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昭和電工 Part5

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0014名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/08/25(日) NY:AN:NY.ANID:jS47pr2l
tsオプトは完全にブラック企業だよ。
労働時間が長すぎる。夜の10時から打ち合わせってクレージーだろ。
あの社長はブラック社員
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/08/28(水) NY:AN:NY.ANID:Eseo/wHj
おい、小西！
人員増やせよ！
長時間労働で社員全員過労死するぞ。
過労死補償金が発生したらそれこそ会社の損失だろ！
0016名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/08/28(水) NY:AN:NY.ANID:a9nItc4i
たしかに独り言増えてる。
やっぱり○○できないから･･･
一生だよ。あれじゃね！！
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/08/31(土) NY:AN:NY.ANID:V8g65MdO
おい小西！
組合と人事部からつつかれても無視するなら
お前を引きずり降ろしてやるぞ。
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/09/06(金) 18:40:08.03ID:aueOYcye
言いたいことがあるなら、聞かせてくれんか?
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/09/06(金) 21:40:12.09ID:lnVyWx1U
>>20
ってことは、豊田合成はブラック企業なのかい？
トヨタ関連会社で一部上場企業なのにねぇ。日本滅ぶで
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/09/08(日) 06:34:18.76ID:xop9Xq78
19は小西さん？
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/09/19(木) 00:05:03.35ID:t3oWMDE+
ほんと、糞みたいな株価だな。
そろそろ噴くと思ってるヤツが大半なんだろうけど、沈む悪寒しかしないわ。
0028名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/09/29(日) 18:14:30.91ID:f1J318ey
ブラックは鍛えられるぜ
0029名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/10/03(木) 21:02:34.78ID:+V0qug6S
俺になんか聞きたいことあればどうぞ
何でも話すぜ
0030名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/10/03(木) 22:22:07.98ID:EmUIDho5
ジスプロシウム不要の磁石合金てどうよ？
HVにドカーンと採用されるような話あるの？
0031名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/10/06(日) 15:57:52.03ID:q2gvrjuc
ここはブラック企業なのですか？
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/10/08(火) 21:19:58.90ID:bF5ZgUFF
>>31
ワタミやユニクロに比べてブラック度は低いかもしれないが、とにかく激務。
長時間労働は当たり前。週60時間越えの労働は当たり前。
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/10/10(木) 21:47:17.80ID:o1DF8OXF
>>33
実際は週60時間なわけないじゃん。80以上時間だよ。
なぜ週60時間と書いたかというと、60時間を超えると医師の検診が必要になるから。
会社に泊まらなければいけない時もあるよ。
奴隷じゃねぇんだよ。
働いても働いても子供が産まれて住宅を買えば借金だらけ。
賃貸で3LDK少ないしね。社会がおかしいんだよ。アノニマスのジハードに期待する
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/10/14(月) 01:47:40.80ID:nEqvb7fm
何も答えない>>29
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/10/29(火) 22:32:21.58ID:uoUErUcJ
