製造現場での違法行為あれこれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2008/09/03(水) 13:51:33

書いて書いて書きまくれー＼(＾o＾)／

**月華酒** ◆JzXyIW4VuI · 2008/12/14(日) 17:55:37

>>108
強制的なら違法です
私の場合は残業、休日出勤せざるを得ない事の方が多いんですがね
残業代は貰ってますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2008/12/14(日) 19:48:59

>>109
割り増しは無いみたいですが
残業代はもらってます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2008/12/14(日) 21:35:49

１１月分の給料明細を受け取る。サンキュー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/03/21(土) 19:39:42

違法企業は社名を晒せ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/04/30(木) 22:10:54

あげ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/05/17(日) 07:44:42

どこの会社も大なり小なり違法行為は行っている。
バレルかそうでないかの違い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/06/22(月) 20:48:44

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/06/22(月) 23:00:43

関東自動車は
残業代を
教育残業と称して
通常の1/3程度で着けてるな

ライン以外の残業代は
そんなんばっかり

ついでに
会社都合で操業停止してる癖に有休勝手に減らす

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/06/29(月) 00:36:10

労使協定してあれば労基法第39条第５項により
計画年休として月日を指定し年休を取らすのは合法だがな
（残5日になるまでは）

協定してなければ問題なので
地元の労働基準監督署にチクれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/01(水) 19:45:37

病気で休んだのに
怒られた、休むなって
違うだろ、もう大丈夫かって聞くのが先だろ
馬鹿会長、社長が

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/07/18(土) 01:27:52

うちの会社、切削工具つくってるけど、
大量注文に生産が間に合わず、
○進工具から標準工具を取り寄せて
マーキングをゴム砥石で消して出荷。。。

ゴム消し作業をしている時から、
退社を考えている。
ほんと勘弁してくれ！
社長よ！おまいにポリシーはないのか！！
お客にばらして～。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/08/09(日) 08:51:45

有給取った多い人から
社長に呼び出し食らうって、違反？
有給は病気以外使う物じゃないと言われてる

p3194-ipngn902hodogaya.kanagawa.ocn.ne.jp.2ch.net · 2009/08/30(日) 08:55:11

amada　boo

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/09/06(日) 21:43:20

届け出無しで、毎月90時間超えの残業
割り増し無し
残業、休日出勤強制

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/09/20(日) 10:07:55

残業代削減有給使わせない流通サービスセットセンター

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/09/27(日) 22:19:17

今月85時間残業
来月95時間残業決定すますた
たぶん11月も悲惨な状態かとorz

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/12/03(木) 07:20:32

資格の無い社員に危険物の小分け作業をさせている。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/12/09(水) 23:58:23

有給なんてもんねーよ
うちの会社チクったら一発OUT

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2010/01/09(土) 01:09:47

自分の会社で偽装事件や死亡事故が起きて倒産とかになった事例きぼんぬ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2010/01/09(土) 21:06:02

安全教育も動力プレス等取り扱い者講習もさせてないパートのおばちゃんに、
大型プレス打たせてる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2010/01/14(木) 01:01:37

このスレには事故起こして業務上過失に問われたﾔｼはいるんだろうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2010/02/22(月) 22:18:18

くわえタバコで溶剤扱うなｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2010/03/17(水) 22:34:39

無給休出シリーズ

無給休出サークル強制は？違法？
無給休出旅行強制は？違法？
無給休出スポーツ強制は？違法？

　立場を利用し事実上、上から命令で強制したら
業務になり、結果的に違法。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2010/05/07(金) 16:47:30

おいらの会社なんて健康診断なんてまったくやらないな。
プラスチックの粉塵が酷くて肺に粉塵が入ったせいで、喘息になっちまったい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2010/05/07(金) 19:42:35

「マンガ家のアシスタント」だった友人の話

１日１８時間労働
休日は月４日
月給１３万程度
上司（作者）が性格悪い
血吐いた、血尿出た

これ以上にハードな「製造業」は無いかとｗ
ちなみに彼は無事地元に帰っている

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2010/08/07(土) 20:38:31

パワハラ反対

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2010/08/19(木) 21:47:05

知り合いの所ではパワハラ上司が事故死ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2010/08/24(火) 20:39:45

パワハラ紀子、早くくたばれ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2010/08/25(水) 09:18:24

低速ではあるが、動いているコンベアの上に重いものを持ったまま上がらせる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2010/11/26(金) 21:56:46

事故起こして倒産したり夜逃げしたラック企業の実例きぼんぬ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2010/12/02(木) 21:17:38

着いて来れないなら辞めろ！って怒鳴るのは違法じゃないのかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2010/12/04(土) 00:53:52

タイムカードがないから、当然残業もあり、１３時間労働なんて普通の職場にいた。
当然、休日もカレンダー通りになんて休めない。
そして毎朝、誰かが前日に犯したミスを朝礼で反省させられるというパワハラ。
前向きな思考の人間なんて、そんな会社じゃ育たない。
当然保身のために、びくびくしながら作業やってるから効率も落ちる。
歩留まりはいいが、なんせ効率が悪い。

根本的に間違ってるとも思える職場にいて、気がついたらICUの中にいた俺乙

ｘ · 2011/01/09(日) 21:30:25

日本セロンパック株式会社関東工場はひどい扱いをし安月給でイジメをしているブラック会社夜勤は地獄のような寒さ不眠症やノイローゼになる会社で危険です注意の呼び掛けをお願いします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/01/09(日) 22:25:23

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/01/10(月) 22:47:18

うちの上司のタイムカードチラ見したら残業が３００時間超えてた事がある

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/02/19(土) 17:28:23

週休二日とか嘘だよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/02/19(土) 19:03:47

現場から事務職になって残業がつかなくなったとたん、休みがなくなった
辛い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/03/05(土) 10:48:27.27

パワハラ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/03/09(水) 00:25:59.74

親の葬儀でも有給なし。
辞意を表明したとたん恫喝＆パワハラ開始。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/07(日) 18:38:22.16

有給取ったら査定に響くぞ、厳しく見ていくからなと
有給取ったとたんにパワハラ全開、それも専務直々。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/22(月) 18:55:35.66

残業の強要、今日残業するからで終わりｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/31(水) 16:12:13.52

上司が仕事丸投げ。で、申し送りにはダメ出し。テメェがやれっていうんだよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/01(木) 08:47:09.40

>>150
そんな奴がやったら納期過ぎてぼろぼろにされてまわってくるだけだぞ
出来ない上司はずっと机に座ってたほうがマシ

忍法帖【Lv=3,xxxP】 · 2011/09/05(月) 23:43:57.87

見た目がや○ざなうちの上司。存在が違法。

忍法帖【Lv=3,xxxP】 · 2011/09/06(火) 06:47:47.77

安全指差呼称を強く命令して自分ではやらない奴。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/09(金) 15:17:11.77

うちの工場のプレスのスイッチは足踏み式です。
加工品は手のひらに収まる大きさです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/10/28(金) 06:58:35.55

http://headlines.yahoo.co.jp/smartphone/hl?a=20111019-00001004-yom-pol

すべての職場が全面禁煙か分煙に読売新聞

厚生労働省は１９日、すべての事業所と工場に「全面禁煙」か、喫煙室以外での喫煙を禁止する
「空間分煙」を義務づけることなどを盛り込んだ労働安全衛生法改正案をまとめた。
同省は２０１０年２月、飲食店も含む公共の場所を原則禁煙とする通知を出していたが、
浸透しきれていない。同省の調査では、全面禁煙、空間分煙のいずれかを実施している事業所は
全体の６４％にとどまり、半数近くの労働者が喫煙対策の改善を求めているとのデータも
得たため、同省は法律で義務化する必要があると判断した。
飲食店については、一定の濃度を超えない煙の量にするか、十分な換気を行うことを義務づける。
改正案では喫煙問題以外にも、事業所での健康診断の方法の改善策も盛り込んだ。
従業員の健康診断で「ひどく疲れた」「不安だ」などのストレスチェックの項目を設けて、
医師や保健師に検査してもらうことを義務づける。

併せて、タバコ１箱１０００円！

http://headlines.yahoo.co.jp/smartphone/hl?a=20111019-00000099-mai-pol

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/16(金) 12:41:45.96

【ネット】「できるだけ早く消す」は得策じゃない？企業はネットでの誹謗中傷にどう対処すべきか [12/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1323616809/
【ネット】誹謗中傷対策会社がYahoo知恵袋で虚偽の記載をされる→IP開示請求を行ったところ同業者であったため提訴
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1323942016/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/03/03(土) 21:01:55.22

北関東にあるH社系の部品工場。この春に管理職になる者が部下4～5人に対し、徹夜の業務を強要。
普段から部下に対し高圧的で帰りたいけど帰れない。
この会社、数年前にも自殺者を出している。
体質は全く改善されていない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/03/25(日) 22:11:48.79

愛○県Ｎ市のＴ鉄工は出荷数が不足…不良品の中から程度の良いモノを選んで納品。
そんな事やってていいのか？ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/03/27(火) 19:12:05.66

とりあえず生き延びる為の手段

でも、長くは続かない・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/03/30(金) 04:39:36.39

>>157
H関係は早いところ変に奇人変人の集まりと地元では認識されている
パワハラひどけりゃ組合で戦えばいいんじゃない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/03/31(土) 17:17:05.00

有休は遊ぶ為にとる。病気で使うなんてもったいない．
インフルだろうがなんだろうが、出勤する。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/04/07(土) 15:18:45.53

射出成形工程で、スプルー粉砕還元率が30％以下と指定されているのに
平然と50％で成形し、成形の終わりごろには新品材料が切れて粉砕材のみで成形！
粉砕還元率100％！！指示をしているのはオマエだ０部長！！
最終客先に通報するからそのつもりでな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/05/14(月) 12:57:32.21

>>160
助言ありがとう。
組合は………ダメだろうな。
組合役員がその職場にいたけど現在長期休暇中。
一応、職場相談ダイヤルみたいなのはあるが、こんな体質の会社なんで連絡した者が特定されると面倒なことになりかねない。
もしかするとこの組合役員は相談ダイヤルに電話したのかもしれない。
どうすることも出来ないのかなぁ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/05/18(金) 00:44:28.39

>>１６０　組合ってなんですか？　・・・大きい会社なんですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/06/24(日) 18:56:20.61

なぜ管理職って、出社は３０分前ぐらいに出てこいって言うんだろ
帰るときは、日報はベルが鳴ってから書けとか、平気で言うからね。
リーダー見てたらサービス残業毎日やらされてるしｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/06/26(火) 00:29:24.35

労働基準法違反。10min前ならまぁ許容範囲かな？
日報　5min程度？なら月に２ｈの残業を請求できるよ。
労働基準監督署にいってみれば？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/06/30(土) 23:29:12.90

そーいえば

ボール盤とか使うのに
「軍手とかの保護具つけなの？」っていう馬鹿上司居たっけ。
指示だったら訴えてた。絶対のタブーをよくユーよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/01(日) 02:20:55.11

あぁ　その馬鹿上司は　どっかの大卒・・・・・・・。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/01(日) 17:30:58.73

うちの工場は、ブラックじゃないけどグレーだな。
まだましか、でもホワイトじゃないからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/01(日) 18:34:20.13

サービス残業の強要。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/05(木) 18:44:36.91

うちは
製造後の検査員がいるから、嫌われたら嫌がらせされる、イチャモン付けられたり
好かれたら、見逃してくれるwww
怖い会社だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/07(土) 00:15:35.52

ぱわはら

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/07(土) 12:22:08.72

>>172
パワハラなんて日常的に行われてるwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/22(日) 07:40:43.06

パワハラ、セクハラなんでもアリwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/22(日) 12:03:14.00

リーダーになったらサービス残業の強要わ当たり前

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/22(日) 21:16:30.37

強要わ当たり前
なんて書いているようじゃリーダーには成れないな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/22(日) 22:02:50.76

>>176
なりたいと思わない、こき使われるだけだだし
1万給料上がるだけだしwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/02(木) 06:33:08.90

毎日12時間労働www
もうだめだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/08(水) 12:02:54.80

40h/week越したら労働基準法違反だから　訴えろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/13(月) 12:20:05.46

>>179
経営者が半島だから気にしてないよORZ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/18(土) 08:12:25.38

残業の強要は当たり前な日本
残業代出るだけウチはましな会社だと豪語する

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/18(土) 08:46:02.61

経営者は、不景気でもボーナス出せなくても家族は贅沢三昧
まず一族が利益とって余った分を社員にって事だろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/19(日) 09:39:11.51

一族はこの盆休みハワイでも行ってたのかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/23(木) 06:42:40.79

>>179
そう就業時間が４０時間超えたらダメなんですか
それとも残業だけですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/23(木) 08:34:35.67

ggrks

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/23(木) 18:56:24.47

バンドウさんが虐めるから、ここ一年で鬱二人。
バンドウさん、死んでください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/26(日) 06:04:18.44

若いのは15時間労働始まった
60歳の俺でも１１時間労働なのに。
忙しいから仕方ないけど。
これからもっと忙しくなってくるorz

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/09/07(金) 05:53:15.63

労基では
週の労働時間は４０時間だったっけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/09/07(金) 12:38:00.40

っ　http://www.roudousha.net/zangyo/070_nanjikan.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/09/07(金) 15:06:40.52

>>189
有難う。
今日は体調不良で帰ってきた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/09/27(木) 06:48:53.87

創価死ね
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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/09/29(土) 20:43:58.48

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/09/30(日) 08:40:46.94

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/10/10(水) 00:41:09.57

３F屋上で安全柵のない幅50cm通路って
許容範囲？施設点検みたいなのだけど？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/10/10(水) 00:48:26.64

かきわすれた、
例えば片側は壁。
壁－通路（＝雨水溝）－外壁（－天空）
って感じ。
幅は50cm無いよなー　　せいぜい３０ｃｍかなー
壁　の代わりに　屋根　っってパターンもある

こえーよー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/10/10(水) 10:26:39.39

外に出せないものは構内に埋めます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/10/14(日) 23:10:15.06

知人から聞いたんだけど
脳卒中患ったら　もう雇ってくれないって　マジ？
復帰して　フツーに働いてたけど　足は引きづり気味だったかな？
首切り対象の　トップリスト入りだとか言ってた。
精神疾患と脳疾患は　現状を問わず　全～部アウトだとか？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/10/15(月) 06:33:04.36

>>197
労災出したくないからじゃない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/10/15(月) 11:58:13.42

またやるだろう、仕事中だったらいやだ・・
でOUT　なのか。
障害者手帳を欲しくなる話だね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/11/02(金) 00:13:45.57

これって

へたしたら　「お前は要らない」宣告にならないの？

発症したら最後　それ以降何処にも就職できない？？？？？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/11/12(月) 22:37:28.29

引退宣告

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/11/17(土) 22:46:30.61

それを言うなら　勧告

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/11/23(金) 18:11:42.46

検査しないで、チェックして、そのまま出荷
これ一般に公開したら
大変だwwwwwwwwwwwwwwwwwww

会社潰れるよーーー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/11/24(土) 09:05:15.15

労基ブラックで産廃を会社敷地内に隠し持ってる会社がISO審査パスっておかしな話だよなｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/11/24(土) 11:23:58.71

まあ　ISOなんかさぁ　中国の会社だって取れるんだから
それで品質どうのこうの言っても仕方ないし、不良、クレーム
バンバンだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/11/24(土) 19:15:20.00

>>205
ISOなんって、アメリカが日本の企業に足かせはめるために作ったものだよ
意味ないね、アメリカの企業何って獲得してる所が少数派だもの。
ヨーロッパの企業もあまり獲得してないしね。
日本だけじゃね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/11/25(日) 04:37:41.61

「ISO獲らないと仕事廻さないよ」

「ISO獲りますた｣

「ISO獲ったら必ず仕事廻すとは言ってないよ｣

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/11/25(日) 13:03:35.18

207>>笑えるよね