日本ペイント
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大坊 聡(岩手)(盛岡大付属)
威力のある球を投げるが、制球力が課題。しっかりした下半身から無理のないフォ−ムで速球はMAX137キロ。 俺、日本ペイントの社員だけど、なんでプロ野球のスレで
うちの会社の大坊聡君の名前が出てきているんだ?
大坊君が昔、野球をやっていたことは本人から聞いたが
そんなにすごい選手だったのか? この会社、クズばかりだ。改めて思う。
すべての人格破綻した課長どもと無責任な上層部、そして独裁で稚拙な社長。こんな連中じゃあ、まともな社員は育たない。
課長どもなんて、みんな身の保身。社長マンセー!の思考。部下には偉そう!
真面目にやってることが報われずアホらしい。最低な給料と一貫性のない経営方針。能力の高い社員を好き嫌いでしか判断しない独善的態度。 ダイボウノチンポコハチイサイ!モロカブリデトテモチイサイ! 記者会見どうだった?
明日の経済面くらいは読めよオマエラ 金・金・・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金
金・金・・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金
金・金・・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金
金・金・・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金
金・金・・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金・金
拝金主義の経営陣 大坊聡さんの存在は日本ペイントの広告宣伝費の節約に大きく貢献しています 俺、日本ペイントの社員だけど、なんでプロ野球のスレで
うちの会社の大坊聡君の名前が出てきているんだ?
大坊君が昔、野球をやっていたことは本人から聞いたが
そんなにすごい選手だったのか? ボーナス増えた奴いてるのか?
周りは軒並み下がって不満だらけだぞ。誰が暴動おこしてくんないかな… ホモネタはもういいだろw
来年度から給料も下がるしやってらんね! 組合執行部がクソだろ。あいつら飲んでばっかりで組合費で遊んでやがるよ 会社のイヌの組合だから仕方ないわ、昨年度のヤツはクソ まあなんだ、来期の評価次第で本当に割り切るわ
仕事内容も把握せず、知ろうともしない上司になにが評価できるのか… 私は就活でニッペを落とされ、結果的に御社の取引先に就職。
当時は弊社はニッペより財務的にダメだったが、今では逆転。
内実をみるにつけ、落とされてありがとな。 現状だと他社で正解でしょう、取引先なんですね、クソみたいな弊社ですが今後もよろしくお願いしますw ホモホモ言ってる奴はホモ達欲しいのか?本社でそれっぽいの何人か見かけるがw 解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者(女性が多い)にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円(NHK:1750万円)の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか?
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規(女性が多い)や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する=被害届けを出さない可能性が高い。(被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。)
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者
古市憲寿(社会学者?)、現在勉強中の学生
浜矩子(国際経済学者)、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ(評論家)
荻原博子(経済ジャーナリスト) 通称、民主党の報道官
大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける
森永卓郎(経済学者)
山口義行(中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授、通称、ブラック中小企業の守り神)
濱口桂一郎(労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者)
今野晴貴 NPO法人POSSE(ポッセ)代表、政経研=都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。 分社化してみんな出向。なにがアジア1位、世界3位の会社だよ。 社員目線だと日本で3位でもいいから給料上げて欲しいわ 世間の反応
http://cache.2chx.com/?q=cache:http://exawarosu.net/archives/8657900.html 転籍になったら給料ガタ落ちだろ。
かといって半端な年齢だと転職も厳しい。
飼い殺しにする気か? パソナグループ(2168)との取引を即刻中止しましょう
先の薬物事件(被疑者:栩内香澄美、飛鳥涼)によってパソナグループ(2168) による政官財 の癒着が明らかになりました。
仁風林を拠点として、著名人はもちろん一般市民にまで覚醒剤・麻薬を浸透させているともいわれています。
また安倍内閣はパソナグループへの利益誘導を目論んでいます。
反社会勢力への機密情報・個人情報の提供や、テロ支援国家への不正送金を指摘されたこともあります。
さらに今後、数多くの違法行為が明らかになる予定です
売国企業 パソナグループ(2168) との取引を即刻中止しましょう
弊社ではパソナグループ(2168)との関わりのある企業・個人を把握しており、 近々公表する予定です。
違法破廉恥企業(パソナグループ)を糾弾し、追い込んでいきましょう
*関係者一覧
南部 靖之 (パソナ代表取締役グループ代表)
竹中 平蔵 (パソナ取締役会長)
上斗米 明 (パソナ取締役常務執行役員)
前原誠司 (民主党元代表)
山中 伸一 (元文科省事務次官)
小野寺 五典(元防衛大臣)
田村 憲久 (元厚生労働大臣)
安倍 晋三 (ただのアホ)
もう一度いいます。売国企業・パソナグループ(2168)との取引を即刻中止しましょう
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皆様からの情報提供もあわせて承ります
ランスタッド株式会社
0120-028-037 先頭に立って行動する人物が見当たらんw
こんな時こそ組合なのだが、本末転倒とはこのことだ。
つーか、内部の人間がどれたけ見てる?
三人くらいか?w 四月で異動あるんかな。
社名変更もあるしどうなるかドキドキやわ。 いきなりやからな…
該当する人はたまらんやろ。
本音コメント欲しいわ。 odcコ⚫︎マ、あいつなんであんなにえらそうなんだ?
元組合かしらんがタヒね! みんながみんなじゃないけど勘違いバカが多いのは否定出来ん。
直接仕事したこともないのに人を見下すような話ぶりをするコ○マは魔人ブゥに食われてしまえ! ラグビーのかっこしたコ○マだな。
あいつは変わりすぎの媚売り猿だな >>68は本社か大阪の人?
勘違いバカ猿見かけたらカンチョーでもしてやってくださいw そろそろ転勤の話出てくるかな。
毎年この時期は憂鬱になる 俺、日本ペイントの社員だけど、なんでプロ野球のスレで
うちの会社の大坊聡君の名前が出てきているんだ?
大坊君が昔、野球をやっていたことは本人から聞いたが
そんなにすごい選手だったのか? 同じこと何度も書くな。
個人名も出すな。
出すなら自分も名乗れ。
以上 最初に無があった
無から有が生まれた
これが全ての真理 ,:::´:::'';;::::'';;:::;;''::ヽ _ ,,, .......,,, _
/:::,;;'''"""'''''''""'':;i ,:::´:::'';;::::'';;:::;;''::ヽ
i::;;. ー=、 ゚ ,=- ;| /:::,;;'''"""'''''''""'':;i
|::;;. -=・> ;<・= :;| i::;;. ⌒ ⌒ ;|
|::;; ノ、__λ ;;| |::;;. ` ゚` :.; "゚` :;| サンボンメハックツ
|::::;;'、 ..:: :::::;;; ;;;! |::;; ,_!.!、 ;;| ニッペオオモウケ
/;;::::::;;;ヽ..,,,:,∈∋.,,;;;;;l |::::;;'、 ..:: ⊂⊃::.. ;;;;!
/::::'';;;:::ツ" "' ' ' ' ':;,ヾ:! /;;::::::;;;ヽ..,,,:::;;;;;;;;:..,,;;;;;l
/'';;;:::::;'" ,;:"(((●))),, ;| /::::'';;;:::ツ" "' ' ' ' ':;,ヾ:!
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、__, `"''-...,,,、,,,、,,,_,,,..,;:ノ‐ 、 .|'';;;::; ,;'' ,, ,, '' /
l''::‐-..、..__.`..__,__” ”___,_ ヽ !::;;;';' ,;'' '' ,;'' ;; / >>82
俺か?
んじゃ嫌われ者のコヂマってことでw >>83
因みにコヂマはDB君とは関係ないからな。
あいつは熟女、元上司ババアとやりまくり情報多数w 俺、日本ペイントの社員だけど、なんでホモスレで
うちの会社の大坊聡君の名前が出てきているんだ?
大坊君が昔、ホモビデオをやっていたことは本人から聞いたが
そんなにすごいプレイだったのか? 俺、日本ペイントの社員だけど、なんでプロ野球のスレで
うちの会社の大坊聡君の名前が出てきているんだ?
大坊君が昔、野球をやっていたことは本人から聞いたが
そんなにすごい選手だったのか? 無茶苦茶にして代わられてもな。
社員だけどここまで悪印象な社長はいなかったわ。 社員の給与下げて、株価を上げる。
口も滑舌も悪い。 松浦さんは人として尊敬出来た。
偉そうぶらず、誰にでも気さくで腰の低い人。
対照的過ぎるわ! 松浦さん人間的にも素晴らしい方でしたね。社員も役員も平等にみてくれてました。なんともいえない優しい笑顔いまでも覚えております。 とりあえず今回は転勤なかった。
毎年この時期は心が病むわ。
後は異動か、ほんま病むわ。 俺は誰よりも真摯で誠実な人柄で常に謙虚で他人への思いやりも人一倍のテイケイワークスキチガイシダだ。出禁喰らう程超絶不細工で臭くてお粗末包茎チンポコのシダだ! 故郷に帰りたいなら会社辞めろ。
残ったところで今後腹立つことばかりだろ。
社員にとって明るい未来予想が全く浮かばない。
俺は年齢が年齢だから文句言いながらテキトーに定年まで過ごすわ。
クソ会社めっ! 辞められる金があったらとっくに辞めてるよ。家族がいて養わなきゃいかんのよ、、
クソ会社だよクソが 同じだ、お互い辛いがここで愚痴言ってがんばろうな。
無駄かもしらんが組合には言い続けるわw 俺、日本ペイントの社員だけど、なんでプロ野球のスレで
うちの会社の大坊聡君の名前が出てきているんだ?
大坊君が昔、野球をやっていたことは本人から聞いたが
そんなにすごい選手だったのか? チャレンジ
残り続けるのが正にサバイバルチャレンジの会社になったな。 134年の歴史をチャラにするような1年だった。
実際10年以上の昇給分がなくされる年だったからな。
_| ̄|○ 俺、日本ペイントの社員だけど、なんでプロ野球のスレで
うちの会社の大坊聡君の名前が出てきているんだ?
大坊君が昔、野球をやっていたことは本人から聞いたが
そんなにすごい選手だったのか?
それはさておいて大坊聡君のチンポコは小さい! ホールディングスに残れなければどこ行っても数年後は転籍だろな。
ウ○コ会社! ホールディングスに残れるのは役員、基幹職クラスだけ
あとは転籍、給料減らされ飼殺し 異動があれば役割下がり
頑張ったところで評価は低い
この一年なんだったのか
新年度に希望が持てない
仲間内でこんな会話ばかり
いい会社になったもんだ 給料減らされまくって生活がきついわ。
販社は地獄だよ 仕事が楽になって利益もへって給料下がるなら納得するがマイナス要素ない上に人減って仕事増えて給料下がるってどないやねん。 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16
求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf
ハローワークからのお願い
労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん(労働基準法第15条)。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。
求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
別の求人条件(職種・就業場所・雇用形態など)での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。
必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。
不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります(男女雇用機
会均等法、雇用対策法)。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。
採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15 組合頑張ってくれるかな?
協力できるところは協力するから。 名ばかりの組合。
脱会出来たら年収数万円アップw
捨て銭ぃ〜 本気で辞めようかな…って最近思う。
もう誰も信じられないよ。 日本ペイントに転職を考えている部外者ですが、何があったのか教えて下さい。
会社を持株会社制にして、社員を子会社出向→強制的に給与引下げして業績を改善したというような事なのでしょうか。 >>141
だいたい正解。
良くも悪くも年功序列だったのが年齢部分カット。
もれは100マソぐらいは下がる予定。
さらに出向→転籍の恐怖。 >>142
レス有り難うございます。
仮に良い条件で転職できたとしても、その後どうなるかは判らないという事のようですね。
大手企業でも結構ギリギリの事やるんですね。
ウチの親会社もそうですが。 頭いいね、その通り。
ここ2年くらいで本当にドライな会社に変貌した。
今後もバリバリ前線で指揮するタイプの人なら悪くないかもしれない。
ただ、それを黙って応援する人もいれば邪魔するような輩も当然いる。
図太い精神と成り上がる気持ちがあるならおいで、その時はどこかでお会いしましょうw 役員の会議かなんかで報酬1億円欲しいとか言ったらしいサカイは
そろそろ望みがかなったのかな まぁ社員の年収一億以上減らしたんだから当然の請求だな。
タヒんでよし! 性器をひらく 作詞作曲 大坊聡
だーいぼーう♪
だーいぼーう♪
だいぼうペイント〜 俺はニッペの下請けの調色工場で20年近く働いてきたが埼玉の白岡に新工場ができたおかげで工場閉鎖になった。
さんざん買い上げ価格を叩かれ無茶な納期でいじめられ、もう自分達でやるから下請けはいらないと捨てられた。
白岡の工場で契約社員で使ってもらえる話もあったが他県まで通勤なんてできるか。だからって20万程度の給料で単身赴任して2件分の家賃と生活費なんて100%無理だ。
おまけに閉鎖にかかる撤去費用は全部こっちで負担て、いくらいままで食わせてやったからってあんまりだろ。
なんと言われようが死ぬまでこの恨みは消えることはないだろうな。 この度、日本ペイントに転職するんですが、仲の良い友人達は役員が覚醒剤
で捕まった会社に転職するのやめとけって言うんですが、本当の話しなんですか? ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ただの かみしげ ともなが はたの┃┏━━━━┓
┃HP: 90 HP: 80 .HP: 80 HP:90┃┃ じぶんを┃
┃MP: 22 MP: 0 MP: 89 MP:13┃┃ うれ ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛┗━━━━┛
| | / " ==ュ r== j/
| |' / 、_tッ、,゙ ' r' rtッ_‐ァ|
ヽ_/| `ー 'ノ !、`ー ' |
| . ,イ 'ヽ |
|ノ ゚´...:^ー^:':.. ゚│
( r ζ竺=ァ‐、 │
│ `二´ 丶 |
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ デンデンDBは ろうそくをたらした!
┃ 「アツゥイ!」 きよのは 1のダメージをうけた!
┃ はたのは たにおかのけんじゅうをつかった!
┃ デンデンDBには きかなかった!
┃ ただのは やじゅうせんぱいをしょうかんした!
┃ デンデンDBは ねむってしまった!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ただの かみしげ ともなが はたの┃┏━━━━┓
┃HP: 90 HP: 80 .HP: 80 HP:90┃┃ じぶんを┃
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( r ζ竺=ァ‐、 │
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┃ デンデンDBは ろうそくをたらした!
┃ 「アツゥイ!」 きよのは 1のダメージをうけた!
┃ はたのは たにおかのけんじゅうをつかった!
┃ デンデンDBには きかなかった!
┃ ただのは やじゅうせんぱいをしょうかんした!
┃ デンデンDBは ねむってしまった!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ イーストセンターは好き嫌いで差別する最低なおとこだ 毎年6月の給料は昇給の差額分が含まれちょっと多めになるのに、今年は基本給が下がる分、逆にめちゃ引かれていてビビってる。
どこの誰かこんな人事制度言い出したんじゃ!
大赤字やないか!ボケ! >>155
イーストセンターw
「にんべん」のセンターやね? 失礼
>>157
イーストにんべんセンターね
もいっかい言うあいつはタヒね 以前はそんな印象なかったと思うんだが中国行っておかしくなったんじゃないか?w
どこもそんなヤツばかりだよ、俺の嫌いなアイツも同じだ。
会社が人間腐らせたのか、腐った人間が会社も…か?
ここ数年でこんな嫌な会社になると思わなかった。
そんな会社に今日も向かってる。
俺の人生なんなんだろ… こんなホモ企業に勤めてるなんて普通は聡ずかしくて言えないよなw 分社化してもうヤバイね。関西ペイント、エスケー化研に次ぐ日本第3位。
基幹職による馴れ合い会社
メンタル疾患いったい何十人いるんだか?
降格制度、役割レベルとかいうクソ制度
クソ人事処遇制度
CSRの意味わかりますか、ニッペさんよ >>161
俺も聡ずかしくて人に言えないw
なんせホモ企業ですから 大坊聡さんはおそらく日本一有名な塗料会社の社員であり、ビデオ出演歴がある俳優です。
あの多田野選手と某ビデオに出演してしまったことにより、有名になってしまったといったほうが適切でしょうか。
と言っても多田野選手と違いこの人はもともと一般人なので、
出演作品こそ知られてしまったもののその後の本人の消息は不明、時の経過とともに忘れられていくはずでした。
が、出演からしばらくたったある日、なんと彼のブログが発掘されてしまいます。
そこで彼はなんと顔を晒していたため、あっという間に本人と特定されてしまい、
一時期2chをはじめとする電子掲示板はお祭り状態となりました。
しかもそのブログは単なる個人ブログではなく日本ペイントの社員ブログだったため、
日本ペイントという企業全体が深刻な風評被害をこうむることになりました。
大坊聡さんがブログで発した名言「自分を売る」は一躍有名に。
もともとこの言葉はおそらくは「営業は商品を売るのではなく、自分という存在を相手に売り込むことが大事である」という意味で発されたのでしょうが、なにぶん過去が過去なだけに「自分だけじゃなくて就職先まで売るのか」と多くのファンからあきれられてしまいました。
その騒動を日本ペイント側も察したのか、その社員ブログは現在では閉鎖されています。
現在大坊聡さんが何を去れているかなどは明らかになっていません。
噂によれば騒動の責任を取り、名古屋に左遷させられたという話も聞きますが……。
いずれにせよ真相はご本人のみぞ知るといことでしょうか。
多田野選手は「たった一度の過ち」と自身のビデオ出演を振り返っていましたが……。
ネットでは大坊聡さんのアスキーアート(文字を使った絵)がたくさん作られています。
ビデオ出演から10年以上が経った今でも変わらず愛され続けている人気者です。一方でビデオでは殺人者を演じていたため、ネット上では今でも危険人物というイメージも根強く残っています。彼の人生に幸あれ。 新卒の子たちが不憫だな。
いや、もちろん自分はもっと不幸だが。
降格は仕方ないにしてもあの給料制度は改めて怖いわ。
みんな文句ないのかね?
自分は組合に言ってるぞ、無駄と知りながらも… 来年から入社することになったんですけどダメなんですか?? ダメと言うか終わってる。
今ならまだ間に合うよ。冗談抜きで考え直したほうがいいと思うよ。 来年度入社です
過去ログ見たところ基幹職に配属されるかどうかが肝なんでしょうか 基幹職とは課長クラスのことね。普通の会社でいう幹部職のこと。
ちなみに分社化されてるから入社しても出向ってかたちになります。出向先によって人生が大きく変わります。ここ要注意。 自分の子供が就職先として選んだら絶対反対する会社。
現役が言うんだから間違いないよなw
数年前なら勧めてたけどね… ありがとうございます。
出向先でも待遇が変わらないものと思っていました、甘かったです ありがとうございます。
出向先でも待遇が変わらないものと思っていました、甘かったです たしかに数年前まではまだよかった。
なにがサバイバルチャレンジだよ。くだらねぇ。 東芝はチャレンジ
創業140年
売上と会社規模は東芝とは月とすっぽんだがなんか似てるねw だから〜今回の人事制度がクソすぎる。
あれさえなければまだ平和だった。
すべてはサカイのせいだろ?
人員削減、仕事は増幅、それで計算上年収100万は減るわ、あほが!
せめて人員補充しろ、馬鹿たれ! >>176
出向先、どこがアウトでしょうか?
逆に勝ち組みな出向先は? ホールディングス以外はアウトw
そのうち転籍の話が出るだろう。 完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる(自然権+自然法の思想が広まる)
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生
雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など) ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 東日本大震災時はニッペが動かないのをいいことに、エスケー化研は1ヶ月で一年分の売り上げを記録。
今でもボーナスは年三回、計7.5ヶ月分だ。もうニッペは車両だけやってろ。 昔はOバタさんが将来、社長になると思ってた。本人も大阪に行かされるとは予想してなかったと言ってたらしいな。もし社長になってたらどうなっていたのか。 金庫の中身ワロタw
わざわざテレビで恥じさらしwww 岡山工場内で首吊りって本当?
そうとうな怨みがあったのですね 21 名前:名無しさん@恐縮です@転載は禁止 [sage] :2015/10/24(土) 21:35:27.89 ID:SnBM0UDTO
俺、日本ペイントの社員だけど、なんでプロ野球のスレで
うちの会社の大坊聡君の名前が出てきているんだ?
大坊君が昔、野球をやっていたことは本人から聞いたが
そんなにすごい選手だったのか?
それはさておいて大坊聡君のチンポコは小さい! 嫌いな人を見下し、目上にはごますり
いい加減にせぇや東仲 俺、日本ペイントの社員だけど、なんでプロ野球のスレで
うちの会社の大坊聡君の名前が出てきているんだ?
大坊君が昔、野球をやっていたことは本人から聞いたが
そんなにすごい選手だったのか? 調色工場で身に付けたスキルはレアすぎて転職できないから辞めたほうがいい。異業種じゃ調色の技術や塗料の知識なんて職歴にならないゴミスキル。 やまうちw
おまえいらんからw
大阪か栃木かえれやw 文系職は全員同性愛者だと聞きました。
ホモビデオに出演経験があると初任給に加算されるとか。 源泉徴収見たら昨年より一割くらい減ってるじゃねえか!
マジふざけんなよ、人減らされて仕事増えて給料減るってなんだよ?
組合は本当にバカか!? 今年も終わりか。来年になったらまた新入社員が入って誰かが辞めるんだろうな。新入社員を見てるとなんだかつらいわ 正社員になれるもんなら派遣から目指すけどな
まあ無理やろ >>139
その人な〜。
確かにって感じでした。
でも、今ULしてるから、会社的には必要な人材なんでしょうね〜。 ニッペから取引先に逃げ延びた落武者が手土産を差し出した
その手土産はニッペから無断で持ち出したお宝だった、みたいな 少々推敲します
ニッペに終われた落武者が、手土産持参で取引先企業に赴いた
その手土産はニッペから無断で持ち出したお宝だった、みたいな?
誰か詳しいやつ説明しろよ あー 校正するね
終われた →→ 追われた、逐われた
漢字的にはどっちやろ? 機密情報を持っている社員が漏洩に奔るとは
この会社終わりだな。
昔は優良企業だったのに。 橘容疑者の日ぺ時代のインタビュー記事を読むと
やり手の自信家という印象を受けた。
親社の執行役員から子社の役員ではどうみても左遷。
腹が立って製品情報を手土産に競合他社へ駆け込んで
自分を冷たくあしらった会社に復讐しようとしたんだな。 橘容疑者は岸部一徳に似てる。岸部を主人公に再現ビデオ希望。
若手社員役が必要だろうから、それには社内のビデオ出演経験者を起用。 ゲイに優しい会社と
堂々と言えば
逆に世界中から有能な人材が
集まる。 まじでレインボーがいいよな
ゲイの塗料屋っぽくてクール >>246イランではホモは犯罪同然!大坊さんは赴任無理 今年の採用、関ペがおかしな制度してくれたおかげで、優秀な人材入ってきそうだな 大坊聡さんはおそらく日本一有名な塗料会社の社員であり、ビデオ出演歴がある俳優です。
あの多田野選手と某ビデオに出演してしまったことにより、有名になってしまったといったほうが適切でしょうか。
と言っても多田野選手と違いこの人はもともと一般人なので、
出演作品こそ知られてしまったもののその後の本人の消息は不明、時の経過とともに忘れられていくはずでした。
が、出演からしばらくたったある日、なんと彼のブログが発掘されてしまいます。
そこで彼はなんと顔を晒していたため、あっという間に本人と特定されてしまい、
一時期2chをはじめとする電子掲示板はお祭り状態となりました。
しかもそのブログは単なる個人ブログではなく日本ペイントの社員ブログだったため、
日本ペイントという企業全体が深刻な風評被害をこうむることになりました。
大坊聡さんがブログで発した名言「自分を売る」は一躍有名に。
もともとこの言葉はおそらくは「営業は商品を売るのではなく、自分という存在を相手に売り込むことが大事である」という意味で発されたのでしょうが、なにぶん過去が過去なだけに「自分だけじゃなくて就職先まで売るのか」と多くのファンからあきれられてしまいました。
その騒動を日本ペイント側も察したのか、その社員ブログは現在では閉鎖されています。
現在大坊聡さんが何を去れているかなどは明らかになっていません。
噂によれば騒動の責任を取り、名古屋に左遷させられたという話も聞きますが……。
いずれにせよ真相はご本人のみぞ知るといことでしょうか。
多田野選手は「たった一度の過ち」と自身のビデオ出演を振り返っていましたが……。
ネットでは大坊聡さんのアスキーアート(文字を使った絵)がたくさん作られています。
ビデオ出演から10年以上が経った今でも変わらず愛され続けている人気者です。一方でビデオでは殺人者を演じていたため、ネット上では今でも危険人物というイメージも根強く残っています。彼の人生に幸あれ。 ここって、事業会社間の異動って、普通にあるの?
給料とか、違うよね? ほんと茶番もいいとこだね
文句あるならやめてくれってか 質問ありますか?ないですね、では続きまして…
質問する隙もないw
つーか、東京は目の前かもしらんが本社は一方通行の配信だけだぞ。
後日の参加者はなんか言うてくれ。 採用前にホモビデオに出たことない社員は新任研修でホモビデオに出るカリキュラムがあるらしい ここへの転職考えてるんですが、事業会社間の異動はあるんですか?
給与体系など教えてください。 , -、,- 、
三 ./ `゚`ii´゚`ヽ
三 / ─ ヽ
_,, -−,r' =ュ,ヽ
三 / 、tッ、 ,\
// ` ´;、_ \
三 ノ イ .::'⌒i ゜rζ=\ \
( /'|::. |:. ' 、 ̄ ヘ_,ノ
三 ヽ)人::. ゙、::::.. ___ゝ \ _ ヽ○/
/:::.\::::.. ヾ ̄ ̄ ノ::.\:::.. \ _ |
〈__ト、__〉 〈__人___〉 ノ ゝゝ この会社はホモビデオメーカーじゃないだろ、いい加減にしろ ホモビデオメーカーじゃなくてホモビデオ男優プロダクションだろ、いい加減にしろ えっ、ヤク中が部長なんですか?
そんなゲスい会社だとは知りませんでした。 腐った上層部ばかりだな。
組合もまともなのがいねーよ。てめーの手柄のことしか考えないのばかりで。
本当、組合員の事を真剣に考えているのか。
共産党でもまたやってくれよ。 ボーナスそれなりに出た。
今年も昇給あった。
なのに役割で頭打ち、むしろ減額ってなによ?
ほんとわけわからんわ! 就活生です。
HDと持ち株会社って年収大きく違いますか? 高橋と◯お
基幹職(課長)でありながら飲酒運転、事故を起こし何故か解雇にならず、依願退職。
再就職先まで紹介してもらい犯罪者でありながら安泰。 有価証券報告書を見たら「連結報酬等の総額」で酒井1億円、田堂1億1100万円
こりゃ従業員も以前よりも一杯もらっているんだろうなぁ 滑舌悪いおっさんまだ会長とかやっとるんか!
散々社員の首絞めて1億とかふざけんなよ! ttp://ameblo.jp/kininarukishine/entry-12181576842.html
関西が若手社員を追い込んでたのね
ヤフートップでも出てたが そういうのを一緒にするのはいいのでしょうか。まるで何でもありだな。俺は出来ないけど。 >>286
かなり大きく変わる
勤続年数10年たつけど月の手取り20万円以下 このまま、仕事していても何もいい事ないな。年相応の給料をもらいたおよ。 民間企業や自営業者が入る厚生年金や国民年金(下民年金)は株式投資というギャンブルに突っ込むのに
公務員の共済年金だけは安全な運用に徹するという偉大なる上級国民様にひれ伏すが良い
http://i.imgur.com/4dUA6Zw.jpg
国民年金・厚生年金と国家公務員共済年金の比較
年金保険料流用
下民年金 約6.9兆円
上級国民年金 見当たらず
資産運用国内株式比率
下民年金 25%
上級国民年金 8%(超一流企業の株式のみ) チャレンジ制度って何なんだ。結局無理なことをやらされているだけじゃないのか。
結局、やっても上がダメだしするだけなんだからよ。サイドビジネスでもやっか。
生活ができないからな。 なんであの中途コネどこ見てる野郎に評価されなきゃいけないの。 もう寝屋川の開発と技術は引き上げたんかな、あそこは200億以上
投資して研究・技術開発の中核になるはずやったのやけどな、
売りはろうてしもうたな。M&Aする金が欲しかったんやろな。
10000坪以上あるから、あそこやったら坪単価50万ぐらいやから
500億と言いたいところやけど、これだけの広い土地で買うてもろて
化学薬品使こうているからね。300億ぐらいというところかな。 あーあーこのままやっててもな、早くこんな状況から脱出する方法ないかな。こんなの移動すると職種が変わると損やな。給料は下がるからな。 男の肛門に勃起したチンコ挿れて興奮してるとか異常だろ 努力って何なんだろうって最近俺そう思うこの頃、コネとゴマすりがも必要
なんでしょうか。努力だけででは、評価されないのか。 イーストセンターって何なんやろう。何かのセンターかいな。 定年前のおっさんの役割下げてやる気なくさせるなよ!
若いもんまで将来心配になるわ! 自力でやっていくのはなかなか至難の業なんかな。これじゃ生活出来ひんで。
コネとゴマすりが必要なんかな。どういうふうにしたら出来るんかな。 あーこんな状況から早く脱出したいわ。努力だけでは、無理やろうな。
ゴマすりも必要なのか。 この会社の人間って、無駄にプライド高い癖に、器が小さい。 プライドはそんなに高いことはないよ、アッとホームで家庭的でええ会社やったけどね。
技術系やったけど飲み会なんかでも下司な話は一回もなかったな。
今はどうなんやろう。 上になろうと思ったらコネとゴマすりが最優先なんかな。
出来もせんやつが上になってるのばっかりやんか。 俺はケツ感じるまで2年かかりました
最初はこんなんありえへんってくらい激痛だったけど
今じゃモロ感じまくってます。なので
痛いのを我慢して>>1さんも、回数こなしてみて下さい 。
その日の体調、相手が自分のタイプか
タチのチンポの形、大きさ、テク、ローションの種類
などでも左右されると思いますが頑張って下さい 。 俺、日本ペイントの社員だけど、なんでプロ野球のスレで
うちの会社の大坊聡君の名前が出てきているんだ?
大坊君が昔、野球をやっていたことは本人から聞いたが
そんなにすごい選手だったのか? 日ペ中部、出荷証明の不正がひどいのでその内監査が入ると思う(裏情報) ニッペ中部も結構ニッペの営業からの出向が多いかったよな。
そのまま転籍というのもあったけど今はどうなんやろうか。
汎用は小さな個人店主も相手にせんとあかんから大変やしね。 出向って聞いた話ニッペの人間が子会社に行くとプロパーの連中から虐めを受ける所も
あるって聞いたけど・ この会社の給与制度ってもう完全に実力主義?
年齢による定期昇給は一切ないの? 何かあれらしいで、ある子会社は、出向者に凄いきつい言い方をするって
聞いてことがあるわ。 ずるがしこい奴が出世出来るのかもしれんわな。ただくそ真面目にやっても
何も得にもならんよ。 ろくにやらへん奴が上になってるんやからな、この会社どうなってんの。
もう給料があがるのは、無理なんかな。 遊び狂ったバブル世代が基幹職やからな
上司を選べない部下の身にもなってもらいたいもんや 大坊ってまだいるのか?
こんだけ企業イメージ壊して _,,,,,,,,,,,,,,
,. "´;;;;;;_;;;;;;;;;;ヾヽr-、
/;;r :: ..:ヽ;;;;;;ヽ
/;;;r `ヾ;;;;;;;;ヽ
. ./彡;/ ;;;;;;;;;;ヽ
役に立たない . i::::彡 ´ ̄  ̄  ̄` ミ;;;;;;;;;;ヽ
i;;;;:::r .r --、 ,. --- 、 ミ;;;;;;;;;;;;;;i.
身障者の社員をクビにして i;;;;;i´,.r-,-´-、-―-,--`ニ=、ヽ ヾ;;;;ミ;;;i
.|;;ゞi i .、'iユ=|r==;i´ r'iユ=、_ゝ-_、i;;;;;;;;;i
ホモビデオに出た男達を .i i ! ´ ̄`/ .i `"´.::i´ i;;' l`i
. !ソ `'ー一彡 .::::. `ヽ、_. / .:: .ir-,/
優先採用! ! /// ,r'´ゝ=、__rュ,.ソヾ、///: /r.i
!_ i { _,. - 、, ...、_ ,,) i i r'
横部君のくれる薬が気持ちいい!! .i `ヽヽエエニヲ,ソ" ´ ./゙
丶 ヽ二二ン∪ /
ヽ、 , - ∪ ノ/
ヾ、.::::::::::..,,___../ ヽ、
__,,、-‐''"´ |i , ′ `ー- 、..__
/ `‐- _ ′! / ! _,..、 ''"´ ヽ
/ ヾ  ̄`` r┴'''"´ ̄ -''゙ ヽ.
/ i i i′ ゙;
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::彡
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::'''"´ヽ:::ミ
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::三ミニ ヽ::ヽ
::::::::::::::::::''''''"´ ゙゙゙゙゙゙゙゙゙ ヽ}
:::::::::::ノ ...:: ヽ イイぞ!イイぞぉぉ〜 大坊クンッッ!中に出すぞぉぉっっっ!
::::::::::{ ・ ,,,__ヽリ
:::::::::::) ,,;"" l }ミミ彡'''"´ ヽ
ヽ::::::} ....;;彡 ll彡━─'''" ヽ ミムッ!ミムッ!!ミムッッッ!!
ヽ:::::::ヽ ...:::;;;;彡彡" ヽ し''''''/// }
{ヽ::::ヽ ヽ__-━┛ ヽ ヽ "" }
ヽ__ヽ:} --彡" > ヽ,,,,,,,,ノ" }____ |
ヽ ::/// ノ ・ ノ ヽ }:::::::::::::::::::: |
ヽ /ヽー^"" __=- .!:::::::::::::::::: `| どぴゅ♪ どぴゅ♪
ヽ ::::::::::( ...::: ,,.-'''""'''''''---,,,,,,______ ;;;;-- |
人 ヽ <=ニ,,.-' υ ・ υ""""::::::::〜 どぴゅ♪
ノ:::ヽヽ ∪ ''''''''''ヘ:::::::::::υ......... 〜 〜
/::::::::::::ヽ ヽ:::: / ̄"""---,,;;;;;::::::::::
/  ̄ ̄ 〜 \
コクッゴクッ / 〜 : υ ::::::::丶
`、 υ :: 〜 :::::|
コクッゴクッ ヽ 〜 ..::: 〜 〜 ::::::/
`i、__;;;;;;:::/\ :::::::/ この会社これから先どうなんの。生活していくのがやっとやわ。ろくなんが上になって
るからな。副業でもしようかな。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ よし、氣持ちの悪い象やイカやでんでん太鼓の化け物は居ないな! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c >>347
おっさんばっかりだけど食堂でたまに可愛い子見掛ける 俺、日本ペイントの社員だけど、なんでプロ野球のスレで
うちの会社の大坊聡君の名前が出てきているんだ?
大坊君が昔、野球をやっていたことは本人から聞いたが
そんなにすごい選手だったのか? どうしてろくな奴しか上にならないのだろう。下の人間は苦労するわな。 あーこのままやっててもな、何かサイドビジネスでもしよかな。
何やっても駄目だしばかりしよるからな。まじむかつくわ。 このままやってても評価されへんわな。あほらしくなるで。現役を大事にせんと
どうでもええ再雇用を大事にしてるんやから。はよいらん再雇用はやめてまえ。 ここの工場作業員って待遇どうよ?30才で給料どのくらいかな? ここの工場作業員って待遇どうよ?30才で給料どのくらいかな? ここっていってもホールディングス籍の工場社員と、事業会社籍の社員じゃ全く給料違うからな。
俺が知ってる限り、事業会社籍の30歳工場勤務で400位。
ホールディングス籍だったら550位じゃね
ちなみに独身ね
事業会社籍30歳営業でやっと500万
ちなみに嫁子供あり。生活ぎりぎり 世間的には30歳で400万は高くはないが普通ぐらいだろ お返事あざっす!
ちな、高卒だからホールディングスは無理かな??
事情会社籍でも30歳で400万なら文句は言えないな、、、
これは夜勤込みかな? 法改正で2017年からGHSマーク(危険有毒性表示マーク)のカラー表示義務化が施行されたんだが
日本ペイントの塗料の一部(水性ケンエースとか他色々)は法律で赤枠表示が義務付けられてるのに青枠表示だったりとか
法的にマズイと思うのだが大丈夫なのか?うちの店にくる営業マンは対応済みで問題無いと言い張るのだが・・・ GHSなんてなつかしーな、リタイヤする数年前に出てきたような。
塗料会社は化学物質や危険物の塊やから、MSDSやGHSやラベル表示やと
頻繁にある法改正のたびに作り直さんといかんしね、ユーザー対応の合間で
やっていたね。配合ひとつ設計したら必ずMSDS必要やしね。
ユーザーからの配合物質登録要請もあったしね、目が回るような忙しさやったけど
いまはどうやろうかな。 同じ仕事してるのにHD籍の方が給料いいんだよね
早くHDも給料下がればいいのに
労組ファイト ホモビデオなんか出てるからこんな会社にしか就職できへんのやで 卓球部の男子はノーパンらしいよ
DB (ごくりっ) 盛岡大附属の大坊聡くんへ
最後の夏 絶対甲子園出場だよ 頑張ってね 応援行くからね
それはさておいて大坊聡君のチンポコは小さい! みお 今は退職しているが、俺はNP籍から子会社に出向後、事業籍になったが。
子会社採用の社員とNP採用の社員ではサラリーが違うのは当然。
全員HDになれば同一採用年を同じサラリーにするのは社長の采配だが、
概に10年、20年働いている社員も同一基準には年月を費やす。
事業籍は元々子会社の社員やからそれをわかっていて就職しているのやろ。 また社員がインサイダー取引って(怒)ここ最近多くない?処罰が軽いから腹に落ちてない奴が多いんだよ(怒)真面目に働いている社員に失礼だよね(怒)何処の誰だよ(怒) HDは高学歴が多いけど事業会社は高卒も多いんだなと最近感じる 清掃しながら
野球中継を観戦し
大胆なプレーに
地面を叩くくらい興奮しています大阪の田舎から
坊主頭の球児たちの
聡明な戦術に魅せられています
三年間の高校生活の集大成を
村役場のテレビ中継は
昭和の名プレーを彷彿としています 盛岡大学附属高校の新ゆるキャラ
ねー、ヴォーミン、包皮剥いて♪
∧ ∧
|1/ |1/
/ ̄ ̄ ̄`ヽ、
/ ヽ
/ ⌒ ⌒ |
| ` ゚` :.; "゚` |
/ ,_!.!、 |
/ ⊂⊃ |
{ |
ヽ、 ノ |
``ー――‐''" |
/ |
| | |
.| | | |
.| し,,ノ |
!、 /
ヽ、 / 、
ヽ、 、 /ヽ.ヽ、
| | | ヽ.ヽ、
(__(__| ヽ、ニ三 評価期間は4-9月に在籍していれば12月は満額、
10-3月に在籍していれば6月は満額、 俺、日本ペイントの社員だけど、なんでホモビデオのスレで
うちの会社の大坊聡さんの名前が出てきているんだ?
大坊さんが昔、ホモビデオに出演したことはご本人から聞いたが
そんなにすごい男優だったのか? 情報漏洩後も行われていた個人情報窃盗。意識への呼びかけは全く効果の無い愚策。
年金機構の元職員ら個人情報を盗む 窃盗容疑で逮捕
http://www.nenkin.go.jp/oshirase/press/2017/201706/20170629.html ボーナスの原資統一とか絶対認められない
AUどんだけキツいと思ってんねん
組合が完全に会社の犬で役に立たなくて草 自分の所だけが大変と思うな。
といいながらTUの方が大変だと思ってる。しかも給料安いし。
賞与原子なんてAUの半分以下とかどんだけやねん AU 日本ペイントオートモーティブコーティングス
TU 日本ペイント
IU 日本ペイントインダストリアルコーティングス
SU 日本ペイントサーフケミカル これ見て毎度思うんやけど、なんで二文字目がUなんだろうね DBの盛岡大附、SMDの仙台育英を応援しない社員は掘られる 盛岡大学附属高校の野球部員はDB所長からどんな差し入れをしてもらったのだろうか。 >>412
所長のねっとり視線が甲子園球場の観客席からそそがれるだろう 嫌だよう、ホモのOBがねっとり観戦する球場でプレーするなんて… 盛岡大学付属高校、ベストエイトおめでとうございます。\(^^)/ 俺、日本ペイントの社員だけど、なんでホモビデオのスレで
うちの会社の大坊聡さんの名前が出てきているんだ?
大坊さんが昔、ホモビデオに出演したことは本人から聞いたが
そんなにすごい男優だったのか? 苦労して入社した会社に元ホモ男優がいたとか恥ずかしすぎて誰にも言えない 【衆院選】反差別団体の男 安倍首相の選挙PR画像を「#比例は共産党」に書き変えネットで配布→通報される
2017/10/18 10:16 コメント(135)
衆院選で日本共産党を応援する反差別団体の男性が、自民党の選挙用バナーを無断で改変し「#比例は共産党へ」と文字を書き換えて配布していることが判明した。
https://twitter.com/nocchi99/status/920084056695377920
このバナーは自民党が前回衆院選(2014)https://www.jimin.jp/election/results/sen_shu47/で作成したもので、男性はそれを無断で改変し配布している。
権利関係でも不法行為であるが、公職の選挙中に事実と異なる内容を告知する「虚偽事項の公表罪」に違反している可能性が高い。
この男性以外にも、このバナーをツイッターのヘッダー画像で使用している人物がおり、数名の有志が警察への通報を行っている。 殴られ、蹴られ等、反撃は一切に辞めときや!
日常的に、【携帯電話を身に付ける。】「捕まれる!」「暴力を受ける!」
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。
即座に!、【携帯電話】で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk 田堂さんに直接聞いてみたらww
仮に一兆円企業になっても俺の給料は少ないままで何もかわんね 泣 この規模の買収は正直いいイメージないな
日本の大型買収が成功したことあるのだろうか? しかも、現金買収って、一兆円もまた中国人に株引き受けてもらうんかね? 全社員が同じモチベーションでやっていくなら原資統一は致し方ない。
ボーナスは下がるかもしれないが… 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! 田堂さんはやめんでしょ。だって酒井さん引退後、70歳まで続けたいと公言してたようだし。
そもそも責めの姿勢はプロパーの人間じゃないとできないでしょうから、いまのままで良いのでは。
一兆円企業目指して頑張ろうやーー ここって、合成の研究って、会社ごとです?
就活の参考にしたくて。
RDで一括してやってる感じですか?
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公正]
2008年3月より、ニッペスレには上記のDBマークをテンプレに張ることが義務付けられています。
DBマークの無いスレを立てた場合、DB巨大AAで警告となります。 賞与の話はどうなるんかなー
HD籍が少しでも減るなら、投票にかけても可決は無理でしょ
何か余程のメリットがあれば別だけど 原資統合は当たり前だと思うが、落とし所がねえな
圧倒的多数の減給をどうやって落とすかが組合の仕事だわ
重責で従業員の目が日に日にギラついてんだから、組合への要求も日に日に重いものになっている
ここ見てるなら気合入れて仕事してくれ組合 SUの工場勤務ですは給与、仕事内容はどんな感じですが?塗料製造の仕事はキツイですか? >>440
工場勤務ですが、給与・仕事内容
に訂正します。 ∧ ∧
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(__(__| ヽ、ニ三 ウットラムと手を組んでアジアに進出してね、相手は華僑やから販売は上手いわな、
持分半々でやっていたけど、100%子会社にして関ペに負けじと売上日本一を目指したのやけどね、
ニッペに渡してもええけどその代りニッペの株10%取得させやと、松浦さんその程度やったら
ええやろと、気が付いたらいつの間にか20%近くまで買い進められていて、タイを100%しただけで
途中でストップしてしもたね。
その間もウットラムは陰で買い進めていて39%とはね、どうするんやろか、寝屋川売った金で
増資して相手の持ち分を薄めるのかな。
流石、ウットラムは狡猾やね、と言うよりニッペの経営者が甘かったと言うことやとは
思うけどね。過半数の役員を受け入れたら乗っ取られたも同然やしね。 みんなはそんなにあせってないの?
俺的には今後数年後のこと考えると相当憂鬱なんだが インフルになってツーウィークホリデー
胃腸炎になってツーウィークホリデー とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
N89CF 馬鹿しかいないな。
製造とかになると、底辺の奴が、ちょっと気がきく位で有能気取り。 >>456
くら○とリーダーは偉いんだぞ!
仕事出来るんだぞ! >>459リーダーもすごいと上も有能なんだろうな。 >>373
すごく下がってる。今年の春闘でもベースアップがゼロだったし。
某サイトを見ると、平成26年に100万も上がっているように見えるけど
種明かしをすると、この年から計算方法が変わったのが原因
実際の年収は、このサイトにある数字の8割程度
(それまでは事業会社全体で計算していたのを、この年から高年齢・高年収を集めたホールディングスの
社員に絞って計算することにした)
こんな姑息なことばかりしてるから、入社数年内の離職希望者が多くて当たり前
そのうち、三洋電機みたいに、どこかに吸収されてしまうんじゃない?
早く転職した方が身の為
(以下、heikinnenshu.jp から)
日本ペイントの年収の平均は、780万円でした。(有価証券報告書調べ)
年度別の年収は
平成28年:808万円
平成27年:804万円
平成26年:811万円
平成25年:709万円
平成24年:704万円
平成23年:712万円
平成22年:677万円 ベースアップどころか事業会社籍の人と給与体系合わせていって大幅に下がるだろうね 大坊だけでもアレなのに清野までいたから完全にホモ企業としてダメ押しになったんだよなあ
なぜこんなにネタホモをわざわざ吸い寄せたのか(自業自得) 外部の人は知らんと思うが、隠れたホモはだいぶ多いよ
顔見りゃわかる /⌒ヽ⌒ヽ
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ζ, ` ゚` :.; "゚` j
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.,v─ーv_ .{:::.: ,:. i し " i ' .:、 :.:::}
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..l ,zll^゙″ ゙ミ ∧:.:... i::, '~ヽ ! .::i ...:.:∧
..《 il|′ フーv,_ !: :ヽ:. ::. . ..:. ,. | i .l .、.:.. . .:: .:ノ: :! _( "''''''::::.
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^ー-v、,,,_,:_____/ ,;-‐'′ `'‐-;,
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,/ ,;-/;;; /' '' ;;;X;, ヽ
i' /_,,;-‐'' |;; ;i;;.. 〜 ;;| ''‐-;,,_\_ 'i
i `i X〜 ;i;;; ;;,. ;;;/ i' i
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ノ i i {
c_'____) (___'_っ 本社でとんでもないパワハラが発生している、と耳にしたんだけど。 本社なんてアホばっかやからパワハラあってもおかしくないやろなあ
/  ̄ ̄/
____/ ∠ _ ――
/ /
、-‐―'´ ト、 ト、 | /
> |\|,-、\| ,-ヽ/ ∠
/ ,-、N ,--、 ,-、 | /
 ̄ > | 6 |_・ ・_| {/ < おい!こいつチンチンついてねえぞ!
∠_ ヽ._ '"" _ ゞ゙゙ |
 ̄ヽへ. (へ7 / /_⌒ヽ⌒ヽ
| 、  ̄/ /`゚` :.; "゚`;ヽ
_,へ  ̄l-‐、. ////,_!.!、///ヽ
/ _ \―〜'| \ (_ --- , , )< つ、ついてるヴォー・・・
| ( 亀 ) \ / | / \ >>467
パワハラを取り締まる立場の基幹職がパワハラを現在進行形で継続中、ってウチの部署の女子が言ってた件のことかな? 統合報告書みたら、社長の報酬1億越えてるやんけ!
社員の給料削っておきながら、自分は億かい。もらいすぎじゃね? ポンコツ社長と卓球にかける金があるなら、残業代をちゃんと出して欲しいわ お前んとこのチーム残業ちょろまかしてんの?
チクっちまえよ /
/ / _/
//",,゙ """ / ヽ
ヽ、 /ノ / 『味』 シ・ こ
/\ /彡 "" |/ だ ャ・ ..の
| i、゙ー''"彡 /| ぜ ..ブ・ 味
,,/ ヽ、,,_ \ ,イ / | : を・ は
,,.-'" ー、==-ヽ'"/ / ヽ : 打・
_く ゙` ヽ゚ノ`ー=、_ /// ∠ : っ・
\ヽ  ̄ ̄ // ノ て・
; / ⌒ヽ ⌒ ヽ ; (ヽ //  ̄ノ .る・
;/ \; >、 // /  ̄ヽ、
/ ::::: ::::::: ||| \; /'"´ 'i // / ∨ヽ/
;( ,-tッ、.:; :;:,rtッ-、 ),i| ,"__} // / /
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ノ ̄` ゚` "゚` ::::::::)
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/ ̄――,_!.!、 ̄ ̄ ̄::::::::\
( :::::::::::::::::::::::::::::::::)
\__:::::::-----;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ YKBとKRBYSと言う有能社淫
一人は消されたけど \_人__人__人__人__人_/\_人__人__人__人__人_/
< 痛い!無理無 .>< 駄目!あああ >
< 理無理無理!......>< ああああ! >
/`Y´`Y´\ (`Y´`Y´\/`Y´`Y´) /`Y´`Y´\
. \ / ____
.(⊂). (( , -、,- 三 -、,- 、 )) .(⊃) ./ \
[;;;;] / ; ii.';二.; ii.'; ヽ [;;;;] | ア 世 |
,-、,-、 ( _⊂⊃三゙⊂⊃, ) ./ / | ナ 界 |
,! .ヽ──゙ゞ = = _ソ"─一' / | ル. ..で.. ..|
/ \-、 . . ,─一' | に 通 |
| .| | .|. | な 用 |
\ ...... / | .・ |. | ろ す |
_,‐'. `‐、_ \ (u) /⌒ヽ . | う .る..,=、,=、
/´ ` 、 , ' `\ 、vッ,. ヽ ヽ. \ ,.',ーm‐',ヽ
i : : i _l、/⌒|` / `[;;;;]、.  ̄ ̄ ̄〈,(ゞ圭ヲ),〉
;' ゞ. : ノ、 、 ! | ̄ (__,二})
./ 〉 〈 ヽ、__/ ノノ
' ( ) = ズブブブブ… >>465
日ぺスレでIDがdB…誰も気付かない訳がない 五年も前からスレが続いて未だに終わらないとかほんとに遅漏だな…
早漏短小包茎の副所長を見習え >>465はメタボ!!糖尿病で失明透析足切断!!心筋梗塞脳梗塞!! 三村昭は
谷岡俊一に
壱万円を渡し
理由も言わず
息子をしゃぶらせた / _⌒ヽ⌒ヽ
/ ` ゚` :.;"゚`ヽ
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/ --- ,, ヽ
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( __//. ヽ ,, , )
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| 、_tッ、,゙ ' r' rtッ_‐ァ'|
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(:::::::::: r ζ竺=ァ‐、 │
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/⌒ヽ_ノ //⌒\ / ヘ \ \ノ⌒\\ /⌒ \ /ヽ フ
/ /\_ / / /、 `´ ノ⌒ヽ )ヽ⌒ ヘ \ / へ y⌒\
ノ / / / `ー‐ ´ | | | | \ / \ \ \/⌒\
<_ノ / ⌒ \ / | | | | ` - ` ´ \ へ フ
/⌒\ノ ノ\ 丿 /⌒ | (⌒\ ` - ´ ` ´
/ / / ∧_ノ \ /⌒ \
ノ /^− ′ / ´`ヽ / / /\ フ
\ ノ / ∧ / ヽ_ / `
 ̄ ノ ノ 丶 TDNとPOPO上村のビデオ出演が同時期に週刊誌にスクープされ、その両方の共演した男優を獲得したのが日本ペイント。 香川県で「だいぼうさん」と呼ばれ親しまれている本門寺で、年に一度の「大坊市」が来週開催 ・ [621794405]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1542278176/ /⌒ヽ⌒ヽ
/ ` ゚` :.; "゚`ヽ
/ ,_!.!、 ヽ
( __ --- , , )
丶1 八. !/
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亀頭大坊ソイヤッサ! | ・! i 、 |
| i し " i '|
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亀頭大坊ソイヤッサ! /;;; /' ' ' ;;;;X
|;; ;i;; ..;; 〜 ;;| 亀頭大坊ソイヤッサ!
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i i ヽ ヽ、 i i ヽ ヽ、 ゲーテに掲載されたダイナースクラブの広告記事(現在は削除されている)
この広告記事は、株式会社タカゾノ 代表取締役会長秘書の大平さやかさん、MRT株式会社 社長秘書の松村倫菜さん、
化学品メーカー 社長秘書の荒井香織さんという3人の社長秘書が座談会形式で“男性が持つべきクレジットカード”について語るもの。
ただ、内容の一部において以下のように、
荒井 『通販サイト』のカードでいばられてもね(笑)。
松村 男性が『交通系の機能がついたカメラ屋さん』のカードで支払っていたときは、 気まずく感じてしまって見ないふりをしました(笑)。
大平 『百貨店』とか『スーパー』とかのカードしか持っていないと、「この人は何にもこだわらない人なんだろうな」と思っちゃう(笑)
と、たとえば楽天カードやビックカメラSuicaカードを想起するような記述があったことなどから、ネット上では賛否両論が巻き起こっていた。
https://megalodon.jp/2018-1126-1359-02/https://goetheweb.jp:443/lifestyle/diners201811 _____________
| /| ガチャ
| /⌒i / |
|-/`-イ────────-イ |
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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|ヽ ノ .|; ,_!.!、 ;ノ |
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,. ' " "ヽ
, ' ; ; ";
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'; r" ; '! ;
____i"! _ー- -- レ___
|__/⌒i__{ j ` ゚` :.; "゚` |__/|
| '`-イ .|; ,_!.!、 ;ノ |
|ヽ ノ 人 _---, / .|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) よし!ビジネスニュース+板じゃないし連休中だから、ヤバい奴らはいないな!!! >>511
}l 'ヾミミヽ rz彡‐`ヽ |::fYj
{| 、_tッ、,゙ ' r' rtッ_‐ァ' |::}}!
゙l `ー 'ノ !、`ー ' |::リノ
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rー--、 l゙ .,、 ヽ"''''''ー,、
l" `'、-,,-‐'''"l゙ l゙""'''i i "ー、
''゙゙''゙゙゙`l゙ r--、 ヽ l゙ / / ノ .,,}}
l . ゙l l゙ ''゙゙'''" ノ ,,,.}}
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. ! ノ ,l゙´ / / ノ . ,,,.,,r''″
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公正]
2008年3月より、TDNスレには上記のDBマークをテンプレに張ることが義務付けられています。
DBマークの無いスレを立てた場合、DB巨大AAで警告となります。 こいつの情報集めています。
堂山英仁 関西ペイント(社長室)
https://about.me/hidehito
https://8card.net/p/hidehito
5ちゃんねるでいろんな人スレッドに付きまとい
おまけにリベンジポルノ級の暴露話
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/body/1529333433/736
736 :だもーん ◆Na9TcAMICcSa : :2018/07/07(土) 16:22:47.50 ID:n6SEErEq0
自分で浣腸したことないんだもん
短大生のユリちゃんにならプレイでしたことある こいつの情報集めています。
堂山英仁 関西ペイント(社長室)
https://about.me/hidehito
https://8card.net/p/hidehito
ここでも暴露
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/body/1557230349/591
591だもーん ◆Na9TcAMICcSa 2019/05/27(月) 21:50:06.44ID:mrnYNDJ70
>>588
白状します
村岡さんの流出画像を、勤務先の警察署に写真画質でA4FAX送信通報したのは、私です
反省してるんだもん tpps://i.imgur.com/U3XGa4v.jpg 中国GDPの大嘘
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/48521
日本はいまでも世界2位の経済大国だ。
中国の成長率は、やはり、とんでもないデタラメだった
公表していたGDPも実際はその半分程度だった。
所得の伸びに至っては10倍以上に偽装されていた。
共産主義経済の「偽造統計」のカラクリを徹底的に追及 リストラはねえだろ
管理職の競争は激化するだろうけどさあ
ウットラムが頭抑えて、下を手放したんだから支配関係がはっきりしたじゃん
日本プロパーの役割は事業を回すことで上層の意思決定は中国側のリソースを送りたいってことじゃねえの
実際どうなるかしらんけどさ >>2
/ ̄ ̄ ̄\
/ ─ ─ \
/ (●) (●) \ この人はホモじゃないだろ。いい加減にしろよ。
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
/ \ あらら。今度は以前から業務執行をルール無視でやってきた諸○とか言う社外取締役が常務のCAOを使って社長とかになる計画だとか。経営者達がこんなんじゃ会社は衰退するわ。 日本ペイントHDの新CIO、リコー出身の石野氏が就任へ
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/10777/
日本ペイントホールディングス(HD)は2021年7月8日、リコーのシニアバイスプレジデント(SVP)と
リコーITソリューションズの社長執行役員を兼務する石野普之氏が2021年8月1日付で、
日本ペイントHDの常務執行役員CIO(最高情報責任者)に就任する人事を発表した。
石野氏はICT戦略推進部と情報システム部を担当する。 漫画の島耕作みたいに弘兼憲史さんが
「副所長 DB聡」をマンガ化してくれないかな >>543
謎の日本人サトシ〜世界が熱狂した人探しゲーム〜
NHK BSプレミアム/BS4K
2022/01/21_22:00-23:00
https://www4.nhk.or.jp/P7316/x/2022-01-21/44/4900/2866782/
サトシという名の“謎の日本人”を1枚の写真を手がかりに探すというゲームが世界で大ヒット。しかし、14年間見つけることができなかった。その正体がついに明かされる!
サトシという名の“謎の日本人”をたった1枚の写真を手がかりに探すというゲームがネット上で大ヒット。世界中で何十万もの人々が彼を探したが、14年もの間見つけることができなかった。はじまりは、英国で作られた256問のクイズゲーム。ほかのすべての問題が解かれたのに「サトシの正体」だけがわからず“伝説の難問”となった。サトシは何者なのか?世界が熱狂した壮大な人探しゲームの全貌を明らかにする。 しゃぶったりしゃぶられたり掘ったり掘られたりはするんですか? >>551
拙者も昨年中途ラッシュで入社しましたが同意。
皆さん優しい。朝、更衣室で挨拶もしてくれるし。 JDSC AIの活用で、この国は変えられる、(株)JDSC/4418 テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティングのゆこゆこ、DM等による販促サポートサービスへ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 長野県松本市 電力データとAIによるフレイル検知の実証を開始/中部電力
https://dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床半島観光船事故の出航判断を誤ることはなかったかもしれない 0508 DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」 出生率低下に警鐘 20220508 日経
「当たり前のことをいうようかもしれないが、出生率が死亡率を上回るような変化がない限り、日本はいずれ存在しなくなるだろう」と述べた
//jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf デジタル・ニッポン 2022~デジタルによる新しい資本主義への挑戦~ !! 自民党デジタル社会推進本部
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html AI通信 投資対象として「AI」をどう見るか? AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり 官民の積極的な取り組みが加速する 日興
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長文兄貴オッスオッス!
長すぎて読む気にならねえっス! 日本ペイントの関係者はこのスレの存在を知っているのだろうか 大坊聡さんや清野大地さんはまだここで働いていますか? >>560
> 日本ペイントの関係者はこのスレの存在を知っているのだろうか
大坊部長のことでしょ?
みんな知ってる DBさん今は部長なんだ
関係者の皆さんもっとDBさんの今の情報を漏洩してほしい ジャニーズのタレントを見ると可哀想に見えて来る
日本ペイントの社員も同様 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています