広沢グループを考えるスレ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>718
洗脳?そんな浅はかなものではないよ。経験談からの発言であり、大変重要と判断して述べたまで。この会社で働くことはある意味英才教育を受けているに等しい。この会社でどう考えて次に繋げるか、自分の糧にすると良い。 >>720
私が述べた「楽な会社」の定義は、自分にプレッシャーを与えるか否かのことで、
当然自分の成長に関わることを意味してます。
ゆえに、基本的にはあなたと同意見です。
一方で私が述べた英才教育とは、あなたが述べた理不尽な箇所に対し、
環境整備をしてくれないない会社側を恨むだけでなく、自らの知恵で戦うことで
所謂「スキルの引出し」を養うことができることを指しています。
なぜなら、これらで習得したスキルは転職後
に非常に効果的だっと私自身が実感している
からです。 722氏は転職したと言ってるけど、本当はまだ社員じゃね?
広沢グループを辞めて余所で成功する社員が多いらしく、
広沢は難しい仕事やってるって、バカな管理職が言ってた
の思い出した。
722はつくば工場の管理職か? あるわけない。
無許可で自費設置したら、始末書書かされた人いるぞ >>727
寮は寺具という名の北朝鮮みたいなもん
ちなみにゴキブリはいるわ、キングの奇人変人はいるわ、汚水にまみれた飲み水、便座(便器じゃないよ)はウンコついてたり・・・ >>730
別に宗教じみているとは思わないけど
会長は神聖にして侵すべからず
会長は神様です つまり、みんな神様の逆鱗や祟りを極端に恐れるがあまり
このような雰囲気になってしまっているのです。 新卒採用 もしかしたら勤まる
中途採用 勤まらない可能性大
合併先 ほとんど辞める、無理
http://o.5ch.net/15vp.png 会長が凄いのは分かる。
だけど、器が小さいんだよな。 会社の悪口ばかり言って自分のことを省みない無能社員が集うスレはここですか? 工具の男の事務員辞めたのか。
業績いいのにもったいない >>738
そもそも有能な奴は黙っていても、もっといいところに就職できるので
広沢よりも条件の良い会社に転職するけどな おまえら、今年も年末の大掃除の季節がやってきたぞ! 佃製作所に広沢グループのバートップがありますね。
毎週テレビに映っています。 >>747
それはスター精◯の旋盤に取り付けてあるからです。ビジネスパートナーですから。 >>745
トン汁も会社で配ってくれたらありがたい ttp://nekoumeume.exblog.jp/21135764/ 宅配車を買い取って、デンタル移動車を作ろうとしたのは良いものの、家庭用クーラーを付けようとして、室外機を強引に下回りに付けて車検通らなかったことあったなぁw 少し考えれば分かるだろww 給料、ボーナスは良いって聞いたけどどう?
ちなみにイクラちゃん志望 残業代ないと手取り20万貰えない。
勤続10年超えても。
ボーナスはお偉方の機嫌を損ねると10万単位で減らされる。
悪いことは言わない、もっと良い会社見つけなさい。 働くとしたら、ここと公務員ならどっちがいい?
どっちも安定してるっぽいけど
給料はここの方がいいだろうし 団塊はyutoriを大切にし、団塊jr.である30代を目の敵にする。
親子世代の対立は、結果的によい社会を生まない。 働いて四年以上たつけど給料が初任給以下まで下がった
昇給しない年もあった
おかしいね ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c 岩手工場のミ●ラさんが付き合ってた事務員の女って誰? 会社の悪口ばかり言って自分のことを省みない無能社員が集うスレはここですか? シューカツ生です
この会社(関連会社込み)の開発職ってどーですか?
月イチで土曜出勤あるみたいですが何やりますか? >>783
風評被害やめて
株価ダダ下がるからほんとやめて ここと公務員ならどっちがいい?
デカイ会社だから安定もしてるし
Evaluation: Average. >>791
昭和からタイムスリップでもしたのかな? 社員の方に質問です。
廣澤精機製作所で面接を受けようかと考えている就活生ですが、
此方の会社は有給は取りやすいですか?
また、労働組合が無いようですが、それによる不都合等感じているか率直な意見を聞きたいです。
よろしくお願いします。 >>795
古い話で恐縮だが、12年ほど前、当時の筑波工場(本社)では目標の出勤率が97%だった。
年間休日105日(当時の話)と言うことは、365ー105=260日が出勤日。
260×0.97=252.2日
つまり有給休暇を8日以上取得すると目標を下回ってしまう。
今はもう少し年間休日は増えたようだが、ホワイトカラーが目標以上に休んでちゃ現場のワーカーに示しがつかないので、有給休暇はかなり取りにくい雰囲気だったですよ。
労働組合については、無くても不都合は感じなかったですよ。
2000年ごろは業界全体が不況で、金属労協など組合に加盟していた同業他社がバタバタと倒産していく姿を横目で見ていると、
「従業員に対してシブチンなのは不満だが、会社がつぶれるよりは遙かにマシだな」と思うようになりました。 刺青は知ってる。イイやつだったけど、会社に潰されちゃったな。
この会社は偉くならない目立たないようにしてれば、悪く無いよ。
適当に班長の言うことハイハイ言えてる奴がうらやましい。
つーか、やめた人間をとやかく言うのはどうなんだろうな。 >>795
有給?社会では有給でも、欠勤と言われるこの会社。
朝、夕の掃除はボランティア扱い。
8:20〜就業時間なのに8時までに出社しないと文句言われる。
それらに異議申し立てしない社蓄募集中です。 >>800
聞いた話、うつ病からの起きれない病からは脱出したみたい?酷い時は2〜3日会社来ない、来ても食堂で寝てたり缶珈琲飲んで煙草吸って、あ〜?…って。明らかに鬱だっ笑
つーか、ツカポンは奥さんが相談
役の親族だから逃げれない笑 たまに出てる株価気にするバカ
上場してないから関係ないだろバカか >>802
えっ
上場してないのに株価が???????
気になりますねwwwwwwwwwwwwwwwww
ジャスダック知らないのwwwwww 広沢は作業者、ホントに低レベルばかりだったな。本社QAも職制以下はレベル低すぎ。
大学受験の偏差値50の意味も分かってないバカがいたもんな〜w
広沢やめてホントに良かった。今の会社はQC教育とかTSの教育も月1就業時間にやってくれるし、TOEICも就業時間で受けれる。広沢なんて、ISO覚えるのも独学だよね?残業無しで、休みも120日。年収は減ったけど、毎月残業20時間やるのと変わらないくらい。
広沢みたいに低レベルと話して教えてやることもないしw
自分のために仕事とプライベート頑張れるのは楽しい(´ω`)
ぬるま湯?独学で間違ったことやるよりは全然マシだな >>804の本人だけど
簡単に年収差額計算してみた、出勤数を今の会社に合わせ、毎月の残業の差をしたら、残業しないで広沢に在籍するに比べて50万くらい年収UPでした。
勤めてた年数によって変わるが、自分の時間無駄にして、社蓄に成り下がるより遥かにマシなのね。ホントに良かった
(´Д`)
岩手の人間はDENSO移れれば早く移れよ〜 >>808
鬱だと、朝起きれないとか、感情を抑えられない、ずっと風邪みたいな症状、ボーッとするとかあるんだな。
落ち込む=鬱じゃない。 >>812
自己なら5000円くらいじゃなかった?
転勤なら5000円で1/10社宅借り上げアパートらしい。
食事手当てじゃなくて、転勤手当て(日当)で3万でしょ
食事手当ては別腹 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています