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広沢グループを考えるスレ
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2009/03/08(日) 08:25:56ID:UXArYspH
いろいろあるよ
どうもね…

茨城で大きい企業だが
0698名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/18(日) 22:24:12.91ID:fR+PFW+L
>>697
上司に言われたのなら証拠集めて労基に相談
0700名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/19(月) 08:28:28.13ID:ahP+g9We
この会社は大卒だと絶対に現場に入れない。何故なら大卒イコール頭が良い ⇨ 労働組合を作られると言う、意味不明な公式が上層部にあるからとか。
岩井の労働組合との抗争は凄かったなぁ…
0704名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/21(水) 00:28:38.13ID:VpTt7U3F
個人で労働組合に加入？労働組合って誰でも入れる汎用な組織あんの？健康保険の間違いじゃないの？
0706名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/21(水) 19:20:15.49ID:VpTt7U3F
そんなんが通用するような経営者たちではないと思うけどね。無駄無駄。
0707名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/22(木) 10:08:42.71ID:jW0fuzIj
聞いた話、岩手かなりヤバイみたい
借金毎月4〜6千万らしいし、一発逆転狙ってか出来ない仕事受注して、結局出来ないから顧客に引き上げられたって、ホントごじゃっぺだよなー
0710名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/23(金) 00:25:17.76ID:yK482L7q
岩手は最初から補填しながらの営業のはず。プレス屋たるもの、自動車関連の仕事を請け負うことが夢。みたいな！？コンセプトだぞきっと。だから儲かる見込みは端からないのでは？
(本社が儲かってるから大丈夫)
因みに背景はケースバイケースだが、現場が不良だらけなのは昔から一緒。それでもつぶれないから何とかなるって。
0711名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/23(金) 09:07:38.30ID:tiFTakwg
>>710
昔からそうだけど、見栄のためにボルボやハーレーとかホテルとか色々手ぇ拡げんの辞めて欲しいよね。本体だけならもっと年収上がりそうだが。
不良？そんなん知らね、流しっちめぇーよぉ精神だwww
0713名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/25(日) 15:54:09.82ID:OhAtbxJC
>>711
社員の年収が低いのと他分野に事業を広げてることの結果が悪いこととは無関係。なぜ他分野に手を広げてるか知らないのかい？パンフにも根拠が書いてあるから、よく読みなさい。結果の良し悪しは別としても、経済的視点としては良い考え方だぞ。
年収が上がらないのは、君のように自分の仕事を棚にあげてる社員が多いからでは？確かに理不尽なことも多いが自分のやるべきことを棚に上げてるようでは、客観的に同等だな。
0715名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/26(月) 00:09:10.36ID:wjf4+jj8
>>713
ってかそんな事本気で言う奴って怖すぎ
会社のパンフ読めって
((((；゜Д゜)))ﾔﾊﾞｲﾔﾂﾊｯｹﾝ
0716名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/26(月) 23:26:50.69ID:OJHu0yKi
>>714
kwsk
0717名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/27(火) 00:14:47.40ID:A74lplNP
>>715
自分がどんな会社にいるのかを感情的にではなく、冷静に考えることが重要。それが出来ないようでは転職しても結果はそんなに変わらんぞ。
楽な会社は給与低いし、少し高い給与の会社は、理不尽な箇所が違えどトータル的には概ね一緒。
世の中そんなに甘くないのだよ。
0718名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/27(火) 12:30:28.14ID:fNpY3pBG
>>717
ふざけんな、洗脳されてるんじゃねぇか？
0720名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/27(火) 23:09:10.61ID:PXwGDyfe
>>717
この会社を辞めた人間から言わせてもらうと、
最初の一文は同意。
ただし、仕事の楽さ加減で判断するのではなく、
将来の自分を考えた時、
自分の理想の将来像に成長できる会社か？
で判断するべき。
成長した自分を想像できなければ転職すべき。
ここで成長できると思えば、そのまま頑張ればいい。

ただ、各自の成長は会社がどのように成長していきたいか？によるんだよね。

現場の人間は新卒の研修を「手伝いが来た」程度にしか考えない。
設計は設計ツールに定期的な投資をしない。
バイヤーは計画調達を真面目にやらない。
営業は棚資を増やさないような受注ができない。
品保は顧客対応ができない。

こんなんだから、皆が不平ばかり言う。

工場が時流に乗ったものづくりができるようにならないと
工場勤務者の成長は難しいよね。
0721名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/28(水) 00:24:13.65ID:xmtl6q0x
>>718
洗脳？そんな浅はかなものではないよ。経験談からの発言であり、大変重要と判断して述べたまで。この会社で働くことはある意味英才教育を受けているに等しい。この会社でどう考えて次に繋げるか、自分の糧にすると良い。
0722名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/28(水) 00:25:57.24ID:xmtl6q0x
>>720
私が述べた「楽な会社」の定義は、自分にプレッシャーを与えるか否かのことで、
当然自分の成長に関わることを意味してます。
ゆえに、基本的にはあなたと同意見です。
一方で私が述べた英才教育とは、あなたが述べた理不尽な箇所に対し、
環境整備をしてくれないない会社側を恨むだけでなく、自らの知恵で戦うことで
所謂「スキルの引出し」を養うことができることを指しています。
なぜなら、これらで習得したスキルは転職後
に非常に効果的だっと私自身が実感している
からです。
0724名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/31(土) 02:30:18.44ID:5P7MlaPn
よく飼い慣らされた社畜だな
0725名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/11/02(月) 20:53:39.55ID:q6k/n/C+
722氏は転職したと言ってるけど、本当はまだ社員じゃね？
広沢グループを辞めて余所で成功する社員が多いらしく、
広沢は難しい仕事やってるって、バカな管理職が言ってた
の思い出した。

722はつくば工場の管理職か？
0726名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/11/09(月) 19:16:33.86ID:7VJxnXwe
Green of musicはどうでしたか？
0727名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/11/10(火) 20:02:41.62ID:uFCsqmQL
つくばの寮ってインターネット回線あるんですか？
0729名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/11/14(土) 19:03:10.26ID:jUHohwCl
>>727

寮は寺具という名の北朝鮮みたいなもん
ちなみにゴキブリはいるわ、キングの奇人変人はいるわ、汚水にまみれた飲み水、便座（便器じゃないよ）はウンコついてたり・・・
0730名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/11/14(土) 20:18:31.49ID:kwRZ2sOD
何でこの会社は宗教じみてるの？
0731名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/11/17(火) 20:40:45.39ID:qtImy/Ur
広沢と小野瀬フーズとの関係はどんな関係？
0733名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/11/18(水) 00:00:22.39ID:stqum0yJ
>>732
それって宗教じゃんw
0734名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/11/18(水) 00:36:22.06ID:frHEwsAs
つまり、みんな神様の逆鱗や祟りを極端に恐れるがあまり
このような雰囲気になってしまっているのです。
0738名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/11/30(月) 12:23:29.61ID:GVFvSGxs
会社の悪口ばかり言って自分のことを省みない無能社員が集うスレはここですか？
0741名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/12/03(木) 20:22:09.26ID:Zq6AgTSG
工具の男の事務員辞めたのか。
業績いいのにもったいない
0743名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/12/04(金) 19:16:06.53ID:fHYa8EHl
>>738
そもそも有能な奴は黙っていても、もっといいところに就職できるので
広沢よりも条件の良い会社に転職するけどな
0744名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/12/04(金) 21:47:37.53ID:+CwZsQSq
有能なやつ？どんだけいるやら。
0746名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/12/10(木) 23:51:33.04ID:eb3eUdnm
おまえら、今年も年末の大掃除の季節がやってきたぞ！
0747Ｆ４０
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2015/12/12(土) 17:41:34.45ID:2o49cYks
佃製作所に広沢グループのバートップがありますね。
毎週テレビに映っています。
0748名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/12/13(日) 23:33:25.88ID:Ifhkwhah
この会社の離職率は？
0749名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/12/14(月) 22:10:21.77ID:mlJiiaCE
>>747
それはスター精◯の旋盤に取り付けてあるからです。ビジネスパートナーですから。
0751名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/12/18(金) 13:13:10.48ID:41Dp2zjq
寺具の寮は個室？
0754名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/12/30(水) 04:59:28.56ID:oUp7Mijf
今年も現金でボーナス貰ったか！？
0755名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/02/05(金) 20:46:43.88ID:C8ry4xAe
北斗星というガラクタ買って何やるんだ？
バカ会社
0757名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/02/13(土) 21:01:21.37ID:8rrmWdi+
宅配車を買い取って、デンタル移動車を作ろうとしたのは良いものの、家庭用クーラーを付けようとして、室外機を強引に下回りに付けて車検通らなかったことあったなぁw 少し考えれば分かるだろww
0759名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/03/18(金) 10:20:29.96ID:urgSUnCs
給料、ボーナスは良いって聞いたけどどう？
ちなみにイクラちゃん志望
0760名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/03/18(金) 14:09:04.00ID:L50YmI68
残業代ないと手取り20万貰えない。
勤続10年超えても。
ボーナスはお偉方の機嫌を損ねると10万単位で減らされる。
悪いことは言わない、もっと良い会社見つけなさい。
0761名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/03/20(日) 20:32:03.13ID:aBBPJAst
働くとしたら、ここと公務員ならどっちがいい？
どっちも安定してるっぽいけど
給料はここの方がいいだろうし
0768名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/17(日) 01:31:13.74ID:GAmuWk7z
駐車場で車の窓ガラス割られたらしいで
0769名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/30(土) 15:08:02.78ID:U7nNv+Sf
団塊はyutoriを大切にし、団塊jr.である30代を目の敵にする。
親子世代の対立は、結果的によい社会を生まない。
0770名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/08/10(水) 20:25:26.33ID:JgCEh93l
転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
0771名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/11/19(土) 02:51:12.22ID:rNpUUU41
働いて四年以上たつけど給料が初任給以下まで下がった
昇給しない年もあった
おかしいね
0773名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/11/25(金) 00:05:10.45ID:ZpINXJVb
新入社員に無能の塊みたいなやついるよな
0774名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/12/04(日) 22:04:22.86ID:g72/1MTs
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
0776名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/01/27(金) 19:13:52.58ID:ySdLbg/k
???
0777名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/01/27(金) 19:17:03.16ID:ySdLbg/k
>>773
無能の塊ってどんなよ？
0778名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/02/21(火) 18:17:37.00ID:bIB6ias9
岩手工場のミ●ラさんが付き合ってた事務員の女って誰？
0779名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/02/21(火) 18:18:57.64ID:bIB6ias9
アイツと付き合うなんて物好きな人がいますね。
0781名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/02(木) 19:58:39.36ID:AX8B16y1
会社の悪口ばかり言って自分のことを省みない無能社員が集うスレはここですか？
0782名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/10(金) 00:17:52.89ID:DVFu5dQr
シューカツ生です
この会社（関連会社込み）の開発職ってどーですか？
月イチで土曜出勤あるみたいですが何やりますか？
0783名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/13(月) 18:12:47.11ID:kPTb095z
奥州工場だと刺青入れてても採用なったよ
0784名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/16(木) 18:23:10.05ID:L7TK9TW2
そんな奴らが製造してるの？
志望するのヤーメタ
0786名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/17(金) 18:43:41.41ID:4unmiWhS
事実ですよ。調べれば分かる
0787名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/23(木) 12:42:31.21ID:TlZrmNZa
さっき俺の前で飯食ってた先輩キモい 岩手
0788名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/24(金) 23:39:46.98ID:uxby2cLd
未だに刺青okの会社
そんな人が働いてるの怖い〜
0789名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/28(火) 12:36:05.81ID:1B4JQEPG
ツカダ精機製作所
0790名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/30(木) 17:58:05.08ID:U6wjpobC
倉庫内で暴力沙汰も日常茶飯事
0795名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/05/22(月) 21:51:06.03ID:sRrhnVF9
社員の方に質問です。
廣澤精機製作所で面接を受けようかと考えている就活生ですが、
此方の会社は有給は取りやすいですか？
また、労働組合が無いようですが、それによる不都合等感じているか率直な意見を聞きたいです。
よろしくお願いします。
0796名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/05/26(金) 01:10:00.17ID:DSdMkP0i
>>795

古い話で恐縮だが、12年ほど前、当時の筑波工場(本社)では目標の出勤率が97％だった。
年間休日105日(当時の話)と言うことは、365ｰ105=260日が出勤日。
260×0.97=252.2日

つまり有給休暇を8日以上取得すると目標を下回ってしまう。
今はもう少し年間休日は増えたようだが、ホワイトカラーが目標以上に休んでちゃ現場のワーカーに示しがつかないので、有給休暇はかなり取りにくい雰囲気だったですよ。

労働組合については、無くても不都合は感じなかったですよ。
2000年ごろは業界全体が不況で、金属労協など組合に加盟していた同業他社がバタバタと倒産していく姿を横目で見ていると、
「従業員に対してシブチンなのは不満だが、会社がつぶれるよりは遙かにマシだな」と思うようになりました。
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