昭和電工 Part5
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殺伐としたスレに昭和電工が!
Δ~~~~Δ
ξ ・ェ・ ξ
ξ ~ ξ イヒッ!
ξ ξ
ξ “~〜~〜〇
ξ ξ
ξ ξ ξ~〜~ξ ξ
ξ_ξξ_ξ ξ_ξξ_ξ
だけじゃない、テイジン! 近々やめるつもりだった人は今回の希望退職で1000万ぐらいも貰えて思わぬ幸運 喜多方の工務ってくっそブラックらしいね。丸一日高所に張り付きだってよ。 人切りはしないでグループ内で配置転換。辞める人には退職金の割り増しボーナスあるけど、退職を勧めたりはしないってさ たしか2000年前半会社傾きかけた時 アルミ缶会社の収益で貢献してたのにねえ。
事業環境が良くない会社はいらんってか?
まるで外資系だな働く人ものづくりの心を持った日本人なんだかなぁ?上層部の諸君はその辺もう少し考えたまえ 最近ペットボトルコーヒー多いよね。せっかくアルミ缶コーヒー出来たのに。 70位の先輩達はヒラでも2000万位しか貰ってないしな お金もらっても
年金もらえるまで持たない
再就職できない お金もらっても
再就職できん
ユニオン金 自由
代行使い放題 希望退職が全て受け入れ
年配のベテランやめたら会社が回らない 定年間際なら希望退職もいいけど、40代家族餅で600万貰ってもすぐに今と同じ待遇の会社見つけないとって大変だな この会社入ったの後悔しかしてない
他探すからもうどうでも良いわ 儲からない会社の社員はいりません。
僕らの経営責任は安い上乗せで君らがトルノデス諸君の退職金など私たちの年収にも劣ります
by 上層などと思ってる 残れればよいのか
増しましもらってやめるのか
悩んでいます >>404
記憶が確かではないが。
昔千葉かなんかで同じような事やったよなぁ
HDかな?
その時はたしか入社して1年やそこら辺で300近く増してたと当時の執行部から聞いたがなぁ? ここに書きこんでるのは小山の人?
小山の人は時期が早いから大変だな。
ちなみにわいは彦根 利益出なけりゃ分社化して子会社のトップが責任とって移動するというセコイですねぇ
逆に利益出てれば、吸収して吸い取る作戦だな
設備投資の資金をコントロールされてたんじゃ
儲け話も出てこない。運任せな経営ってこと?
お偉いさん達は天下ればいいけどこれまで必死に経営に協力してきた人達の苦労も水の泡 草
こんな事が数年に何回も起きていたら愛社精神もなくなるわぁ!
小銭は要らない!大金ほしい!会社の気持ちは分かるけど、大金手にした会社には同じ気持ちで働いてきた従業員の気遣いは何もなし。
同じ会社で生涯を終えたいと思う気持ちは日本人なら持つ心。
日本一、世界一の会社にしたいと皆願う。
そんな気持ちを踏みにじる野蛮な経営思想が根付いた会社。 小山、彦根のほとんどが辞めたら会社はどうするのだろうか?
やはりアルミに将来はないのかもしれないな。 事業継続の話などは
社長ではなく
事業所長 や 部門長が責務をとるべき
処分がされているならば公開すべき
ハイ皆んなに納得してもらいましたなどの責務はどうでも良い!!
転進支援も現行の倍は支払うべきだ! 大人しい奴らが多いから組合の執行部もさぞかしラクでしょうねぇ! 執行部よくまとめてくれた
残っても良いし
行きたいところに行って良いよ >>444
どういう意味?
転勤先はわからないはずでは? >>444
おぬしさては 〇〇部だな?
裏話し聞いてさては自分だけ都合の良い残り方するのだろう? まぁ組合も所詮会社へお伺い立てて
意見集約しとんるだろ。
昔と違って情報量が多い時代だからなぁ
まぁ本気で活動してかないと形だけの組合なら金など払いたくないし直採者の方が優遇される事が現状(福利厚生や休日や給料体制同じだもの)
組合員としてのメリットを持っと作っていってほしいもんだわ!まぁ今の組活やってる奴らにそんな根性はないよなぁ? みなさぁん◯山の執行部の今後の行き先にごちゅうもくぅ 草 明日カラァ盆休みぃ!
10連休です。調整出勤したかいがあったゼィ
どこ行こうかなぁ。 さぁて定時になるまで喫煙所の往復で時間潰しだな( ´Д`)y━・~~ (-.-;)y-~~~( ´Д`)y━・~~ 下々は先祖の供養関係なく
働いてやがれってやんでい! 腐っているのは小山だけじゃないから
コンプライアンス(笑)違反すごすぎ
そりゃ、人間も定着しないよね 昭和電工さま
儲かってるならさっさと僕らを正社員にしてくださいませ。
頑張って安月給で順番待ちしております。
( ; ; ) アルミ缶 人減らししてるね
電工のやり方なら
2年後身売りかな 昭電よ!
アルミ関連会社は金属会社に売っぱらって
全社の総益をより押し上げるのダァ! 我々の会社からは喫煙所は
無くならないんだしょ? 社会貢献だもんなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています