【非常事態宣言】日電精密工業(株)2【岐阜西濃】
俺は中立だぞ
例えばな
仕事中に、商品の到着が遅れるとかで
いったん、休憩室で休もうって話しになって
全員で休憩室で休んでたんだよ
そしたら、社員が来て
社員「休憩時間じゃないのに休憩室使うのなら、昼休みの休憩なし」とか文句言われたり
俺は関係ないけど
ベテランジジイバイトがリーダーで揉めてたけど
それと、全く同じ
仕事中に、商品の到着が遅れるとかで
いったん、休憩室で休もうって話しになって
全員で休憩室で休んでたんだよ
そしたら
バイトジジイ「あれ?、〇〇は?、どこ行ったん?、何でおらんの?、何やってんだか」って休憩室に来てない〇〇さんの悪口言い始めたんだよ
〇〇さんは、休憩しないで仕事探して仕事してるだけなんだよ
それを悪口
デタラメ 残業代は1分単位で計算し支給しなければ、違法となる可能性が高いです。その根拠は労働基準法第24条で「賃金全額払いの原則」が定められていることで、たとえ1分であっても労働したのであれば、その分の給与を支払わなければならないとされているからです。 2023年6月1日 突然のトップ交代が‥ 何があったのか? QC(品質管理)サークル活動のデメリットは以下のようなものがあります:
時間と労力の要求: QCサークルの活動は時間と労力を要します。メンバーは問題の分析や改善策の実施に時間を費やさなければならず、他の業務やプロジェクトに取り組む時間が制限される場合があります。
メンバーの負担増加: QCサークルの活動は通常、追加の責任や役割をメンバーに与えます。これにより、既存の業務に加えてQC活動に取り組む必要が生じ、メンバーの負担が増える可能性があります。
組織の他の部門との協力の困難さ: QCサークルは組織内のさまざまな部門やチームと協力して問題を解決する必要がありますが、意見や意図の一致を図ることが難しい場合があります。異なる部門の利益や目標が衝突する場合、協力や合意形成が困難になることがあります。
成果の見えにくさ: QCサークルの活動は改善プロセスや品質の向上に焦点を当てていますが、その成果や効果は直接的には見えにくい場合があります。改善による効果や成果が時間をかけて現れることが多く、それを評価するためには長期的な視野が必要です。
参加意欲の低下: 長期間にわたるQCサークルの活動に参加していると、メンバーの参加意欲が低下することがあります。初期の熱意や情熱が薄れ、活動への取り組みが減少する可能性があります。
組織の優先事項への影響: QCサークルの活動にリソースや時間を割くことは、組織の他の優先事項への影響をもたらす場合があります。他のプロジェクトや業務に対するリソースや注意力が削がれ、組織全体のパフォーマンスに悪影響を及ぼす可能性があります。
これらは一般的なQCサークル活動のデメリットの一部です。