率20%以下
# 平均勤続年数15年以上
# 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
# 設立30年以上
花マル企業 マイナビ転職見て来ました
モロにブラック企業って書いてあるんですね 朝鮮工作員の愛媛県上島町長の上村俊之により
朝鮮デビルレイプクーデター拠点が創られていた
上島町下弓削185の5
0897-77-2253
愛媛県公安の朝鮮デビルレイプクーデター法曹、外患誘致法曹
五葉あきのり
その下で愛媛県警警察官になった
朝鮮工作員が暗躍し、
現実
朝鮮レイプ−被害者(証拠あり、なし)
↓
捏造
日本人−被害者
この構図にすりかえ朝鮮レイプ支援かつ
日本人殺害工作をしている
約20年前の
林、こうじ−被害者(体液、証拠あり)
この場合、Yが犯罪していたところを
ガチかエアで現行犯逮捕したのだとやっても、
Xの体液あったり、
被害者がXにより妊娠したら愛媛県警がおかしいとバレちゃう
だからはじめに証拠隠滅に走ったのが
愛媛県警
1こうじのオジの警察官の林
日本人大虐殺朝鮮
2義理のオジ池田
3こうじの兄、一樹と
同じ弓削商船レイプ推進隊の朝鮮警察官
一樹と同級生
被害者は精神病院へ。妊娠してしまい自殺した片親も自殺。告訴権者がいなくなった
↓
捏造
Yと被害者死亡
この構図にする為に約20年前に存在していないYをエア逮捕していたのが、
愛媛県警の
1弓削商船レイプ推進隊
殺人工作員の警察官や、
2上島町長
殺人工作員の上村俊之
3殺人工作員の弓削商船レイプ推進隊
林、一樹
4殺人工作員の弓削商船レイプ推進隊
西本智和など。
その捏造設定を元に殺人工作をしていたのが殺人工作機関
今治警察署
0898340110
伯方警察署
0897720110
上島町役所Tel. 0897-76-3000(代) マイナビ転職で営業募集してるよ
6月27日まで掲載延期中
〆切もうすぐだね