安川マニュファクチャリングその3

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/12/05(水) 00:54:34.76

前スレ、キチガイ工藤ちゃんが暴れてますがスルーで。
安川マニュファクチャリングその2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1246355527/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/12/14(金) 23:22:36.33

>>31
その手の噂はYEMで普通に聞くな～w
どこのYEMでも一緒だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/12/15(土) 01:18:43.24

Ｙ課長？Ｔ課長？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/12/16(日) 02:14:25.27

休憩時間に、ノンアルコールビールを飲んでいた奴がいたって。
安川本体の社員と言う話だけど、この会社大丈夫なの？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/12/16(日) 02:18:07.74

創価諸君よ！

田浦本部横須賀桜山支部の高橋裕之氏が年末ジャンボで6億円当たるようにまた女子部と結婚成就を5分でよいので高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/12/16(日) 22:09:59.02

↑蓮尾に紹介してやれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/12/19(水) 22:36:29.50

>>33
Yだと思った。何でも、社内の女性関係で有名人と言う話だ。

ところで、朝の朝礼が長過ぎて最近お経唱えてる気分になってきた。なんだか心地よくなって気分も落ち着く。
本来の目的はこういうことだったのか。唱和してるとき、皆なに考えてる？オレ今日の晩飯。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/12/20(木) 22:50:30.38

景気悪化で既存事業の稼ぎが減る中、新事業で失敗したりで
年々会社の骨柱が弱くなってるよ。

間接部門や非採算部門は相変わらずジャブジャブ費用を使いまくってるし。
台風で家が傾いているのを、内側からシロアリに食われている感じ。

今を見極められない奴に未来を見極められるわけない

蓮尾 · 2012/12/21(金) 21:44:14.64

>>33
安●の事だよ。

蓮尾 · 2012/12/21(金) 21:47:46.80

ルネサス再建は、支援機構が来年9月までに1383億円を出資し、株式の69％を持つ筆頭株主となるほか、民間企業からはトヨタ（出資額50億円）
日産自動車（30億円）、ケーヒン（10億円）、デンソー（同）、キヤノン（5億円）、ニコン（同）、パナソニック（同）、安川電機（1.5億円）の8社が
計116.5億円を出資する計画だ。

他の会社の心配をする前に、自分の所の子会社の心配したらどうだよ？
そんな余計な金があるんだったら、従業員に分配しろよ!!
この会社、看板も給料も三流なのに、こう言う事だけは一人前なんだな。

蓮尾 · 2012/12/22(土) 19:53:17.56

ここ基本的にレベル低くないか？特に計画的に仕事ができない人多過ぎ。なんで？
中容量もいつまで持つか解らんし、経営トップはあんなんだし・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/12/23(日) 23:29:15.80

>>40
この会社、看板は三流なのに、こう言う事だけは一流だな。
でも、一流のトヨタや日産に比べると、金額の単位が違うんだなww

よその会社の心配する前に、テメーの所の子会社の心配しろや、バカチンが

入間 · 2012/12/26(水) 21:25:52.87

田中と言う職長、身障だな。
高階と言う職長、チンピラだな。
古沢と言う職長、鈴木と男の舎弟といつもつるんでるな。

入間 · 2012/12/26(水) 21:31:34.17

>アンアン
　　　　　　　ｏ
　　　　ｏ＿ /）
　　　／＜＜

12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。

貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/12/28(金) 19:08:10.46

蓮尾最近見ないけど、クビになった？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/12/31(月) 22:13:38.95

誰にでもわかることを背理法を使って、証明してみよう。

①「安川電機の利島は、有能である。」と仮定する。
②有能であれば、数々の新規事業は、どれか１つ成功する。
③ということは、新規事業が成功しているはずである。
④ところが、巨額の投資をした数々の新規事業は、計画したかのように全て失敗した。
⑤有能なのに、新規事業を全て失敗させることは、仮定と矛盾する。
⑥これは、仮定が間違っているからだ。
⑦よって、利島は、有能ではない。

背理法によって、利島が「有能では無い」ことが、証明された。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/01(火) 13:00:02.42

子会社のYEMが、臨時休業と勤務時間短縮をしていると言うのに、親会社の安川電機が
陸上部やJリーグのスポンサーをしているのは、おかしい。

陸上部員がオリンピックに出ると、YEM従業員の給料が上がるのか？
陸上部員がニューイヤー駅伝に出ると、YEM従業員の給料が上がるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/02(水) 19:22:05.50

いっぱい汗をかいて来た派遣は、ゴミ同様全員オハライ箱ｗ
おそらく来年はもっと大変な事になるでしょうね。
それより来年で会社は無くなるかもね、関係ないけどｗ

西の遊び人３人とは、暴行＆パラハラ＆不倫のＷ下藤と苦藤の事か。
所詮窓際で早期退職リスト組じゃん。最後の正月をエンジョイしろｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/04(金) 21:56:17.33

あからさまな体育会系だからな。
脳みそも筋肉が出世する所、ある意味わかり易いw

入間 · 2013/01/05(土) 20:56:20.52

今日も部署によっては出勤してるみたいだけど、今から工場閉鎖までの間に、作り貯めしてるみたいだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/08(火) 21:28:42.45

最近強制的に3時間残業だからその可能性も有るな。
ビジネススタッフだけでなく派遣も偽装請負で雇うくらいだから。
建前は安川マニファクチャリングは請負会社のはずだが、
派遣が入れる度に辞めてくから安川社員が応援に来てるが、
これって請負会社的に違法行為だろ。
完全な偽装請負じゃねーかw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/08(火) 22:26:55.75

応援と云うか、大量に偽装請負会社に安川社員出せるんだから、
安川電気本体に如何に無駄飯食いが多いかの証だな。
普通の会社ならそれぞれ業務抱えてるモンだがここは違うな。
後、休日出勤断っただけで因縁付けて来る職長で全員のヤル気無しになってて笑った。

人間 · 2013/01/09(水) 22:14:13.06

蓮尾復活おめ。

休日出勤は個人の自由だろ。頭のおかしい職長多いな、この会社。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/09(水) 22:41:15.85

第一工場って、変な奴多いな＠入間

例の有名人の課長の所だと思うんだけど、現場の机で菓子食ってジュース飲んでる奴がいたぞ。
他の職場じゃ通用しないぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/10(木) 01:16:47.06

>>52
どこの職長？
>>53
蓮尾辞めるらしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/10(木) 22:12:03.69

>>51
その可能性やなくて、国内工場は閉鎖や。知らんのか？
中国に大きな工場が出来たやろが？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/10(木) 22:14:32.29

>>55
因縁付けられた契約社員や社員は知ってますw
>>53
確かに頭おかしい職長多いわ、全体集会で各発表の時に新たに職長に任命された奴が、
「職長に任命されても驕る事なく仕事します」とか宣言してて内心大笑いしたわ。
職長ごとき下っ端管理職になれたら偉くなったと思う脳筋馬鹿が本当に多い。
さすが体育会系会社だよ。
>>55の職長は機嫌が悪い時に「○○さん」と呼ぶと「ハァ～」って返事だが、
「○○職長さん」と呼ぶと「そんな特別な存在じゃないから、職長は要らないよ～w」
って答える解り易い脳筋体育会系馬鹿だから、おだてると天まで登るわw
おだてると思う通りに操れるから有る意味頭おかしい脳筋のが操り易いw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/10(木) 22:15:44.38

>>56
やっぱりそうか、どうりで仕事の出来る職長クラスが最近次々と自ら辞めてくわw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/10(木) 22:38:44.02

安川工場閉鎖したら安川通りの名前変わるのか次は何通りになるんだろう？
ZONE通りか夢タウン通りかなー？

56 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2013/01/10(木) 22:12:03.69 ID:AUN9I3Rt
>>51
その可能性やなくて、国内工場は閉鎖や。知らんのか？
中国に大きな工場が出来たやろが？

安川マニュファクチャリングその3
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1354636474/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/11(金) 22:13:12.34

>>54
第二工場にも変な奴多いが？
田辺、裸の大将柴崎、無許可通勤高安、更衣室で弁当喰ってる山本。化粧の濃い富水。
倉庫の知障っぽい奴は和仁。これ名字ね。
もうひとり知障っぽい女もいるんだよな。こいつは安川本体の社員。

>>55
そいつ安川本体の社員か、プランナーじゃないの？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/12(土) 01:54:42.62

ブラックライス職長人気だな。

性格鬼悪だけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/12(土) 15:03:04.88

マクドナルドのレスと同じ構図だわw

82 名前: ヒョウ(愛知県) :2013/01/12(土) 11:51:31.94 ID:rV3kcfZx0
客「無料券！ありがとねｗｗｗ」
ダメな物出された客「無料券とかいいからゆっくりちゃんと作れよ」
ねらー「バイト馬鹿じゃね？バイト代変わらないんだからゆっくり作れよ」
バイト「無料券出すと店長に怒られる・・・客がまずい思いしても関係ないし怒られないように急ごう」
店長「上はマジで馬鹿だわ…でも言う通りにするしかないんだよな…バイト急げよ！」
エリアマネージャー「経営陣馬鹿すぎる。大変だな店長。でも報告するの俺だからいい結果だせ」
原田「話題性抜群ｗｗｗｗ俺マジ天才ｗｗｗｗあ、おいマイナス出てんぞ、しっかりやれよお前らのせいだぞ」

蓮尾 · 2013/01/12(土) 21:08:14.61

痛い奴　樋浦　浦崎　江面　小林　代田

>>61
顔も鬼悪ｗ

蓮尾 · 2013/01/12(土) 22:37:41.10

社員の皆さん、こんばんわ
蓮尾です
皆さんががんばらないと、来年もお年玉はお預けですよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/12(土) 22:54:57.32

蓮尾！
なんで仕事こないの&#8264;

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/14(月) 19:44:34.58

3ラインだけど残業させてくれよ
過去に派遣社員を偽装直接雇用した罰だなｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/15(火) 16:21:05.06

脳筋創価企業潰れろ。

蓮尾 · 2013/01/16(水) 22:30:17.68

社員の皆さん、こんばんわ。蓮尾です。
最近残業ないな～　女のおっぱい吸いたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/17(木) 00:28:44.57

まずは整形しないと…。

その顔じゃ誰も相手してくれないぜ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/17(木) 21:40:36.39

会社に来る時に異常な位早足で歩く、貧相な死に神みたいな顔の第二工場の女、何と言う名前なの？
８時３０分迄に来てるから、こんな奴でもＢＧかＢＨだぜ。

ところで、例の有名な課長って、すぎちゃんに似てる奴の事？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/18(金) 22:34:42.48

入間の電機社員が正月休みに自殺したって本当？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/19(土) 22:22:53.07

ウチのベテランパートさんが怒ってる。
第一工場の特定の職場では、パートが仕事がなくても毎日必ず１７：００とか１９：１５とか、社員と同じ時間まで
いる事が認められているのだそうた。しかも、他のパートからみても明らかに仕事が出来ない奴らしい。
例の有名な課長の所らしいのだが、火のない所に煙は立たないし、そう言う噂が回るのは早いんだよな。
と職場は違うけど、他の人に示しがつかないんだよ。

>>71
本当なら噂が流れるだろうから、多分嘘だな。

蓮尾 · 2013/01/20(日) 11:47:10.89

入間のみなさん、こんにちは。蓮尾です。
景気回復しても一般社員の給料は下がります。役員報酬が上がるだけ。
役員報酬を上げて、法人税減免をするのが安川。安川の月給は安川。

蓮尾 · 2013/01/20(日) 21:49:13.13

>>70
似てねーだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/21(月) 00:21:06.90

日々なにかしらの問題はあるが、なんだかんだで平和、
なクソ会社ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/22(火) 21:14:48.31

勝ち組って思ってる人がいるなら、頭の中がお花満開で
救いようの無い人って気がするね。w

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/22(火) 22:19:41.74

亡くなった人がいるのは事実っぽい。
親族が身の回りの品を取りに来ていた。

奇妙なのは、病気や事故で亡くなったのなら香典の話が
必ず出るはずなのに、あまりにも事実が伏せられている事。
会社が必死に隠そうとしている空気を感じる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/22(火) 22:48:27.19

それはヤバい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/22(火) 23:12:27.55

蓮○の職長にお願い

第１工場にこさせないでください！超ウザイですけど
なんであんなのに、下の名前で呼ばれなくちゃいけないの？
ちゃんと管理してくれませんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/23(水) 00:03:18.93

当て字で名前出しちゃいなよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/23(水) 21:57:15.53

カラシマくんは高見の見物を決めたか。役員報酬だけ貰って、のんびりするんだろ。
思いっきりクソしたったからお前らケツ拭いとけ、ってことか？

>>79
蓮尾の所の課長こそ要注意人物の問題児。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/23(水) 22:35:35.08

中容量に来やがったよ
ＤＤクビになったか？
中容量にもお前の居場所はねぇよ
どこか他に行けよ！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/24(木) 21:31:48.67

北九州の照明用LED転換、断念したやん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/24(木) 23:55:22.06

今日も朝から来たよ

本当ウゼェよ
DD帰れよ、勘違い君！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/27(日) 01:11:02.12

DDってどこ？

、、 · 2013/01/27(日) 12:09:52.86

M.Kawaguchi　rikujolove
スタート地点で、審判やってる親戚とばったり。中本選手のお父さんと仲良くてロンドンまで行った親戚です。中本選手、先週は
合宿帰りで疲労が溜まった状態だったようで、別大に向けては順調みたいですね

駅伝病マラ損病
きもいくらいあんぽんたん勘違い中本不健全

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/28(月) 21:57:47.09

あんた、今の会社の状況を何も教えられないで書き込みをしているようだけど
少しは自分の仕事に興味を持つことはできないのかね～
反論？そんな余裕のある状況じゃあないよ、もう今は生きるか死ぬか
逃げるやつは逃げるのに必死だし、こんな書き込みに大騒ぎしてられるのは
社外の工作員くらいなんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/29(火) 01:23:11.54

病んでるやつばっかだな～、この会社。まぁ無理もないか、お先真っ暗だしね。

蓮尾 · 2013/01/29(火) 22:51:12.76

安川電機の製品は、提携先のアメリカ企業のコピー商品だから、メイドインジャパンじゃないよ。
安川電機の製品は、アメリカ企業の製品のコピーをリニューアルしているだけで、今の中国企業と同じことをしているだけ。

そんな事より、一番仕事が出来ないぱーとがひとりで３時間残業してます。残業中に、出勤してきた夜勤の馬鹿と
１０分でも２０分でも無駄話をしてます。管理職は何をやっているのでしょうか？

蓮尾 · 2013/01/29(火) 22:51:55.61

何とか今場所も優勝する事ができました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/31(木) 07:15:39.22

呑気だな～　会社メタクタなのに
つぶれんの？インサイダー情報よろしく

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/31(木) 21:30:00.52

入間工場で働いた派遣だが、ほんとに社員は馬鹿が多かった。とくに上役は選んだかの様に糞あほだったな・・・・・・
仕事中お喋りが多すぎる気がしたな。普通の会社なら怒られるレベルだったんで違和感を感じた（社員が）
あんな工場でなに作ってたんだろ？今も存在するのか工場？今から順次当時の糞野郎を晒していくからお楽しみに！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/01(金) 22:39:37.67

派遣ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/02(土) 14:34:59.11

早く晒せよ、バーカ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/02(土) 16:57:23.72

マニュファクチャリング自体安川本体の使い捨て派遣だろうがｗｗｗｗｗｗｗ

現実見ろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ派犬社員ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/02(土) 17:11:08.35

>>93の書き込みにムカついたら書いただけ。

93 · 2013/02/02(土) 21:19:23.09

工場ｗ　派遣ｗ　首切りｗｗｗｗｗｗｗｗ

工場の正社員ってだけでも恥ずかしいのにねｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/02(土) 23:45:00.39

>>93
DD追い出されて、中容量に移動になったらしい
こっちでも、いらねぇよ
目障りだから、辞めてくれよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/02(土) 23:46:32.98

悪い！>>89だった

梅田 · 2013/02/03(日) 20:21:54.04

↑こんな馬鹿がたくさんいるのが、安川電機です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/04(月) 20:58:29.60

ＢＸですけど？　今月の給料？　う～んとねぇ・・・

１３万（笑）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/05(火) 23:33:42.44

かじ○らってやりマン女生意気だな

骨折して仕事休みになったらヒマだよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/05(火) 23:56:38.01

合コンで工場勤務って言ったら４秒程の静寂・・・
メーカー勤務って言っとけば良かった・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/06(水) 23:14:14.52

低能と貧しさは悲しいほど関係がある低脳と貧しさも悲しいほど比例してるｗｗｗ

底意地悪いババァ達まだいるの？三浦・犬飼

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/07(木) 06:56:50.86

俺なんかこの会社のせいで指切断や。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/08(金) 22:14:22.37

ボンドでも塗っとけマヌケ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/10(日) 19:33:15.78

挨拶という人として基本的な行為が著しく希薄な職場だから
まともな人材は定着しないんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/11(月) 17:15:04.89

まともな人材は安川には来ないw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/11(月) 18:49:48.95

入間で働いてた元派遣見てるー？糞野郎を早く晒せよ！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/15(金) 21:49:55.00

このスレいくつか削除要請でとる・・・。
実名で中傷してるやつは覚悟しとけや。
その内家のポストあけたら訴状入っとるから。

IP開示請求+名誉棄損裁判 part5
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/jurisp/1354995852/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/15(金) 22:04:46.75

つーか実名で書き込んでる奴らは、最低でも野良無線なり多段プロキシなり
で身元隠してるんだろ？

まさか直IP？ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/18(月) 23:53:02.91

>>110
まーだ、IPアドレスで逮捕とかしてんのか？
遠隔操作で冤罪にも関わらずIPアドレス開示とか無意味だろうがw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/19(火) 21:47:31.24

>>112
IPはあくまでも捜査の入りぐちだな。
そっから、携帯なら機種の固体識別番号で、
PCならNICのMACまでたどれば割れるべ、簡単に偽装できるけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/20(水) 19:35:12.19

前スレで一回書き込んで焦って調べたら↓

----------------------------------------------------------------
書かれた内容が名誉毀損で、誰のことなのか特定できる内容であれば、
イニシャルだろうが、もっと言えば名前を全く書かなかろうが、
名誉毀損の責任を問われます。
----------------------------------------------------------------

イニシャルで名誉毀損とかニュースで聞いたことないけど？
よほどの暇人でもない限り訴えねーよなー一回ぐらいじゃ
余裕

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/20(水) 19:38:04.49

しかしアホばっかや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/20(水) 19:39:07.71

もうこのスレは無意味だな埋めようぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/20(水) 19:41:49.51

ういぃ；ふゅ位ｇｊｋｌ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/20(水) 19:47:13.03

ああああああああああああああああああ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/20(水) 23:39:33.80

この会社　三流な会社で給料も三流なのに、能書きだけは一流以上やな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/21(木) 22:52:40.60

>>119
一流だったら雇われてないｗ

三流会社に三流従業員。
だったら給料も三流に決まってるだろアホ。
ゴミの癖に能書きだけは一流だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/22(金) 22:16:49.83

>>113
偽装簡単に出来るから意味が無いんだろうがw
FBIですら匙投げたのに。
偽装で捕まったのが本当の犯人なら監視カメラに写るって物理的なミスしただけだろw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/23(土) 22:02:46.30

>>120
何やお前は？会社の犬か？三流安川本体の社員か？
文句があるならいつでも来い、バカチンが！来なかったらこっちから尋ねて行って、ボテクリコカスぞ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/25(月) 20:32:46.39

仕事もろくにできねー奴らに限って飲み会やらには力入れて頑張んのなｗｗｗｗたいした女もいねーのによｗｗｗｗｗまっキャバ行くよりは安上がりであわよくばってとこかｗｗｗｗとりあえずまともに仕事しろよｗｗｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/25(月) 21:27:20.08

あわよくば、な女がいるだけいいだろ・・・。
金もらっても無理。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/26(火) 00:16:51.84

あわよくば、な女も所詮ブスｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/03/09(土) 13:14:14.57

糞

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN

J2や陸上部はこの上ない宣伝になるけど、ネジ締めてる人は・・・・・・

ロボに仕事とられてサヨナラ～　　　　　だね！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN

もっと人を大事にする会社に転職したい・・・
毎月のように事故を起こすような会社はゴメンだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数　　　労働日数　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９～２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　１３　　１５　　　　　　
　３　　　　　　　１２１～１６８　　　　　５　　　６　　　６　　８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３～１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　５　　　６　　６　　　７
　１　　　　　　　４８～　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　２　　　３　　３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考）一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　入社
①新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　　18日　　　20日　　　20日　　　20日　　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　＋　│ 　＋　│　　＋　│ 　＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　＋
.　　　　　　　　　　②繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　　③合計　　　　　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日　　 38日　　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&;bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル(ソース参照)まで。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html