安川マニュファクチャリング その3
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>>327
J2北九州のスポンサーやけど、何百万かそれ以上かかっとると言う話や。
>>328
会社の犬は出入禁止や。 >>329
会社のグチを言いつつも辞めることなく働いてる奴が
会社側からすれば犬なんだよ。アホ犬 第1工場から、第2工場に、異動させられた佐々木博之まだ、いるのか、迷惑だから、消え失せろ お前が迷惑
ここに実名出してる奴って何?
自分が無能で誰も話しを聞いてくれないからこんな所に書き込むの?
聞いてもらえるわけないでしょ
お前暗いし無能なのに(ノ∀`)
仕事も出来ないんでしょ?
実名出す奴はこんな所でしか吠えられないんですか?
本人に言えば?
ネット上ではライオン
実際はゴキブリ以外でしょうね
人付き合いが出来ないし頭悪いで将来性が全く感じられない 残業や休日出勤をして忙しいフリをするのはもうやめようよ。残業しても成果がないと駄目なんだぞ。 この給料泥棒。 Twitterで本体の内定式を盗撮してた女いたな!
上に言われて消したのかなw モラルがゴミ。寄せ集めの掃き溜めだから利己主義で自分勝手なバカが多い 無駄な会議、無駄なQC、無駄な5S 良く会社が潰れないね。 残業や休日出勤をして忙しいフリをするのはもうやめようよ 残業しても成果がないと駄目なんだぞ。この給料泥棒。 >>331
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em 親会社をもうけさせる為の幽霊会社に、QCや5S、技能五輪が必要なの? 日勤が頑張っても、夜勤が足を引っ張る。
サボリがバレバレなのに何も言えない管理職。 そんな金があるんやったら、給料を上げてボーナスを増やせや。スカンタコが。 入間だけど、ケーズデンキの近くなのに、わざわざバスで来る馬鹿がいるらしい。
請負会社から来てる奴の中に、支那人が複数いるらしい。
第二工場にいた変人は、他の部署に飛ばされても相変わらず変人ぶりを発揮していて鼻つまみ者らしい。 休憩時間のたびに、第二工場から第一工場の休憩室に行く人は何がしたいんだろう。めんどくさくないのかな。 指示するだけなのに慌ただしく振る舞うなよ。現場入って手伝いなさいって昨日思った(笑) 指示するだけなのに慌ただしく振る舞うなよ。現場入って手伝いなさいって昨日思った(笑)昨日(笑) >>346
休憩時間の度に第二工場から更衣室に行き、更衣室で休憩してる奴は知ってる。そいつもこいつと同じで、車内に友達がいないんだろ。 その友達いない人の事をかばうつもりはないけど、友達を作りに会社行くわけじゃないから、そこを突っ込むあたりくだらないと思う。 三流の安川名物 大波小波
残業がなくなりました。でも人は減らさずピーク時のままです。また時短に臨休ですか?いい加減学習しましょうよ。能力のある管理職はいないのですか?
入り拭いさせられるのはこっちなんだよ。 本社工場なのかどこの事を言ってるのかわからないけど
製造が作れないから生産台数減らしたり
景気の悪化で受注自体が伸び悩んでる 安川電機 看板は三流 給料も三流 能書きは一流
社内に 視える化 とか言う立派な事が書かれていたけど、生産が今後どうなるかは見えていないのでしょうか?見ていないのでしょうか?
分かっているのにわざと言わないのでしょうか?
いつも間の前触れもなく突然にヒマになりますよね?こちらとしてはとても迷惑です。入間以外でもそうなのでしょうか?
安川本体が三流四流なのですから、マニュファクチャは五流六流ですね。 残業が続くとブーブー文句言い、残業なくなると不安になる。働く側(製造)にも問題あり。ま、こうなる事はわかってはいたからブーブー言ってた人の今の様子を観察してます。残業!と言われたら2時間は前なら嫌がってたのを喜んでするんだろうな。 暇になったらQCパトロール増えるのかなぁ?
まあ勝手にどうぞ。煽るように間近に観察しに来ても動じませんから。 >>355
ああ。つくづく糞会社だとは思うけど働いてるのもよくわからんのが多いよね。
勿論まともでしっかりした人もいるけど。
確かに残業したくないと言いながら
残業無くなったら稼げないって文句言う。
意味がわからん。どっちかはっきりしろや。 生産に波があるのは事実。末端まで詳細な生産計画などが伝えられないのも事実。 波があった方がいいやろ
首切りされて即雇用保険受給できるし
その後、生活保護に直行しやすい
要するにそういう利用価値しか無い会社 航空写真なんか撮るんやったら給料上げたれや。
うち等は違う会社なのに動員されるのは、おかしいで。通報しとかんとな。 辞めたいんだけど辞めていいかな
仕事が無いとかお金が無くて困るとか
何かそういう次元じゃなくてこの糞会社に関わりたくなくなった
我慢しようと思えばどこまでも我慢出来るけどそれもバカらしくなった 辞めたいなら辞めればいいと思う。当たり前の返事ですみません。
航空写真は本当だるい。 タバコ休憩取りすぎな社員、あなた達にはそれなりの結果が待ってますよ。
あとは愚痴、悪口ばかりなパート、あなた達も。普通に仕事に集中して時間になったら帰る。愚痴言い合える友達作りの為に働いてるわけではないので、働く目的がしっかりしてれば全然続けられる。
私生活を充実させて仕事は仕事と割りきる。
やりたい仕事が他にある!って人、馬鹿ないじめ集団(笑)に立ち向かえない人、は無理している会社じゃない。 辞めるって言ってる奴ほど辞めない
辞める辞める詐欺 痛い奴、仕事が出来ない奴、変な奴に限って辞めない。辞めて欲しいんだけどな。 >>366
そう思われてるだろうなと思うから辞めたいけど
それはそれで迷惑かけるんだろうなと思うと気まずくて辞めるって言えない…
辞めるっていって当日か次の日に消えていいならいくらでも言う… 辞めるって言った日から来なくていいよ
居る方が迷惑って気付こうね 本当の俺はこんなもんじゃないって何処か思ってる、ベジータみたいな奴が多いよなこの会社w
客観的に自分の価値が見れないのかな。
しかもそういう奴に限って愚痴が多い。 >>370
それでいいなら喜んで辞める
実際は一ヶ月ぐらいは来なきゃいけないし
送別会とかもやられちゃうでしょ
そういうのも嫌で辞めるって言えない 初。
最近、夜に微熱が続くようになり。
肉体労働も疲れやすくなってきました・・・。
精神的にも常にイライラし、人や物に当たってしまいそう。
ここに書いても意味無いことは解るんですが、愚痴り失礼します。
次の契約更新は止めとこうかと・・・
ク●川め・・・ >>372
だから辞めていいって
1ヶ月前じゃなくて1日前でいいよ
誰もお前の送別会とかしないよ 1日でいきなり辞める人の送別会はしないんじゃないかな?
丁寧に数ヵ月前に辞める話ししたらやりそうだけど。
送別会とかしてくれちゃうのを気にして辞めれないとかなら、いきなり辞めるのがいいかも。
最近微熱が続くって人は人間関係でイライラしてるんですか?
体力的な疲れだけだったら無理しないでたまに休んだり、残業断る勇気を出すといいですよ。
人間関係の方なら私は表面上だけで適当にしてます。何かにつけて何か言いたい人っているから反論せず「本当だよねー」と笑ってわざとらしく合わせてます的な返事したり、その人が馬鹿みたいだと自分で気づくまでそうします。直接嫌味を言ってきたらね。
割り切ったら最近凄く楽になった。そうゆう人って学生の時つまらない目立たない存在だったのかな?だから年とってから周りに見下されない様に必死なのかなと思う様にしてます。 性格悪!って自分で思うけど、そうゆう気持ちにならないとやってけない。
家に帰ってまでイライラしたくないからね。あー家族はいいなと帰ってくるとつくづく思う。 家庭の事情で半日で帰るマニュの社員ってなんなの⁇
普通の会社ではそんなことで帰れないのに。
流石、安川www 自分が辞めるのに送別会をしてもらおうとか考えてるんですか?
それが嫌なら送別会は結構です!て言えばいいんじゃないんですかね~笑
あなた気持ち悪いですよ 男性社員が「俺も定時で帰りたいよー」とグチグチ言ってたのを聞いてはぁ?と思った(笑)残業したって大した時間じゃないのに。他の会社じゃ働けないよ。 >>377
普通の会社は割と帰れるのでは…
帰れない安川がどっちかというとアレな感じ それよりも、いつまでも残ってダラダラ仕事してる給料泥棒を早く帰らせろよ。
もう、こじき社員と名付けよう。
もしくはYEMのダニ。 すまん。
そもそもの原因は、社員になるとベースの給与がなぜか下がることだ。
こじきが発生する原因は会社給与形態に問題があるから。
どうかしてる。 早く帰りたい人は帰ればいいじゃん。給料泥棒とか(笑)お前社長かよ。ダラダラ仕事してるの見てるの?帰ってるからその人の仕事っぷり見れないよね? えww社員は会社の給与形態が悪いから残業してるって事?
ダニが増える原因とか。どんだけ
ww
社員だけが この書き込み見てるわけじゃないから発言に気をつけてー 給料泥棒と言ったのは悪かった。
なぜかまだ残ってる社員。と、訂正しておきます。 不思議なのは同じ会社なのに何故早く帰る社員と、たくさんの仕事を一気に任されてしまって帰れない社員がいるのか?
そんな時何故社員同士で助け合わずパートや派遣に負担かけるの?
ダニとか言う前に社員間ちゃんとしたら? ダニとか言ったのは訂正します。
ごく一部の不必要に残ってる人が居るように思われたからです。
作業員間で負担の偏りが出るのは、
上長が頑張っている人に甘えさせてもらっているだけのような気がします。
それが適正に評価されればよいのですが。 不必要か必要かは職長判断ですから、残業している人に当たり散らすのはやめてもらいたいですね。 評価とか気にしてる人は最近毎日イライラしてますね多分。 QC検定持ってないと
正社員に推薦できないとか
未だに正社員で取ってない奴は何なの?
毎日、15時前に残業申請するの遅くない?
残業応援しに行って担当の人が定時に帰るのは第二工場の人だけ?
何かしら理由言ってから帰れよ。 そんなにこの会社で正社員になりたいのかね?全くわからん。しかも特に女。ガツガツしてるの周りが疲れる。 工場はわりとそういう女が多い印象
「これからは女性の時代」という言葉の真意を理解せずに張り切ってる馬鹿 本当に矛盾が多い事ばかりの工場(会社)だよなぁ
生産が止まったいた時間分の生産を挽回する為に急かすから、品質が悪化したり事故が起きるなんて事は、工場見学に来てる小学生でも分かるだろと
本来必要とする時間が足らないで、無理して間に合わせてるって事だからな。
あと、もの作りの前に、人材作りが必要だろ?人手不足だからとか、新人が多いからとかは言い訳に過ぎない
これから更に人の質は下がるんだから、会社もそこを考えた方がいい。社員・派遣問わず、本当にクソみたいな奴が多過ぎ。
もう一つ、ロボット工場の設備投資に金が必要なのは分かるが、東京工場どこもかしこもボロ過ぎだろ。完全に撤退フラグとしか思えない。 工場はどこも似たり寄ったりだな
今まで工員や技術者を散々ポイ捨てしてきた天罰がこれから下るから
因果応報、企業の自己責任 人材作りが必要なんでしょ?だったらボロくそ言わないで育つの待てば?! 文章の間違いがないか確認してから書き込み押すって事も出来ない落ち着きない人もどうなんだろうねー 時短やら首切りを繰り返しておいて「育つのを待て」とな?
何言ってんのか意味がまったく理解出来ない
キチガイかよ じゃあ、あなたならどうする?具体的に考案に出してみれば?
っつか、頑張って覚えようとしてる人を糞扱いは良くないよね。仕事を馬鹿にしてる社員はともかく。 安川七不思議
子会社には仕事がなくて時短なのに、親会社や請負・派遣には仕事がある。
子会社が赤字なのに、親会社は陸上部をやっている。
YMは実体のない幽霊会社なのに技術部門があり、そこにいるYE社員は毎週土曜日出勤してる。仕事があるとは思えない。
三流の会社なのに(看板は三流、給料も三流)、能書きだけは一流 >>401
話がかみ合ってねーんだよ
誰にでも噛みついてくるな 野良犬が 笑えるww糞女だって。どこから女だと判断したんだか >>405
その劣等感丸出しの残念なサヨク的思考しか出来ないところかな それが女だか男だか知らないけど女だと思ってカリカリしてる様子から、だいぶ嫌いなんだな、、、大丈夫かよって感じ。冷静になれば? 派遣業YMは現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業のYMはピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると 安川あるある
気に入らない奴は徹底的に集団いじめをし、辞めるか異動するまでいじめ続ける。相手が負けないと悔しくて次から次へと作戦を考え実行する。
そんなくだらない事考える時間、くだらないアンテナ張る時間があるならやる事やれよと思う。ガキくさ。 怠いな、仕事。
安い給料で働いて粗悪な商品作って…。
このクソ会社、早く、潰れないかな。 昨夜のNHKで、松下や三菱などの大手は、国内生産に戻していると言っていた。
この会社は大手じゃない三流だから、国内生産には戻せないと言っていた。
国内撤退フラグ立ちましたね。 安川自体評判悪いんだよなぁ
タウンワークの常連企業だし
人を大切にしていませんて自ら告白してるようなもんだ 今更どの大手も国内には本腰入れて戻してないよ。中国の人件費高騰が理由だからどちらかというと中国→東南アジアに向かってる。東南アジアも次第に上がるのは分かってるからアフリカにも正式な調査を再開してるとこもあるくらい。
そもそも先進国以外の購買力も上がってきて地産地消が主流になりつつあるなかで日本に収束させる必要がない。
けど日本なんか先細りだしどちらにしろ明るくないねぇ。 日本を先細りにしたのは企業自身なんだよね
末端の人間は生産者であり、消費者でもある
消費させないと企業は絶対に儲からない
義務教育で習う経済の基本的な仕組みなんだが・・・・・ 外乱要因があるから企業のせいだけにしちゃ可哀想でしょうに。 俺マニュファクじゃないけどもう安川と関わりたくない…辞めたい… システム移管にU、V中止に7登場に現場は最悪だよねぇ。半導体立ち上がってきて忙しいだろうし。 今まで日本製だった部品が東南アジアや中国製になり毎年値上げ 安川ボロ儲けだよな M東の営業まともなのいねぇのかよ納期むちゃなの受けてきやがって 自分の金でのみに行けや。
入間には、自分の金で飲まんと、会社の金・人の金で飲む管理職がおる。 応援を出さなきゃならない時はまずダメな奴から出すからな
居なくなっても影響ない様な奴から行かされる 何で同じ物を作り上げるのにスピードで争うかなー。
前後の工程の人をあおるとか意味がわかりませんね。意気揚々と。そして思い通りに行かなくてイライラ?疲れる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています