日本の製造業界に未来はあるのか?
安くて質の良い製品を作ることで高度経済成長を遂げ先進国と
なった日本。しかし今や人件費で中国や東南アジアなどに押されて
市場を奪われ、現代の奴隷制度とすら言われる派遣・期間工は
晩婚少子化・ワーキングプアの原因となっている。
果たして日本の製造業界に未来はあるのか? コストダウンでまず安易に人件費を削ろうとしてるのが間違ってんだよ とりあえず、一番下っ端でも手取り1718万くらいにしてくれ。
残業やらんと生活に支障が出るようなシステムは怖いわ。 クローズアップ現代
3月30日(月)放送予定
シリーズ 日本製造業
危機は乗り越えられるか(1)
自動車依存 苦境から立ち直れるか
3月31日(火)放送予定
シリーズ 日本製造業
危機は乗り越えられるか(2)
中国内陸に“商機”あり
〜新興市場目指す日本企業〜
http://www.nhk.or.jp/gendai/ 給料が手取りで17万だったら
家賃を5万まで必要経費として
認めるとか税制ほ改革も必要だと思う。 今後更なるコスト削減戦略しか出来ない縮小する製造業。夏の恐ろしいボーナスで見切りつける人が増えそう 働いて稼げ、物を買える人がいないと話にならん。
無理矢理にでも雇用を作る必要があるな。 >>475
>シリーズ 日本製造業
危機は乗り越えられるか
無理に決まってるジャン。
何しろ給与分の受注もないのが現状だからそこへ働くなんて
考えない方がいいよ。
TVとかだと政治的思惑で景気浮揚の為、必死に元気つけて
働かせようとするが現実は厳しい。
製造業に将来はないよ。 昔から
「働かざるもの喰うべからず」
助成金で補助受け、週休3日、4日で働かずに給料もらって
内心、働かず給料受けとる事に喜んでる若者が
これだけ多い現状を放置してる社会が既に狂ってる。
そんな働かないで給料貰える会社が長続きできる
するわけないだろ?
そんな業界が長続きするはずない。
今迄が過労だったんだから
少しは休んでもいいだろう。 半年位前の日経ビジネスに
「さらば工学部」っていう
特集があったけど、これで
工学部に進学する奴が減るんだろうな。 ゆとり教育とか言って円周率=3とか教えてるんじゃ
車のタイヤも真円にならず、ガタンガタンしちゃうだろうしねW
製造業終わってるよ 技術溜め込んだ団塊の引退
次の世代を担う理系の激減
そして肝心の仕事盛りの現役世代は氷河期でズタボロ
ほんとこれでどうやって日本の製造業復活させる気なんだ >>485
そんなショウモナイ例を挙げる思考停止ぶりが逆に心配だ 週休三日四日で雇用を維持する努力する工場うらやましい…
うちなんか11月からリストラッシュで今や総人口の半数は会社を去った 日本人は働きすぎと言われてるんだからこれを期に完全週休二日制の義務化にでもならんかなぁ
クローズアップ現代
4月1日(水)放送予定
生き残れ 日本製造業(3)
“新産業”を創造せよ
http://www.nhk.or.jp/gendai/
NHKスペシャル
2009年4月19日(日) 午後9時00分〜9時49分
総合テレビ
マネー資本主義
第1回 ウォール街の覇者 投資銀行(仮)
http://www.nhk.or.jp/special/onair/090419.html 大企業製造業景況感マイナス58、過去最悪に 3月の日銀短観
日銀が1日朝に発表した3月調査の日銀企業短期経済観測調査(短観)によると、企業の景況感を示す業況判断指数(DI)は大企業製造業でマイナス58 だった。
前回の昨年12月調査(マイナス24)から34ポイント悪化し過去最悪を更新。悪化幅も過去最大だった。世界的な景気後退による輸出の大幅な減少が響いた。
一方、3カ月後の予想値は約3年ぶりに改善見通しとなった。
DIは景況感が「良い」と答えた企業の割合から「悪い」と答えた企業の割合を引いた値。27日に日経QUICKニュース社がまとめた大企業製造業DIの市場予想平均は、マイナス54だった。
大企業製造業DIのこれまでの過去最悪は1975年5月調査のマイナス57だった。業種別では食料品を除く全業種が悪化した。特に鉄鋼が77ポイント悪化したほか、
自動車も大幅に悪化した。大企業非製造業はマイナス31と、前回(マイナス9)から22ポイント悪化。運輸や卸売りなどが大幅悪化した。
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20090401AT3L0101D01042009.html 3月日銀短観:識者はこうみる
[東京 1日 ロイター] 日銀が発表した3月全国企業短期経済観測調査(短観)によると、大企業製造業・業況判断指数(DI)はマイナス58となり、過去最低水準を記録した。
市場関係者のコメントは以下の通り。
●落ち込み大きい分、リバウンド期待
●円売り支援、ドル100円目指す流れ
●株価への影響は限定的だが上値を押える要因に
●大幅な悪化は織り込み済み、株への影響は限定的
●円を買う材料ではないが、焦点にはなりにくい
●景況感は相当悪い、円債市場への影響は限定的
●雇用余剰で景気後退が長期化、クレジットにワイド化圧力
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-37266520090401 製造業の残業半減、2月は1人8.9時間 早急な雇用対策課題
厚生労働省は31日2月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)を発表した。製造業の残業時間は1人あたり8.9時間で前年同月比47.7%減少した。
下げ幅は過去最大。全産業は約2割減だった。すべての給与を合わせた現金給与総額は全産業で1人あたり26万5701円と2.7%減った。雇用環境は厳しさを増しており、早急な追加対策が求められる。
残業時間を産業別にみると、製造業に次いで減少幅が大きかったのは鉱業で39.2%減(8.2時間)だった。海外の景気悪化で、外需の低迷が影響しているとみられる。
給与の落ち込みも激しい。すべての給与を合わせた現金給与総額を産業別にみると、製造業の落ち込みが最も大きく前年同月比5.9%減(28万7307円)、
次いで卸売・小売業で2.9%減(22万2874円)だった。(31日 15:35)
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20090401AT3S3002E31032009.html >>471
たしかに去年までは稼いでいたよな、製造業界。もっぱら量産屋とその従業員ばっかりだったけど。
従業員の給料が残業手当、ボーナス込みだが年収600万以上とか聞いてたから、よっぽど転職しようかと思ったくらいだ。
ちなみに俺は零細金型屋の3代目な。
景気回復したって、去年レベルの製造量には戻らんから、1億総ワークシェアリングみたいになるんじゃないかな。
>>496
一応実業家なんだから、せめて同級生のサラリーマンよりちょっとだけいい暮らしがしたいよな?
おまえら調子はどうだい?
こっちは受注は回復してきてるが、じゃあ今後も回復し続けるかっていうと正直疑問だ。
そして人を切った分、仕事量は増えて金にもならんのに残業してる始末。
焼け野原からがんばってきたけど、ここが限界ってとこなのかなぁ 暇になったら人を切るから、世間からも切られる運命。残業で今まで生活を維持した業界 で、切られたり、残業手当のない人にどれほどの購買力があるのか。
そんな人があふれた日本に景気回復なんてすぐ来るわけがない。
中国インドに物を売る?大企業は儲かるかもしれないが、現地生産であれば俺たちに関係ないな。 製造にしがらみ続ける必要もないでしょ。
未来はあるのか?って言ってる時点で皆同じこと想ってるだろう。 ものづくり現場からロジに跳ばされた俺だが、
全く畑の違う仕事に「ここはどこ〜?」状態。
この二週間、必死こいて仕事を覚えようとしたが、
結果が全然ついてこない。
つか、ロジについて全くのど素人の俺を配置転換すること自体
この会社が終わってるってことか?
それとも、体の好いイジメなのかいな?
労働者諸君、いつまでも資本主義に幻想を抱いてはいけない。
経済成長というものに茹でカエルのように慣れてはいけない。
K首相は改革なくして成長なしと言ったが成長の先には破滅しか待っていない。
悪い時期が続いたから次はいい時期が来るというのは嘘だ。
がんばっていれば報われる日が来るというのも嘘だ。
はだしのゲンの1巻は読んだことあるかい?
もはや働くということは不毛な戦争に兵隊に出かけるのと同じである。
きつくて辛くて自分にも世の中にもいい事がない。
でも社会の圧力が僕らを不毛な戦争へと駆りたてる。
そこでさベーシックインカムというのがあるんだよ。
http://bijp.net/
http://www.amazon.co.jp/%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%BB%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%AB%E3%83%A0%E5%85%A5%E9%96%80-%E5%85%89%E6%96%87%E7%A4%BE%E6%96%B0%E6%9B%B8-%E5%B1%B1%E6%A3%AE%E4%BA%AE/dp/4334034926
働く働いていないに関係なく、未婚既婚・老若男女関係なく基本的所得を支給しようって考えだ。
そんなことしたら誰も働かないだろう。そんな金どっから出てくるんだよ。
って色々意見が出てくるだろうけどな、意外と実現の可能性があるんだよ。
働かざるもの食うべからず・・それはな食うのに事欠いた時代の道徳だ。
現代社会じゃもはや通用しないのよ。 >>507
「はだしのゲン」読んだことあるとも!!
昭和48年、俺が小5の時少年ジャンプでの連載当時だよ。
俺は当時いじめられっ子で弱い立場の人間が蹂躙される残酷さをこの漫画でイヤというほど知らされたよ。
「欲しがりません勝つまでは。」
ご存知、戦時中の日本の国家のスローガン。
飢餓寸前の耐乏生活を強いられ勝てもしない戦争で挙句の果てには国中焼け野原。
政府自民党、独占資本主義をはじめとする支配階級は国民に耐乏生活を強いようと躍起になってる。
「頑張れば報われる。」「欲しがりません勝つまでは。」と同じ意味。
競争をすれば豊かで活力のある社会ができると言えたのは1980年代までだろう。
今や競争をすればするほど労働の生活は貧しくなっていく一方だろ。
ところで勤労者のみなさん、正社員は長時間過密労働、非正規雇用の労働者は低賃金不安定雇用の中で仕事頑張ってるよね。
頑張ってきた結果給料上がりましたか?いい暮らしが将来あると思いますか? 日本の製造業界に未来はない。
あのトヨタですら赤字に転落。
>>504 >>505
退職の欠員が出たとしても、よその部署からの人員の異動
で補充ってパターンがあるからなあ。 よそから余ってる素人を回してきてベテランをことごとく切り捨てるうちの会社はもう潰れます 経験者優遇の中途採用で転職したほうが給料が良くなるってのもなんかおかしい。
特に技術系。
ある程度戦力になった人がやめる。
↓
即戦力の人材が欲しい。
↓
経験有りの中途採用者を金積んで確保。
↓
で、その人がまたやめる(転職か?)
の、無限ループ。
そうこうしているうちに企業自体の水準が下がる。
つまり技術も含めた体力が低下する。
やっぱ未来はないか。
大げさな話ではあるが、たとえば全ての企業が経験者を求めるようになったら、
最終的には誰も就職できなくなるな。 未経験での就職は新卒以外は認められなくなろうというのか 工場のあらゆる設備のリストラが必要なのに
人のリストラしかしないうちの会社に未来はありません。
エスケープする手段を持たない俺は定年まで飼殺しだな。
その前にリストラ対象だな。 大企業の管理職というのは鉄面皮でないと務まらないということが
よ〜〜〜〜〜〜く、わかった。
俺が入社した当時の管理職は少なくとも人間の顔してたぞ。
八つ当たりの連続書き込み、ご容赦。 気にするな、ウチも一緒だ!
ウチの管理職は、爬虫類みたいな顔だぞww
その人も管理職になる前は人間味が有ったが、今では赤い血が通ってないみたいだ・・・ >>521
確かに大企業の管理職は鉄面皮じゃないと務まらないね。
経営者も部下達もずるがしこくて我儘だから自然と淘汰されて鉄面皮だけが残ってく運命なんだ。
俺は管理職を降ろされたから良く分かる。 >>523
部下に対して人間の顔で接し続けたのですね。
わかります。 アホみたいに競争してないで、少しは考えようよ。
もったいない。 日本の製造業に未来はあるのか?
を問う前にアメリカの製造業はどうやって生き延びたか?
を勉強しましょう。 もう単純に物を作れば金になるって時代は終わったね。 これから電気自動車とかになったら部品点数も激減だろうし
どうなる製造業 >>526
ダメリカの真似して何になるんだ?www >>528
部品点数が減ったら減ったで、その分組み立てのほうが容易になって、
新しい人員が手をつけやすくなる。
・・・と思ったが、ロボットを使いそうな悪寒・・・ アメリカは偉い!
中国も偉い!
EUも偉い!
国際社会で自己主張してるからね。
びびってるのは日本だけ!
違いますか? 下請け企業に対するメーカーの値引きが
問題になっていたけど、自動車業界では当たり前のように
コストダウンの要求がある。
公取はそのこと知ってるのかな?
なんで摘発されないんだろう? 小さな会社は独自の技術で切り開けば社員にも還元してる。大手 中小は○○のひとつ覚えのコスト削減 ダメな訳だ ほんの数年前までは《自己中》は悪!と思っていたが、今では《自己中》でも生き延びで欲しい。
小規模会社は正に《自己中》だよね。 >>535
それを言うなら定年過ぎたじいさんだろ? バブル世代を排除すれば未来が開けるわけがないWWW
バブル期の特異な経験を忘れてて、現実に即した一歩を皆が踏み出すことが大切です。 20年前の加工費リストを見たら、今の加工費の倍以上で
注文をもらっていた。
毎年30%経費削減を続けていたら、永久に0にはならんが(ry
経費削減で出費は減らせても、収入を増やす事はできない。
弱体化には変わりないと思う。 去年、一昨年の8割くらいに生活水準を設定すれば世の中かわるよ。
給食費や授業料の不払いが問題になっているが、ほんの30年くらい前、俺らが(たぶん)子どものころくらいまでさかのぼれば、
子どもの学校費用のために、親は普通に節約したり自分たちの楽しみを制限してでも捻出してたはずだ。
けど今は、自分たち(親)の好きなことは落さずに、子どもの学費をケチるんでしょ?
それで習い事はさせてるとか。
100年後の日本歴史の教科書には、バブル〜去年の経済危機の20年間くらいは、狂気と暗黒の時代なんていわれるのかもしれないな。
>>544
その ほんの30年前 の円相場見てこいよ。 どうせクソの蓋にもならんよーな正義きどりなんてええので
もっとお金をばら撒いてください。 アホが金もらって喜んでるのみてるの滑稽だろ?
あー、お金もちは日本の製造業の未来なんてきにしてねーか。 電気自動車が自治体、法人向けに出回るそうだが、
数年後、電気自動車のシェアが20%を超えるような
時代になると、マフラー関係やバッテリーボックス等の
製造を手掛けている部品メーカーはやっていけなくなる。
部品点数も少なくなり、ハイテン材による軽量化で
加工能力が足りず生産できなくなる企業も増える。
電気にしろ、ハイブリットにしろ儲かるのはメーカーで
中小企業の製造業は今後も見通しが暗そう。 >>548
テレビで見ましたよ
普及すれば仕事がなくなる製造業がたくさん出てくる。
でも我が社は室内のインテリアなので安心だと社長がテレビで言ってた 最近親会社が不採算部品の単価改訂を行っている。
要求金額を飲めない場合、他社に移管するとまで
言っている。どこまでいじめれば気が済むのか?
どうぞどうぞと言ってやって下さい。製造業の未来の為に。 製造業界じゃなくて日本そのものがだめなんじゃない? 日本だけだよ、馬鹿みたいに働いて世界に金貢いでる国は 大量生産 値下げ コストダウンばっかり 役員報酬が大物芸能人と変わらねー 安定してる分 それ以上 下に報酬分けるべき 製造業で働くのが好きなひとは
外国の現地社員になればいいじゃない。
もう僕は日本を見切って外国に行くよ。
早いうちに行ったもの勝ちだと思っている。 教える能力がないからといって、責任ごと丸投げしてるようじゃダメだよね。 うちは、仕事納めの日に貰える。
( ´ー`)─y─┛~~~ 人口規制がうまく行えない国には悲惨な未来が待っている。
特に八百万の神がいる国では特にね。
と誤魔化してみるw
日本のメーカーは客先要求より社内をみすぎる。アイデアは形にならぬ、目的を見ない。
外資で働いた後に日本の大企業に入社したが、あまりの酷さに絶望感を抱いた。
日本は一度、徹底的に堕ちる必要がある。
使い捨てにならないための唯一の方法は労働組合を作り活動することだが
それが出来るやつが工員やってるとも思えないしな