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町工場の愚痴こぼし場所
0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2009/04/03(金) 10:40:12ID:gO7e7BY9
零細だろうが中小だろうが
工場で働いている奴等には
今現状の愚痴はいっぱいあるだろうから

ここで吐き出して
またがんばろうぜ
0439名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/10(金) 17:21:14.34ID:yM/t+hyP
>>438
うちもそれ
従業員70人規模の中小下請の精密板金工場だけど、中身とやってる事は零細以下
10人くらいでまとまってる会社の方が良さそう
0440名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/12(日) 15:35:21.78ID:vybgoAY3
去年１０月末から１２月３０日まで、１月４日から２月１９日まで
休みなかった・・・
２月２０日から今日までも休みはない。
俺だけ。
俺以外パートさんだから仕方ないのかもだけど、平日は朝８時から、早くて２２時、
遅くて６時（大体１〜２時まで）を延々やってる。

これが年内続くらしい
・・・生きて年末迎えられるかな・・・一応ＧＷ少しとお盆少しは休める
かもしれない。
今日も前回断ったはずの仕事がなぜかうちの担当になってて
急遽作る事になって土日仕事。

疲れた
0441名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/12(日) 20:35:44.13ID:PqJWVETu
>>440
早く辞めてしまえそんなクソ会社
0442名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/13(月) 19:27:26.41ID:q1dcVwl/
>>441
親が社長の工場だからやめられんのよ。
倒れれば少しは状況わかるんじゃないか？て思って仕事してる。
「できますか？」て打診された仕事は全てとる、とってから考える、な
方針でやってるから、発注先もすげえ心配してるよ。本当にできますか？て。
受けた以上はやるしかないからやってるけど、多分５月ＧＷに倒れると思う。
往復１４０ｋｍの通い出張１年半やったときもだいたい５月位だったし。
日本から、無茶な発注予定たてる会社と無茶な経営をする町工場が
一軒でもなくなるよう願ってる。俺みたいになってほしくないし。
0446名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/15(水) 12:43:25.20ID:7A6mdsiL
人格否定とか損害いくら出たとか個人にいう話なんかな。
おまえのせいで見積もりがたまってんだとか二月分の金が入ってこないとか言われる。
求人票には優しく丁寧に指導しますって書いてあるけど実態は教える人もいない、
教えたくても時間がなくて教えられないんだけど。
そのくせ専任化しちゃって一人抜けるともうそこで仕事が止まる。
これで本当に何年も食うつもりなのかな。
潰れたら熨斗付けてお祝いしてやりたい。
0447名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/15(水) 15:05:38.55ID:WZHRitBz
>>446
従業員70人程度の精密板金工場に勤め始めたけど、俺のとこもそんな感じだわ
やってる事は零細以下
0449名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/15(水) 17:22:40.09ID:CSS8lDAN
生産管理の部署があるのに、生産計画がおかしいから、製造指示書の数と現物が一致しないとか、日常茶飯事
あと、最終工程の組立で週に完成出来る数は限られるのに、前工程がどんどん部品を作ってきて、仕掛品ばかりになって工場が狭くなる罠
0450医学！！
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2017/03/15(水) 18:39:21.52ID:pznzUacb
医学知識　「恐怖！！過労死データ！　　働きすぎると死にます！」

「過労」は「病気」と認定されています！
働きすぎると、動悸亢進（どうきこうしん）や冷や汗、
下痢（げり）などにくわえ、
不眠、不安などの神経症（しんけいしょう）のような症状まであらわれる！
働きすぎると精神的に追いつめられ、自殺（じさつ）にいたる！！

「がん」「心筋梗塞」（しんきんこうそく）
「脳梗塞」（のうこうそく）などの脳血管疾患（のうけっかんしっかん）も
主原因として過労が認められるようになった！

「１００時間　残業したら体を「必ず」こわし、自殺や「うつ病」に
追いこまれます！！サラリーマンのみなさん、
安倍総理に殺されないように気をつけて下さい　！！
サラリーマンが、「１００時間」も「残業」したら死んじゃいますよ！　　
　　　　　　参考文献　　まんが「ツレがうつになりまして！」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　医学知識
0451名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/26(日) 11:21:01.59ID:h3UOyaq/
疲れたなあ・・・
パートさんは土日できねえから１人で１２本のケーブル作成中。
１本が５〜１０ｋｇあって１本最少１６〜最高３６本のピン圧着あるから心折れる
納期は明日夕方。　土日やらねえと終わらない納期調整してくる会社なんて
滅べばいいんだ。
0452名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/26(日) 13:25:28.81ID:k8yQI/55
>>451
何でそこで休みの日も仕事しちゃうのよ？
文句言ってやるなら休みゃええだろ
なにが悪いって、キレないお前にも問題ある
0454共謀罪　懲役4年！！
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2017/03/26(日) 14:49:04.81ID:iabHUcrq
共謀罪　懲役４年

「共謀罪」は、市民運動などを（民主主義の原則に反した上で）
不当にツブすことが主な目的である！
「国民運動」を「共謀罪」でつぶそうと計画しています！

「共謀罪」が適用されれば「憲法改正」とあいまって
強権的な「共産主義世界」にまっしぐら！

共謀罪は、罪を犯していない人を逮捕するムチャクチャな法律です！
みなさん、気をつけてください！！　　　　　　　軍師
0455名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/26(日) 19:52:13.00ID:h3UOyaq/
あるぇ？ここは愚痴こぼし場所だよねえ？
休日出勤でキレるとか小学生かよｗ
ていうか休めるなら休んでるよ。
少しでも進めないと月曜、遅くても火曜朝の納品に間に合わん。
明日はパートさんに丸投げするから、今日少しでも進めておく
0456名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/26(日) 20:04:46.09ID:k8yQI/55
なら愚痴るな
0457名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/26(日) 20:07:42.34ID:4fXo2kWo
ここ数年、うちの会社は近隣の高校に求人を出して、18歳の新卒を入社させてる
おそらく、他所の会社の環境を知らず、労基法なども知らないから、良いように使えるってのがあるんだと思う
0460名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/28(火) 19:39:32.18ID:bLFGelRz
>>459
発注先の希望が２日〜２日半で作れ、だったんだ。木曜スタートで。
で、土曜納品だと他の納品できないから月曜夕方、間に合わなかったら
火曜、て交渉したんだ。
とりあえず月曜夕方の納品は間に合わせた。
明日朝の納品が若干ピンチで今日も１〜２時終了になりそう。
0461名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/28(火) 20:33:23.46ID:r4P7SvRZ
そんな無理しなくてもなんとかなるラインで交渉しないと。
やるのはおれじゃないんでいいけどさぁ…
0462名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/28(火) 23:28:59.37ID:8PFOUFww
納期が先に決められてるんだ。
この日に納品するからこの日までにもってこい、て。
昨年いきなり一週間前倒しペースになって
今は週２〜３ロット納品してる。
今日は他の課のやつも納品だったから
２〜３時までかかる予定。
0464名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/29(水) 10:04:34.02ID:4W8wDCfh
むしろ、他所でやってもらえよ
0465名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/29(水) 12:45:14.94ID:HfXRZoA3
毎年、新卒取りますと
求人出してるけど
一人も来ない
求人内容見ると「こんな待遇で新卒が来るわけない、普通の再就活者すら来ないだろう」て待遇

来るのは会社が雇った外国人留学生
奴隷だなと思うよ
0468名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/03(月) 22:26:12.30ID:RG5v6fbO
資格更新手当も持ち込んだＰＣの代金もいらないのでお前が死ね◯見○◯
何も言わず脳漿アスファルトで削りながら死ね
0470名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/06(木) 20:15:42.11ID:vwcGJjmC
現在年収280万・年間休日125日の事務員なんだけど、副業で土曜だけバイトしてる町工場に年収300万で転職しないかと誘われている。
日祝と土曜隔週休・社保あり・ナス年2ヶ月・残業代1分単位で出る・昇給は年1で8000円前後・有給は全員完全消化なんだそう。
残業はしてもしなくてもOKで、休みに振り替えることも可能。
社長の考えが月23日×8時間働けばいいよってスタンスで、早出早上がりも問題なし。
だけど退職金なし・跡取りなし（事務の娘さんしかいない）で、将来的に不安が強い。
自分は現在40代前半だから、あと20年以上は働きたいけどそこでは難しそうかな。
ちなみにバイト時給は1年で100円上げてくれた。
0471名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/15(土) 19:54:49.07ID:4Ik/OwqB
有休も就業規則も従業員に見せずに何が休むななんでしょうか？
ステロイド漬けのキチガイなのは理解したからてめえの仕事さっさとしろよ。
0472名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/18(火) 21:53:10.05ID:hUbJUeLg
あーーー今高校生でバイトしてるけど時給600円でクソ笑ってる
勤務時間は至って普通だと思うけど給料がひどい
0473名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/18(火) 22:29:36.75ID:UwakDUgy
ボケの社長が現場第一！とかアホのように現場のご機嫌取りを繰り返した結果
尻馬に乗る馬鹿が増長して事務仕事を机に座ってるだけとかなんとか抜かしてくる

お前が頭も使えねぇし人も使えねぇから下流の末端仕事しかできないんだろうが
出来上がったもんに後から文句言うのはさぞかし気持ちいいのだろうな
手に技術ある年配はしっかり順序立てて改善を言ってくるのに
このボケは大きな声でストレス発散して直せ、どうにかしろ、だけ。

コイツの新人いびりで何人もやめてんのになんでまだいるんだよコイツ
0474名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/18(火) 22:33:29.64ID:Dg8BqVxl
作業標準書を作れとか言われたけど、何を根拠に機械の条件を出してるかと言えば、各作業者の経験と勘なんだけど、どうすりゃいいんだよ…
各々条件がバラバラで、言ってるウンチクも違うし
0476名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/18(火) 23:48:15.85ID:YdrY9Qks
毎日毎日不良が多いと言っている割には全く対策を取らない
三日分の不良金額でひと月の一人分の給料が出るわｗ
それでも放置プレイしてんだからどうでもいいんだろ
0477名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/18(火) 23:51:53.02ID:Dg8BqVxl
>>476
ホントそれ
0478名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/18(火) 23:56:54.18ID:YdrY9Qks
>>474
俺らの会社で条件出しをしているが、OKとなる条件を本社に問い合わせても
誰も何も言って来ない
だって基本となる条件など存在しないから
その割にはあれこれ口出しして来るからウザイわｗ
口は出すけど手は出さない最低な本社ｗ
0479名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/19(水) 00:01:25.94ID:vjAZ0uiX
何を持って正しい条件かなんて、本当に時間をかけて実験や評価をしないと導き出せないからな
で、何か不具合が起きたら、その条件を入力した作業者の責任
0480名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/19(水) 00:11:52.11ID:JGa0yZIY
>>479
俺らの会社では責任を取ると言う言葉はありません
0481名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/19(水) 21:15:24.31ID:CGFpZBOH
みんなばらばらに動くから責任者なんて無いに等しい
0482名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/20(木) 14:12:44.93ID:FxctHePZ
不良を減らすこともしないで１日中パソコンで遊んでいる管理者
それで赤字赤字とわめいているだけ
所詮町工場だw
0484名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/20(木) 21:08:41.37ID:S8Z3iafH
>>483
同じく
管理者達はメールのやり取りで一日潰している感じ
それもCCメールばかり
CCメールだと責任を取る必要がない、と思っているようだ
0485名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/20(木) 21:19:44.74ID:fboLKpdS
スーパーカッターで寸法不良発生。ピッチ2.5ミリで3万ショットも打ってたら加工の仕方がどうとかじゃなく、機械的に限界なんだから改善策も糞も無いってのに、営業が納得してくれない。
0486名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/20(木) 21:42:50.09ID:S8Z3iafH
CCの活用は、自分はこうやりましたよ、
という良い逃れ、責任逃れの目的で多用され過ぎているように思いますね
特に、上司宛のCCは、まさに、自分のアピール以外の何物でもありません
0487名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/20(木) 23:05:40.20ID:6Sui0LZt
>>482
所詮、町の工場でしょｗｗ
建て直しに来た副工場長を解任。無能・生活残業の金　太郎を無駄に３年間放置し返品ｗｗｗ
不良を作り続け、選別工数増大。そして廃却。しかし経理上はやらないで
別工場へ製品移動。
利益を出す気なし。でも、経営者や管理者は給料をもらう。
単なる田舎の能無し給料泥棒。
人材のリサイクル工場と呼ばれた事もあったが、単なる管理者のごみ処分場ｗｗ
ゴマすりのチビのバカどもばっかりｗｗｗ
0488名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/21(金) 00:05:53.66ID:/hqUYJ0O
それぞれやってる仕事が違うんだから最低限の礼儀は守れよ
自分で出来ないくせになんでそんな偉そうに言えんのかわからんわ

そらお前はやれと言われた内容をこなすだけだろうが
こっちはやった事もないことを調べて計算して決断して形にしてんだよ
スムーズにいかないぐらいでデカい声で文句言ってくんなボケが
0489名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/21(金) 23:34:27.57ID:K+Yz6aAv
わが社の製品が高価ので他社に仕事を奪われた
そりゃ、コストダウンと称して人員を限りなく削減したが
管理者の数は減っていないもんな
逆に増えているし
コストダウンのつもりが逆にコストアップになっていた
来年まで会社があるかな？
0490名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/22(土) 00:34:39.23ID:S5asu3J7
新しい装置を導入したがそれを動かすまでもなく大幅な減産
その装置の支払いどうするんだよ社長さんよ
0491名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/22(土) 00:38:52.16ID:X1fE5IOp
>>489
製品は原価って計算するものだが、製造原価って分類を主としている。
製造原価ってのには、一般管理費や部門費が入ってない。
つまり、経営者・技術者・管理者の人件費が入ってないのだｗｗｗ
そんなバカな(ﾟﾛﾟ;)ｴｪｯ!?　その為、製造原価を下げる為に作業者を抜いて
そんな奴らに変身させてしまうのだ。
その結末が、作業者不足で臨時社員募集中ｗｗｗ
もう、景気が良くて求人倍率も１.80だというのに、臨時とはね^^;
まともな人は入って来ないっしょｗｗｗ
ほんと世間しらずの経営者と人事課だ。┐(-。ー;)┌ヤレヤレ

無能な高給取りの管理者を作業者に落とせばｗｗｗ
まだ、借金できるつもりでいるから、来年まではあるｗｗｗ
0492名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/22(土) 00:43:41.54ID:X1fE5IOp
>>490
オプトでも　おんなじ事をやってきたから、大丈夫。
親方はＢＫＳＫＤＫ（ブラックサ○ケ○電○だからなｗｗｗ
また、有利子負債が増えるだけｗｗｗ
銀行もまともに監査や出向者を派遣して経理を監視・指導しろよｗｗ
ど素人経理・経営者だからなｗｗｗ
0494名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/23(日) 01:36:59.04ID:SsqcmHlH
400万を掛けた装置が動かないまま埃をかぶることに決定Ｗ
だからそんな物はいらないと言っていたのに
強引に導入を決めたが動かないのでは話にならない
0495名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/23(日) 09:31:32.54ID:ftPze/T9
>>494
それが、無責任赤字体質の会社だｗｗｗ
設備開発で内製化ってのは、独自技術開発で普通の会社では必須だが、
できないいい訳だけで設備が必要だと言って失敗の連続。そして、いつもの倉庫行きｗｗｗ
誰も責任取らないのでその繰り返し。学習能力もないんか？
今期は、4月から固定費削減の全体集会挨拶だ。町の工場の受注減が響いたか？
そりゃそうだな。4年間も、品質・納期対策をやって来なかったからな┐(-。ー;)┌
0496名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/23(日) 23:25:52.53ID:SsqcmHlH
具体的な不良対策を全くしないで外観で見逃すと何してんだ！！と注意される
もう随分前から装置がおかしいと言ってるが誰一人として見にも来てくれなかった
所詮その程度の危機感しか持っていないから他社に受注を奪われるんだよ
0497名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/23(日) 23:55:59.16ID:ftPze/T9
>>496
親会社も親会社だｗｗ
みんな子会社まかせが長すぎて工場運営や製造などの知識がまったく無い。
子会社にくる役員待遇で来るが班長以下のレベル。もう使えない。
そして３年間なにもしなくて帰る気満々。これじゃよくなる訳ない。
子会社の役員にいい様にやられてるのを見てるとプライドないのか給料泥棒と
思えてくるｗｗｗ
これが、コストアップ、品質ダウンそして受注を取られる。
0498名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/24(月) 01:10:51.14ID:Xz+Y4sdB
作業者ばかり削減しても管理監督者が削減されず
同じ人数だけいるんだが？
そんな奴らの給料は一体何処から出ているんですか？
製品が売れないから作業者を削減しているんだろ
だったら管理監督者も同じ割合で減らさないと赤字のままだぞ
0499名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/24(月) 01:17:47.21ID:jLMYCwu1
やっすい値段で注文取って来て
この値段で作れと言うだけでホント楽そうだなぁ

仕様も何も決めずに打ち合わせにも参加しないし
自分で決められないのか？って私営業じゃないんですが丸投げされてもねぇ

それでいて赤字の責任を下流だけに回しなぁ
なんの営業なんだか
0500名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/24(月) 11:46:11.25ID:o2ZQF8zp
バナナじゃないんだから叩き売りするなよ
0503名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/24(月) 20:10:42.11ID:Xz+Y4sdB
ブラックだと思われているんだろ
0506名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/24(月) 22:54:23.76ID:AdvzoJFX
慣れてもらっても10年後にはまた代替りしなきゃいかんのかと思うと、経験浅くても若い人育てて長くやってもらいたい
0508名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/25(火) 00:14:12.01ID:2+Ou4Uah
それに比べ24時間稼働しているのに休憩時間以外でも廊下の照明が消されていたのにはワロタ
照明代ケチるって
金額としてしょぼいうえ
全体的に覇気もなくなるしろくなことないよな
役員２、３人消したほうがずっと利益に繋がるわ
0509名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/25(火) 00:20:21.59ID:l9+zC3Eo
>>508
これぞ、エネルギー削減ｗｗｗ
まず、照明から始まり・・・・・それで終わりｗｗｗ
全然、アイデアもやる気も無し。
だって、何もしなくても給料貰えるし、昇進もできるｗｗｗ
ｂｙ　元○○課長
0510名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/25(火) 12:50:53.16ID:Msd2cZcP
>>507
少人数の製缶で各人の守備範囲広いからね。
得手不得手で仮組メイン本溶接メインとかあるけど、切羽詰まってくるとなんでもやらないといけなくなるし。
みんなお互いの得意なところを心得てるから、現場で勝手に作業分担を調整したりするし。
0511名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/25(火) 12:54:15.10ID:Msd2cZcP
くっそ忙しいからって「溶接できます！」って人を派遣してもらってもその都度説明するんじゃかえって足手まといみたいな感じ。

1人引退が視野に入ってきた人がいるんで、1年2年教えながら引き継いでいける若い人ほしい。
0512名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/25(火) 19:04:37.30ID:2+Ou4Uah
俺達も若い人が欲しいのだが、新卒は他の部署に行ってしまって
残っているのは定年延長か間際の人達
これじゃ技術の引継ぎなんぞ出来やしない
もう潰す気満々だからどうしようもないのが現実
0513名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/26(水) 00:58:14.99ID:uQ5pRZQp
30年前には、100人もの社員を辞めさせた伝説の係長がいたｗｗｗ
その頃、何人辞めても入ってくると思ってた会社。普通、そんな係長置かないだろ！
職安では、紹介してもすぐ辞めるからって嫌われていた。当たり前だろｗｗ
今は、会社辞めてくれればいいのに、人間やめてしまう。
自殺するか、精神が病んで仕事にならない。
こんな会社がまだ存在してる。若い女の子だったら全国ニュースだけどね^^;
0516名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/26(水) 18:38:52.42ID:NEyok0xe
でもユニオン以外の組合だと会社あっての組合だからな
会社の言いなりになっている組合なんて必要ないよ
組合費返せ
どうせ飲み会で使っているんだろうが
0517名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/27(木) 01:01:28.76ID:7Nw8Q4eI
>>516
そうだよ。組合は会社のいいなりだ。
同業種での財務体質最下位だから、春闘を即妥結だｗｗｗ
３０年前組合の委員長・別名　会社の犬だったのが今は社長ｗｗｗ
組合費は、温泉での飲み会コンパニオン付きだった。毎週、会議名目で
二日酔いだ。こんな奴が、会社のトップになるんだ。でも、問題がある。
会社経営が組合経営と同じだから、部下は扱えても、品質・納期・コストが
よくならない為赤字だｗｗｗ若い時遊んでたときのツケが今来てる。
１０年後は会社は無いなｗｗｗｗ
0518名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/27(木) 19:13:15.59ID:zOkCzGI5
品質問題を解決出来ずお客様に説明が出来なくて作業者のせいにする品質管理者達
きちんと仕事をしろ
でも原因を特定出来ない奴らばかり
そりゃそうだろ工場内に入って来ないで原因特定なんか出来るわけがない
データーをまとめている暇があれば工場内の様子を見に来い
0519名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/27(木) 21:08:03.47ID:rvyffoeH
昨日まで残業してたけど今日は調子悪くて休んだら社長様に休むくせに無理して残業するなと陰口叩かれた。
でもお前昨日まで俺が残業してるとニコニコ笑ってたよな？
有給休暇も取らせない上に人様の親が死んで葬式あげたら親が死んだ程度で休むなと言ったな？
0520名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/28(金) 01:20:58.52ID:tod/Nv9a
>>518
こんな品質管理者は人材育成するしかないかｗｗｗ
仕事はやらないでしょ^^;
だって車やタイヤの事しか興味なさそうだし　┐(-。ー;)┌
ポンコツのゴマすり野郎！
0521名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/28(金) 19:44:18.58ID:O5YuqYqF
予定していた材料が入って来ないからGW明けの段取りが組めない
納期は決まっているのにどうするんだよ
材料を管理する管理課何やっているんだ？
また納期遅れを出すのか
もうお客さんから相手にしてもらえないぞ
0522名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/29(土) 00:18:57.61ID:VAvVm6B6
なんかちょっと不具合があったらそれを理由に何もかも出来ない出来ないウザいんだよ
出来ない理由ばっか探して文句ばっか垂れやがって
容量少ないくせにそんなところで脳味噌フル回転してんなよ低能
0523名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/29(土) 01:05:33.21ID:UdXJSa2u
どいつもこいつも使えない。ちぇっ人の言う事聞いてないなって
一人事を言っている、○○総括部長。おまえがそうだろよ。
類は類を呼ぶって言うだろうが。お前の周りはお前が会社の金を役職・資格で
ばら撒いて呼んでいる虫の集まりだろうがｗｗ
金くい虫っていう奴らを集めて飲み会やって楽しいか？
周りはお前と話したくも無いんだよ。
だから、お前に呼ばれて組織に入った奴は使えないし辞めるんだよｗｗｗ
0524名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/29(土) 16:31:44.29ID:L+diu/zP
何かの発表毎に資料を作っているけど発表が終われば資料は仕舞われて
せっかく作った資料なのに誰も見ることができない
せめて張り出すことぐらいできないものかね？
張り出すことによって、こんな風にしているんだ、と分かるだろ
それによって改善に役立つと思うんだけどな
0525名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/29(土) 22:16:11.78ID:L+diu/zP
GW前の段取りがむちゃくちゃで必要なところに人がいなかったりして
これじゃGW明けは仕事にならないじゃないか
どうするつもりなんだ？管理監督者達
仕事がなければ遊んでいるわ
0526名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/30(日) 16:57:23.00ID:7wJKLxUP
休み中に装置の点検をすると言っていたけど
点検後はまともに装置が動いたことはないんだよな
必ず何処かが壊れるｗ
これがわが社の保全の力
これで給料がもらえるなんて慈善事業でもやっているのか？
0527名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/30(日) 19:00:41.57ID:UWYzJG1d
ＧＷ中はレイアウト変更だ。
必要のない管理者まで出てきて、休日出勤手当をむさぼる。
Ｔ課長になってから、仲間うちでお金をむさぼる体制ができてきたなｗｗｗ
赤字工場ってのは、なぜ赤字なのか調査・分析は必要なのだが、対策するのが
嫌なのか、それとも問題が無いといいたいのか、今までやった事がない。
不思議な会社だ。　むだづくりとものづくりが一体となった会社。
５月の全体集会がまた去年と同じような話が聞けるのが楽しみだｗｗｗ
0528名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/04/30(日) 19:23:43.95ID:7wJKLxUP
装置が誤動作すると何年も前から言っているのに全く直す気がない保全
誤動作すると苦労するのは俺達作業者なんだけど
全く聞く耳を持たない
それで不良が出てもただ捨てればいいと言う考え
これじゃ一生赤字のままだな
今時赤字の会社にお金を貸してくれる奇特な銀行があるとは思えないし
後何年持つかな？
0529名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/05/01(月) 02:53:13.36ID:B+qVkRCU
効果を集計するだけ、会議に出ているだけで成果を総取りする部署がある。
もちろん、そんな奴らは役に立たない！
役に立たない部署の奴らは、係長・課長・部長などの役職が高く、給料も高い。

ＦＡとはファクトリーオートメーション・ＯＡとはオフィスオートメーションが
遅れているから赤字なのだよｗｗｗ
ムダ取りもやらずに、何もしなくても製品は流れている管理監督者。存在意義は
会議の中の議事録の参加者のみ┐(-。ー;)┌
0530名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/05/01(月) 07:55:19.01ID:DqXebT9s
零細板金工場勤務だけど、GWも休日出勤な件
0531名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/05/01(月) 11:09:04.92ID:8PuXjMjv
同じく
休みが欲しい
0532名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/05/01(月) 19:06:43.37ID:gCQUUV5E
また午前様かな
0533名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/05/01(月) 22:22:17.55ID:v74/i00c
真面目に仕事をする者だけがバカを見る我が社
仕事が出来ないのにクビにもならず、楽な部門に移動
みんなはそんな楽過ぎる仕事なら俺もしたいわ、と言っている
もらう物はなんら変わりなく同じだからな
これじゃやる気もなくなるわ
0535名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/01(月) 22:58:55.27ID:B+qVkRCU
作業者には、平気で倍の工程・倍の持ち台数をレイアウト変更後、むりやり持たせるのに
管理者は、管理できないって事で、1/2,1/3の管理工程に減らす。管理強化って名目らしいが無能だからでしょ。
また、他の工場から、無能・生活残業で有名な係長をもらって置いている。
また、赤字が増えるというのに、管理者を減らすって活動しないのにかね？
赤字体質やブラック企業体質が直ってないｗｗｗ
0536名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/02(火) 00:53:42.31ID:/dK61Xpe
現場が休みに据え付けがあるのは客先都合だからしょうがないだろ
休みがナイナイうるせーんだよ

お前らが仲間内で牽制し合って代休とらねーだけだろ

中には休みがねー俺を構って欲しいだけのだけのアホが
特に仕事もねーのに休みに出てきたり何なんだよ
0537名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/02(火) 14:00:08.78ID:l2L//+WY
重い物を手運びさせるので腰痛で腰が痛い
何度苦情を言っても何も対策しないで放置
管理監督者は何もやったことないのでその苦労はしらないからね
0538名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/02(火) 14:21:23.28ID:ju4mdW0P
改善案出してみては？
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