太平洋工業スレ Part2
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国内シェア95%、世界シェア20%を誇るタイヤバルブ・バルブコアをはじめ、
自動車用プレス・樹脂製品、TPMS(タイヤ空気圧監視システム)、
電子・制御機器製品の製造・販売を行う専門メーカー。
http://www.pacific-ind.co.jp/
前スレ
太平洋工業スレ Part1
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1176263717/ 不正をしているのは会社。
従業員は間違っていない、なのにその不正に振り回される。
こんなところで悩みをぶちまけてるくらいならこの本読めよ
http://store.shopping.yahoo.co.jp/7andy/31068217.html
内部告発マニュアル 命に感謝
健康に感謝
お金に感謝
仕事に感謝
家族に感謝
友達に感謝
世の中に感謝
南無阿弥陀仏
御陀仏 今日一日を生きることができましてありがとうございます。
朝を迎えることができましてありがとうございます。 ある朝、出勤したら
生産量が突然以前のような物量に増えてて
現場が欠品の嵐になってて
とりあえず、床にかんばん並べて裏返してみたり
縁を指でなぞったりして
優先順位を決めてる夢をみた
夢の中では、忙しかったが愛が溢れて
排気ガスが甘い香りだった
飛び散るスパッタは金平糖のようにちかちかして
モートラにはかわうそ?が並んで乗っていた
なぜか連2直の話をすると皆うつむいてしまい
気づくと裸足で食堂で麺類に並んでいた
前に重役が並んでいたが食事も早番に頼もうか?
などと言っていてよくわからない感じ?だった
俺もう性病だなきっと
>>104
かなりやばい性病だな。
感染力強そうなので お前にかかわった人間 4日間出社停止。
絶対 新型だぞ。変なこと言うようになった人間には気をつけろ! 暑い
汚い
ボロい
いい会社だなー
どうにかしてくれー TIJ 田中徹のすごいのは、不良品しか作らせないように部下を反目させ、
コントロールすることだよ。まあしかしこうなると、それも終わりだが.
>>106
暑いのは勘弁してほしいが
汚くたってボロくたって、給料がもらえて、死ぬほど こき使われなければ良いじゃないか。
綺麗でも、死ぬほどこき使われたり、給料がもらえなかったり、 倒産しちゃったら終わりだお。 何故トヨタ式のやり方が今まで巧く逝ったのか?
それも考える必要はあるだろう
空調設備を改善しない、ボロくて汚いまま、ってのはいずれ必要がなくなるから
お金を使うわけにはいかない事情がかくされているんだろう
それを決定する、或いは既に決定されている事を公表するのは
岐阜車ではなくヨタ本かヨタ車だ
君達には詮索する権利すら無い すまそ、誤爆だったw
これは岐阜車体向けのメッセージだw
お前らも岐阜車と関係持ってるの? >>114
> Tんとこの嫁は浮気しまくりらしいな。
キモキモとーる君は浮気しなくて良いよ? は? そんなこと言ってないんですけど!
>>115
> > Tんとこの嫁は浮気しまくりらしいな。
> キモキモとーる君は浮気しなくて良いよ? は? そんなこと言ってないんですけど!
キモキモとーる君は浮気しなくて良いよ? は? そんなこと言ってないんですけど!
広報放送がうるさいな
田舎民は慣れっこなのか?
あれって電波はfmで受信してるんだろうか
トランスミッターで妨害できるのだろうか キモキモとーる君は電波ださなくて良いよ? は? そんなこと言ってないんですけど!
男色家トール === TI 不良品製造課 MSA 隊長田中徹
ここに書き込みをした者は至急名乗りでなさい。さもなければ調査し見つけ出し厳重な処罰をする。現在社内に不正は一切ない、労働基準監督署にも毎月しっかりとした報告を行っている。事実に反する記述はやめなさい。 話題になってる 東の部長さんてケツの穴に指っ込んでどうのこうの言う品のない人ですよねぇ。
やたら ケツ穴を連呼するので何なんだろうと思ってしまう。
なぜあそこまでこだわるのか 知っている人教えて!
東はイカレタ奴ばかりですね! 第一工場の泥棒kuは平然とまだ会社に居座っているのですか? 上司が部下に対し、就業月報を改ざんするよう圧力をかける、ようなこと
まさか貴社ではやってないよね。現在も過去も。北の人 >>130
> 泥棒kuってのは奴か!管理部は知ってるのか?
キモキモとーる君は万引きしなくて良いよ? は? そんなこと言ってないんですけど!
10月より勤怠とICカードで退社した時間を管理するようになりました。
サービス残業はせずに 速やかに帰りましょう。
サービスする人は ICカードチェック入れて仕事です。
ひと手間増えた分、帰りが遅くなります。
がんばりましょう。
これで無能な管理職が炙り出されていいよね。
もちろん無能な社員も炙り出されることにはなるが。
こういう手の会社は、(自称を含め)能力のある人間であればあるほど、
社内外、色々な部署に顔を出して、ちょっとした助け合いをして人脈を作っておくと良い。
能力の有無よりも、多くの人に好かれること、人脈があるのが好まれる。
いや、無能であっても人脈さえあれば何とかなる会社かもしれないね。
会社というのは多くの人が支えあって成り立っているものだから。 すべてにおいて 対応が遅い!!
これでも経営陣の責任が問われないのだから不思議。
この会社は ちょっと大きい町工場。
とても 一部上場企業には思えない。
不良品を開発した TI のマネージャの責任は問うて、取引は停止したのか?
・・・・・。
あまりに 酷い状況。
今までの 積み重ねがこうなってしまったのか?
どうにかしてくれ。
何とかしてくれ。
誰か変えてくれ。
どうすれば 変わるの?
誰か 教えてくれよ。
変り続けるさ
下へ、負の方向へ
誰にも止めれないんだよ
いい会社でしょ、太平洋は。
真面目な社員ばっかりだし。 第○事業部最悪だな。
すべて 現場をしらないのに口出す はなくそのせいだ。
みんなわかっていても 逆らえない。
まさに 悪循環。
ふつう 数年先を読んで人材を育成してくもんだろ!
今のままでは 数年先 会社が傾くどころか現状でもやばい。
踊る大捜査線状態
正論はいいから 現場の意見をきけ。
生産は 役員たちがしてるんじゃない。作業者やスタッフがおこなっているんだ。
位置事業部長はわかっているのか?
今までの数々の悪行三昧を。
自分で何やってきたかわかってね〜んだろうな。
いつまで居座るつもりだ。
それに尻尾振ってる部長連中もアホだ。
いい加減目を覚ませ!トップ!
社員はトップの為に働いている。
事業部長!社員いじめはもうやめたらどうだ。
可愛がってるのは尻尾振ってる部長と恩恵のあった害虫だけだな。
今月の社内報にパワハラに関することが他社の事例とともに載ってた。
パワハラなんて社内の事例を載せればいいでしょ。
一日 社内を取材すればかなりの事例が出てくる。
噂では 労働時間とともにパワハラで労基が目をつけてるらしい。
気を付けてください事業部長様。 残業代を抑制するために仕事を家に持ち帰らせている管理職がいる
そのような事実はすべてトヨタ自動車の総務部に匿名で書面で密告すればいい
情報の漏えいで大問題となる 情報の漏えい?
この会社にそんな情報はないと思うが・・・。
ほとんどの人間は 労働時間は守られてるが 一部の人間はかわいそう。
時間管理の情報を漏れないようにしたかっただけだよ。
人事のオオボ○はいいよな
たばこ吸って適当に雑談してれば一日終わっていく
本人は誰とでも調子よくしゃべっているつもりかもしれないが
誰もがその存在を煙たがるとともに嫌悪感をいただいている かなり 雰囲気わるいな。
上のやっている現場無視のやり方にたいして現場のやる気が下がっている。
今 何が問題なのかを把握して動いてもらいたい。
不景気で 昇給もあまりない今、社員たちのモチベーションを保つのは経営陣の
的確な動きにかかっている。
末端の社員たちを見ると やる気のなさに この会社やばいと思えてくる。
一部の社員のがんばりで何とかなっているが このままの状態ではその人たちも
折れてしまうだろう。
トヨタの危機の今、生き残れるのだろうか?
末端の社員にその危機感はないぞ。
問題の人間を更迭して 危機を乗り切るような人事を!社長!!
他の子会社の不良品のせいで
親会社が危機になってその割を食うのは
嫌なもんだな.
やばい! バレちゃった。どこに飛ばされるんだろう?
ぼくゴリラ ウホホイウッホ ウホホホホ ウッホホウッホ ウホホホホーイ 太平洋精工との関係って何かあるの?
社長は小川性だけど
株主に徹夜さんおるが
兄弟? TI 社の偽装回路は、もう使う訳にいかないな。
どうするべか。
いまさら ワーク・ライフ・バランス?
何のためのICカード?
一部のがんばってる人間助けてやれよ!
パワハラに過労
表面だけいい面しやがって。
それが 仕事や人材育成にも表われてる。その場かぎり・・・。
押さえつけでは だめなのだよ!
TPSの考えすらわかってない作業者。
マックのバイトのほうが 現状把握してテキパキ動く。
うえの考え方。つまり役員を変えたほうがいいんじゃないの?
マックみたいに 優秀な考え方をもった役員・社長を外部から呼ぶべき! おぃおぃw
マックのお嬢さんやオバちゃんに失礼だぞ 会社がやばいと役員は言うが、
まだまだ大丈夫
ほんとうにやばいのは
役員の数が今の半数程度まで減り
役員が車を売って
役員報酬をカットしてから
だから現状われわれはいつも通りのんびりと仕事をすればよし
頑張るのは役員が行動で示してからでいい 開発関係が残っているうちは全然大丈夫だと勝手に予想
企画数を鵜呑みにした投資ではダメ、北米もそろそろダメ、
大陸もしばらくしたらダメ、国内はそもそもダメ、一部のHVしかダメ、
もちろん、ダメなのはうちだけではなくて、みんな一緒。と信じたい。
今のやり方では確実に残れない。
だからそろそろ業種を変えるしかないよ!
釣竿とかさぁ!
あ、もうやってたの 利益生まない子会社整理したらどうよ
ガソリンスタンドの次はゴルフ場か単価高い電算子会社か ,. -―- 、
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大きいトラックいくつもあるでしょうが
緊急車両と救援の邪魔だ
他人に迷惑かけるな
家で寝とるかパチンコやっとれ これでもまだ稼動してる方なのかね
まあ今は耐えるしかないのか 太平洋工業で検索したら関連キーワード2chが一番てなんだよw
まぁそんな会社ですよね >>182
今はこういう状況だから、残業をさせないように管理されるよ。
強制的に休みを取らされたり、フレ休取らされたり。 >>184kiwsk
バカヤロウ、コノヤロウ、
製造だって、家で製造、
何を作るか、子供作るか、
嫁はいないが、オキニはいるんだ、
ジムニーの中で、事務員の中に出すんだ、
何を出すんだ、膿を出すんだ?
バカヤロウ、ディープスロートゥ
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く / ,. -――――- 、 i >
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/:|:.:.| ヽ _ン ,|:.:|:.:| 太平洋工業はこれでも上場企業でゲソ
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もっと休業くれ
明日からまた仕事嫌だな
6時からとか寝坊するわ 顧問はいらねーな
ttp://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/tokyo_electric_power/ 木金休みなんてやらずに、休業すればこんとんじょのいこ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602
602 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤&平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
566 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ! 宮城の工場は凄いぜ。工長めちゃめちゃ嫌われているWWW ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています