町工場の愚痴こぼし場所
零細だろうが中小だろうが
工場で働いている奴等には
今現状の愚痴はいっぱいあるだろうから
ここで吐き出して
またがんばろうぜ 平野元町8―29の工場みたいなやつらうるさくしすぎ
住宅街でなにをお前ら騒音や異臭だし続けているの
近所の人達全員でていけって思っているよ
近所迷惑だから死ね アパレル、美容院、飲食店など店によっては客商売なのに上から目線で接客しやがる。
ある意味中小の下請け工場を見習ってほしいわ。
下請けは客である取引先の大企業様万歳!頭ペコペコペコw 40近いオッサンだって、たまには褒められたいのだ。 >>398
オッサン、いつも本当に助かってるよ
ありがとさん
またこの調子で頑張ってくれ 社員数わずか5名の町工場で働き出して、約二ヶ月、与えられた仕事を黙々とやってた結果、工場長に嫌われる。
ただ昼休み中に、事務所のパソコンでアダルトサイトを見てる人に嫌われる理由が、何1つ思い付かない。 工場長がエロサイト見てるところを見てしまったからだな 騒音、悪臭、景観、環境
他人様に迷惑かけない島国日本の昔からの伝統の文化を守ってほしい >>390
その会社くずだけど、求職者にもくず多いよ 建築業界ほどではないけど
零細は過重労働→人手不足→過重労働のループに入ってるよね 片手で持てる荷物を取りにわざわざリフトで工場内に乗り付け、作業中の人のすぐ後ろを爆走し、エンジンかけたまま降り、なにやら作業をした後に荷物を座席の後ろに積み走り去る。
この間もエンジンかけっぱなしで排ガスで工場内は充満してる。ムカつくのでエンジン切ると、走り去る時狂ったように吹かしながら去る。
ほんと馬鹿には付ける薬がないよな。
来年40歳になる毒男。統合失調症の疑いありのキチガイ。 明日からまた仕事だぁ
これから5月まで連休なし
仕事具合によっては盆までない
つらいやめたい 会社の人事が無能すぎるという不満
全く難しい仕事ではないのに2年の間で試用期間中に4人辞めてる
中途だから残念な人が来るんだろうか?
今残ってる2人もメールの送受信すら分からないPCスキルだしいい加減にして欲しいわ 個人経営、従業員なし
愚痴らせてくれ
毎月のように機械が壊れる、その度に修理費○十万円かかる
ベコッとへこんで持ち直しそうかなと思うタイミングで、また故障。。
せめてもの救いは、今現在納期の迫った仕事が無い事。 これを見てたら自分が今週初めて入った町工場は凄く良い所な事に気づいた
バイトだけどね
ただ、長時間短調な作業は初めてなのでなれるまで大変かもしれないのと、定年超えたおじいざんとおばあさんしかいないし、休憩中なに話していいかわからないけど、凄く皆さんに良くして貰って感謝してる
ただ、みんな疲れをどう癒してるのか知りたい、特に足が痛くなるのと首と肩が凝るw
ただ、それだけなんだけどさw ウチの工場、良く目にする二代目社長なんだけど
この先10年もたないわ。親の七光りなのに
自分の能力だと勘違いしてるバカ社長 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=RVn_KHdhdes
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ それぞれ思っている不満、不安があっても、それでも続けられる理由ってみなさん何ですか? 愚痴なんだけど、何か勤め先の状況が悪化しすぎてもう手に負えない。
辞めちゃう分入ればいいけど未経験ですら来ない。
自分も人に説明できるほど仕事できないし、それでも後輩に一緒に頑張ってもらおうと色々やってきたけど
そういう言い知れない不良債権が溜まってたのが爆発して年明けから仮病で欠勤が続いた。
機械加工がやりたかったけど35からは難しいかな。 辞めちゃえよ。そんな会社人手不足で潰れりゃいいんだ。 >>414
不満は斜陽なのが目に見えてることかな。
新人が来ないとか来ても適正がなくて試用でサヨナラとかそんなのばっか。
仕事が賃金が釣り合わないってのはどこでもあるか。
不安があっても続けられるっていうけど特定分野の仕事は余裕だけどそれ以外はてんで駄目っていう人間だから
それさえなければ全然普通にできる。
建築鉄骨加工なんかは割りと半年も続けば未経験でも流れがつかめるんで「仕事ができる」ようになると思う。 今日も乞食不言実行経営者様からありがたい話し合いの場を設けていただきました。
昨日は俺とお前の関係はそんなもんなのかとありがたいお話もいただきましたが
本日は私をサンドバッグのように俺にはお前の話が理解できねえという発言を何度もいただきました。
私物パソコン一つ持ってきて1万払ういや5千円程度の価値しか無いからその程度なら払ってあげるよというご自分の話も
ステロイドの過剰摂取でお忘れなようです。
ああ、その時他に知り合いでそういうパソコン持ってるのいないのともお尋ねになられましたね。
そのつぶらな瞳に何度罫書き針で脳みそごと串刺しにして差し上げようかと思ったことでしょう。 従業員60人ほどの零細精密板金屋に、今月頭から未経験で勤め始めたけど、変な会社だわ マシニングセンタってどんなこと覚えたらいいのかな
求人で出てるんだけど事前知識として何か覚えられるものある? 仕事内容なんてあってないようなもの。毎日嫌がらせを受ける替わりに金をもらうっていう風に考えよう。仕事なんて嫌なことが前提だから 仕事内容なんてあってないようなもの。毎日嫌がらせを受ける替わりに金をもらうっていう風に考えよう。仕事なんて嫌なことが前提だから 今日は最悪の日だ、工具は破損するは不良品は出るわ
また明日作り直しだ。 大阪のとある製造系の中小入ったら自称新人教育係のBBAが
「チーム作業だから!コミュニケーション取らないと!」
「あんた人見知りなんだろうけどそんなんじゃダメよ!」
と気が触れたように連呼
いやいや、みんな黙々と仕事してますやん
休憩時間もそれぞれてんでバラバラにスマホ弄ったりしてますやん
喫煙所ですらみんな無言でタバコ吸ってますやん
業務中に無駄口叩いてんのオメーだけだぞ?
自分が喋りたいだけなんだろ?自己正当化のために人の個性否定とか頭おかしいんですか?
必要な事は喋ってるしそれなりに愛想よくしてやってんだろボケ
そもそも俺は人見知りじゃねえよ人間全般が嫌いなんだよ
他人のクソ個人情報なんぞに興味ねえし俺の個人情報も極力喋りたくねえんだよ空気読め
なんか目が悪いとか身体のあちこちが痛いとか腱鞘炎がどーとか言ってたけど、そんなに調子悪いならさっさと引退しろよ邪魔くせえ
はぁもうマジはぁ ダメだ、BBAの呪いに耐えられそうもない
てかやっぱ人間嫌いには内勤向いてないのかな・・・基本一人で回る運送・配達系の方がいいのかな・・・
でもまた辞めたらそろそろ一緒に暮らしてる親父に見限られて夜中首絞められそうだしな・・・
あぁ胃が痛い >>427
私も人間嫌いで、おまけに仕事もトロい。
辞めたいと思いながら、とりあえず頑張ってるよ。
仕事が終わった後、一人でスタバなどで本を読みながらコーヒー飲むのが唯一の至福の時間。
お互いつらいけど、ボチボチやっていきましょう。 いや実はもう上司には辞めたいですー的な話しちゃったのよね
一応「明日また聞くから一晩考えてみて」って言ってくれたけど、9割以上辞める方向に心が傾いてる
ちなみに親父にはまだ言ってないw
>スタバなどで本を読みながらコーヒー飲むのが唯一の至福の時間。
そういう「救いになる時間」が無いのよね・・・家帰ったら速攻で自分と親父のメシ作って風呂入って・・・ってやってたらもうこんな時間だし
寝たら明日が来ちゃうけど寝ないと明日が辛いし
んで朝起きた時の憂鬱感が日に日に強まってきてる
病院ではストレス性の胃炎だとはっきり言われた
あぁーイヤだーイヤだー! 最近男女5人ずつの小さな町工場に勤め始めたんだけど義理チョコの習慣がないのに驚いた
>>429
運送屋とかは経験ある?
俺も人間嫌いだけど宅配やってたときは不特定多数の客に加え癖の強い仕分け係やドライバー仲間に愛想よく振る舞うのが結構苦痛だったよ 仕分けの方なら経験ある
後は一人で客先行って機器のメンテやったりとか
短時間のやり取りならいいんだけどね、工場内で毎日長時間同じ人間と顔付き合わせるのがアカンっぽい 怒りとか不満とかそういうのが溜まってなんかやりそうで自分が怖い
気がつくとどう◯そうかとか考えちゃってなんか疲れる
何かやる前に勤め先を変えたい 自分に正当性があるならやられた事を全部リスト化してぶちまけてやればいいよ 土曜出勤。
工員はやることないのに定時までゴソゴソダラダラ。 指示不十分なのに言ったつもりになってて、ケンカみたいになった時俺は言ったぞって言ったり
俺は人使いが下手くそだとかいう経営者ってなんなんだろうね。
俺はお前より偉いんだという上から目線で居たいのか知らないしケツの穴の小さい矮小な人間であることはわかったから
さっさとその自分で言ったことを直してほしい。
経営者様御自ら人使い下手ですとかそんなの低学歴で歴史の話題とか出ても今更知ったとか言ってて、
バカなのは普段から存分に周知徹底されてるんだっつーの。 ツレの紹介で入った町工場数カ月で辞めて数週間で出戻りしてすでに辞めたい!ツレも馬鹿みたいに仕事あついし身内は、汚れ仕事しないし
2日休んだくらいで焦ってやんの(笑) >>438
うちもそれ
従業員70人規模の中小下請の精密板金工場だけど、中身とやってる事は零細以下
10人くらいでまとまってる会社の方が良さそう 去年10月末から12月30日まで、1月4日から2月19日まで
休みなかった・・・
2月20日から今日までも休みはない。
俺だけ。
俺以外パートさんだから仕方ないのかもだけど、平日は朝8時から、早くて22時、
遅くて6時(大体1〜2時まで)を延々やってる。
これが年内続くらしい
・・・生きて年末迎えられるかな・・・一応GW少しとお盆少しは休める
かもしれない。
今日も前回断ったはずの仕事がなぜかうちの担当になってて
急遽作る事になって土日仕事。
疲れた >>441
親が社長の工場だからやめられんのよ。
倒れれば少しは状況わかるんじゃないか?て思って仕事してる。
「できますか?」て打診された仕事は全てとる、とってから考える、な
方針でやってるから、発注先もすげえ心配してるよ。本当にできますか?て。
受けた以上はやるしかないからやってるけど、多分5月GWに倒れると思う。
往復140kmの通い出張1年半やったときもだいたい5月位だったし。
日本から、無茶な発注予定たてる会社と無茶な経営をする町工場が
一軒でもなくなるよう願ってる。俺みたいになってほしくないし。 >>442
悲しいかな人間て睡魔に敗けることはあってもなかなか倒れないんだよな 人格否定とか損害いくら出たとか個人にいう話なんかな。
おまえのせいで見積もりがたまってんだとか二月分の金が入ってこないとか言われる。
求人票には優しく丁寧に指導しますって書いてあるけど実態は教える人もいない、
教えたくても時間がなくて教えられないんだけど。
そのくせ専任化しちゃって一人抜けるともうそこで仕事が止まる。
これで本当に何年も食うつもりなのかな。
潰れたら熨斗付けてお祝いしてやりたい。 >>446
従業員70人程度の精密板金工場に勤め始めたけど、俺のとこもそんな感じだわ
やってる事は零細以下 生産管理の部署があるのに、生産計画がおかしいから、製造指示書の数と現物が一致しないとか、日常茶飯事
あと、最終工程の組立で週に完成出来る数は限られるのに、前工程がどんどん部品を作ってきて、仕掛品ばかりになって工場が狭くなる罠 医学知識 「恐怖!!過労死データ! 働きすぎると死にます!」
「過労」は「病気」と認定されています!
働きすぎると、動悸亢進(どうきこうしん)や冷や汗、
下痢(げり)などにくわえ、
不眠、不安などの神経症(しんけいしょう)のような症状まであらわれる!
働きすぎると精神的に追いつめられ、自殺(じさつ)にいたる!!
「がん」「心筋梗塞」(しんきんこうそく)
「脳梗塞」(のうこうそく)などの脳血管疾患(のうけっかんしっかん)も
主原因として過労が認められるようになった!
「100時間 残業したら体を「必ず」こわし、自殺や「うつ病」に
追いこまれます!!サラリーマンのみなさん、
安倍総理に殺されないように気をつけて下さい !!
サラリーマンが、「100時間」も「残業」したら死んじゃいますよ!
参考文献 まんが「ツレがうつになりまして!」 医学知識 疲れたなあ・・・
パートさんは土日できねえから1人で12本のケーブル作成中。
1本が5〜10kgあって1本最少16〜最高36本のピン圧着あるから心折れる
納期は明日夕方。 土日やらねえと終わらない納期調整してくる会社なんて
滅べばいいんだ。 >>451
何でそこで休みの日も仕事しちゃうのよ?
文句言ってやるなら休みゃええだろ
なにが悪いって、キレないお前にも問題ある こういうときドヤ顔でキレ自慢するやつってなんなのって思うわ 共謀罪 懲役4年
「共謀罪」は、市民運動などを(民主主義の原則に反した上で)
不当にツブすことが主な目的である!
「国民運動」を「共謀罪」でつぶそうと計画しています!
「共謀罪」が適用されれば「憲法改正」とあいまって
強権的な「共産主義世界」にまっしぐら!
共謀罪は、罪を犯していない人を逮捕するムチャクチャな法律です!
みなさん、気をつけてください!! 軍師 あるぇ?ここは愚痴こぼし場所だよねえ?
休日出勤でキレるとか小学生かよw
ていうか休めるなら休んでるよ。
少しでも進めないと月曜、遅くても火曜朝の納品に間に合わん。
明日はパートさんに丸投げするから、今日少しでも進めておく ここ数年、うちの会社は近隣の高校に求人を出して、18歳の新卒を入社させてる
おそらく、他所の会社の環境を知らず、労基法なども知らないから、良いように使えるってのがあるんだと思う >>456
愚痴らせてくれよ、わかっててもつらいもんはつらいんだ。
あと、煽ってごめん。 >>451
最初に「その納期じゃ無理早くて火曜の夕方」って言っちゃえばいいのに。 >>459
発注先の希望が2日〜2日半で作れ、だったんだ。木曜スタートで。
で、土曜納品だと他の納品できないから月曜夕方、間に合わなかったら
火曜、て交渉したんだ。
とりあえず月曜夕方の納品は間に合わせた。
明日朝の納品が若干ピンチで今日も1〜2時終了になりそう。 そんな無理しなくてもなんとかなるラインで交渉しないと。
やるのはおれじゃないんでいいけどさぁ… 納期が先に決められてるんだ。
この日に納品するからこの日までにもってこい、て。
昨年いきなり一週間前倒しペースになって
今は週2〜3ロット納品してる。
今日は他の課のやつも納品だったから
2〜3時までかかる予定。 で、出来ないって言うとよそに持っていかれるパターンか 毎年、新卒取りますと
求人出してるけど
一人も来ない
求人内容見ると「こんな待遇で新卒が来るわけない、普通の再就活者すら来ないだろう」て待遇
来るのは会社が雇った外国人留学生
奴隷だなと思うよ 優秀な奴が欲しいと言うが、額面安い会社に優秀な奴が来るかよ。 資格更新手当も持ち込んだPCの代金もいらないのでお前が死ね◯見○◯
何も言わず脳漿アスファルトで削りながら死ね ただいま。そろそろ命の危険感じてきた。
仮眠一時間とったけどさすがにきつい 現在年収280万・年間休日125日の事務員なんだけど、副業で土曜だけバイトしてる町工場に年収300万で転職しないかと誘われている。
日祝と土曜隔週休・社保あり・ナス年2ヶ月・残業代1分単位で出る・昇給は年1で8000円前後・有給は全員完全消化なんだそう。
残業はしてもしなくてもOKで、休みに振り替えることも可能。
社長の考えが月23日×8時間働けばいいよってスタンスで、早出早上がりも問題なし。
だけど退職金なし・跡取りなし(事務の娘さんしかいない)で、将来的に不安が強い。
自分は現在40代前半だから、あと20年以上は働きたいけどそこでは難しそうかな。
ちなみにバイト時給は1年で100円上げてくれた。 有休も就業規則も従業員に見せずに何が休むななんでしょうか?
ステロイド漬けのキチガイなのは理解したからてめえの仕事さっさとしろよ。 あーーー今高校生でバイトしてるけど時給600円でクソ笑ってる
勤務時間は至って普通だと思うけど給料がひどい ボケの社長が現場第一!とかアホのように現場のご機嫌取りを繰り返した結果
尻馬に乗る馬鹿が増長して事務仕事を机に座ってるだけとかなんとか抜かしてくる
お前が頭も使えねぇし人も使えねぇから下流の末端仕事しかできないんだろうが
出来上がったもんに後から文句言うのはさぞかし気持ちいいのだろうな
手に技術ある年配はしっかり順序立てて改善を言ってくるのに
このボケは大きな声でストレス発散して直せ、どうにかしろ、だけ。
コイツの新人いびりで何人もやめてんのになんでまだいるんだよコイツ 作業標準書を作れとか言われたけど、何を根拠に機械の条件を出してるかと言えば、各作業者の経験と勘なんだけど、どうすりゃいいんだよ…
各々条件がバラバラで、言ってるウンチクも違うし >>472
最低賃金下回ってるな
労働基準監督所に相談だ 毎日毎日不良が多いと言っている割には全く対策を取らない
三日分の不良金額でひと月の一人分の給料が出るわw
それでも放置プレイしてんだからどうでもいいんだろ >>474
俺らの会社で条件出しをしているが、OKとなる条件を本社に問い合わせても
誰も何も言って来ない
だって基本となる条件など存在しないから
その割にはあれこれ口出しして来るからウザイわw
口は出すけど手は出さない最低な本社w 何を持って正しい条件かなんて、本当に時間をかけて実験や評価をしないと導き出せないからな
で、何か不具合が起きたら、その条件を入力した作業者の責任 >>479
俺らの会社では責任を取ると言う言葉はありません 不良を減らすこともしないで1日中パソコンで遊んでいる管理者
それで赤字赤字とわめいているだけ
所詮町工場だw >>483
同じく
管理者達はメールのやり取りで一日潰している感じ
それもCCメールばかり
CCメールだと責任を取る必要がない、と思っているようだ スーパーカッターで寸法不良発生。ピッチ2.5ミリで3万ショットも打ってたら加工の仕方がどうとかじゃなく、機械的に限界なんだから改善策も糞も無いってのに、営業が納得してくれない。 CCの活用は、自分はこうやりましたよ、
という良い逃れ、責任逃れの目的で多用され過ぎているように思いますね
特に、上司宛のCCは、まさに、自分のアピール以外の何物でもありません >>482
所詮、町の工場でしょww
建て直しに来た副工場長を解任。無能・生活残業の金 太郎を無駄に3年間放置し返品www
不良を作り続け、選別工数増大。そして廃却。しかし経理上はやらないで
別工場へ製品移動。
利益を出す気なし。でも、経営者や管理者は給料をもらう。
単なる田舎の能無し給料泥棒。
人材のリサイクル工場と呼ばれた事もあったが、単なる管理者のごみ処分場ww
ゴマすりのチビのバカどもばっかりwww それぞれやってる仕事が違うんだから最低限の礼儀は守れよ
自分で出来ないくせになんでそんな偉そうに言えんのかわからんわ
そらお前はやれと言われた内容をこなすだけだろうが
こっちはやった事もないことを調べて計算して決断して形にしてんだよ
スムーズにいかないぐらいでデカい声で文句言ってくんなボケが わが社の製品が高価ので他社に仕事を奪われた
そりゃ、コストダウンと称して人員を限りなく削減したが
管理者の数は減っていないもんな
逆に増えているし
コストダウンのつもりが逆にコストアップになっていた
来年まで会社があるかな? 新しい装置を導入したがそれを動かすまでもなく大幅な減産
その装置の支払いどうするんだよ社長さんよ >>489
製品は原価って計算するものだが、製造原価って分類を主としている。
製造原価ってのには、一般管理費や部門費が入ってない。
つまり、経営者・技術者・管理者の人件費が入ってないのだwww
そんなバカな(゚ロ゚;)エェッ!? その為、製造原価を下げる為に作業者を抜いて
そんな奴らに変身させてしまうのだ。
その結末が、作業者不足で臨時社員募集中www
もう、景気が良くて求人倍率も1.80だというのに、臨時とはね^^;
まともな人は入って来ないっしょwww
ほんと世間しらずの経営者と人事課だ。┐(-。ー;)┌ヤレヤレ
無能な高給取りの管理者を作業者に落とせばwww
まだ、借金できるつもりでいるから、来年まではあるwww >>490
オプトでも おんなじ事をやってきたから、大丈夫。
親方はBKSKDK(ブラックサ○ケ○電○だからなwww
また、有利子負債が増えるだけwww
銀行もまともに監査や出向者を派遣して経理を監視・指導しろよww
ど素人経理・経営者だからなwww 400万を掛けた装置が動かないまま埃をかぶることに決定W
だからそんな物はいらないと言っていたのに
強引に導入を決めたが動かないのでは話にならない >>494
それが、無責任赤字体質の会社だwww
設備開発で内製化ってのは、独自技術開発で普通の会社では必須だが、
できないいい訳だけで設備が必要だと言って失敗の連続。そして、いつもの倉庫行きwww
誰も責任取らないのでその繰り返し。学習能力もないんか?
今期は、4月から固定費削減の全体集会挨拶だ。町の工場の受注減が響いたか?
そりゃそうだな。4年間も、品質・納期対策をやって来なかったからな┐(-。ー;)┌ 具体的な不良対策を全くしないで外観で見逃すと何してんだ!!と注意される
もう随分前から装置がおかしいと言ってるが誰一人として見にも来てくれなかった
所詮その程度の危機感しか持っていないから他社に受注を奪われるんだよ