【残業なし】未来工業【年間休日130日超】
岐阜に本社を置く未来工業
様々な奇抜でホワイトな伝説がありますが、
語りましょう ここの社員って山善のどて市に必ずでてるけど代休とかとってんのかな?
電材業界自体かなりブラックな業界だからホワイトなんて信じられんわ 正直仕事=金を稼ぐ手段以外に考えてない俺にはここに入るのが一生の願い。
いま年間休日109日の薄給ブラックにいるから・・・ >>112
仕事にメリハリを付けると言う事だよ。
昔無駄な残業をしている馬鹿上司につき合わされそうになって、
腹が立って大喧嘩したことがある。直ぐ、自分が異動になったが
残業なくなったw
今やらなければならない仕事と、何時でもいい仕事をゴチャゴチャに
考えている、要領の悪い人もいれば、昼間サボってアホな残業をしている
馬鹿もいる。喧嘩した上司は後者。馬鹿に付きあっていられない。
まあ喧嘩まで出来るのは、将来農家を継ぐからと言う逃げもあるからだがw 笑えるほど、逆恨みのウソ書き込み多すぎですね。
休みが多くて、ほんと、良い会社ですよ。
残念ながら、中途採用の機会は殆ど無いですけど。 本当にここは残業ないの?休みが多いのはわかったけど、
一部書き込みにサービス残業や無給休日出勤があるというのもあって
どれが本当かわからない。
たぶん、残業がゼロというのは嘘だと思うけど、すくなくとも普通の会社より残業は少ない
ってことじゃないかと思うんだけど・・・ テレビの取材がくる前に会社から説明があって色々演技した成果です。
なぜ、なぜ、なぜ、の張り紙はカメラに映りやすい位置にはりました。
定時退社するシーンの撮影の後に残業したよ。もちろん会社の為にサービス残業。
営業車にカメラさん登場させてお客のところにいくんだけど、お客にも台本わたして
練習してもらったし。失敗すると、撮りなおし。
富士通子会社は週休3日 給料も90%
来週は週休4日 ここより休みおおくなったよ。
>>123
もしそれが本当ならマスコミの格好の餌食だよw
これだけ有名になったんだからwwwwwwwwwww 第三者だけど、やっぱりテレビで放映している残業がまったくないっていうのは嘘なんだね。
休みが多いのは事実っぽい。
残業ゼロで給料よくて、休みが多いなんてやっぱり夢なんだね。 富士通の子会社は残業禁止で週休3日
ここより、やすみ多い
ただし、ワークシェアリングが目的なので
新規募集はしていません。
昔は残業がなかったけど
サービス残業休出は当たり前 の会社になりました。
テレ朝のワイドショーの特集で出てたけど事実なら
ホワイト企業だろ >>132
2CHのガセネタを信じるなよwwwwww
嘘ばかり書き込んで、ここに入社出来ない逆恨みか、
次の採用試験へのライバル対策か知らんが無駄だからwwww
(ソース)
ttp://susun.mitelog.jp/blog/2007/12/post_2979.html
採用3人に対し応募が700人・・・・・・・・・・・・・・
無駄な工作している暇があったら、少しは己を磨けwwwwwwwwww (2ちゃん工作員乙wwwwwwww)
ttp://bizmakoto.jp/bizid/articles/0905/28/news075.html 残業ゼロは嘘でしょ。限りなく少ないとは思う。
ただ、休みは多くて給料もよい。
いい会社なのは認めるけど、残業がまったくなしというのは誇張しすぎだと思う。 富士通の子会社は週休3日だよ。
残業もありません。
万一残業した場合には、8時間で強制代休です。
サービス残業ってなぜしなければいけないのでしょうか?
サービス残業を強いられる会社、部署は上司が
「給料は出せないが残業をしろ」
とは言わないであろう。
たいていが、サービス残業をしないといけない回りの雰囲気ができてしまっているから、一人だけ時間通りに帰るわけにはいかない。っていうのがほとんどであろう。
昨日、食事のときに隣のテーブルの集団が、
「周りの人間はサービス残業してるのに一人だけ空気が読めない奴がいるよな」
っていう会話をしていたのが聞こえた。
それがアカンっちゅうねん!
労働監督署ですか?そこに密告でもしてやろうか。証拠だってあるし。
という、うちの会社は自称ではなく、他称、優良企業だそうです。
昨日も「ガイヤの夜明け」が取材に来ていました。
「残業の無い会社」というテーマで。 なぜ、なぜ、なぜ は社員からはよく見えないけど
テレビカメラからよく映る位置にはっているよ。
うちの会社なんかいも労働基準監督署のお世話になりました。おかげでサービス残業はゼロになりました。雨降って地固まるですかね 未来工業のPF管を安く買う方法はないでしょうか?
メーカーによって流通価格が決められているよう
なんですが・・・ 製造業の設計で残業無しは
あり得ないと思うんだけど・・・
物は生き物と一緒で、ノン
トラブルなんてないでしょ 厚生労働省就労条件総合調査結果
<年間休日数>
従業員1000人以上 116.1日
従業員300人以上 112.4日
従業員100人以上 109.8日
従業員30人以上 103.5日
公務員 128日
<有給休暇取得日数>
従業員1000人以上 10.6日
従業員300人以上 7.9日
従業員100人以上 7.9日
従業員30人以上 6.5日
公務員 15日
<合計>
従業員1000人以上 126.7日
従業員300人以上 120.3日
従業員100人以上 117.7日
従業員30人以上 110日
公務員 143日
残業代出る会社だと無意味に残業やってる社員多くねえか?
特にチェックが甘い中小。
残業代出る会社に限って夜に来いとか呼び出し喰らうんだよな。
逆に残業代出ない会社は急ぎで無い限り時間が遅ければ次の日にしてくれる。
ちなみにオレの会社は残業代なし。
比較的良い労働環境だと思われるけど、
労組って有るの?
それとも、昇給もボーナス額も人事も社長等が
独断で決めているの? >>154
サビ残、大いに結構な事である。
労働者、及び経営者にとってもメリットはある。
・残業代は支給されないが、上司等に褒められる。
・経営者の懐が暖まる。
これで皆ハッピー
毎朝県道68号線を名古屋方面に向かっているワゴン車
交通法規を守りなさい!!! うちはかなり待遇がいい方だと思ってたがここ見たらマジでビビった 「日本一休みの多い会社」 2012年新卒学生を募集開始
岐阜県輪之内町に本社を置く電気配線設備資材メーカーの未来工業が、2012年の新卒学生の募集要領を発表している。
同社は「日本一休みの多い会社」のひとつとして知られ、年間休日を140日間設けている。
この年末年始も、10年12月23日から11年1月10日までの20連休を予定しているそうだ。
未来工業は、社員が働きやすい環境を作るユニークな取組みが多いことで知られる。
タイムカードなし、ノルマなし、作業服は自由(代金は年1回支給)で、「残業すると罰金」というお達しも出ている。
改善提案には1件500円の報奨金が支払われる。女性にお茶汲みをさせず、育児休業は最大3年で何度でも取得できる。
定年は70歳。他の会社でもできるようで、なかなか踏み切れない施策が多い。
今回募集される求人は、本社勤務の研究開発職が若干名。
「お客さまにとって使いやすい製品は何かを考え出す仕事」ということだ。
対象は12年に大学、短大、専門学校を卒業・修了する人で、学校名や学部、性別は問わない。
11年2月に岐阜市内で就職セミナーを開催し、3月に履歴書を持参して本社を訪問することが必要。
その際、履歴書の裏面に、「私の発明・発見」と「私が好きな文字」という2つのテーマでレポートを書いて提出する。
とはいえ、「発明や発見をしたことがある」と自信を持って答えられる人は、非常に稀なのではないか。
同社総務部に尋ねたところ、「当社の事業である電気設備に関するものでなくてもよく、生活の中で見つけた工夫や発見について書いていただいても結構ですよ」
とのこと。レベルも、特許を取得するようなものでなくもて構わない。
「好きな文字」については、漢字一文字を想定しているものの「どんな字でもよい」ということだ。
ttp://www.j-cast.com/kaisha/2010/12/22084257.html 実況でも評判良かったみたい
リアルタイムでスレに参加してないけど今全レス見てみた
カンブリア宮殿「未来工業創業者・山田昭男」★2
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/livetx/1295528846/
http://yomi.mobi/agate/hayabusa/livetx/1295528846/a
みんな感動してるのが何かスゲー
このスレでは何年か前の最初の方のレスでは設計にはサビ残あるとか言われてるけど、製造に残業無いだけでもスゲー
人材は人財だとか建前的に言われてても、どういう事かわからなかったけど、人を創造的にする環境づくりをすると、こんなにも会社は発展するんだスゲースゲー
それをまた社員に還元してるし
人を人として扱うのはこんなにも大切だったのだなあ 森永卓郎が日本もイタリアの老舗ブランドの会社みたいに、文化的な事が売れる国になると良いのに というような事を言ってた
この人の言う文化はオタク文化かもしれないけどw
未来工業は特許で儲かってるから、文化的なとちょっとかもしれないけど
特許を生み出す土壌が作れてるというのは文化的環境ゆえだと思う
そういう意味では通じるものがある
これだけテレビに無料で宣伝してくれれば経費節減も莫大だし
信用の格付けも目茶苦茶上がって融資楽勝だし
やり方がウメー罠
何も恩恵得る事がないギャラリーがワーワー褒めてくれるだけで カンブリア宮殿見て、見学したいんだけど、
個人でも大丈夫か知ってる人いる?2000円払っても行ってみたい。
予約とかいるのかな? 今朝カンブリアの内容を、そのままテレ朝でやってたよ そんなに良い会社なら、従業員の家族も入りたがるはずだろ
一見さんはまず入れないんじゃねーの? ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110130-00000075-jij-int
>187
本当にどうするんだろ? エジプトの混乱ぶり。
林原つぶれちゃったね。カンブリアのジンクスにひっかからないで頑張ってください 世の中だいたい、隣の芝生は青く見えるものだよ
本当に高給取りの会社なら、いい車乗ってるはず
テレビ見たけど、通勤の車と服装は高給取りには見えないなぁ
所詮は中小企業だよ にっち、にっち、じゃっぶ、じゃっぶ、ニッダ、ニダー! AERA mook「『親力(おやりょく)』で勝つ就活」って本によると、毎年1人くらいしか採らないみたいだな。
ところで3/16に本社行ってみたいんだが、車ないと行くの厳しそうだな。さてどうしたもんか・・・ 昨日の合同説明会行ったんだが、
社員がやる気なさすぎワロタww
ちなみに、他ブースには多くて5〜6人ぐらいの就活生に対して
未来工業のブースには50人ぐらいの長蛇の列www
これで今年の採用1人か
説明会の主催者が半笑いしながら写真撮ってたwww 今年は技術開発職のみ採用だから、文系からは採用しませんだってよ 技術開発職ってここは何かの研究してたか?生産技術かな? 社会は、人が社会において生きることを望むのであれば、絶望せずに死ねるようにしてやらなければならない。
その方法は一つしかない。個々の人間の人生を無意味化することである。
一人ひとりの人間が、人類という樹木の一枚の葉、あるいは社会という肉体の一つの細胞にすぎないとするならば、
死は死でなくなる。集合的な再生の一つの過程にすぎなくなる。
もちろん、そのとき人生もまた人生ではなくなる。それは、生命全体のなかの一つの機能的過程にすぎず、
全体との関連がなければ、いかなる意味ももたない存在となる。このようにして、人の実在を社会における実存とする楽観主義は、
直接絶望へといたる。その絶望は全体主義に通ずるしかない。
だが、人の実在は、絶望における実存、悲劇としての実存である必然性はない。
信仰における実存が可能である。信仰とは、神において不可能が可能になるという確信、
神において時間と永遠が一体となり、生と死が意味をもつとの確信である。 >>205
今までなら受かってたけど
今年は不可能
去年の16倍だとさ それにしても、こんないい加減な人事しててぐうたら木偶の棒が入社したらどうすんだ?
潰し屋でも居るのか? / ̄ ̄\
/ノ( _ノ \
| ⌒(( ●)(●) 新入りに渇入れたるわ!
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/ ⌒ヽ } | |
/ へ \ }__/ / / ̄ ̄\
/ / | ノ ノ / ●)) ((●\’, ・
( _ ノ | \´ _ ( (_人_)’∴ ), ’ブベラ
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ヽ _,, -‐ ''" ノ ヽ r'" ̄
\ , '´ し/.. >>@ | J
\ ( / |
\ \ し- '^`-J あれだけ古参がうようよしてたら新入りは居づらいわな