なぜ製造業界の人間はレベルが低いのか?
負け組底辺肉体労働者に共通するもの…
・喫煙者
・酒飲み
・パチンカス
・風俗好き
何の人生の肥やしにもならず、金を浪費し健康を害するのみのこれらをまとめて負け組4種の神器と言うが、まず100%奴らは2つ以上愛好している。
俺も肉体労働者であるが、どれ1つとしてやらない極めて希有な存在であり、その辺のゴミ・クズ・カスな底辺労働者とは、肉体の頑強さ・精神の健全さ・品位・風格が違い過ぎる。
つまり、俺は負け組には成り得ないという理論が成り立つ。
いや。
肉体労働者でありながら、品位と風格に溢れる俺を讃えるスレとなるだろう。
少しでも俺を見習って、人間としての格を上げる努力をしろ。 レベルが低いってか・・?日○製本にはレベルの低すぎる佐藤浩太郎がいるぞ 【広島】勤務先で上司を突き飛ばし胸ぐらを掴み後頭部を数回床に打ち付け、頭の骨を折るけがを負わせる 洋菓子製造工男(27)を逮捕
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1268623686/l50
山●製ぱんらしい 【広島】勤務先で上司を突き飛ばし胸ぐらを掴み後頭部を数回床に打ち付け、頭の骨を折るけがを負わせる 洋菓子製造工男(27)を逮捕
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1268623686/l50
山●製ぱんらしい 自分は仕事が出来ると思い込み、というか思い上がりのやつが多い
な。まさに佐藤浩太郎 俺の会社にもいるな。電気機械製造なんだが、
そいつは基板に部品を実装するマシンのオペレーター。
何か少しでも気に入らない事があると、仕事場でもキレて怒鳴り声をあげて
マシンを蹴っ飛ばす粗暴さ。
その気に入らない事ってのもイマイチ分からない。
理由を聞いてみても、「テメーがさっさと部品用意しねーからこんな事になってんだよ!」(マシンを蹴っ飛ばす)
こんな事ってどんな事だ?多少実装予定が遅れたが、別に煽ってるわけでもなし。
で、聞いてみた。「何か部品が足らないものがあるんですか?」と。
そしたら「あぁ!?足りてるよぉ!」
一体なんなんだ。足りてるならつべこべ言わずに作業しろ、カス。
誰にでもすぐにファビョるらしいんだが、韓国の血でも混じってんのか? 東洋シートの会社説明会以降、ガン見や不可解な出来事が多くなってくるはず。
それは、身元調査してくる社員か興信所もしく関連企業など、外食産業やコンビニなども簡単に手助けをする。
色々と工作(嫌がらせも含む)を仕掛けて行動を見ることがある。 10だが、
とりあえず社長や部長に報告して人事的な対応してもらうわ。 カルト集団、企業ストーカー?
代表取締役社長 山口清蔵
経営理念
1.誠実を旨とし、信用を重んじ堅実にして均衡のとれた経営を行う。
2.働くことの真の意義を体得し職場を自己完成の道場として精励し自己の人格と能力を高める。
3.進取の精神を持って技術の革新を図り品格ある商品を開発・生産して社会の負託に応える。
東洋シートはこんな人を求めています
● チャレンジ精神旺盛で、何事にも積極的な人
● 常に世界に目を向けた、グローバルな考え方の人
● いかにしたら出来るかを考える人
● 働くことの真の意味を考えられる人
● 元気・やる気・根気の3つの"気"を持っている人
● 自分自身を変えることに恐れない人
会社による集団リンチ事件
ttp://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/05445.html
国会議事録より
東洋シートでございます。
その事件についてでございますが、この企業の場合は社員と興信所による極めて大々的な企業を挙げての身元調査を実施している。 職場に50歳すぎの上司がいる。
頭は茶髪で一時耳にピアスして通勤。他は黒髪。
社員の葬式もそのまま茶髪。
目の前で製品作るにも関わらず仕事しながら喫煙。
服が汚れたら犯人探しで舌打ち。
DQN上司発言集
「教える気無くした」←ハァ?
「粗探しすんなよ」←正しい行いをしていないお前が言うな
「嫌いっていうアンテナがある」←お前だけ
「そんなんで社会に通じない」
お ま え が 言 う な 団塊はクソ
自分の事は棚の上
馴れ合っている奴の事は大目に見るという不平等
人の失敗をネタにして言いふらす なんでこの団塊野郎を俺らが貧乏してまで
抱え込まなきゃならないの?
もう世の中不平等すぎて泣きたくなるわ
そして明らかにこいつらは俺らより金持ってて、あらゆる意味で幸せだ
どうか人あまりの製造業にゆすり・たかりみたいに
しがみつかないで介護業界や掃除やコンビニ店員など
人が足らないとこでバイトでもしてほしい
からかったり・人の神経を逆なでするような言動が多くて
殴りたくなってくる。俺らそれこそ生きてくために必死なんです
>>1
オペレーター (作業員、製造員、運搬員) の事だよね。。。 工場勤務のじじいって
本当に偏屈なの多いし
仕事の教え方が下手
だから若いのがもたない
どなる
すぐ手を出す
とにかく叱ればいいと思っている
ただでさえやる事が複雑で解りずらくて、仕事にやりがいがもてないのに教える側も糞とあっては長く続けられるわけがない。 嫌々だが転職することになったが、マシンオペレーターやってると人とのコミュニケーションが極端に不足してるのを感じた。
少なくとも機械からは文句は言わないし怒られることはない。
調子悪い時はイライラするが、人から何だかんだ言われるより気が楽でした。 >>2
俺の職場も大半の人が当てはまる。
俺はどれもやらないって言ったら変人扱いされて、「何が楽しくて生きてんだ?」って言われたが、その4つしか楽しみが無い人の方こそ、何が楽しくて生きてるのだろう? >>21
多分、見るからに趣味が無さそうに見えてしまっているんだろうね。
実際に無趣味だとしても独身だったら、貯金が出来ているわけだし
既婚者なら、家族のためにお金を使っているわけだし
ギャンブル狂いの馬鹿の言う事は気にしなくていいと思うよ。 >>22
そういう人に限って金がないと嘆いていますね。
気を付けます。
>>23
今は友達に誘われて野球をやってます。
下手くそですけどバカ話しながら楽しんでます。
後は両親が定年+貧乏(パチンコにハマって貯蓄無し)なので、少しずつですが電化製品等を揃えたりして充実していく様ですねw
この間、親父が薄型テレビみて感動してましたw
野球かあ。
それならば趣味がないわけではないし
パチ狂いに「君は無趣味で楽しみがない」みたいな事言われる筋合いないよね。
うちの職場にも重度のパチ狂いがいるんだが
同僚どころか上司にも金の無心していて救いようがない。
>>19
腕はよいが自分のことしかできない
こういうのが存在できる時代じゃないって
自分らでもわかってるんだよね
だからより弱い人間を見つけて指導と称して
いじめる
これで形だけは会社側に自分は必要な人間だと
アピールできるわけよ
たいした仕事もできないのにね
そして3年後65歳まで逃げ切る
65歳。年金が入ってくるような年齢になると
非協力的な言動が目立ってくる
でも、命令されたくないから怒鳴り散らしてにらみをきかすっと
こんな奴ばっかですわ 怒鳴り散らしたり、部下を恫喝したりしてると
経営陣からみたら「頼りがいがある」ように見えるからね
実際は下に責任なすりつけてるだけなのに・・・
向上心がないモラルに欠ける人の集まりだから。
犯罪者予備軍ですな。
たとえ大手の製造会社の役職ある人間でも
一般常識が欠けていてキレやすい
チンピラみたいな人種が多いと感じているのは
私だけじゃないよね 10人が10人
「代替品」を「だいがえひん」
と呼ぶ だいたいひん でも
だいがえひん でも変換出来てしまう賢いIME だいたいではわかりにくいのでだいがえが定着。
かがくをばけがくというのと同じ。
精進は元々せいじんだったが今ではしょうじんのみが正しいとされるようになっている。 だいたい、が分かり辛い理由が分からない
かがくとばけがくは分かるが >>31
そりゃーザンネン
ここが社会人の底辺だと思っていたのにな
今度気が向いたら金融板でも覗いてみるよ 何もない田舎で長時間拘束されて重労働
やればやるほど追い詰められていく環境
酒、タバコ、ギャンブル、風俗 等の短絡的な快楽に走るしか生きがいが無い
結局、それでさらに追い詰められ、さらにおかしくなっていく
これはどうなの?
