【残業なし】未来工業【年間休日130日超】
岐阜に本社を置く未来工業
様々な奇抜でホワイトな伝説がありますが、
語りましょう 62さんどうもです。
社員さんですか、お疲れ様です。
給料はいいですね、それに休みも非常に多い。
今は厳しいと思いますが頑張って下さい、また何か情報お願いしますね。(^^#) >>62
馬鹿営業はクレーム聞いてくるだけで休めていいよな。
設計には休みなんてねーよ。馬鹿社長市ねって漢字。 でも他に比べたらぬるいでしょ?
失業して今放り出される事考えりゃ天国じゃない?この会社。 ここの会社は他社の製造業と比べても不況に強い体質だからな。
輪之内という極めて偏狭の地での勤務に抵抗がなければいいんでないかい?
なぜ なんていちいち考えてるバカはいません、会社がうるせーから考えてる振り
テレビは視聴率とるためなら、サービス残業を、残業なしと放映する。
なぜなぜ って考える振りしてれば給料でますっーーーー
>>76
創業者のなぜなぜをどうも履き違えている社員も多いみたいですね・・・ 一時帰休制・・・不況などにより人手があまったとき、
従業員を一定期間、休職させること。
一時解雇するレイオフとは異なり、
休職中にも休業手当(平均賃金の6割以上)
を受け取ることができる。
レイオフ・・・一時離職。一時解雇。
不況による操業短縮で、人手があまった場合に
再雇用をすることを約束して解雇すること。
アウトプレースメント・・・再就職支援。
企業がリストラなどによって
整理される従業員に対して、
再就職先を紹介することをいう。
このスレを見て未来工業の就職を諦める奴は馬鹿だろうw
就職活動工作員乙としか言いようがないw
態々、他社の視察や取材など受けないよw
心配するな。来年度はどんな工作をしようが超大激戦だw
ちなみにこれが、私>>1の会社です。
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金融危機のおかげで残業はなしになりますた。Thank you.
スケジュールの遅れ具合も前と同じだし。
結局さ、家に居場所がなくて
会社で暮らしているじいさんたちが残業をさせる
空気をつくっていただけだったんだよね。
たしかに、土日に「なぜなぜ」やろうとか「振り返りやろう」とかいう馬鹿が消えてたすかるぜ。
電気屋です。
あのナイスな製品ネーミングは誰が決めてるの? ぶっちゃけ、ここは本当に残業なくて、年間休日140日以上もあるいい会社なの?
残業なくて休み多くて、平均年収が40歳で580万もあるなら、
地域的に考えてもかなりの高給(首都圏や近畿圏では少ない・・・)だと思います。
「なぜなぜ」だってよ、考えた振りしとけば給料でるいい会社ですよ。
創業者にゴマすっとけばいいんだよ、つぶれりゃ転職ショック。
前に仕事で未来精工さんに行ったことあるけど、関連会社ってことでOK?
古い紡績工場を使っていたよ。 神保電器,未来精工,ミライコミュニケーションネットワーク 未来グループです。 >>90
情報サンクス。名古屋に居る頃にミライネットの契約も結んでて
お世話になりました。 給料よりも休みや自由になる時間を重視する自分にとって
この会社は凄く魅力的だ。琵琶湖が大好きだから滋賀から
あまり離れていないのもいい。でもホームページ見ても
情報があまりに少ない。立命レベルでも採ってくれるの
かな。とりあえずそんなに遠くないしセミナー行ってきます! やってるね、大暴落してるくせに株価。
会社は間違いなく株主のものです >>96
そうそう、従業員は奴隷、サビ残でこき使い株主に貢献させろ。
「選考基準は本人の人格、能力、体力などを基本にしています」この能力と体力は
なんだんだろう?能力とは理数系か・・?機械とか体力には自信があるんだが・・どうなんだろう
1.「私の発明・発見」と題して、あなた自身が発明・発見したもの(こと)←これってようは、発見・発明なら
農業についての稲の発見とか、そいうのでいいのかな?教えてエラい人!! つうか会社は株主の物じゃない 社員の物です とか言うのなら
そもそも 上 場 す る な。
調子に乗ってテレビとか出るんじゃネェよ。
うちの情報弱者が本気にすんだろうが。
株式会社を名乗りつつ株主を軽く見る?
なめんな 社長変えろボケが って言われて替わるだけじゃネェの? 未来工業に就職できなかった奴の怨み節としか思えないスレだなw
弟がここに就職しているけど羨ましくてしょうがない。 >>105
そういう意味不明な仕様の専ブラあるの?
弟さんは立派か知らんけど兄弟がそんなだと苦労してそうだね >>106
ここは休みが多い、残業がない=残業代が稼げない&四六時中自宅にいて
奥さんに邪魔にされると言う悩みもある。家事を手伝うなりすれば良いのだけれど
家でゴロゴロしているだけではなあ(笑)
俺は小さいなりにも経営者だから、こんな会社なら勤めてみたいなあと・・・・
以前修行のつもりで10年ほど勤めていた会社が、サビ残、無給休日出勤、激安給料
ボーナスカットで酷い目にあったから余計羨ましいんだよ。 マジレス
根性とやる気と覚悟と物凄い向上心がある人にはとてもいい会社だと思う
それが少しでも無い普通のサラリーマン根性しか持ってないレベルの人には向いてないと思う
向上心がある奴が、休みの多さ目当てで応募。
不況で仕事へってますます休み増えていいんじゃねーのか
ここの社員って山善のどて市に必ずでてるけど代休とかとってんのかな?
電材業界自体かなりブラックな業界だからホワイトなんて信じられんわ 正直仕事=金を稼ぐ手段以外に考えてない俺にはここに入るのが一生の願い。
いま年間休日109日の薄給ブラックにいるから・・・ >>112
仕事にメリハリを付けると言う事だよ。
昔無駄な残業をしている馬鹿上司につき合わされそうになって、
腹が立って大喧嘩したことがある。直ぐ、自分が異動になったが
残業なくなったw
今やらなければならない仕事と、何時でもいい仕事をゴチャゴチャに
考えている、要領の悪い人もいれば、昼間サボってアホな残業をしている
馬鹿もいる。喧嘩した上司は後者。馬鹿に付きあっていられない。
まあ喧嘩まで出来るのは、将来農家を継ぐからと言う逃げもあるからだがw 笑えるほど、逆恨みのウソ書き込み多すぎですね。
休みが多くて、ほんと、良い会社ですよ。
残念ながら、中途採用の機会は殆ど無いですけど。 本当にここは残業ないの?休みが多いのはわかったけど、
一部書き込みにサービス残業や無給休日出勤があるというのもあって
どれが本当かわからない。
たぶん、残業がゼロというのは嘘だと思うけど、すくなくとも普通の会社より残業は少ない
ってことじゃないかと思うんだけど・・・ テレビの取材がくる前に会社から説明があって色々演技した成果です。
なぜ、なぜ、なぜ、の張り紙はカメラに映りやすい位置にはりました。
定時退社するシーンの撮影の後に残業したよ。もちろん会社の為にサービス残業。
営業車にカメラさん登場させてお客のところにいくんだけど、お客にも台本わたして
練習してもらったし。失敗すると、撮りなおし。
富士通子会社は週休3日 給料も90%
来週は週休4日 ここより休みおおくなったよ。
>>123
もしそれが本当ならマスコミの格好の餌食だよw
これだけ有名になったんだからwwwwwwwwwww 第三者だけど、やっぱりテレビで放映している残業がまったくないっていうのは嘘なんだね。
休みが多いのは事実っぽい。
残業ゼロで給料よくて、休みが多いなんてやっぱり夢なんだね。 富士通の子会社は残業禁止で週休3日
ここより、やすみ多い
ただし、ワークシェアリングが目的なので
新規募集はしていません。
昔は残業がなかったけど
サービス残業休出は当たり前 の会社になりました。
テレ朝のワイドショーの特集で出てたけど事実なら
ホワイト企業だろ >>132
2CHのガセネタを信じるなよwwwwww
嘘ばかり書き込んで、ここに入社出来ない逆恨みか、
次の採用試験へのライバル対策か知らんが無駄だからwwww
(ソース)
ttp://susun.mitelog.jp/blog/2007/12/post_2979.html
採用3人に対し応募が700人・・・・・・・・・・・・・・
無駄な工作している暇があったら、少しは己を磨けwwwwwwwwww (2ちゃん工作員乙wwwwwwww)
ttp://bizmakoto.jp/bizid/articles/0905/28/news075.html 残業ゼロは嘘でしょ。限りなく少ないとは思う。
ただ、休みは多くて給料もよい。
いい会社なのは認めるけど、残業がまったくなしというのは誇張しすぎだと思う。 富士通の子会社は週休3日だよ。
残業もありません。
万一残業した場合には、8時間で強制代休です。
サービス残業ってなぜしなければいけないのでしょうか?
サービス残業を強いられる会社、部署は上司が
「給料は出せないが残業をしろ」
とは言わないであろう。
たいていが、サービス残業をしないといけない回りの雰囲気ができてしまっているから、一人だけ時間通りに帰るわけにはいかない。っていうのがほとんどであろう。
昨日、食事のときに隣のテーブルの集団が、
「周りの人間はサービス残業してるのに一人だけ空気が読めない奴がいるよな」
っていう会話をしていたのが聞こえた。
それがアカンっちゅうねん!
労働監督署ですか?そこに密告でもしてやろうか。証拠だってあるし。
という、うちの会社は自称ではなく、他称、優良企業だそうです。
昨日も「ガイヤの夜明け」が取材に来ていました。
「残業の無い会社」というテーマで。 なぜ、なぜ、なぜ は社員からはよく見えないけど
テレビカメラからよく映る位置にはっているよ。
うちの会社なんかいも労働基準監督署のお世話になりました。おかげでサービス残業はゼロになりました。雨降って地固まるですかね 未来工業のPF管を安く買う方法はないでしょうか?
メーカーによって流通価格が決められているよう
なんですが・・・ 製造業の設計で残業無しは
あり得ないと思うんだけど・・・
物は生き物と一緒で、ノン
トラブルなんてないでしょ 厚生労働省就労条件総合調査結果
<年間休日数>
従業員1000人以上 116.1日
従業員300人以上 112.4日
従業員100人以上 109.8日
従業員30人以上 103.5日
公務員 128日
<有給休暇取得日数>
従業員1000人以上 10.6日
従業員300人以上 7.9日
従業員100人以上 7.9日
従業員30人以上 6.5日
公務員 15日
<合計>
従業員1000人以上 126.7日
従業員300人以上 120.3日
従業員100人以上 117.7日
従業員30人以上 110日
公務員 143日
残業代出る会社だと無意味に残業やってる社員多くねえか?
特にチェックが甘い中小。
残業代出る会社に限って夜に来いとか呼び出し喰らうんだよな。
逆に残業代出ない会社は急ぎで無い限り時間が遅ければ次の日にしてくれる。
ちなみにオレの会社は残業代なし。
比較的良い労働環境だと思われるけど、
労組って有るの?
それとも、昇給もボーナス額も人事も社長等が
独断で決めているの? >>154
サビ残、大いに結構な事である。
労働者、及び経営者にとってもメリットはある。
・残業代は支給されないが、上司等に褒められる。
・経営者の懐が暖まる。
これで皆ハッピー
毎朝県道68号線を名古屋方面に向かっているワゴン車
交通法規を守りなさい!!!