新卒採用ナシ、それもここ数年。
だから有期・請負・派遣→採用して仕事覚えても流失。
んで、毎回仕事をイチから指導→軌道にのるのに時間かかる。
非正規は回転率高し、５〜１０年後とか同じ製造トラブル、災害が起きたとて、
対処するにも時間かかる。ケーススタディとか何よ？
もう企業は目先の利益のみで肝心なこと忘れてね？
人材育成とか設備投資とか百年の大計をね。