おい！市川何が社長だ！お前になってから会社は右肩下がりじゃねえか！
何が時代のせいにするなだ！じゃあお前は何してるんだ！大橋や高橋の爪でも
磨いているのか？それとも家具でも作っているのか？下期の業績また上期と同じく駄目じゃねえか！
業績末達→株主不安→株売り→株価下落→社ｲﾒｰｼﾞﾀﾞｳﾝ→ﾘｽﾄﾗ→事業縮小→お先真っ暗
ほんと何考えてるの毎日！
来期はどうするかわかるよな市川くん。
何！わからない。ﾊﾞｶだな！東大裏口入学したんだろう！
お前が辞めればいいだけじゃないか！
あと毎日、暇してる高齢者辞めさせればいいんだ。
試してみろ！！！！！！！！！！！
互助組合にもﾒｽいれろ！
このままじゃ結婚もできない。
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/10/29(火) 22:35:19.56ID:uoUErUcJ
うっ
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/10/29(火) 23:19:56.83ID:wSafKsIC
就活の時に我々は研究開発も24時間やりますのでよろしくみたいなこと言ってて、ここはやめようと思ったな
社員服もオウム心理教みたいなキモい柄の色だったし
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/10/30(水) 19:08:18.16ID:yKW40ixz
社長さんは慶応だよ！高橋恭平と間違ってんじゃないか？
どの道、金積んで入学したことに変わりはないよ。
でも、市川には泣かされるよな！
昔みたいに、ﾉｯｸでしごいてやるか！！
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/10/31(木) 21:24:37.29ID:/ImruTzS
おっ？スレ伸びてるなage
0046名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/03(日) 20:35:53.74ID:pfaIWcfo
一時金の要求が駄目だから言い訳考えてるんだ。甲斐くん。
市川くんの勝ち〜。
一度でいいから組合さん根性見せて。30年の組合費返して。
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/03(日) 21:28:42.70ID:uPr/7iS2
組合費を一部返還します、くらい言えばいいのに。闘争しないくせに金だけ取るんじゃねぇよ。昭和電工ユニオンは組合員の敵。
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/03(日) 22:28:29.13ID:BX5tlsaN
組合費足らないってのに、飲み会だけはキッチリやるもんな〜
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/05(火) 09:55:00.22ID:W9LsEYpr
組合入ってても切られるときは切られるからな
虚しいわ
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/05(火) 22:10:35.38ID:cT4go2JV
組合て諸悪の根源。
組合費なくても飲み会あたり前。闘争もしていないのに集まっただけで飲み会はひどい。
会社に勝利して飲むなら許せるけどひど過ぎる。会社との闘争ﾋﾞﾃﾞｵでも放映しろ。顔にﾓｻﾞｲｸ入れるんじゃないこと約束してね。
だけど大島はやることがきたないぞ。撤退の責任とり総務かよ。
じゃあ俺も責任とって小山がよかった。いまじゃｹｰﾋﾝで･･･
A君から聞いたぜ。飲んでかえる日には、組合行ってﾀｸｼｰﾁｹｯﾄもらっていると。
秩父なんか組合の使命まだ果たしているからまだ許せる。腐敗を出し切り組合10年の活動にするのはどう？
あと組合の仕事しないﾊﾞｶの名前を書き出す･･･？
じゃあ、皆さんよろしく。
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/07(木) 21:46:19.27ID:EehU0BNg
F
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/07(木) 22:37:16.31ID:P9/KpjC4
組合自体は悪くない。
無いと困る人も居る。
悪いのはそれにたかってる連中。
あと肝心な時に役に立たない執行部。
賃上げ交渉してないんだから、ＭＢＯ評価で上がった昇給分からも
搾取する歩合制の組合費も疑問。
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/08(金) 22:16:11.33ID:y6C88I6l
組合の存在意義？
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/09(土) 04:55:04.17ID:lMh4KyHG
こんなとこから買収されんのかよ。。。

水俣病証拠隠滅。
昭和電工事件(昭電疑獄)
米国でトリプトファン事件
川崎公害
排水データ偽装事件
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/11(月) 21:47:38.86ID:GWAAau2L
勇退
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/12(火) 21:38:25.85ID:UO8ETuhC
U
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/12(火) 23:12:56.40ID:J4pXhc/z
プロパーのつかえねーやつ首にしろよ
Ｄとか
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/16(土) 23:01:22.99ID:0NhQaE6S
夕方5時から仕事を30分し日中はｲﾝﾀｰﾈｯﾄをみてる定年か際雇用者。
本社！きちんとﾈｯﾄ
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/17(日) 17:01:55.13ID:khdXzg31
落ち着けよ。
日本語になってないぞ。
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/20(水) 21:18:49.80ID:W2xy7XLr
お〜さぶ、お〜さぶ　うるさいんだよ。寒いなら服きろﾊﾞｶ。
動作ごとに、何か言わないと動けないのかﾊﾞｶ。
そんなことだから○出にいられなくなるんだろう！
お前のｳｿ皆しってるぞ！また苛めてもらうか？え〜〜
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/26(火) 22:42:55.12ID:S8Bp4Zyh
おい！今日の株価すげーよ！
たった一日で出来高５３５１万３０００株だぜ。
売り豚が泣き叫びながら必死に買い戻したのかな？
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/29(金) 23:15:43.69ID:6hy6wSUL
奴隷じゃねえんだよ！
イルミナティへのジハードだ！
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/12/10(火) 12:58:33.59ID:AZHOfu2+
>>62
あるかもね。
でも今苦しいみたいよ。
10年後、日本がどうなっているかがまずわからんよ。
TPPで日本がとんでもないことになるかもね。
税金もすごい重くなるよ。それにね、マイクロチップを頭に埋め込むことを
推奨されるかもね。今はペットにすでに埋められているけど、そのうち病人
子供、女性、男性、という順番だろう。
その前に国民総背番号制を急ぐだろう。
重税と徹底的な管理でがんじがらめになるだろうね。
死ぬ人も多くなるだるだろう。
大きな会社もどんどん潰れ、TPPで農業はできなくなり、都市部に大勢の
人間が追いやられ、貧困と飢餓に苦しみ大量に死んでいく。
それが日本の将来だよ。
10年後、昭和電工がまだあるかって？あなたや私が生きているかどうかも
わからないよ。
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/12/11(水) 23:09:10.81ID:q+wx6TB4
人が後ろ通るとﾈｯﾄ見てるの慌てて隠すこと言わない。
みんな知ってるから。履歴で何見てるかわかっている。
本社人事には連絡したけど、精々用心しろ。
お前のことで、またまた2ﾁｬﾝﾈﾙ炎上
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/12/17(火) 22:25:11.97ID:pKF3aWGk
>>67思っている奴同じだと思う。
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/12/25(水) 22:18:19.41ID:++Y8rdTA
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/01/28(火) 21:57:45.34ID:sf47BOY5
結婚するんだって・・・あのﾊﾞｶ
明日、いっぱい書き込む。
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/01/31(金) 21:08:39.21ID:a6ZWg+05
片思いのオフィスラブかい。男なんていっぱいいるよ。
ドンマイ
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/02/14(金) 23:12:17.51ID:zu47xBPc
>>70　結婚相手のｲﾆｼｬﾙはS･O。このS･Oというのは、元ｿｰﾌﾟ嬢でSPｺﾝﾊﾟﾆｵﾝ！
中絶を繰り返し結婚するも男癖が悪く、わずか3ヶ月で離婚。
その後、派遣で働くも夜の商売へと身を投じ今回3月○○日に挙式だそうだ。
こんな女に引っかかる男といえば、当然２ちゃんねる！お騒がせの彼しかいない。
男はやっと結婚ができたと言って喜んでいるがS･Nはすでに新しい男がおり、
結婚後すぐに離婚する計画。これからの展開が面白そうだ。
次回は実名かな。
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/02/19(水) 21:47:59.16ID:TxBUgSPN
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/03/04(火) 22:11:42.23ID:gZnpIlx8
>>74　ｵﾉ　ｼﾉﾌﾞ　ｵﾉ　ｼﾉﾌﾞ　ｵﾉ　ｼﾉﾌﾞ　ｵﾉ　ｼﾉﾌﾞ　ｵﾉ　ｼﾉﾌﾞ　ｵﾉ　ｼﾉﾌﾞ
ｵﾉ　ｼﾉﾌﾞ　ｵﾉ　ｼﾉﾌﾞ　ｵﾉ　ｼﾉﾌﾞ　ｵﾉ　ｼﾉﾌﾞ　ｵﾉ　ｼﾉﾌﾞ
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/03/06(木) 21:22:02.02ID:SO6WmyA1
隠蔽
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/06/08(日) 10:04:15.48ID:Hvsy49e6
ここの準社員とかいうのはゴミ屑すぎだな。性格ゆがみすぎだろｗ
社員になれるわけじゃないんだから、とっとと他に行けばいいのにｗ終わってるｗｗｗｗｗ
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/06/28(土) 23:19:20.52ID:NoQDJVyZ
ここのプロパーの人ってレベル低くない？モラル崩壊しとるやろw
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/07/02(水) 13:00:44.22ID:Eg8ElJq4
し
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/07/03(木) 09:46:18.27ID:sBq5hL2X
昭和電工の大町支部で火事だわ
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/07/20(日) 09:48:43.42ID:JmH7n8Oq
プロパーやら非正規やらを大量に募集しといて、
就く業務に対する基礎教育が一切なかった所はここが初めてだったよ。本当に東１企業かと。
どこが分からないかも分からない状態で「分からないことがあればきいてください」→丸投げ
きかないと「分かっていたから、きいてこなかったんですよね？」て、
正社員に対してならまだしも、非正規に対しても仕事を教えなくて当然というような態度をとるとか、普通じゃないね・・・
非正規の人が仕事で大ポカしたら誰が責任とるんだろｗ　なにも考えてないとしか思えない・・・
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/09/26(金) 00:26:34.80ID:NdSwkIeV
なにこのカス会社。
アベノミクシで軒並みあがってるのにここだけ下がってるしｗ
昨日は平均株価２００円あがってるのにここだけ３％安。

社長取締役全員無能杉だろｗ

もしかして自社株もってないんじゃねーか。
株主総会資料にのってる筈だから誰か調べて。
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/10/02(木) 10:49:46.96ID:ltAR9L/U
>>89
すごい顔ですね。
この顔なら社内でもすぐ分かりそう。
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/10/04(土) 17:35:30.42ID:jsMSudvg
誰これｗｗｗ
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/10/05(日) 08:14:32.01ID:p3jgdhHT
AVマニアの泰直です
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/10/07(火) 14:39:35.51ID:vts+B7eT
技術　導電パターン形成方法
出願人　昭和電工株式会社
発明者　宮村 泰直、安田 剛規

http://astamuse.com/ja/published/JP/No/2014127675

この宮村泰直君です。どなたかご存知ありませんか？
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/10/09(木) 13:03:26.54ID:24IRWrBu
期待age
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/10/13(月) 22:45:28.69ID:MAtHs3Tt
本社の人いないのここ
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/10/13(月) 23:15:15.74ID:h5EI32vC
w
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/10/15(水) 12:42:38.11ID:lxHZ+PwY
宮村 泰直
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/10/15(水) 14:50:35.84ID:SiSj7bg7
>>90
また、そんなことばっか言うて！キミはいい加減にしたまえ


神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&;sns=em
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/10/23(木) 23:36:41.73ID:9A/cDpsm
上げろ上げろ宮村みたいなのがいるこんな会社、膿を出さないと大変だぞ
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/10/26(日) 08:14:47.73ID:XD3fecn7
宮村泰直くん、またツイッターで暴れてます
https://twitter.com/kaze462672

御社で何らかの対応お願いします
0101名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/11/01(土) 08:51:52.49ID:4pLRiVAZ
御社の宮村くんがまた凍結くらってますわ＾＾
0102名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/11/01(土) 12:19:05.35ID:xYkq9NAf
てす
0103名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/11/01(土) 13:17:01.77ID:xYkq9NAf
激務の裏にはヒラの常習的なカラ残業もあり。
どう見ても定時間でも暇する生産量なのに、見る限り特定の奴は毎月のように残業規制スレスレが当たり前。
タバコ吸って携帯ゲームやって時間稼ぎしただけ貰える。
ウチだけかも知れないが｢手書きの勤怠｣も癌。鉛筆書きで改竄し放題。
管理職は何やってんのかね、自分らは時間外つけられないんだろ？なあなあで済む事か？
常習者は依怙贔屓されてる噂も聞くが。
こんなモラルも糞も無い会社が儲かるわけ無い。　　
by小山
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/11/11(火) 23:13:16.15ID:ZdRULw6J
日経平均　＋３４３円
昭和電工　−１円
　
市川秀男〜天野賢　の生え抜き取締役

一体あなたたちはこれまで何年会社で施策を打つ立場にあったのか？
それが何を生み出したのか？
この体たらくを見れば、ロクな仕事をしてこなかったと言われてもしようがないだろう？
あなたたちの無能経営に迷惑している株主がどれだけいると思っているのだ。


株主の前で土下座して額を地面にこすりつけなさい。


それから自らの無能を恥じて、全員白装束で切腹しなさい。
0105名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/11/11(火) 23:46:43.89ID:OYJQHDhu
カス株主とかどうでもいいから従業員に詫びろ
0108名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/11/17(月) 06:32:12.19ID:SIUQmNJS
何億円も設備投資して、時間も人も使い機械立ち上げたのに、見込み違いで仕事がく、ずっと停まったまま…
どうすんだよ…
0110名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/11/26(水) 14:08:05.14ID:bS9IvG2m
宮村君ってクビになったの？教えて偉い人
0111名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/11/27(木) 23:45:58.07ID:5NcQfjRc
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。

解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者

古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
浜矩子（国際経済学者）、通称、朝日新聞の御用学者

荻上チキ（評論家）

荻原博子（経済ジャーナリスト）　通称、民主党の報道官

大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける

森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴　NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派

非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。

また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。
0113名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/12/03(水) 00:02:32.82ID:S/4oVbSt
働きがいアンケート、所属性別役職年齢とかで個人特定されると思っとくほうがいいよ。
それにこーゆーのって人事の人の仕事作りネタ、実績作りネタに利用されるだけだから真面目に答えてもしょうがないかもね。

アンケート結果を都合良く解釈して変な施策につなげないことだけを祈るよ。
0114名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/12/06(土) 12:09:52.56ID:TdAremZ0
働きがいの問題はあなたたち一人一人の問題だって

アンケート結果出る前から書いてるし、

また結果を都合良く解釈して何か押し付けてくるんだろ。


残業代削減がダイバーシティCEO表彰トップを受賞する会社。

ダイバーシティも自分たちに都合良く解釈。

労務費削減＝多様性（笑　　

笑うしかないが、言っても何も変わらないので誰も意見しなくなった。

それを続けた結果が、この低業績負け組状態。


名ばかり大手の会社に落ちぶれてしまったけど、それには理由があるということ。
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