東北パイオニア
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ほう。
本当は2009年で廃部のはずだったんだが、
ここまで続けさせてやったんだよ。
2011は大震災のお陰で経営の思惑に反し首が繋がっちゃたし。 >>473
いや、むしろケチで細かい工場長が謝るべきだろう。
社員はリストラ、給与削減されても応援したんだよ。 結局何も出来ず、損益的に負の効果しかなかったので、
皆様本社にお引き取り願えないでしょうか? ほんと、張り子の虎ばかり。
早く本社に帰ってくださいな。 中身が無い。
顧客を見ない。
社内政治だけ。
器じゃない。 私は2009年9月に早期退職したものです。
いまだに就職先が決まっていません。
もうすぐ5年になります。約100件近く書類を送りましたがいまだ合格していません。
どこかありませんか?まだリクルートのお世話になっています。 をや?
5年前に巨額の割増金手にした勝ち組さんからお手紙だ。
いいな毎日遊んで暮らせて。 もう、おみゃーに喰わすタンメンはねーずら。
お願ぎゃーだから、はやく本社に帰ってくんろ。 割増金要らないから、いつでも会社都合で辞められれば理想的だよな。 いったいどこまで切り売りすんのかなぁ?
先ずは使えない高給取りの切り捨てを優先して欲しいわ。 1、誰もが認める偉い高給取り。(皆の事を考えている)
2、誰も認めない功績の無い高給取り。(私腹しか興味無し)
新傾長は? 高◯さんに社長して欲しいな。 ウソ〜!
高○はダメだろ!!
こいつにそんな才覚ないよ。 いや、普通でしょ。塩峰よりずっとまとも。
どうせ子会社なんだから野望は必要無いし。 東πはどうなるかなあ。FAと有機ELは興味を示すところが出てくるだろう。
音響関係は無理だな。上海は無償譲渡に近い対応しかできんだろう。今となっては重荷になってしまったな。 東莞の工場の方が癌である事は社員なら皆知っている。こちらも無償返却だろうがな。 ほんの数年前までは上海工場優秀だったのに、誰がガタガタにしたのか。 昔、Y社長は「Pに期待している世界中のお客さんは、日本人が考えて日本人が作った物を買いたいんだよ」と言ったよな? 残念だけどもう期待はされてない。πの終焉は近いな。
それにしても山形は危機感がないね。田舎はむりなのかなあそんなことは。 工場長はね、わかる分野だけほじくってるのがお仕事だと思っているんだよ。
ちゃんと経営して欲しいよね。そういえばまたまたまた経費削減だってさ。
こんなんじゃ仕事にならんよ。お願いだからお金だけかかるロートル排除して! 全く儲らないヘッドホンの手直しばっかりやっている会社なんだよな。
いい加減に品質上げろよ。毎年同じ失敗ばかりやってないでさー。 久々にこの会社へお邪魔したけど、雰囲気が暗くなったね。
社員がまるで奴隷か囚人のように見えたよ。
帽子の奥の目がとても怖かった。
以前あったクリエイティブな感じはもう無くなったな。
この会社への憧れは全く感じ無いよ。
先ずは社員の元気を取り戻すことが優先だろうに...
縛り付けるだけじゃ社員は腐るよ。 社名を「東北オッパイオニア」に変えてAVでも作れ。 なんだかんだで、まだ良い会社ですよ。
色々と大人しくなしましたが。一応黒字体質だし。 黒字体質ってバカだね。売り上げの大半はパイ向けなのに。
100%子会社なのに。決算もれんけつで東πのなんか開示しないし。
子会社だけ分離売却する可能性はあるけど、中国工場がやばいのは知ってるね?
知らないか、バカだから。 パイオニア自体がやば過ぎる。
いつ潰れてもおかしくない。 え、素晴らしいお方だよ。MBAだし。
切れ味抜群、キレキレな優秀男児。
会社を救ってくれると思うな。 峰田社長は格好良くて頭がいいね。
私も尊敬しちゃう。 へっ? そんなゴマ擦りの小者が?
根が不真面目な男だよ。
理解不足、勉強不足。弱い者にしか威張れず何も実績が無い。 あのさ黒字って何よ?売り先がほとんどπなのに、黒字もクソもないよ。
バカだね田舎者は。子会社の社長は誰でも勤まるよ。親会社の言う通りにやればいいんだから。
アホな田舎者。 はぁ? 赤字なら死ぬ程騒ぐ高卒のおまゆう?
黒字は黒字、本社も黒字。 本社は黒字。通期で純益予想は20億の黒字。これがはずれんだよなπの場合。
田舎者にはわからんさ。100%子会社の分際で、売り先もFAを除けばπがほとんどなのに、
黒字だとか、馬鹿か? 高卒と専門学校卒が中心の会社に何を求めてる?良くて高専卒だ。
工場は中国人より安月給で黙々と造ってりゃ良いの。 ごめんごめん、社長と会長は大卒だった。
で、どこ出たんだっけ? これだから嫌だね、田舎の高専卒達は。
まったく品が無い。恫喝だけで仕事して来たんでしょう。
旧帝大とは程遠い。 http://heiwatori.com/page59
富士(二二)鳴門の『鳴門』って、何でしょうね!?
○とか◎とかCとかですかねぇ!? ここの社長が本社の社長になるのかー。 さもありなん
カーとそれ以外か。
それ以外は持ち株会社
中々上手だな。富士通と富士通テンみたいなものか。
同じ名前を冠しているが遠い親戚
この会社も社名変更したらどうかね?
カロッツェリア天童とか。(中古車販売店みたいか) 555とか 443→44B:第一世代レガシィの富士重内部での呼び名という事で、スバルを連想させますね。
この会社がのどの部分がどの程度の規模で残るのか知りませんが、
それによって名前が変わるのかもしれません。
地名について考えると、
天童という事は、天界の子供、つまりネ申になるのには幼すぎたのでしょう。
山形県には、神町(天童市境界線近くの東根市)、神室山(最上地方)、
山形神室・仙台神室(宮城県・山形市高瀬地区県境)など
ネ申とゆかりのある地名が多いようですが、
見方を変えれば、上山も『ネ申の山』と言い換える事が出来るかもしれません。
そう考えると、次の本社は、乱川北側(トーぴぃぃ電子跡地など)、
立谷川工業団地周辺(ミツミ電機山形事業所や富士電子本社、EGも含む)、
上山市周辺が良いのではないでしょうか? 給料は下がるかもしれないけど、各事業所・事業部ごとに分割し、
パイオニアの呪いから逃れる事。
役に立たない形だけの出向転籍の役員・役職者を排除する事が出来るよ。
協力企業分割譲渡、フォスター、オンキヨー、パナ、JVCに飲まれるのが一番。
クノモトの事業所はパイオニアと名乗る資格はない。
アクセサリ事業で異動してきた女性社員に対する扱いはなんだ!!
’93年に日本を震撼させた山形県地区のアノ事件そのまま。 アクセサリ事業ってなんだ?イヤリングとか作ってた?
山形発で日本を震撼させた事件と言えば、
新庄マット事件しか思い浮かばんが。。。 >>537
事件とは、太った偉い人が無理矢理押し倒した件ですかね?
いまでも絶倫な偉い人が。
工場はフォスターに売却、技術はパナに吸収が理想的ですのん。
先方は「今更、要らね!」と言うかも知れませんが、そこをなんとかm(,_,)m こっちを貼るべきでした。
http://screeeam.com/rnb/dig122/
御迷惑かけました。 いろいろな意味で。 この会社って、累積赤字どの位有るんだ。
何の技術が無いのが幸いして、どこからも買われない。 ここは無いよ。随分前に返し終わった。今は黒字だ。
親会社もDJと♯株売って借金完済だ。 単独では上場廃止したし、銀行の担保だし。売りに出ていない。
下期からどうなるか?今計算しながら調整中でしょう。 IQ低い役員さんから固定費半減お長いしまつ。
不要不急な役員の削減お長いしまつ。
自ら進んでお手本示して! 日曜の17時は八王子出身のユーミン。
伊那か
顕示しすぎて【逃亡】
姉は福山と同じ誕生日
福山の上京の地は昭島市
デコード完了素また!?
嗚呼、びよんど ざ 安部礼二 な生活がしたいと
安部優も安部永太も申しております。(謎)
いすゞサンは かなり前に乗用車から撤退しているので
私も今の公営住宅から撤退したいです。
いすゞサンは働く自動車に特化しすぎて、
昔の美しくエレガントな117クーペも作っていませんし。
永太の学業と心身のフォローと安部家、倉橋家の親達の保護を宜しくお願いします。(謎) >>537
>役に立たない形だけの出向転籍の役員・役職者を排除
本当、大切ですよね。 TOPを筆頭にずっと貧乏神に取り憑かれている。 山形の人、今までありがとう。正直疲れて来ました。
ああ大阪だなんて、あまりの嬉しさに笑いが込上げる。
九州愛知に近く、日本の中心だ。 苦乃元怨狂→大阪音響なんですか?
苦乃元怨狂→信濃音響ではないの?
怨んで狂う会社ではなく、しっかりとした音決めが出来るといいですね。
デビッド フォスターが関わった曲が自然に聞こえるような、
音像や定位がよりよい製品開発に努めてください。
http://hanimaru.blog1.fc2.com/blog-entry-422.html
KISS-FM 山形連邦王国 (JOZZ2AT) Adviser: Shadoe Stevens より
山形連邦王国について
http://ja.uncyclopedia.info/wiki/%E5%B1%B1%E5%BD%A2%E7%9C%8C こんなのもありました。
http://hanimaru.blog1.fc2.com/blog-entry-327.html
デヴィッド フォスターって、ヒット曲いっぱいありますからね。
深い意味はありません。 去る前に助言しとくけど、無垢な社長騙して延命しようとしている爺さん達が多い事多い事。
この人達の本音は、定年までのあと2、3年適当に高給を騙し取ればそれで良い。と言う事。
後の事は知らん。 無垢な社長と社員の皆さんお大事に。 確かに、551の言うのは事実かもしれないけど、
製造現地法人であるが故、管理層や経営層になる為の
指導を受ける機会が少なかったことや、
指導をする人が極めて質が悪かった事もあり
プロパーの役員管理職が全て汚いズルイ訳ではないことを
理解してほしい。(そうしないと、部下や家族も護れない) Angolmoisの大王の在籍時の口癖は、
「俺が一番バカで、これ以上落ちようがない。
都合が悪い事は、俺が言う。」
「経営層は上から見てるけど、俺は最底辺から見上げている。
だから、立体的に見えて良いんだよ。」
「これから 時代は収縮し、昭和30年代に戻る。
東Pの設立は昭和41年8月だからいずれ無くなる。
俺のようなバブル入社より、タイや中国の大卒社員の方が遥かに優秀。
畳むまでに、東P現地採用のトップが何をやり、どうやって一人でも多くの人を救済するかが問題。
でも、賃金は下がるよ。」
「目黒(当時のパイオニア本社)を本社と言うけど、一応別会社
本社、本社と親会社に甘えて どうすんの?
自分たちの事は自分たちでできる自立した会社になって、
出向転籍してきた人が真の意味で力を発揮し、生き生きと活躍し
東Pに是非行きたいと思わせ 成長できるような企業体となり、
パイオニアグループの長男として パイオニアを支えられる
ような企業体になる事こそが、 最大最強の企業防衛だ!!」
だったはず。 そんなわけで、上場したよね。
車の売れ筋は完全に軽自動車にシフトし、もはや日本は、昭和42,3年レベルまで戻った。
いつ消されてもおかしくない。 昔オガ◯◯ラと言うアル中オヤジが役員やって何百億円もの巨額の負債こさえたな。
その辺から会社が傾きっ放し、つい最近完済したところ。そしたら次は本社のゴタゴタだ。
会社傾けたA級戦犯ジジイはまだのうのうと生きているのかね。 ガッコや研究所、開発部門の言いなりで、今までの技術者や管理者、役員が
良し悪しを判定できない分野に進出したのが大間違い。
基本的にド田舎に主戦力を配置する事は少ない。
居たとしても、組織を維持するのに最低限の主戦力で、他は産業廃棄物級のゴミ。
まともな人も、主戦力級の人も汚染されていく。
『悪貨は良貨を駆逐する』って言葉、どこかで聞いたなぁ。
それは、「πもういいや」だけでなく、弗デスでも一緒。もちろん禿げ茶瓶ラボも。
「πもういいや」と去って行った企業は、当初ELの事業化に着手していたが、
ダメポと思って液晶に切り替えたのは、'60年代の事。
本来、石炭燃料級のレガシーのはず。 なんでそこまで金を突っ込むのか理解不能。
半導体会社や光デバイス会社、ディスプレイ会社じゃないんだよ。
スピーカーがどうのこうの、カーステレオがどうのこうの、レーザーディスクがどうのこうの
と言っていた人が、突然得体の知れないプラスチックの板に金を突っ込むか?
あるちゅうサンは被害者でしょ。 押し付けるなよ。
イツヅマの経営感覚はどうかしている。
'93年まで入社した社員番号5000〜 の歓声が聞こえそうですね。
Angolmoisは、ELなんかやらないで、近所の広重(当時置賜にあった#の下請け)と#の製品でも作り、
「世界の米沢」液晶テレビとした方が利口だというのが口癖だったそうな。
それでも駄目だったら、製造要員は製造系派遣に化けて八幡原の各社に潜入し、
技術的な関連性を見つけ、連携してメイドイン米沢、メイドイン山形とパワーグランド化したら
というのが口癖。
その後、Angolmois語録がパナソニックに漏れて出来たのが、パナソニックエクセルプロダクトだったりする。 アル中の契約ミスでエルディス搾取され違約金払わされたんだよ。
確かトンスルっちゅうポーランドの工場でも契約ミスしてたなw 元π経戦出身で力を示したかったんだろうけど、
焦りすぎというか、東欧の豚汁はいらん。東欧では管理できないでしょ?
苦の元や北米から管理できるのかな?
管理者が赴任して、すぐに帰ってこれる?
豚汁の患部の人たちは、しっかり学んでいって、献身的に倒πの為に仕事したの?
で、なんでポーランドなんだ? アウシュビッツ級のユダヤ人虐殺かい?
YBC姉妹局NOWの姉妹局があるからだけで選出したんじゃないよね?
生産性や技術力、立地、従業員の質を考慮して選出したんだよね。
あと、試作機レベルのものをラインを沢山増やしたり、海外生産するもNGだよね。
雇用の確保も重要だけど、不採算ラインは可能な限り増やさずに、NTTの104業務みたいに
実動隊(製造部門)の人材派遣業も兼ねて切り離しや下請けに譲渡が必要だったと思うよ。
カーエレは、タイや中国で作るものなんだから、
製造系従業員を何歳まで出来るだけ地元で働かせ、
転職・転業が必要だったら、売り上げを上げながら身につけて
いずれは独り立ち出来るようにするのが、アル中さん達患部の仕事だよね。
タバコ部屋で指示を出すのは良いんだけど、ちゃんと考えてほしかったね。 村山地区の芋煮は、里芋、牛肉を入れた醤油味。
仙台地区の芋煮は、じゃがいも、豚肉で味噌味。
芋煮といえども、文化の違いがありますね。
山形の芋煮って、ある意味特殊ですね。
〆に うどんやカレーも入れるけどね。
芋煮も好きだけど、すき家 へ行くと とん汁セットを頼むなぁ。
豚汁は、じゃがいも、豚肉で味噌味。 廃部の件も合わせ、通勤車両も減るだろうから北駐車場とグランドは売れそうだね。
サクランボ畑になるか、秋野病院さんの土地になるか。。患者さんのお散歩公園に丁度いいだろう。
南側には患者さん予備軍がいっぱい働いているから丁度良い宣伝にもなる。 秋の病院は、駐車場が狭いし不便だから、北駐車場を売ったり貸してもらえると
患者さんは嬉しいよね。 女子バレーの寮は、今の男子寮を潰して代わりに使うか、
秋の病院のケアハウスや従業員寮で使うといいと思う。
苦の元がどのくらいの規模で存続させてもらえるかはわからないけど、
従業員の一部は、斗南会(秋の病院)関係で施設とセットで雇い入れてもらえるといいね。
清風学園 あけぼの幼稚園・保育園に対して、駐車場やグランドとして
売ったり貸したりする手もありますよ。
http://www.youtube.com/watch?v=0MutNQZw6hw
倒Pの方々、乙です。 パイオニア、2200人削減へ 希望退職やDJ事業売却
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140916/biz14091616390015-n1.htm
DJは600億円弱の値が付いたそうだが、PHEは幾らで売れたんでしょう?
ところで、PHE商品とヘッドホン製造している工場抱えているはずだけどこの先どうなる?
全員解雇なのかな。ONKYOが引き取るのかな? メンドイからEMSに特化すればいい。
東P系列だったら、上海後藤電子有限公司(後藤電子主導)
または上海富士電子有限公司(山形県・天童市・山新グループ主導)でどうだ?
久野本電声器材!? 草苅電子になるの!? 後藤の、高くていい加減な仕事ぶりには閉口だよ。
経営はアグレッシヴだが、殿様商売。
ましてや今時上海なんて笑わせる。 草苅ってゴルフの事? だったら新しい人事よく知ってますね。 ゴルフは身(会社)を滅ぼす。
草刈って個人名だとすればかなり古い話。昔はその程度の知力で重役が勤まったと言う平和な時代の話。 昨年の150人リストラの影響をやっと調整したところなのに。
今度は7棟中心に削減して下さいです。 πは、20年で10回以上リストラやってきてるわけだからね。つぶれて当然さ、
2年どころか最近は1年半たたずにリストラ連発だよ。つぶれる会社の典型。
πに入ってくるし親入社員は、ますますバカな低能ばかりということになる。 確かにイツヅマ経営陣は少し変だったな。能力ないのに取締役になったり茶坊主がいた。 光熱費を抑制する為に社内レイアウトさせられたけど、
この夏の光熱費抑制効果はどのぐらい出たのか発表すべき。 自宅盗聴されて、仕事させないのに取締役と呼ばれるバカもいた。
そいつの事を社員が得意げに言っていたら、株券が紙屑になった。
間もなく、6773も紙屑になるのかな。
6773株主にも、バカにとても、山形的にも、最も迷惑なのは、この会社。
よく、アガスケと言うけど、一番アガスケなのは、ココ。 ひょっとして、昭和41年7月31日に戻りましたか?
それとも、昭和20年8月15日13時位に戻りましたか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています