【緊急事態】パナ半導体工場社員専用スレ
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規模縮小、人員削減の対象
魚津工場(富山県魚津市)
砺波工場(同砺波市)
新井工場(新潟県妙高市)
岡山工場(岡山県備前市)
鹿児島県日置市の子会社工場
上記の国内全5工場が対象
正式発表は10/31(月)の決算発表時に行うとの事。
上記の5工場と子会社の社員専用スレ ___
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わかったぞ!
半導体工場の空きスペースを利用してスマートフォン用の液晶パネル製造を始めるに違いない。 俺なら、クリーンルームで無菌栽培のきのこか豚か鶏を生産するな。 時代に合わない会社は淘汰される それだけの事
中途半端に存続するのは日本国民に迷惑なので早く潰れて下さい ___
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長岡のものづくり部門の人は、みーんな工場へ異動だってね
長岡へは戻れない片道切符になるみたいだ。
いったい、組合は何しているだろう。こんなときに組合が
きちんと反対しないと何のために存在しているかわからないんだが・・・ 我々は君たちを見捨てない。安心したまえ。
我々には明るい未来と繁栄が待っている。
だから今は忍耐の時。信じて頑張ろうではないか! 24日にでた職場掲示板の「(6)求める人材像と人材育成について」のとこで
「これまでの発信にたいして、緊急職場会等ではまだ自ら実行してみようとする
意見が少ない.......」って書いてある。
この程度で発信したと思っているようだが、なにも発信されていないじゃないか?
会社は、逆切れしてどうすんじゃVokega!
絵に描いた餅のような成長?戦略?でなにいってのかねエ
まったく。はやく身の振り方を考えられるような発信をやってよ。
2週間で生活や人生設計を変えろって言われたんだからちゃんと情報くれよ。
もちろん自分でもやってるけど限度がある。転身支援って言うんだったら
求人情報ぐらい公表しろよ。聞いたとこいいけど実質、解雇だろ。
50過ぎてどこいけるんだよ。みんな家のローン、子供の教育費、町内会の役員とか
色々あんだよ!。
あ〜ア すっきり しない!! >>281
仮に『我々』に明るい未来があったとしても
『君たち』にもあるのでしょうか??
共存共栄はどこへ行った。。。 今回の件での労働組合への質問と解答
http://nuko.biz/up015/download/1322282146.pdf
ぱすわーど:/panaunion/pdf
こんなんでいいのかねエ
労働運動しましょうよ。組合は。 経営者見たいな解答でどうすんの? コレは酷いな。
職場会荒れただろうな。
新井以外はどんな感じ?
この会社の組合に期待しても無駄だよ。
かといって支部委員は責めないでね。
彼等は上層部の小間使いでしかないし。 開き直ってストライキしたらどうなるだろうか?
対外的つまりマスコミや世間に対してはかなりアピールできる。
会社は世間体を気にして柔軟な対応を取らざるを得ない。
なんて筋書きはどうかな? 責任転嫁かもしれんが、組合で押した民主党ではなくて
自民党政権が持続していたら、ここまでの損失もなく
閉鎖もなかったんだろうかと考えてしまう・・・
お知らせです。
にいがた青年ユニオンでは、2011年12月24日(土)10時から16時まで
『仕事と生活・何でも年末相談会を開催致します。内容は仕事と生活に関する
相談会です。開催場所は新潟県内2ヶ所に分かれて行います。
新潟会場は新潟市中央区医学町通1-67、にいがた青年ユニオン県本部事務所
(フリーダイヤル・0800-800−0602)
上越会場は上越市栄町7-7上越民商会館1F上越地区労連事務所(TEL&FAX
025-526−2709・電話は相談会当日のみ。面談もOK!)
の2ヶ所で行います。
お問い合わせは、にいがた青年ユニオン県本部(TEL&FAX025−223−5330)
(フリーダイヤル・0800−800−0602)か(夜間休日受付・080−3142−1325)
までお願いします。
クリスマスイブの日、1人で悩まずご相談ください! >>290
自民政権時代に人切りの名のリストラが始まったという事実。 >>285>>286>>292
パナソニック労組と同じ単組に加盟するソニー労組(連合加盟の電機連合に
属する。連合結成以前は旧・中立労連)はソニー仙台での東日本大震災を
口実にした"期間工切り”に対抗する労働運動もやっている。連合加盟の
労組でも係らず、全労連青年部が主催する『全国青年大集会2011』でも
ソニー労組が挨拶に来ていた。パナソニック労組も見習うべきでは??
>>290
>>292さんの言うとおり。民主党政権以前に自民党政権時代からパナソニック
(だけではないですけど)は過剰労働やリストラを行ってきた。
このスレッドにも書いてある●井工場は2005年に182人の正社員のリストラを、
2008年9月から2009年3月までは200人の『派遣切り』を、そして今回の4200億円
の赤字再編では300人正社員のリストラか工場閉鎖か?といった具合にだ。
1930年代の『ナチス=ドイツ』時代のドイツに生きたあるキリスト教牧師が
「ナチスは共産主義者を弾圧した。私は黙っていた。ナチスは次に社会主義者
を弾圧した。私は黙っていた。次に・・(中略)最後にナチスは私のところへ
やってきた。」のたとえ話ではないですが、「パナソニックは正社員リストラ
をやってきた・・。(中略)そして工場がなくなった。」というのに似ているのです。 社外出向って催促されるかどうかはともかく
命令なのか? もう、閉鎖になる工場にいても仕方ない
俺は長岡にもどるよ
>>299
おめーマジで言ってるのかよ
冗談としてはなかなか面白いぞ
長岡の人間すら北陸に飛ばされるのに戻れる訳ねーだろ 魚津のラインは数年後になくなるんか?
だったら、長岡の人を魚津へ移す意味が本当にあるのかねェ〜
設備・人を移すだけでも、かなりの費用がかかるだろう。
なんか無駄なことばっかりやっている気がする
>>303
終わりの始まりという点では意味があるのでしょう。。
物事には、順序、段階がありますからね。
このまま設備と人を持ち続けることの方が
無駄だという判断なんだよ。。。
ここは人を大切にするイメージだったんだけどな。
創業者だったらどうしただろうね。 長岡?新潟県長岡市でっか?長岡なくても門真守口がある
破壊と創造、創造はマスターベーション、手下は居ない
屑は産廃埋立地へ 死して屍拾う物なし!屑より悪い放射性物質
もう、食い飽きたんだよ!( ̄ー ̄)ニヤリ
新しい獲物探すぞ! >>307
ですから>>291の相談会に行きましょう。 【特別検査】セイコーエプソンRev25【休日出勤】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1319945825/
ブラック企業社員はやっぱり精神的にどこかおかしいと感じるのがほとんど。
実際社員に会ってみれば、社会人ならたいていのブラックは見破れる。
卑屈な言葉を発するが、態度は逆に妙に強がりで相手を見下してくるのが共通点かな。
同業他社や顧客を批判ばかりするのもありがち。
どうせ、どうせxxxxだしが口癖。
会わなくてもわかるブラックは自社の本を選考過程で買わせる会社、もうこれは論外。 1月から魚津行になったんだ。
いまgoogleMapで魚津工場の周り見てるがなんもなさすぎでワロタ
買い物するところが一か所しかないじゃん、車いるなぁ…… 自転車やコミュニティバスで頑張っているツワモノもいることはいる
>>311
北陸で車なしとか、キチガイもいいとこだろw >>310
コンビニの事かな。しかも24時間じゃないんだぜ。
車無しは本当にありえない。しかも1月とか。 単身赴任で北陸に行く事になりそう。
それでちょっと聞かせて欲しい。現地で女を作りたいのだが、なにがいい?
Gree、mixiみたいなのに登録しとけば出会えるかな。
経験談求む! ホントに行くんですか?
自分では行くつもりになっていても、相手は逝かせるつもりかもしれません。
ここには居られない=北陸に行く イコールではない!
北陸に行くことは総論かもしれませんが各論ではありません。
自民党は朝鮮総連と世界中に知られました。
少頭劣一族が配った億単位のお金は高校時代から私が盗まれたマイクロソフト社のお金です。未だに遣うのは恥知らずな凋山人。
札幌啓北の野島=帝徒=繪璃奈(英国国籍) もうリストラ解雇始まっているのですか?
これからですか?
泉浩司 スキャンダル 泉浩司 不祥事 泉浩司 週刊現代 泉浩司 2ch
【NHK 泉浩司アナウンサー、岩根忍が、受信料を横領!!】
http://www.les2.net/1135.html
NHK受信料を40年間払い続けると、100万円以上になります。
↓こちらには「NHKの解約方法」が、かなり詳細に書かれています。
(1000スレッドに達していても、次スレもすぐに立ちますので、検索ねがいます。
また、検索エンジンで『NHK 解約』で検索すれば解約方法が無数に出てきます)
良識ある皆様の力で、解約運動を広めましょう!
★NHK職員の平均年収は1,500万円です★
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1322059478/
http://www.lcv.ne.jp/~kobamasa/kyuuryou.htm 魚津工場だけでも30%人員削減だろう。
すごい数字だよな もうひとつ言いたい!
組合支部委員と執行委員は即刻全員やめてしまえ!
冷静に考えて見ろ。
組合費なんて払う必要がどこにあるのか?
あいつらはバカばっかりだ!
職場会でもっと非難しろ!
どうせお前らもクビになるんだろう・・・。
だったら執行委員に怒鳴り散らしてもいいじゃないか! >>328
クビになるのは君だけ。
組合の幹部は安泰どころか出世への道をまっしぐら。 >>328さんへ。とりあえず291のようなところへ怒りをぶちまけてみよう! 無能社員の皆さん、頑張らなくてもいいんですよ
この先いいことは何もありませんよ リストラされた奴は法律と金融、簿記頭につめて会社起こせ。
無能な自分を見つめなおせ。そしてパナソニックを見返してやれ。 組合なんて解体すりゃいいのに・・・
彼らは誰一人として自ら組合活動から手を引くことはないな。
陰でボロカス言われているのに、ノコノコと休憩所に来て
タバコを吹かしている執行委員のYにはムカつく! 組合幹部=会社のポチ
考えているのは自分の出世だけ 2回目の面接に呼び出された俺は
つまりそういうことなんだろうねえ。 今回の大規模な異動が、早期退職とセットの従業員削減の
一環?、今の社長なら考えそうな気がするな 家族のもので魚津工場の方に質問します。
@魚津工場は何人位削減されるのでしょうか?
A50歳以上の現場職はおおむね全員でしょうか?
Bいつ頃をめどに 優秀なパナ社員の皆さんなら何処に行っても大丈夫です ビルの清掃、工事現場の旗振り、福島原発で瓦礫撤去とかいろいろありますよ 今まで培ってきた知識と経験を活かして頑張ってください
いゃぁ 羨ましいなぁ 魚津転勤の数年後には海外への転勤者が多数出てくるね
魚津が終息だから。。
グローバル社員は、基本的にどこに飛ばされても
文句は言えないから みんないつまでタイタニックに乗ってるんだ。
はやく下船しないと本当に沈むよ!!! 下船する港がどこにもない。
海に飛び込んで今すぐ死ぬか、じわじわと餓死するかの究極の選択。 >>352
餓死だけならいいが、病気(鬱)もセットやで おまえらも、そろそろ決断の時がきたぞ。
俺は、辞めるよ。 漏れも辞める。
仕事は決まってないけど。
パナに未来はないし、弄ばれて、捨てられるのがオチ
そんな人生は嫌だ。 >350
タイタニック
パナソニック
なんか響きが似ているな
やっぱりブランドの名前が悪いんだろうな
名前帰れませんかねえ
サムスンの真似して、パナスンとかどうでしょう >>359
正しい。
>>361みたいに○○だからと言い訳染みた
こと持ち出さず、自分で道を拓き
納得できる人生を送れることを祈ります。
合掌。 辞めることのできる若手はとっくに辞めてる。
今更「辞める」宣言してるなんてアホすぎ。
会社の奴隷に成り下がらず、正しく「自己啓発」してる人間はキャリアアップしてるよ。
これまで何の自己啓発もしてこなかった社畜どもに何ができるって言うんだよ。
笑わせるな。 就職活動成功したのはいいんだが1月末から来てくれ って言われてる……。
金貰えねーじゃん。パナは融通聞かせてくれんだろうか? >>366
もちろんキャリアアップした。
リーマンなんて二度とやらない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています