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三菱電機　その５　

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/06/09(土) 20:42:51.37ID:p6nz9gbV
犯罪はやめましょう
0777名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/11/28(土) 12:41:45.68ID:TspQjsvs
>>776
そんな奴に仕事を任せたことがバカ。
さらに言えば、バカをバカと罵って、解決策を模索しない思考停止。

やっぱりキチガイは、頭が悪い奴をバカと罵れば全て解決するという、原理主義者。

投資して、もっと生産能力を上げるなり、スキルの高い人材を獲得するなり、カネなり知恵なり出せばいいのに、それもしない。
終わってる。
0778名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/11/28(土) 18:44:44.21ID:8VC64+mV
>>777
投資して、もっと生産能力を上げるなり
＞ バカに投資してどうなるの？　生産能力上げれたら バカじゃないでしょ

解決策を模索しない
＞　偽装したり誇張したりすり替えとばっかりで解決策を模索できるようなレベルじゃないでしょ（笑）

スキルの高い人材を獲得するなり
＞してもバカ共が総がかりで偽装したり誇張したりすり替えによってつぶすでしょ（笑）

カネなり知恵なり出せばいいのに
＞カネ出してもバカがやらかすこと知恵じゃなくて偽装・誇張・すり替えでしょ（笑）

そんなバカがのさばっていても偉大な三菱電機はびくともしないけどもね
0779名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/11/28(土) 18:59:45.21ID:5SPtJCsU
>>778
バカに対して、さらに投資するのはただのムダカネ。
そうではなくて、人間にたいして投資せずに自動化すれば？ってこと。

もっと言えば、生産ラインの再構築なり、人員増強なり、優秀な人材を引き抜く、
バカの大勢が社員なら外注化、外注先がバカなら、外注先変更を変更するなり、外注化を止めて、直轄でやるなり、そういうドラスティックな決断をすりゃいいんだわ。

壊れた機械や、陳腐な設備に頼って、却って損をしていると思うなら、そういう抜本的対策をせずに文句ばっかり言ってんじゃねえよってこと。
0780名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/11/28(土) 19:40:47.83ID:FRkQGV4O
奇特な人でなければ、戦場になんて居たくはない。そうそう死にはしないが、職場は戦場みたいなもの。

もっとも、精神的には、「瀕死の重傷者」があちこちに居るがw
ここに限らず、会社勤めやってる間はそんなもんか。
0781名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/11/29(日) 10:33:32.47ID:gsABSrgR
>>778
会社がすごいだけで、おまいはバカと同レベルなのに、まるで自分もすごいかのような物言いだな。
何をいきがってるんだ？
0782名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/11/29(日) 11:27:25.53ID:J1zOZirZ
>>781
こんなのばっかりだよ
特にクソみたいな関連会社のプロパー入社はマジこの手のバカばっかり
0783名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/11/29(日) 13:17:59.24ID:MY3UTtmY
>>776
その役回りが嫌なのなら、いまの立ち位置はツラいだろう。

出てくる成果が許容できる水準になく、明らかに人員不足か人員の練度の問題なら、人員増強すべき。

それ以外に設備の強化、作業の簡素化等、なにが一番効果的なのか、見直すべきところをもっと練らないと。
過大要求になっちゃいないか？

あまり無理を強いると、うまくいっているように見えて、いずれはJR西日本の尼崎の事故みたいに、客の利便性の為に無理なダイヤを組んだが為に、大きな事故になってしまい、最終的に企業の信頼を失墜する、というそんな事例もあるわけで。

妥当なことをやるだけやってもダメなら、いつかは誰かがなんとかしにくる。
それが会社というもの。

その代わり、ここは（…に限らずかな？）苦労した人間に対して、給与や賞与で還元しているのかどうかは、甚だ疑問だけどな。
美味しいところだけ持っていく、そんな腹黒い奴も多いので。
0784名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/12/05(土) 23:29:45.58ID:rkK1bB//
労働組合は政治運動ばっかしてないで本来の仕事をしろ！！
0786名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/01/13(水) 14:09:22.90ID:F/70bs10
軍事防衛産業手掛けてると思うけどどんなことやってるん？
機密情報なのかもしれんがホームページとかにも何も書いてなくて

学生なんだがこういった軍事防衛産業は新卒で入れるものなのか
0788名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/01/30(土) 09:24:39.47ID:VOFQDqpu
縁故とうんこと紙一重
0794名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/03/19(土) 13:25:43.59ID:Ciyd20sE
人事の処遇について、現場サイドは中間管理職の好き嫌い判定に委ねられていて、本当に無頓着ですね。
しかもコストダウン優先で、細かい作業は多いけど根幹を担うところまで、下請丸投げかい。
東芝の事を笑っていられるのも今のうちだわ。
0796名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/03/26(土) 13:08:35.28ID:NIW1W/4/
以前かかれてたマツコみたいなシステム窓口やってる関連会社のおっさん
なんと管理職らしくってみんなで影で失笑買ってるらしい
そいつシステムについてド素人でいってることまったく意味不明
だけじゃなくてやってる仕事自体よく分かってないらしく全く仕事がすすまない
おまけに長文メールを送りつけてくるらしいんだけど日本語も不自由で意味不明らしい。
だけどやたら横柄なデブでやっぱりマツコなんだって
0797名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/03/31(木) 03:32:41.73ID:65WcVedv
>>796
どこの地域？
0798名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/04(月) 21:22:52.23ID:UJ2XsLcl
中途採用で受けようか検討しているのですが、
ここの経理ってやっぱり激務ですか？地方含めて転勤多いですか？
0799名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/06(水) 11:45:44.39ID:+iUYLOq4
製作所、本社の経理は不夜城ですね、支社は楽そうですが。 とりあえず超ドメスティックかつ昭和の縦社会が生きてる会社です。合わない人は本当に無理。私は転職考えてます(新卒5年目)
0801名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/06(水) 23:26:21.59ID:PUk22SpN
798です。レスありがとうございます。
ある程度想像してましたが、まさか不夜城とは…。
現職が残業月15〜20時間でまったり気味なので、
御社の環境に馴染めるかどうかですね。

今度、面接&筆記試験を受けることになりました。
参考にして、当日臨みたいと思います。
ありがとうございました。
0805名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/24(日) 09:12:08.98ID:l7lpQVxL
同じ三菱グループ、三菱自動車の件は皆さんどう思ってるんだろうねぇ

「倫理遵法」

って言ってるけど
0809名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/28(木) 19:36:06.28ID:mpnu/ivx
>>807
最初の1年は研修生用の古い寮
うち前半6ヶ月は相部屋、
その後後半6ヶ月は一人部屋
その後は独身寮へ引越し
風呂はどちらも大浴場
0810名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/08(日) 21:06:48.98ID:nbzXfdTA
メルコのある子会社でセクハラ事件発生
酔いつぶれた女子社員を男性社員がホテルに連れ込み警察騒動
当人は首にならず未だにお互い同じ職場にいる
このことは公式発表せず隠蔽されている
就職活動中の女子大学生は注意せよ
0812名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/08(日) 21:29:36.11ID:y5ddFyHt
公安警察のこよてるめ
グリーンベレーなんて呼んで何をするんだ
顔写真を撮って身元照会なんて出来るか
0813名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/12(木) 19:14:46.40ID:lBd7FXqY
>>805
子会社の三菱自動車エンジニアリング単独の犯行なんて
絶対にあり得ないよなwww
0814名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/12(木) 20:22:49.14ID:2lfcT14s
電機も何か隠してんちゃうん？
0815名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/12(木) 20:57:50.01ID:j363STvT
ある事業所の春祭りで高卒の新卒が何人か急性アルコール中毒で救急車呼ばれるぐらいは隠す
未成年なのにね
基本的にこの会社って酒の席での不祥事は滅法隠す
0816名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/13(金) 06:01:29.75ID:2HDhx0pE
>>805
MEE単独とかあり得ないもんなw
0817名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/13(金) 22:19:59.95ID:Ai0btyyr
三菱電機の研究所では30を過ぎると事業所・子会社に強制的に出向させられると聞いたのですが本当ですか？
片道切符の子会社送りは中々厳しいですよね..
0821名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/14(土) 11:09:13.99ID:ElIOJsIb
??
0823名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/22(日) 20:32:01.08ID:xxA2Njht
働き方改革に本気で取り組みますみたいなポスター張ってるけど、やる気あんの？単なるパフォーマンス？

残業時間減らされても、業務量がそのままだと作業密度上がって地獄なんだけど、上はそれ理解してるの？
0824名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/22(日) 20:56:08.35ID:xxA2Njht
もう社名、三菱刑務所に変えろよ…。
0826名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/27(金) 00:12:18.77ID:LvZQGwrp
>>823
パフォーマンスっちゅーより
ポーズちゃうんかと
0827名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/03(金) 09:47:56.21ID:3VjdPytj
湯沸かし器の風呂リモコンの配線(15V程度で細い配線)がネズミにかじられた。

クレーム対象ではない、ネズミはユーザーが退治してくれとのこと。

なんで? ネズミなんかどこにでもいっぱいいるだろう。

こっちがネズミにかじるよう調教したわけでもないのに。

何年か前にもあったんだけど、なら設計変更または施工手順改善するべき。

一応対策としては絶縁テープを厚く巻くだけ。

はたしてそれで全部分カバーできるだろうか、

絶縁テープ巻けない部分もあるのでは
0828名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/10(金) 12:06:15.65ID:4Yw96WYF
三菱の協調性とはみんなで赤信号を渡ること
0829名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/18(土) 16:32:06.08ID:/WffHgoh
寮の管理人、あれなんやねん
態度でかいわ、口悪いわ
高卒の不良ならわかるがこちとらもう成人しとんねん
少し言われりゃわかるわ
もうベランダからゴミ捨てたるわwww
0831名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/26(日) 21:34:57.00ID:iJUYuA15
メルコのある子会社でセクハラ事件発生
酔いつぶれた女子社員を男性社員がホテルに連れ込み警察騒動
当人は首にならず未だにお互い同じ職場にいる
このことは公式発表せず隠蔽されている

＞　こんなの処分してたら会社が持たないよ
関連なんかに入社してくる奴ってだいたいは縁故だしね
縁故入社同士の兄弟・姉妹がいっぱいっていってた
そんで40超の未婚男女・離婚男とかの仕事終終了飲み会サークル盛況らしいよ　

いって
0832名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/28(火) 20:26:58.93ID:4ptw258s
にほんご
0833名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/01(金) 22:35:46.39ID:6uFpGlZW
憎いぞ　三菱
0836名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/20(水) 19:22:54.94ID:+w5n5/ZJ
三菱刑務所か
上も下も気に食わないことがあればヒステリー起こして喚くような連中ばかりだし的確だな
0837名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/31(日) 12:00:22.44ID:IotL/E6S
日本最高の技術者集団といわれた富士通は、秋草氏が社長に就任した98年以降、
坂道を転げ落ちるようにIT企業の負け組になってしまった。秋草時代の富士通は経営責任を明確にしない会社という、
大きな汚点を残した。秋草氏が「富士通をダメにした男」といわれる所以である。

http://biz-journal.jp/2016/07/post_16057.html
0838名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/08/11(木) 00:45:53.24ID:Vb323Emc
転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
0839名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/08/16(火) 06:40:46.71ID:L6LiNDlJ
お前らどれくらい給料貰ってんの？
0841名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/08/18(木) 22:18:37.64ID:HAihsxn0
>>840
700かなブラザー
0842名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/08/18(木) 22:19:48.71ID:RzIr5uUd
おちんちんマン
0843名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/08/21(日) 14:48:27.64ID:dLOgcZtm
メイテックのマージン率 38.3%〜54.3% 最新版
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック　仙台ＥＣ　39.7%
株式会社メイテック　宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック　高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック　さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック　水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック　筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック　千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック　立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック　横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック　川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック　厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック　湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック　三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック　静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック　浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック　甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック　岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック　豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック　名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック　三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック　岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック　金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック　滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック　京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック　大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック　神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック　広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック　福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック　秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック　名古屋テクノセンター 43.2%
0844名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/08/28(日) 10:49:14.86ID:LdJJS14e
　　　出
　な　世　　（　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 . : : : : : : . ヽ
　ん　の 　 （　　 　 　 　 　 　 　 　 　 . : : : : : : : : : : . ﾚ
　で　た　　（ 　 　 　 　 　 　 　 . . : : :_:_;_;___／| : : : : : .ヽ
　も　め 　 （ 　 　 　 　 . . : : : : : : ／ｌ |│|│|│: : : : : : . ｌ
　す　な 　 （　　　 . : : : : :_:_:_;_;／ｌ |│|│|│|│: : : : : : : .l
　る　ら 　 （　　 . : :＞ ｌ | |│l＼│|│|│|│|│: : : : : : : .|
　ズ　　　　（_._:_彡⌒ヽ、ｌ |│|│ﾄ-＞¬‐ｌ│|│: : : : : : : .l
　ラ　　　　（卅「　　　 ･ﾄ､ l│|│ﾚ´ <⌒ヽヽ |│: : : : : : : l
'⌒Y⌒Ｙ⌒| | |ヽ､＿_ ノ　　　　　ｌ　ヽ ＼丿 厂| :/⌒ヽ: :ﾉ
　　　 　 　 | | l　　　 　 　 '⌒ヽ　 ＼　￣ ／　 |/ ,へ　ｌ ﾚ
　　　　　 /　 ＿＿ 　 　 　 　 　 　 　 ￣　　　 ′l_〉　 | ﾌ
　　 　 　 l　　　∨Ｖ｀ヽ､　 　 _＿＿__　　　　　　 　 　 ﾉ/
　 　 　 　 ＼　　　　　　 ｀￣　　 　 　 ￣ヽ 　 ノ｀ ｰ=彳
0845名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/08/30(火) 18:36:33.43ID:RGX/GeiI
それってとある関連の
バカボンのこといってるのか（笑）
0846名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/21(水) 23:44:18.64ID:HW3udq86
三菱カーナビスレ

542 名前:名無しさん＠そうだドライブへ行こう :2016/09/21(水) 10:00:51.37 ID:2B9aqYNk
三菱電機さんへ

だからさ、今週は連休で忙しいんだよ

そんなに暇ならさ、致命的な欠陥をどうにかしようとは思わないの？

それとお前らバカ過ぎるからさ、お前ら相手にしても俺に旨味は何もないんだよ


そんなに暇なら致命的欠陥でも直したら？
0847名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/01(土) 16:50:04.20ID:40FLuyQG
バカボンって関連会社の社長のあのバ○息子？
もういい歳だしまだいるのかな（笑）
0848名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/22(土) 23:43:33.98ID:S44wayBd
中間管理職次第の会社ですね。

一番最悪な中間管理職は、「ハインリッヒの法則？そんな細かい事まで面倒見れません。儲かりゃいいんしょ！自分の役席をあぶなくするような問題は起こすなよ」でおしまい。


誰か死にでもしない間は、責任なんか取らないんですね。


こんな人が上に上がる体質だし、「三現主義」を、唱える割に、余裕の全くない現場を省みないし、テコ入れする必要があるという問題意識すらないのだから。
0849名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/23(日) 23:01:38.79ID:McyXe4KH
パワハラばかりの工場ですよね
0850名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/11/17(木) 15:32:28.71ID:lkFcsmiV
20年程前に神奈川県藤沢市湘南台の独身寮に入寮されていた方いませんか？人捜ししています。恩人といえる方です｡
0852名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/11/17(木) 19:02:15.34ID:lkFcsmiV
早速ありがとうございます！その頃にはその方は居ないはずです。これ以上は個人情報を明かす事になってしまいますのでメールでお話を聞いて下さいますか？
0853名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/17(木) 19:03:38.81ID:lkFcsmiV
メール交換をしてくださる場合、こちらにアドレスを書き込めば良いのですか？2ちゃん初心者ですみません
0855名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/17(木) 23:51:03.38ID:lkFcsmiV
人捜しの者です、書き込みの後我ながらどうかしてると思いました。ただ当時辛い状況にあった不器用な小娘に優しく楽しく接して下さり後はその方のような態度雰囲気を身につけたいと頑張った結果、人付き合いも出来るようになり当時の状況もその方を思えば乗り切れました
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/17(木) 23:53:04.79ID:lkFcsmiV
Facebookで撃沈して、このような暴挙に出てしまいました｡やはり完全にどうかしているようです。すみません
0857851
垢版 |
2016/11/18(金) 08:42:35.62ID:hHT7nbXa
探したい気持ちは分かるので、力になれれば。在職中だとすぐにわかりますが、OBだと難しいかもです(該当部署に知り合いがいれば何とか)

どうしましょう。捨てアドでも作って教えてもらえますか？
0858名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/18(金) 08:57:26.36ID:qusbZ3zH
>>857
その方なら分かって下さるかもな暗号じみたものは思い付きましたがその方以外にも知られたら迷惑かぁ…　
tubudada903@じーめーるです。ありがとうございます。皆様スレ汚し申し訳ありませんでした。小娘も立派な図々しい年増となりました。三菱電機製品愛用しています。丈夫で素敵です
0860名無しさん
垢版 |
2016/11/18(金) 12:23:37.70ID:6GJ+yyO7
間違いなく俺のこと探してる
0863名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/24(土) 13:47:33.38ID:TaEXqdMV
まつこのおかげで大儲け
ってどこのこと？
0866名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/07(土) 13:34:02.58ID:RgF7H4Qp
祖父が三菱電機に勤めていました。
兵庫県の西明石駅？あたりの工場に勤務しており、親の車で迎えに行った記憶があります。
昭和20〜50年頃にこの工場で生産されていた製品は分かりますでしょうか？
今は亡き祖父の人生の歩みを知りたく、ご存じの方がいらっしゃればと思い投稿させていただきました。
よろしくお願いいたします。
0867名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/11(水) 15:29:33.14ID:ysCVHs2u
他の事業所でも平気であるよね
実際は人事から指示なのに上司もかわいそうだな
組織ぐるみすぎて怖い

労使協定で定めた上限を超える違法な長時間残業を入社１年目の男性社員（３１）にさせていたとして、
厚生労働省神奈川労働局は１１日、法人としての三菱電機と当時の上司を労働基準法違反（長時間労働）容疑で横浜地検に書類送検した。
男性は適応障害で昨年１１月に労災認定されている。

書類送検容疑は、神奈川県鎌倉市大船５の同社情報技術総合研究所で医療用半導体レーザーの研究開発などを担当した男性（２０１３年４月入社）に
１４年１月１６日〜２月１５日に、それまでの倍以上の月１００時間を超える時間外労働をさせたとしている。

男性は１４年４月上旬ごろに適応障害を発症して休職。
休職期間満了後の昨年６月に解雇された。
労災認定後の昨年１１月２５日に東京都内で記者会見し、同社に解雇撤回を求める意向を明らかにしていた。

同社が男性に提供した入退室記録によると、
１４年１月１６日〜２月１５日の残業は「過労死ライン」の２倍の約１６０時間だったが、
男性は上司の求めで５９時間半と過少申告していたという。

男性は会見で「上司に『（２月以外は）４０時間未満にしろ。毎月３９時間だと不自然だから、ばらばらの数字にしろ』と言われ、３２〜３７時間半と記載した」と主張していた。
0870名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/11(水) 22:09:35.62ID:pQWiQ4WN
あれは飾り
結局今尚長時間働かされている
0873名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/14(土) 12:08:26.17ID:MeBjI9qO
長時間労働でくたばるようなやつはここにはいないよ。だって、すぐにねを上げて他へ行くか、壊れちゃうんだから
0874名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/17(火) 02:54:28.09ID:H0Z9kdul
採用抑制のツケなんだろうが、役職に引き上げるにふさわしくないような、仕事の出来ない人にまでポストを与えるような人事考課って、なんかおかしくないか？
0875名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/12(日) 19:55:40.25ID:J3MVZ2Ai
労災認定の件は、うまいことかわしたな
どんだけの手段使ったんだかｗ
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