(アラコ族)トヨタ車体吉原工場part3(訳あり車体族)
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会社でオナ○ーしてても基幹職、なぜか職級が高いアラコ族、
いろいろ訳(不祥事)あり飛ばされた車体族、
人種のルツボで仲良くやろうや。 一時間以上 ずっと飛ばしすぎなんだよたまに30分とかで帰らせて休ませろ >>355
仕事は割と楽。人間関係普通。
しかし残業は1時間程度と少ない。ガッツリ稼ぎたい人は他行くがヨロシ。 ここって作業服着たままで通勤していいの??
汚い格好でコンビニ来て欲しくないんだよね〜
タバコ吸いながら自転車乗って帰っていく奴もいるし
マナー悪すぎだろ 衛生観念のない人が多いですしね。
毎日作業服洗濯して小綺麗にしてるなら近隣住民から咎められないでしょ。 貧乏暇なし!じゃけよ!!!吉原の応援要請断ればよかった。 K藤君…オールバックで禿げ頭を隠すのやめてね(笑)ダサいよ! >>364
髪の毛の品質は維持出来てないのに、品質組GL…こいつを早く追放してほしい 人生でここまで理不尽に酷いイジメを受けた会社は初めてだわ
その場所の期間工がバックれ、補充で違う場所の俺をラインに異動
異動初日にTLに期間工はイジメるからなと挨拶
それから毎日、理不尽な罵声と暴言
真剣にやってても班全体の前で見せしめ
最終日まで律儀にGLとTLとある社員二人からの見せしめ
約4人にイジメを受け他の奴は見て見ぬふり
前の班のGLはその理不尽なイジメを
何度も目撃し同情するも「我慢してくれ」
「もう少しだけ耐えてくれ」
「あいつらも大変なんだ」と言うばかり
最終日に人事に話すも同じ事を言われウヤムヤに
あまりにもきつく
全く喋る事も出来ないくらいに精神が追い詰められてしまい病んでしまった
人事からウヤムヤにして解決させる気ないとか
この会社は腐りすぎてる
富士松の一部のライン班の奴等はマジで死ね
どっかで会う事があったら
あの時の恨みを絶対100倍返ししてやるからな
やるならやられる覚悟も持っとけや 物流頑張れよ
この暑さの中、特にボルト運んでるそこのあなた 俺とタメの社員には「さん付け」して期間工の俺は呼び捨て!
早く痛い目に逢え「美野裏共雪」 減産とライン移管で暫く残業は少なくなりそうやな。とりあえず、のらりくらり頑張るべよ(´ω`) えこひいきGL、腹黒チューヤンも連れて早く組から出で行け 塗装ちょっと無能すぎませんかね
毎日毎日毎日毎日ラインストップさせやがって ライン入ってる若い人は、歳とったらどこに
飛ばされるん?定年までラインってことはないでしょ。 パワハラとは
他の社員の前で必要以上に対策書を書かせ怒る
復職させない
組から出してやると脅す
能力や実績を不当に低く評価する
自分のやり方を強要する
合理的理由無く休みを取らせない
他の人と態度や扱いが違う
必要なことを連絡しない
人格を否定する
ネチネチ嫌味をいう
病人扱いする
執拗にからかう
1人を呼び出して必要以上に指導する
仕事を教えない
仕事を与えない
仕事を妨害する
仕事を教えるなと周りに流す
明らかに仕事できない人を高く評価する
えこひいきする
派閥をつくる
仕事のやり方や結果を否定する
人の仕事に対して揚げ足を取る
休みを強要する
合理的でない異動や転勤を強要する
無視する(挨拶しない、返事しない)
話しかけると気だるそうな顔をする
孤立させる
嘘や中傷を流す
そこの、仕事できない中途入社媚売りGL
お前 全項目に心あたりあるだろう?
そんなことやってると
新しい組にいっても又、皆んなから嫌われるぞ
課から出ていけよ >>383
>休みを強要する
俺も休みたいからこれはやって欲しい >>387
随分、早い上がりかたよな?他所ではこんなにスピードはないかと思うが >>388
本人は天狗になって勘違いしてるんじゃね? >>387
こいつがシャシー課をめちゃくちゃにしてるのは過言ではない >>383
合理的理由無く休みを取らせない
休みを強要する
どっちなんですかね… ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ かんばんだけ集めてる木木のクソジジイはまだ居るの?
クソジジイのお陰で精神壊れかけたんだが慰謝料要らないから「か〇わ」になってくれ!
オプションで「キチガ〇」や「ル〇ペン」になったら1兆ジンバブエドルやる! >>383
全くそうだ!
ポンコツ社員は早く出ていけ! >>401
こいつって態度でかいよな
勘違いしてんじゃねぇよ >>403
そっちからきたFさんが態度でかいね。放送うるさー 社員の君たち、ボーナスどうだった?いっぱいもらったか? >>409
マトモな仕事しない奴らはギャグマンガのボーナスで十分 >>401
こいつの組終わってるよな
班長、対応者が全く使えない >>395
俺もそのジジイに苛められた側だ。
ヨシユキに鉄拳制裁のお見舞いしてくれ 山中慎太郎椎葉貫太郎小平敬二郎大成三次郎榊原裕次郎出雲修二郎後藤象二郎山下真次郎
若原健太郎新島陽二郎橋本龍太郎橋本栄二郎田賀文次郎柏木隆太郎内山賢太郎柴島初太郎
八雲圭一郎牛田孝太郎小泉孝太郎緒方大三郎小林健三郎東本宗次郎桂田喜三郎本田宗一郎
藤田浩司郎山田孝太郎八十真次郎下村俊次郎今田竜二郎金山文治郎山根伊三郎山口祐一郎
東野久太郎辻内英太郎笹山遼太郎赤松剛太郎甲斐鉄太郎吉田鋼太郎島田雄二郎丹羽貫太郎
大木金太郎安宅銀次郎神山鉄太郎結城壮太郎大崎洋次郎芦田健二郎薄田雄一郎大倉誠二郎 >>414
お待たせしました
重大災害発生しました 重大災害ってシャシーの?
あんなしょうもないのが重大災害にカウントされるのか 厳守!!、超過しても時間外手当を下さい!! 仕事をさせといて、ダラダラ居残らせて残魚手当を踏み倒さないでね。
定時以降、仕事がなければ即座に帰宅。【駄弁る為に】、居残らせないで!!
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170128-00000028-jij-pol
残業上限、月平均60時間=繁忙期は100時間―政府調整
政府が働き方改革に向け、残業時間の上限を年720時間、月平均60時間とする方向で調整していることが28日、分かった。
繁忙期は月100時間まで認めるが、2カ月平均で月80時間の制限も設ける。青天井の残業が事実上可能な労使間の
「36(さぶろく)協定」を見直し、ほぼ全業種を対象に上限を設定。違反企業に罰則を科し、過労死を招くケースもある
長時間労働を是正する。
政府は2月1日に開く働き方改革実現会議で、残業の上限規制に関する議論を本格化する。年内に労働基準法改正案を提出し、
2019年度にも上限規制を導入したい考えだ。
厚生労働省は、過労死の労災認定基準について「1カ月100時間超の残業」または「2〜6カ月間平均で月80時間超の残業」
と定めている。これら過労死の基準に抵触せず、企業活動の実態にも配慮し、残業の上限を設ける。
法定労働時間は1日8時間、週40時間だが、労基法36条に基づく36協定を結ぶと、この時間を超えて働かせることができる。
残業時間の上限は月45時間、年360時間だが、特別条項付きの36協定なら、1年間のうち半年は無制限で残業させることが
可能となっている。今後は特別条項付きの協定を結んだ場合でも残業時間を年720時間、月平均60時間に制限する。 >>419
本当しょうもない。
皆んながこいつのせいで迷惑だよ。
ここの組の若い奴、みんな横着そうだよな 東海○化よりここに行けば良かった(´;ω;`)給料安すぎる。ここの高卒技能の給料高杉ですね羨ましい >>424
残業休出コミコミですよ。
あと
定期的に死人が出ますがそれでもそちらより良いですか? >>425
それでも高卒であの給料は魅力的ですよ。自分が死ぬのは勘弁だけど…((・ω・`;)) あれは労災にカウントされる会社が可哀想に思えるレベルで情けない ドリフみたいな事とか朝礼で言われれてみんな笑ってたな 災害を朝礼やら公式の場でコントに例えるとか常識ないにもほどがあるな。さすが殺人現場。 >>428
ここの組の寮生、夜勤の退勤時にシャーシのヤード突き抜けて帰って行くからな
やりたい放題だよ
そりゃあいつ災害出てもおかしくないよな この前久しぶりにバーのあるとこ通ったら完全撤去されててワロタ >>434
こいつ、
「会社辞める辞める詐欺」のバカ
根性も度胸もないただのバカだよね 要は仕事がハードすぎて放火したんだろ?
殺人現場といわれるだけあるわ
よくそれでもここを続けるよな元殺人犯か? >>435やっぱりあれか みんな同じこと思ってるんだな JRの電車内で女子高校生に無理やりキスをするなどしたとして、兵庫県警は28日、強制わいせつ容疑で県警飾磨署刑事2課の巡査部長井上善貴容疑者(36)=同県赤穂市古浜町=を逮捕した。容疑を認めているという。 >>437
こいつ職場で嫌われてるの?
悪口しか聞かないんだけど
超態度悪いし >>440
嫌われてるって言うより、腫れ物扱いだろうね
何の苦労も無くリリーフになっちゃって天狗状態だし。
根はいい奴だけど、元上司が持ち上げ過ぎたんだよ。 >>442
>>442
元上司は兼?
まあ、兼も実力も知識も無いまま職制になったから今は天狗状態だからな。
部下のこいつも高校サッカーで自称有名だったみたいだけど監督が自分の親父だろ。実力なしの完璧コネやん。
親父は立派だったみたいだけど、こいつの性格は最悪だよ。典型的な自己中。 >>448
彼は次期CL昇格のために邪魔者排除に頑張ってるんだからそっとしておいてあげなさい ここって派遣で昼夜連続勤務なんてできるの?
時々泊まり?でやってる奴がいるって聞いたから >>450
普通にできるよ。
6:25~15:10、17:10~1:50やから問題ない。
あと派遣で泊まりなんてのは聞いたことがない。
ただトヨタ車体に派遣で行くくらいなら
違う所に行くのをオススメするよ。
ぶっちゃけここでは貯金なんてできやん。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています