なんかここ見てたら、うちの工場俺単体で完全に違反だわ・・・
１３連勤務（週２日位８〜２３時あった）→１休→体調不良で２日休み
→２３連勤ってのが先月あった。
体調不良のときは書類作成で２回呼び出されたが勤務扱いにはならんかったなあ。
月の残業は７０時間くらいで、勤務時間合計２８０時間くらいだから
そんなに黒くはない？

２月の休日が３日しかなかったから、どんな勤務時間になってるか楽しみだよ。
ちなみに週６日勤務。１８時以降の残業も通常勤務と計算されて
残業代でるのは土曜出勤と日曜出勤のみ。
他の社員は定時に帰ってるが俺だけこの状況。