アイリスオーヤマ
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>>362アイリスオーヤマLED蛍光灯です、虫が寄って来ないのでは! >>364
大体3週間に一度くらいのペースで土曜出社。
休日のあった週の土曜日は、ほぼ確実。
年に2回は3週連続土曜出社とかあります。
週末は家族サービスという方はオススメできません
それよりも退職金がゲロ安。
盗人に追い銭は払わない、という感じだよ。
退職者=裏切り者という雰囲気なので、
円満退社はレアケースです。 >>365シャープとコラボのプラズマクラスターの空気清浄機は使ってますよ。他は耐用年数なのでリサイクルショップに買取して貰いました! >>365
[ 直管LEDランプ ]
2. 荷物の積み込みなど、屋外へ開け放つ機会が多いプラットホーム付近は、虫が集まりやすいのが悩みでした。 アスクル埼玉物流センターに掲載されてるじゃナイカーイ!アイリスオーヤマLED事業部 >>367
盗人って?wwww
中途採用者の技術を盗んでるのはアイリスオーヤマの常套手段だよね? >>367
休みに関してはこの通り。まあ組合ないから改善もされないしね >>371
『退職金は毎月の給料に含まれている』と
豪語しているんですよ・・・・
『何で会社を辞めるようなヤツに、更に
カネをやらなきゃアカンの?泥棒やんか?!』
って事です。恐ろしいですね。
労を労うとか、そういうリスペクトが皆無。
社員は道具、お客様は財布です >>303
パートをいじめるパートリーダーがいるのに優秀ですか? >>374
ですよね…うちにも居ますよ!○川さんて方が酷くて。また怪我してズル休みしてくれないかしら。 >>375
◯川さんって他のチームが早く終わるとすっごい機嫌が悪くなりますからね… パートさん達はかわいそう… >>373
そういう会社はいずれ淘汰されていきますね >>378
○川さんのチームは違算とかないはずです!
優秀ですから!笑)
ペットのパートリーダーさんを見習ってほしいですね〜
きちんとされてますよ!
尊敬します >>380
何処の工場ですか 優秀なパートさん教えてもらいたいよ >>381
どこでしょうかね…?
聞かなくても分かるでしょう… >>383
意地悪で有名だから分かるでしょう…
社員さんにはお菓子を食べさせてますね…
そんなにしてまで社員さんをみかたにしないといけないのかな…
パートさん達にはかなりきついみたいですね… さすが社格の高い(笑)会社の書き込みは
レヴェルも高いですね >>390
○川さん
○中さん…いじめは駄目ですよ… 神輿型経営は一人に負荷がかかり過ぎ、イエローカードで降格あり得ない、人間老化する動物、人間無理すれば肉体、精神壊れ定年後精神科通い、年功も大切では、使い捨ての社会をなくそう、決算賞与は、全社員パート含むに分配を! 俺はもう辞めたけどこの会社にいた時間無駄過ぎだったわ
俺の貴重な時間返せや! 社員を使い潰すのは珍しくないけど
ココは次の職場で使い物にならないように
徹底的に潰しますよね。社会復帰できないように。 >>397
んだ。間違って入っても長く勤める会社じゃない。 >>399
そう思う。
自分も辞めたけど、かなり時間の無駄だったなと。
局パートは新人潰しに躍起になってるし、先輩社員は後輩に仕事押し付けてどっかに消えるし。 >>401
広○SLはいまだに車の中にいるよ! 煙草をいつも吸ってるからね! そう言う社員がいるから社風が悪いんだよね…あなたが、仕事の能力がどれだけあるかわからないけど実際に行動して模範になりなさい! つくばが立ち上がる件で、各工場の人事異動かなり動きますね 次の人事異動で明らかになるでしょうね
エース級をあつめなきゃね
工場長はだれなのか
そしたらその穴はどーなるのか
たのしみだ >>405
本当ですか?
社員さんは大変になりますね〜
パートさん達はいいけど〜 【四大公害病 | 地球の抱える環境問題
protect-earth.jp/yondai.html 2016
公害は、大気汚染や騒音など、様々な問題が含まれています。また、「水俣病」など といった四大公害病も大きな問題となりました ...北京=川越一】中国で深刻な大気汚染の影響によって、1日約4千人が死亡してることがAP通信が、
同校の研究チームが、中国当局が定めた新たな大気の監視基準に基づいて算出したところ、中国では年間約160万人が、大気汚染を原因とする心臓や肺の疾患、脳卒中で死亡しているという。
世界保健機関(WHO)が2014年に発表した報告書では、世界中の大気汚染に関連する死者は年間約700万人。そのうち約23%を中国 中国国営テレビが日本産食品を「放射能汚染」と攻撃 震災以降の禁輸措置も解除せず
4日前 | 更新 4日前
朝日新聞社提供 朝日新聞デジタル >>412
事実ですよスマホで証拠を押さえてるから!本社でも送ってやってもいいですよ。 >>416
ショボいとか嫌いと言う訳ではありません。 責任者とかチームリーダーはそんなに偉いのですか! 偉いから何でもしてもいいのですか! >>418
真面目に頑張ってる人がばかばかしく思います。もっと会社の為に >>419
人として考えて欲しいと思います。 私達は真剣に会社の為と生活の為にも毎日、働いています >>424
ココに書く人と接点がありそうな人は
貧寒の金●サンかな・・・・と思った >>428
違うよ〜!
金⚫Bとの接点はありませんよ〜! やる気のあるやつうざい
ほんと自分のペースでやらしてほしい トスはリーダーがいいよね
羨ましい
最近はでもリーダー平等かな >>440
気に入らないといじめの標的にしますよね!
パートリーダーは! 白物っていつ売るんですかね。
物流の負担がまた増えそうですね。 >>443
仕事が出来ていいじゃん 高単価な商品が売れると会社にとってはupでしょう! >>446
やる気があるなら人事へ相談したら! きっと考えてくれると思います。 >>447
無理でしょう…
人によって対応が違いますから…
話しても無駄だと思います…
だから適当にしときます。 >>444
パクリの安物家電だから、効率としては
LED製品には劣る予感。
洗濯機なんか大きくて重いのに
せいぜい2、3万でしょう。
工場なんかいくら大きくしても
埋め尽くされるのは目に見えている こら!おまえら
なんか日本語おかしくね?
さすがこの会社の従業員だけのことはある
日本語もロクに書けねーんだな(笑) 鳥栖の広重SLはしっかりしてください! ベンダー物流の責任者なら人の調整は誰でもできると思います。 4206の出荷へ入って改善しろよ… 出荷が終わらないと怒鳴るし… なんで… どうして… しか言わない! 自分が現場に入らないから分からないんじゃないか! 俺らが辞めたらどうするんだよ… 車で休憩バッカリしてないで真面目に仕事をしろよ… タバコばっかり吸いやがって 広重は人さえ入れればどうにかなるって考えしかないから、所詮は口だけの奴だから。工場長も見て見ぬふりだから。何か弱味とか握られてたりして… >>456
ベンダー責任者は誰でもいい…
男にかまってほしい優れたパートリーダーにでも任せろ… >>457
改善しないから終わらない
もっと頭使えよ
廣重サブを悪く言う前に考えろよ! >>457
ダラダラしてるから終わらない!
それなら怒鳴られる
当たり前だよ! >>457
ここで言わないで直で言えよ!
廣重サブに!
見本になって見せろよ! >>464
意味がわかんね〜 パワハラが許せるのかよ! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています