安川マニュファクチャリング その3
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本当にここの従業員さんなの?危機感ないね。 年明けからは派遣は時短と臨休。その後は首切りだよ。陸上部なんかやってる場合じゃないと思うよ。 \
 ̄ヽ、 _ノ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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/ l と思うチンポコポンであった
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.ヽヽ、l i .l
\ヽ l l ))
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.,' .,' ◯ニ.ンl
i i .i
ヽ、 丶 .ノ
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凵 .凵 黒崎の方は相変わらず雇っちゃ時短&クビの繰り返しやってんのかな?
タウンワークですら求人見なくなったけど・・・もう直接雇うの辞めたの?
あと、なんか人事担当者を応募しててワロタ
出入りが激しいから地獄だろうな 他社の派遣会社がちょくちょく求人募集しているな。本体とココの求人募集はなくなったらしいけどw 全て海外に移転するんやから、募集しても仕方ないやろが? 昔府中に入ってて、結構たくさん人を派遣してた泰斗工業って言う会社があったんだよね。
その会社、いつの間にか聞かなくなったんだけど、その会社が芝府になった訳じゃないんだ? 中国閉鎖の噂が出て来とるな。中国の景気自体が悪いからやろか。 中国云々は製造業経営者のコストカットの為の脅しだよ
需要も生産も国内に頼らざるを得なくなるよ
そしたら大変
今までの色々なツケが全部回ってくる 入間売却の話は、昔からあるな。
入間だけ福岡県にないから、何か半端や感じだからなんか?
処分しやすいからやろか? 第一工場課長のIって何を評価されてんの?
自分の保身しかしないんだろ 八西の事言ってんなら間違いないぞ
好きなやつ部下に1人もいないだろ 他社が中国脱出してるときに、安川は中国進出してたよねw
それを今から撤退ですかw
周回遅れにも程があるんだが・・・ 年明けから残業が減って、雲行きが怪しくなって来た。
また勤務時間短縮に臨時休業、首切りやろか 管理部・技術部自体ではなくYMの扱い方のおかしさがYEのおかしさを表してるよな。
QCしかり5Sしかり表彰しかり偉い人の言葉を祭りあげ誇大拡張する。
最初のYMはこうではなかったはず。誰かが祭りあげた所為で形が大事になった。
入間でもそうだがルールが大事。ルールは守る。を偉そうに言う連中いるが
何故大事なのか中身の議論が出来ないお役所的なやつらが多すぎ。
ルールは守るよ。しかし、そういう馬鹿な連中に言われつると思うと頭にくるんだよ。 これからこの会社はもっとデカくなる
この会社に居る奴は勝ち組 円高が進んで、ますます利益が減る。
また時短に臨休、首切りやろか?? 安川電機はしょせん、3流の会社。それが一流だといつからか勘違いし、身の丈を超えた経営になった
自分が今こういう境遇になってしまったのも、ある意味必然かもしれんやろね 会社は一流だろ。3流以下の人間でも配置すりゃ
製品ができる仕組みを作り上げたんだからな。
アホのくせに文句たれてんじゃねーよ。黙って働けよ。 安川が一流の会社なら、世の中から三流、四流の会社はなくなるなwww >>522
北九州の安川、黒崎の安川、安物の安川や 後行程はお客様をモットーに優秀なロボット作る
それが安川クオリティー
未来をコーティングする素晴らしい企業
最先端の安川に幸あれ! 三流の会社に静脈認証なんて必要なのかね?
パソコンももっと入れろよ。各職場に置けよ。時間が掛かってどうしようもねぇよ。時間の無駄だろ?
無駄をなくすのは会社の方針だろ??言ってる事とやってる事が違うな。どうしようもねぇ。 . :::';;;;: . . ..,,,;;:
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`‐-、._ 安川電機インバーターの品質は三菱に比べたら駄目でしょう。
傷は多いし、コネクタやパネルは指紋だらけ、これも協力工場にアウトソーシング
しているためでしょう。
自社では設計、開発のみ、みたいですね。 ----ー-,
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,. '´ .: . :. : . .: . :. :. / /: .: . :. : . :. . .: シャープや東芝より財政状況が悪いってマジなの?ついに倒産? 口先だけの一致団結
追い込まれると本性を現す
このスレが安物の安川のウミそのもの
バカな上長は敵より恐い
従業員の質は上長の手腕 _____ __________
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∧_∧ ハァハァ
シコ ( ´Д`/"lヽ
/´ ( ,人)
シコ ( ) ゚ ゚| | <とか言いつつ、下はこんな事になってまつw
\ \__, | ⊂llll
\_つ ⊂llll
( ノ ノ
| (__人_) \ 正社員も切られる可能性があるんだから、派遣や請負なんて、いずれ切られるに決まってるだろ
派遣なんて切りやすいから使う以外はメリットない
正社員が切られるどころか、会社が潰れそうだけどな
こんな事やってる場合じゃねーぞ 正社員が切られるって余程の事が無いとまず無いからw
この会社はこれからスタートラインに立とうとしてるから
CMバンバン流れて流行語大賞に「世界の安川」ってなる位に日本一いや世界一の会社になる可能性を秘めてる
プロ野球球団を設立して安川モートマンズで無双したりして
競走馬購入して馬は「モートマン」で念願の凱旋門賞制覇
夢は広がるばかりですばらしい会社だよ煽り抜きにして / ̄ ̄ ̄ \ ホジホジ
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/⌒⌒⌒/ ..:::::::::::.. ヽ ピトッ
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ヽ ヽ ヽ `ー一'´ もう「ヤスカワ君」でソフトクリーム作ってればいいんじゃない? ;ヾ、,.、,、.、rツ ッッシ、:':' r':' _,、-'゙_, そういえばこの公園は
,、,、,ミッン、,._ _,、-'゙_,、-'゙. ハッテン場のトイレがあることで
、ィッ ,:、 ゙''ゞ=ミ、~.: _,、-'゙_,、-'゙ __, 有名なところだった
}; ヾ ゙' {!li;:,. _,、-'゙_,、-'゙ _,、-'゙,::|_|
ゞァ''゙ぐ _,、-'゙_,、-'゙ _,、-'゙,、-''" .|_ いい男に弱い僕は誘われるまま
,ヘ:'_,、-'゙_,、-'゙..::「┴_,エ ┴ ''"_|_| ホイホイとトイレに
└i'゙-ニ,ニエ,.:|ニ「 _エ ┴ ''"_|_ ついて行っちゃったのだ
|エ | ニエ, |ニ「 _エ ┴ __.|_|_
|エ | ニエ, |ニ「 _エ ┴ 「fj.||__|__| _|
|エ | ニエ, |[8] _エ ┴ └‐_|_|__l__,|⊥ |__
|エ | ニエ, |二 _.エ 二.._ |__|__| _|_|_
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|エ | ニエ, |工 _.エ 二.._ |__|__| _|_|_
|エ | ニエ, |工 _.エ 二.._ |_|__l__,|⊥ |__
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''ーニ_''ー::、_ ゙┷ 工_二'‐-、,_|_|__l__,|⊥ |__
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二二二二二二二`''ーニ_''ー 、_ |⊥ |__ /⌒ヽ⌒ヽ
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| /⌒ ノ . :^-^:' /ト:::::ノ●rζ竺=ァ‐ . │
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i ! ', i /`ノ |ヽ`ー 、, - ´ 〈 )
i ! ヽ i__,-‐''´ ヽ二.ゝ / 〕 i { j
} ,  ̄ ̄ -‐ー、ヽノ ノ ', ノ、 }
,/ _.. - ´ '''¨ ̄ ヽゝ人 ノ ヽ、 / ノ
.,/` ‘ ヽ _.. - '' i. i. _.- '' ノ チョンやチャンのシナリオ通り 政治家だってチョンチャンだらけ
この会社の創業者自体チョンだけどなww _j^⌒ヽ=、_r─、.
/: : : : : : : : : : :`´`='ハ、.
/: : : : : : : : : : : : : : : : : : : `t、_
/: : : : : : : : : :.__: : : : : : : : : : : :ハ
{: : : : : : : : : /´ ``ー-、: : : : : : : :j
|: : : : : : : / `ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 、: : : : :}
|:,._: : : / __ |: : : :/
!f´ヽ.: ト、 `ー-、 i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ャュ、`ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ `. | ` ´ ノ⌒´ャェァ、ヽ:f´
トl `-____.ノ 代 ` ´ fノ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
レ| ( .ヽ`ー--'/
_ト .: .:.`:.l´:. . .. /
__ /|,-、 `ーニニY=、,. /
! ヽ. / !__jヽ `ー‐ ' / 革命家 加藤智大(33)
_,ハ j. | 1 \_`_ ノ/``‐、
/ ハ ∨ !__.i ` ̄ ̄ /|`, ヽ``ヽ
ハ ∨| ト、 レ' ヽ ``ヽ.
ハ 、! !ヽ / _ \ \
/´ ̄`` (^iヽ / `7 `ー‐、
{ -'^`ヽ ヽ 〉=_./! /
{ ー‐、 `ヽメ ! f´ /
| Y´ー' ./ / / 何故三流の安川電機が陸上部をやっているのか?
身の丈に合わせた経営をした方が良いのでは?
安川電機の子会社で派遣で働いているけど、5年以上いるのに時給は10円しか上がっていない。
残業も1分単位で付かないし、8時30分始業なのに、25分から体操をさせられるブラック企業。
オリンピック以前の問題 11年前は8時45分始業だったな。ラジオ体操もなかった。 出張に行かせる奴は社員にせず
理由なく出張に絶対に行かない輩が
正社員に登用される。
これが七不思議 時給10円しか上げてないのに
職長にお前だけベースアップしたんだから
今までの倍以上頑張らんとな!
って言われた時はいらっと来たわ(笑)
ほんと、ケチクセー てか5年間働いている人に時給10円のベースアップってひどくね?
社員登用だろ普通(笑) 台風の日は途中で上がるように対応するし従業員の事を考えるすばらしい会社じゃないか
ブラックなら大地震が来ようが火山噴火で溶岩が足元に流れようが稼働するぞ
ここで叩いてる奴らは安川くんの100倍無能
オリンピック頑張れー! >>560
>>563
誰々はベースアップするけど 誰々はベースアップなし
誰々は正社員になれるけど 誰々は正社員にしない
これじゃあベースアップの制度や正社員登用の制度がないのと同じ。
人によってベアがあるのも大問題。 2012年に本体が時給870円で募集していて
人が集まらないから900円で募集していた。
でもマニュの時給が1000円 しょうもない事に大金使うぐらいなら
もう少しマシな時給になっているはず(笑) O 「「「l
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ヽ_______|__ノ────' ──''" >>564
勤務時間は08:30からだからです。
勤務時間前なのに体操をさせられるのは、おかしいからです。 普通の会社なら早めに来て、始業前に機械の点検や点検用のチェックシートに記入したりするんだがなw
従業員の意識の問題。会社のマイルール。
この会社ぬるいの?? 確かに意識の問題。
基本的に給料の発生しない時間帯で
仕事などやりたくないのが本音。
でもラジオ体操は安全の為にやる行為。
ラジオ体操をやらないで怪我をしたら
自分自身が痛い思いをするだけ。 品質管理のペーパーテストってあるの?
無いなら従業員に昼休みにやらせるべき。 >>577
労災なんて簡単に出来ないしな。
やっぱり意識の問題。自己責任!
会社のマイルールに従わず、怪我をする。
それはやっぱ自己責任じゃないの。 ンアッー! ,,,z=~'゙'+''ッ彡ッ,、
ンアッー! ,ィ´ "':';:;ッ;,
ンアッー! , ' ゙´`゙ミ゙ッ, "',`,
ンアッー! ,/ `、゙ミ ゙:;:,
ンアッー! / _ =ヾ、゙シシ=;,z,、 ゙;シ::ミ
/ ,r,´ / ´`ヽ ゛゙` ,゙彡:ミ
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,' ,シ´`` ヽ`i`! ,,彡;::シ:彡
i 、(´  ̄`ヽ / ' シ:シ;:ミ::シ"
!、 ヽ``ー =;ィ' ,,シ:;彡;ジ
ヾ.  ̄´ ' `,シミ゙
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/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ 、_、ト'i从ト,、_、
、y':::::::::::::::::::::`:`'w、 ペチャペチャ
_'シ::::::::::::::::::::::::::::::::::厶、 ジュポジュポ
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