【科学技術】日本育ちの「外国人博士」が急増--日本人の代わりに優秀な外国人が日本で研究してくれるならいいのでは? [02/10]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1297395796/
日本で理工系大学の取材を続けていると、10年ほど前から外国人の大学院生や
博士研究員(ポスドク)が目立って多くなってきた。産業競争力に当てはめるのは
やや乱暴かもしれないが、日本の活力低下や、韓国や中国、台湾、インドなどの
躍進と一致しているようにもみえる。
「日本の工学系の学生の多くは修士課程まではいく。しかし優秀な学生はその先の
博士課程まで進まなくなった。結果として優秀な博士が出てこないことになる」。
新しい超電導材料など様々な新素材を次々開発する東京工業大学の細野秀雄教授は
嘆く。
細野研究室にも現在、博士課程6人の中に韓国からの留学生が2人いる。留学生は
今後も増える一方だと細野教授はみている。
博士課程の留学生が増えると同時に、日本の大学で生まれた材料や技術も日本企業
より外国企業が先に目を付ける動きが出てきた。
細野教授らが発見した透明アモルファス酸化物半導体(TAOS)と呼ぶ大型
ディスプレーに利用できる新素材は、韓国企業が最初に製品に使おうとしている。
「2004年に英科学誌ネイチャーに発表したとき、すぐに問い合わせしてきたのは
サムスン 9
今更だが最後の一文字取れば同じ名前のあれがいるよw うちの工場は休憩時間に携帯でゲームやってるやつがいる。
あんなの社会人のやるもんかね・・・ 毎日、不規則生活なのに今回の輪番停電で
さらに不規則な生活になってます。
睡眠を2度に分けて合計睡眠時間が6から7時間程度確保すればいいという
方法で乗り切ろうと思ってますが皆さんはどうしてますか?
工場女性に違和感を覚えたのですが
この感覚は一生続くのでしょうか?
学生の頃、いなかったタイプの女性は愛する事は
できますか?
製造と言っても間接と現場工員では大分違うと思うのだが?
ただ共通するのが派手な金髪茶髪が多いことかな 交代勤務で早死にします。
∩___∩
ノ⌒i、 |ノ ⌒ ⌒ヽ
< ⊂ノ / ● ● |
\\_| ( _●_) ミ
\__彡、 |∪| ヽ
ヽ ∩__ヽ∩
) |ノ ⌒ ⌒ヽ エンジョイプレイ!!
∩∩/ ● ● | ∩∩
i´ヽ⊂) ( _●_) ミ___( つ/`i
ヽ~__ノ |∪| 、`___`__ノ
__ヽ ヽノ /´
( ヽ /
( ̄ ̄  ̄ ̄)
i i ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄i i
i i i i
/ ) ( \
(_/ \_) >>38
今じゃ酒もタバコもギャンブルも風俗も止める人増えて
どうやって仕事のために生活切り詰めるかががテーマになってきてる
団塊は相変わらずだけど >>38
やっぱり関東の方に行くと余裕があるのかな? つまんなさそうな生活を送りそうだな。
変化の無い日常、退屈な日常。耐えられそうに無い。
人間にとってきついのは暇な事だからな。 レベルが低くて、大変申し訳ない。
??さんへ
「代替品」について自分もダイタイでなくダイガエと言ってしまう。
ただ、何がおかしいのか、分らないので教えてほしい。日本語を正しく読めと言うなら、その考えそのものが理解できなくなってしまう。
ほとんど、業界用語に等しい用語だと思っていますので。
業界用語は製造業だけでなく、色々な業界で使われていますので、変な日本語でも問題ないと思います。
あと、教え方が下手とありますが、何をどうしたら、上手く教えられるか逆に教えてほしい。
人に仕事を教えると言う事は意外と難しく、紙のマニュアルがあっても人の感覚のような微妙で人それぞれ違うモノを画一的に教えると言う事が中々うまく出来ません。
それはわかって下さい。その上で、教えてください。 >>60
その人のスッペクで決まる。
教えても覚えられないようなら、さようなら。
他で頑張ってとなる。終わり。 吉○工業株式会社の人レベル
ここで仕事が出来ると言われる人 :世間では中の下
ここで仕事が出来ないと言われる人:何らかの精神疾患を患ってる
ちなみに俺は後者。うっへっへっへ 中小の倒産・リストラ人員を集めた当社は素人集団。
図面?なにそれ?
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【ていたらく】内外電機 その4【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/
内外電機 その3 ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/
このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。
その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
SNSのIDを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。
内外電機の個人情報保護指針
http://www.naigai-e.co.jp/policy.html
こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。
今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら
山梨労働局が躍起になって隠蔽する第2の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件
として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。 人や物、時間を管理するだけの視野の狭い感じに毎日追われてしまうから。
創価ネタは要らない 北海道出身のイシカ●って、何でこんなにバカなの!? ライン作業は、単純作業の繰り返しの毎日だから定年後にポックリ逝く確率が高いと昔、与太系メーカーで聞いたw ヤマト科学てどう
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1353241615/
この会社は虚偽記載求人で人を集めるのも当たり前。
同意を得ることなく無断で前職調査をいれるのも当たり前・
その情報をもとに集団ストーカーも当たり前。
公害をぶりまいて被害金額の1/20以下の金額で弱みをついて
無理矢理示談を成立させたり、やっていることはやくざ並。
企業行動指針なんて大嘘もいいところです。 うちの工場も休憩時間に携帯でゲームやフェイスブックやってるやつがいる。 内外電機山梨工場事件について書いたら、カンナでぶっさらって
ボコボコにするぞ、こら!!お前のところにもパソ●から仕入れた
個人情報を使って昼夜構わず英語のかっこいいメールを送るぞ、こら!!
俺たちに不都合な発言は一切許さねえ!!俺たちのけつもち知ってるよな? たまたまTwitterで見つけたんだが・・・
日揮にこういう奴もいるんだな
@takasi_nakamura 【在日犯罪】日本の高級ホテルに宿泊した企業幹部のwihi端末から情報窃取相次ぐ…犯人は韓国語か朝鮮語を使う人物[11/13] ©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1415845705/
【IT】ホテルのLANで産業スパイ、日本で被害2千件 ©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1415881830/
【ホテル】 ホテルのLANで産業スパイ、日本で被害2千件 [読売新聞 11/13] [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1415868011/ 高卒指なし手つぶれが管理職に成れる素敵なところ
これが製造業 ギャンブルと風俗しか趣味の無い工業系DQNの相手はもう嫌だお・・・ 低能な屑様へ
早く フィリピ〜ンに飛んでください。
浩司より サービス業の方がもっとレベル低いぞw
マジで一桁の計算に電卓使うんだぜ? みんな、他の製造業のスレも見てみろ。
だいたい、どこも似たり寄ったりの文句が書いてある。
激務薄給、劣悪な環境、頭のおかしい管理職の文句。
日本の製造業会は散々な状況だ。
これからさらに悪化するから、動ける奴はコンサルとか、ITとか、海外企業とかに鞍替えするのが賢いかもな。
日本国内でも、朝鮮系の人間が広くお偉いポジションにいたりな。
別に全員が悪いとまでは言わないが、ちょっとな・・・。
マスコミも小売りも、何処もそうか。 今も昔も。
産学官どこも大陸系ばっかりな・・・。 【経済】シャープ、東芝、三洋電機… リストラや身売りで中国などへの技術流出が止まらない![5/10]©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1462879272/
【人事】シャープ社長に戴氏 鴻海・郭氏側近で最終調整 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1463009388/
【企業】シャープ社長にホンハイの戴正呉副総裁が就任へ 当初、「トップは日本人から選ぶ」の鴻海会長発言も…©2ch.net
http://daily.2ch. net/test/read.cgi/newsplus/1463020902/ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=RVn_KHdhdes
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ほとんどの会話が人の悪口と噂話、違ってもパチンコやギャンブル等。
人の悪口とか言ってると本人に直接言われるので、あまり言わないようにしている。普段悪口言いまくりの奴と何故か連んでいる意味不明さ。
工場は陰湿でロクでもないところ。