広沢グループを考えるスレ
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>>510
賞与に査定とか脅されてるからじゃない? >>508
正直ほとんどの奴はダラダラ走ってて見苦しいんだよな
みんな嫌々参加してるから仕方ないんだけど >>510
祭りとか集まりとかでも、逆らった人や出なかった人のリストを作って
会長に提出させるとかやってるぜwww
そのリストに乗った奴は賞与が激減する。 >>513
営業とか事務、製造みたいな本業の仕事の面で査定があるなら分かるけど
こういうどーでもいいオマケに躍起になるのは何でよ
前にもデスクトップの壁紙のことを言っていた人がいたけど、何か「ズレて」るよな? >>514
だって、このグループの出世の近道は
会長にチクって気に入れられる事だもんw
仕事が出来る人、部下の評判が良い人など色々見てきたけど、
出世するのは殆どがチクリ魔。 >>515
つまり、どーでもいいイベントに躍起になる振りをしながら他人の粗探しをして会長に報告することによって
出世の近道を常に探っているような感じかな
仕事がてきる人でも引きずり降ろされそうな感じだよね >>509
開催不能というのは大袈裟
学生の部は県内外から結構な参加者がいる
広沢会長がマラソンに躍起になる前でも大会は開催されてたしね
ただ最近は広沢の黄色いTシャツだらけを見て気味悪く思う地元民が増えてきているということ。 若年層で8割くらいは黄色なんで、全体としてみても収益の半分くらいは黄色の方々からのものだろう 大会自体潰せよw広沢の私物に成り下がってるんだから
「マラソン大会に参加しない?そんな選択肢はねーんだよ。お前ボーナス減額だからな」←こんな会社は普通じゃありません 今まで、こんな会社きいたことないし
ブラックと呼ばれてもしかたがないよね。 業務改善提案や得意先紹介とかしても
上司は会長の顔色ばっかり伺っているから結局駄目になる。
もうね、このグループは動脈硬化状態だよ。
だからと言って、あの会長がいなくなると・・・なので、八方塞り状態。 いなくなったら内部分裂してあっという間にぶっ潰れそうw 会長やイエスマン役員のやり方じゃ後継者が育つどころか会長のご機嫌鳥か風見鶏か萎縮するか
若者で本当に力ある奴は会社の体質を見切って逃げるだろうね。
広沢より良い会社はあるからね。力ある奴はすぐ行けるからね こんな会社の為にとか、あんな上司やトップの為にサービスなんてとか、結構、陰でいう奴は多いが
会長と会長派管理職のやり方では自ら率先して会社の為にといった愛社精神のある奴は育たないだろうね。 最近、親睦会のような企画があったが、あんな##長とは一緒に飲んだりしたくないとか
文句いってるやつが多かったよ。
中止になったけどね。 やめた人に聞くと
盆の会議がたまらん、田舎の人は盆を大事にしるから
会議で行けないとか言うと親戚一同が
激怒するって言ってた。
やめて良かったのは兄弟の死に目に会えたことだと。
仕事と家族、どっちが大事だって会社だから。
役職目指すなら覚悟しろ。代が替わって改善するとも思えんし。
小生も早めに・・・ それで会議を欠席しようとすると、お得意の「社会常識がない」が始まるんだろうな〜w
それと、何かシャチョーの方々も堅気じゃないようなのが多いよーな 祖母が寝たきりになって、1週間に3日ぐらいは定時で上がらせて欲しいって言ったが
「皆残っているのに何で帰れるの?」とマジ顔で言われたので、
次の日辞表を叩きつけた覚えがあるわーw
「広沢は福利厚生はしっかりしている、情に厚い」ってマジで言っているんだぜ?これでw >>529
詳しくは言えんが、普通の飲み会とか、新年会とか、歓迎会とか、お花見会とか、夕涼み会とか、
打ち上げみたいなのとかいろいろあるじゃん。ある所の長が企画したんだけどね…… そうやって社員に吹聴して洗脳してるんだろう
他の会社で働いたことがないと客観視できないからね 会長の跡取りだった(?)一人娘は亡くなっているし、
その旦那は無能の極値だし…どうするんだろw
会長の弟の婿が筆頭候補だけど、あの人は(ry 会長の弟の婿は仕事面では有能だし、リーダーシップもあると思う。
間違いなく次期後継者筆頭だと思うよ。
会長から気に入られているようだし。
だが反面、過去の実績を何回も何回も自慢気に朝礼で言ったり、
遠慮無く首切りしたり、ダラダラと大掃除させたり、
震災時でも仕事優先と言ったりと、やっている事や言動が会長そっくりなんだよね。 >>544
その役員一覧おかしい。
代表者があべこべだし、
既に退いた人もいれば、亡くなった人もいる。 グループ会社の展示会にちゃんと行って記帳してこいよ。
来れるのにこなかった人は・・わかりますね >>544
広沢姓は明らかだよな
後はSoneさんは乗っ取られたとこの御曹司だろ? 高学歴がこんな所に入るわけ無いだろw
銀行からの落武者なら高学歴いるけど そろそろボーナス減額の為のあら探し始まるぞーwww あれだけ盛大に引退式をやって、
億単位の退職金掻っ攫ったのに未だに権力握っているのかよw 大株主様だし、ある意味会長よりもタチの悪いやりかたをしている某取締役もいるからね。 この会社の弱点は会長の機嫌次第というところ。
それを逆手に取ればどうなるか(笑) 業務連絡
台風が来るって分かってるのに遅刻するやつはいないだろうな?
電車が動かない?自費でルートつくばに泊まれば良かっぺ 普通はそんな会社無いよね。
それを普通と思わせて、みんなに洗脳してるんだろうけど。 ルートつくばに泊まるやつが電車通勤しているわけねーだろwww 引退式やったねー
買収した友部にある結婚式場で全国から社員集めてw え、会長さん辞めたの?いろんな意味で終わったねこの会社w >>563
引退式やったけど、未だに威張り散らしていますが何か?w >>565
金に決まってるじゃんw
話によると数億円貰ったらしいぞ 某掲示板で暴れている人、何言ってんだか、さっぱりわからんのだが? 退職して数年経つけど、相変わらず意味不明な新年初顔合わせやってんの?w 世間一般では金曜日で仕事納めなのに、なぜ土曜まで仕事せにゃならんのだ。
月曜日も仕事だし本当ごみ溜めみたいなとこだわ グループ会社によっては30日までとか年末年始勤務とかもある
何年か前までは大晦日まて勤務がデフォだったらしいね 早く辞めたい
ストレス溜まる
糞女態度ムカつく
ぶりっ子野郎 ご愁傷様としか言いようがないw
工場勤務や営業と技術職なら、尚更 >>583
10年前に比べたら年間休日も増えた(105日→115日)し、会長も毎日出社してないみたいだし、
ましになってるよ。 新卒で入ってしまった奴も一年間は頑張れ。
んで2、3年以内に転職考えておくといいよ
若い内なら中途でもっといい会社狙えるから 設計新卒の奴らは1年経ったら売り場無いぞ。
大学に払った学費は無駄になると思え。
骨埋めるか、公務員試験がんばれ。
まだこの会社は設計で入った新卒を現場で小間使いしてんのか?
もっとまともに扱ってやれよ。 さっきから会社の悪口ばっかり言っている奴って何なの?だから常識がなっていないんだよ この会社の常識は世の非常識。
会社辞めた奴ら見てみろよ、非常識だっただろ。
だから他所で通用するんだよ。 >この会社の常識は世の非常識
具体的には?自分が非常識なだけじゃね? わかる。
>この会社の常識は世の非常識。
この会社下請法もNDAも守らないからな 俺も辞めた人間。
唯一、気の合わないチビッコがエラソーにしてるのが嫌で辞めた。
現場のおばちゃんオッちゃんはいい人ばかりだったよー。
新卒諸君は現場のみんなを味方にすれば楽しいぞ。 現場の人もお互いに監視しあってると思うんだが
人間だからある程度良い人が居るのは当然 俺が入社した当時、外注さんに部品代を遡って何割引かしろって。で、外注先替えたら、部品品質が安定しなくなったことはあった。
リーマンよりずっと昔の話だからな。今はどうなってるのかシラネ。 こんなに会社に不満があるやつが多いことに驚きw
いい会社なのに何で発狂してるんだろうな いい会社なのに、産休明けの女子社員を左遷。
いい会社なのに、上申しただけなのに、解雇。
いい会社なのに、オーダーメイドの背広を購入強要。 何が不満なの?ですか。
僕は技術レベルが低いことが不満で辞めた。
設計技術、製造技術、検査技術。どれを取っても
レベルが低かった。 >>607
この会社ってレベル低いのか
デカい会社だからそういうのには恵まれているのかと思ってたのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています