【ダイカスト】東芝機械★3【工作機械】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2008/09/01(月) 00:04:52

社員も元社員も派遣も新卒も中途も
ニューフレアもマシナリーもみんな集まれ

前スレ
【ダイカスト】東芝機械★2【ダイカスト】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1214495016/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/03/09(金) 12:06:21.03

>>276
景気報告のスレでも見かけましたが、だいぶ深刻そうですね。
そこで話かけたのも自分です。
東芝は実際にどうかわかんないけど、射出成型の部署が忙しいって噂は聞いてましたが｡
あっても安いと思うよ。心配しすぎで病気にならないで下さいね。
製造業界が今冷え込んでるのは確かですよ。

**通りすがり** · 2012/03/09(金) 16:34:35.73

277さんありがとう御座います、ここと景気報告の二箇所で書き込みした者です。
射出成形だと座間ですね、なんとか調べて顔だせるようにがんばってみます。
愚痴っても仕方ないので動いてみます、とりあえず種まきしてみますｗ
かえって心配させてしまい申し訳なく思っています。
返事頂いて気がすごく楽になりました気長にかんばってみます、ありがとうございました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/04/08(日) 11:53:56.75

4月からホームページが新しくなったね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/04(土) 22:20:30.14

ここの子会社の東芝機械エンジニアリングの技術サービスってどうよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/09/27(木) 04:34:21.01

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/09/30(日) 00:01:16.78

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/09/30(日) 10:17:09.82

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/10/01(月) 17:16:50.76

携帯電話無くしたのは
どこのどいつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/10/02(火) 02:41:39.11

ココム教育は未だやってる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/10/06(土) 22:33:57.81

>>284
T○E○のやつ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/04/10(水) 17:36:58.27

株買いました。
輸出比率が高く、有望だと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/04/18(木) 11:44:26.30

予想通り上がりましたね。
この会社には期待しています。

中国人の人件費高騰→機械化
あたりまえの話です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数　　　労働日数　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９～２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　１３　　１５　　　　　　
　３　　　　　　　１２１～１６８　　　　　５　　　６　　　６　　８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３～１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　５　　　６　　６　　　７
　１　　　　　　　４８～　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　２　　　３　　３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考）一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　入社
①新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　　18日　　　20日　　　20日　　　20日　　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　＋　│ 　＋　│　　＋　│ 　＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　＋
.　　　　　　　　　　②繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　　③合計　　　　　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日　　 38日　　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&;bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/25(月) 09:16:22.88

僕は18年前、東芝機械・相模事業所にて警備をしていました。
因みに僕は東芝機械に派遣された元警備員です。

ある日の夜、皆が仮眠した後、僕は趣味的な事をしてました。
ある日、朝礼で僕が皆が仮眠した後、趣味的な事をしてると「元東芝機械」の社員がばらしました。
手名は「皆が仮眠した後に「酒」なんか飲んでるじゃねーか」と言いたくなりました。

因みに僕現在、その男のせいで「精神障害者」です。
病名は「統合失調症」「てんかん」です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/01/10(金) 18:24:06.06

ニューフレアの移転はどうよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/02/05(水) 12:31:29.70

三井物産は何で韓国人が沢山出入りしてるの

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/02/11(火) 22:22:58.51

あげとくぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/02/23(日) 00:15:39.64

【政治】リストラ促す助成金、３月から拡充　政府の成長戦略
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393059509/
リストラ促す助成金、３月から拡充　政府の成長戦略
2014年2月21日20時27分

従業員を転職させる企業に国がお金を出す「労働移動支援助成金」が３月から大幅拡充される。
企業が再就職支援会社に払う費用を、転職者１人につき最大６０万円まで補助。業績不振の
産業にリストラを促し、人手不足の「成長産業」で働く人を増やすねらいだ。

政府が成長戦略で掲げる「失業なき労働移動」の目玉策だ。いまの助成額は上限４０万円で、
転職成功時に限ってお金が出る。これを改め、上限額を１・５倍に増やす。たとえ成功しなくても、
従業員の転職先探しを再就職支援会社に頼めば１０万円を出す。利用できる対象企業も、
中小だけでなく、大企業にも広げる。

http://www.asahi.com/articles/ASG2P4PP7G2PULFA01F.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/06/16(月) 02:58:21.48

【公開処刑】スロット糞台メーカー王者決定戦 ★3
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/slotk/1392164339/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/07/19(土) 15:01:07.93

ママ友デビューに戸惑う若妻がハマッたリストラ会社員との情事(マナさん＝仮名・23歳)

「公園デビューも大変だよね」と、50代くらいのおじさんから声をかけられました。
　彼は先月に会社をリストラされ、それを奥さんに言えずに夕方までここで時間を潰して
いるそうです。
　毎日顔を合わせているうちに、お互い心を開くようになりました。そんなある日、
「旦那とはちゃんとエッチしているのか？」と聞かれました。
（略）
公園からすぐ近くにあるホテルに連れ込まれました。
　「欲情したメスの香りがした。今日は排卵日だろう？」
　彼の直感はズバリ当たっていたんです。建前では抵抗したけど、「濡れてるってことは、
体が欲しがっているんだよ」と言って膣口をこねくり回し、濡れた指を鼻先に突きつけられました。
　さらに、彼は立派なペニスを見せつけます。
　「どうされたい？　バックか？　上に乗るか？」
　思わず私は「後ろからやって」と鼻を鳴らしながら哀願していたのでした。
　「ほら、いいだろ？　だんなと俺とどっちがいい？」
　「オジサンが…いいです。ああっ、イクっ…」
　信じられないことに、私は自ら腰を前後に振り、動きが止まりません。夫は正常位しか
やってくれなくて、バックは生まれて初めての体験。お尻の穴が開いちゃうほど感じて、
3回連続で昇天しました。

それからは彼に夢中で、今月からホテル代は私持ちです。
　「おじさんが出すのは精子だけでいいから」
　こんな下品なジョークも彼から調教されたせいで自然に出てしまうの。
単調な結婚生活に大きな変化があって嬉しいです。
(書き手・奈倉清孝)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/08/12(火) 10:09:40.08

名古屋営業所の山口さん
きちんと弁償しましょう。
http://nagino-cantabile.rossa.cc/blog.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/08/19(火) 19:49:03.30

削除依頼が出てるね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/08/22(金) 16:51:20.43

http://nagino-cantabile.rossa.cc/blog.html

山口正逃げてないで弁償せにゃ
バレたら解雇レベルじゃね？
しかもnaginoちゃんってピアノ界じゃ有名でしょ。
そんな子のPadや家具壊しちゃって、
弁償しないで逃げてるって、マジありえん。
警察動いてるみたいだし。
金無いならマンション売りな。
自分の子供まで巻き込んでるし。
情けなくね？みっともねーよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/09/06(土) 12:34:33.58

？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/10/07(火) 07:33:56.01

>>300
ほほう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/10/10(金) 21:27:00.38

>>300
どこに？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/10/14(火) 16:41:40.51

削除依頼は逆効果だよ　却って目立つだけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/01/28(水) 07:46:23.31

民事訴訟で訴えられてるって聞いた

警察も動いてるらしい

火のないところに…

時間の問題だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/01/30(金) 12:25:21.68

>>306
会社が？>>301が？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/02/22(日) 13:13:32.60

age

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/03/24(火) 21:04:52.22

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿r＞‐-､__,､　 .||￣￣￣|
　　　　　　　　　 ||￣￣￣|　　 r‐ ﾐ斗―- ミr‐ ||￣￣￣| r'"　／:::::::::::;:::::::: ＼||　　　 |
　　　　,，　￣　　､ ||　　　 |　　人_ノ　　　　　Y ||　　　 | 乂 /::::;/::::::/ｰi::::､:::::||　　　 |
　　　 '　　 . 　　　　ﾞ||　　　 |　/(＿)　 _,L　　」_ V||　　　 | r'^j::_::」L__」　 L」|＿|ｉ　乙　|
　　　l　 .i斗　」_ 　 |ｉ　>> 　|./　ﾊ　､　|∧|､/}∧ ,|l　　1　 .| Ｌ入.,.ィ､|,=、　,=､::|/|| 　　　 |
　　　|　､|､{ヽ}／}/}/.|| 　　　 |′.'　乂|､{'"｀　,"｀ｌ/.||　　　 | /}　　 |:::l　 __'　　川:||　　　 |
　　　'　　|'"｀　,´`l i/||　　　 |　￤　　| .l　 r_ｧノ/ ||　　　 |.'└rへ|:::|>､ｰ' イ: /`||　　　 |
　　 .'　.　ト　ヮノ | .||　　　 |　￤　 lﾊ|≧=＜}/　||　　　 |ｉ::::厶:圦::|'､了{ﾄﾉｲ､ .||＿＿＿|
　　.'　厶 Ⅵ ｴ､ l　| .||＿＿＿|　｜r＜ﾆl∧/-{≧x､||＿＿＿||::f二ﾆ∧|∧「^}ﾆ}ﾆﾊ　　rﾚ┐
　「ﾆﾆ.∧ V`ｎ-l　|､　　r.|r┐ 　 |ﾉ二二>∧}-{くﾆ l |　 lrﾍ　 |:::}二ﾆ二＞ﾍ:::Ⅵ7_｛　ﾉfﾆﾕ
　 }二二.ﾊレ^Ｌ,|　lｺ　 .|f三l　　 {二ﾆiﾆL_∧:::lﾆ>_L|　/f三l .|:::∨二｝二ﾆﾊ:::}７ニ}　）Ｆ‐ｱ
　ﾘ二二l∧ Ⅵ /|　|ｺ　人||./　　〈二ﾆ{二二∧|二ﾆ/　Ｖ| ノ　|::::::}二」二二.Ⅳ7二.{ ∧ ||

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/03/24(火) 21:06:41.07

　　　　　ﾘ,;;;;;;:: ;;;;;:: ;;;;; ::;;;;;; ＼　　　　　　人从
　　　　　(彡ﾉり／ﾘﾉ" ﾐ;;;;;;,,,.. ゝ　　　　　）キ（　調子外れの声だって　いいさそれがどうしたんだって
　　　　　);;; ヾ､;;;;...__,,　　）;;;;;;;; ヾ　　　　）ャ（
　　　　　i:::) ` ;;ー--､`　〈;;;;;;;::;;; i　　　）ン（　叫ぶんだ　俺らが　Can you do it
　　　 i　i::/ 　 ^:::::::..　i　 ,ll/ﾆi ;; l　　）ド（
　　　 i　l ヾヽ''　　　　ﾟ　　 )）ﾉ;; /　）ゥ（　するとどうだろう何だって　怖くなんかなくなってんぜ
　　i　|　 | iにﾆ`i,　　　　 (_／i;;; |　　）イ（
　　|　|　 ! ｀ｰ‐'"　　　／　　ゞ:l　　)ッ (　今日が我が身と　I can do it!!
　　i　l|　 ! "￣　,,,. ／,;　　　ﾐi　　つ !! (⌒　　|l
　　|　|i　ヾ二--;‐'　,;;　,;　　　ﾐ　||i　il　　 i|　You can do it!!　We can do it!!
　　|　ll　＿|彡"　 ,'　;　／'￣＾￣''''＼　　||

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/03/24(火) 21:08:00.07

　　　　　ﾘ,;;;;;;:: ;;;;;:: ;;;;; ::;;;;;; ＼　　　　　　人从
　　　　　(彡ﾉり／ﾘﾉ" ﾐ;;;;;;,,,.. ゝ　　　　　）キ（　調子外れの声だって　いいさそれがどうしたんだって
　　　　　);;; ヾ､;;;;...__,,　　）;;;;;;;; ヾ　　　　）ャ（
　　　　　i:::) ` ;;ー--､`　〈;;;;;;;::;;; i　　　）ン（　叫ぶんだ　俺らが　Can you do it
　　　 i　i::/ 　 ^:::::::..　i　 ,ll/ﾆi ;; l　　）ド（
　　　 i　l ヾヽ''　　　　ﾟ　　 )）ﾉ;; /　）ゥ（　するとどうだろう何だって　怖くなんかなくなってんぜ
　　i　|　 | iにﾆ`i,　　　　 (_／i;;; |　　）イ（
　　|　|　 ! ｀ｰ‐'"　　　／　　ゞ:l　　)ッ (　今日が我が身と　I can do it!!
　　i　l|　 ! "￣　,,,. ／,;　　　ﾐi　　つ !! (⌒　　|l
　　|　|i　ヾ二--;‐'　,;;　,;　　　ﾐ　||i　il　　 i|　You can do it!!　We can do it!!
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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/03/24(火) 21:10:51.43

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/03/24(火) 21:12:19.45

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/03/25(水) 23:54:58.32

名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2015/03/24(火) 21:10:51.43 ID:eGM1OFsL [4/5]
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313 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2015/03/24(火) 21:12:19.45 ID:eGM1OFsL [5/5]
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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/03/28(土) 20:09:58.10

314 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2015/03/25(水) 23:54:58.32 ID:WJmMumYi
名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2015/03/24(火) 21:10:51.43 ID:eGM1OFsL [4/5]
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313 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2015/03/24(火) 21:12:19.45 ID:eGM1OFsL [5/5]
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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/03(金) 08:07:32.27

ダイコート合併ダイコート

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/12(日) 14:53:54.74

http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
　■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
　■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
　■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

ハローワークからのお願い

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
　求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。

別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
　なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
　
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
　求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/12(日) 21:52:12.10

313 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2015/03/24(火) 21:12:19.45 ID:eGM1OFsL [5/5]
　　　　　ﾘ,;;;;;;:: ;;;;;:: ;;;;; ::;;;;;; ＼　　　　　　人从
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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/07/19(日) 08:47:39.91

森精機と牧野フライスが中途採用してるけどうちはしないの?
http://doda.jp/contents/fair/20150723/?k=ar&;q=1

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/07/24(金) 23:17:35.33

てすと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/23(水) 09:09:56.89

てすと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/29(火) 20:17:43.98

そうなんさそうなんさ
てすとなんさ
そんなもんなんさ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/25(月) 01:26:52.68

ラグビーあと一歩だった残念！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/03(水) 22:12:44.17

生産計画も満足にたてられない会社ヤバすぎ！ムダの出しまくりで、現場では500円玉を豆まき状態。
そりゃー鬼が寄ってくるよね！
課長たちも今のその瞬間しか判断できないレベル！会社潰れたら自分らが困るのにね～
コストダウンの意味すらわかっていない。皆んなまきぞえでかわいそうです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/15(月) 09:15:47.91

土日祝祭日も休まないで大丈夫ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/15(月) 21:31:47.59

大丈夫な訳ねーだろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/16(火) 21:47:28.42

部長課長が遅くまで残ったり
土日出勤するのはダメ会社の
基本だね！いつまでたっても
俺が俺がって思っていて若い
奴らに任せない。50～60年前
の会社じゃねー？人が育たん
会社なんて時期に潰れるね！
みーんな部長課長の責任だー
ね。でも言われてもピーンとこ
ないから超恐ろしいアホ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/21(日) 13:16:43.21

UBEのDDVと比べると、使い勝手いいの？
それとも悪いの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/28(日) 13:21:30.74

いよいよ3月！年度末までもう少し！
仕事無くなって誰からクビになるかな？
一般的には給料高くて役にたたない役職からかな？就職先探さなきゃね^_^
前職で○○してました！なんて言っても、だから何で終わりますよー。そんなのは能力とはいいません。
自分の無力さが今頃わかりますよ。
さ～頑張って行こう^_^

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/01(火) 20:14:42.98

あ～参ったな！
再就職先どこかないかなー？
誰か紹介してください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/02(水) 19:17:45.98

宇部でも行けば？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/02(水) 19:32:30.59

仕事ないのに残業休出やり放題！
今時生活残業タップリやれる会社は貴重だよ。潰れる前に稼ぎまくらなきゃね～
早く請負追い出して残業休出もっとやろうよ！ジャンジャンバリバリジャンジャンバリバリジャンジャンバリバリジャンジャンバリバリ^_^
てか、早く儲かる方法考えろよ！
長い会議ばっかして現場でギャーギャー騒いでたって金なんかうまねーぞ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/03(木) 07:32:41.66

追い出すのはエ○ーですか？フ○ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/22(火) 19:58:38.05

勢いばっかで中身空っぽの課長なんだっけか～確か～タ○○○だったかな？
アレまだいるの？まさかあんなのいる訳ないよね^_^
ぜーんぜんつかえないのに残ってたらヤバイね！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/23(水) 02:20:38.58

色んな面で本当この会社終わってるわ。
ダラダラ仕事して今のうちに残業代稼がないとね^_^

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/04/04(月) 12:14:19.60

うらやましい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/04/16(土) 07:20:17.02

>>332以前残業して、メールでやりすぎって来たけど好きでやってるわけじゃない。
課長に言えボケ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/04/16(土) 08:03:56.52

厚生労働省動きだしましたね。下請けいじめ気をつけないとね～
失態が世間に知れたらますます受注がさがるよ！グループの失態を拡大しないようにしないとね！
訴えられたら親事業者のほうが不利！！
警戒しましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/04/18(月) 07:35:31.74

この会社にそんな事きにする人はいないよ。そもそもヤバさなんか感じてないからね^_^

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/04/18(月) 07:45:00.90

アホな上司と共倒れしたくないっす！
請負追いだして全部社員でやろう！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/06/28(火) 01:19:46.36

この会社パクリばっかだよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/10(水) 23:21:49.26

転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/09/29(木) 03:57:39.02

誰か新卒内定もらった人とかいないのー？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/02(日) 22:42:32.01

新卒で行くような企業じゃないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/10(月) 00:25:15.34

この企業って労災が全国トップレベルで多いって本当？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/13(木) 13:44:18.03

ココム

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/14(火) 22:52:29.74

東芝製乾電池

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/15(水) 10:43:33.18

いまの東芝の赤字問題、うちもやばいのかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/15(水) 11:39:13.82

>>348
東芝の中核事業からは外れているので、おそらく東芝本体が保有株式を売却するはず。
売却先次第になると思う。
トヨタ系のジェイテクトあたりが買ってくれれば勝ち組に名乗りを上がられる。
（天下のトヨタ系になるからねw）

あと東芝本体への売り上げ（売掛債権）がどれだけあるかがカギ。

ただ東芝機械はここ20年以上売上高などの数値があまり変わっていない。
成長とか将来性という点では疑問符がつく会社ではある。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/15(水) 19:06:59.73

トヨタ系列はUBEとベッタリだからないだろな。どうなるかわからないけど、うちは赤字体質ではないから、なんとかなると思ってる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/16(木) 04:26:24.46

犠牲者沢山出るな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/16(木) 12:33:24.34

>>349
ジェイテクトみたいな会社に必要な機械などない
三井精機があるからクズ機械なんかいらんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/16(木) 12:41:49.31

>>352
ジェイテクトにとって東芝機械の製品が不必要なのか、
東芝機械にとってジェイテクトの製品が不必要なのか、
どちらにも受け取れるね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/16(木) 23:52:36.03

>>350
それにしても売上高などここ十年以上ほとんど成長していない。
何とかなるかもしれないが、面白みは少ないそう。ぬるま湯体質っぽい。
工作機械メーカーは売上高が急に伸びるという会社は少ないが。

**あぁあ** · 2017/02/18(土) 10:31:53.26

東芝の社長１４日の会見で「半導体事業以外でグループ会社を売却する方針は今のところない」と言ってたぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/18(土) 10:41:41.02

東芝機械は売却みたいですよ。
売却価格160億くらかな？東芝テックと
あわせて1000億？
7000億の補填に・・・
東芝のネームはなくなりますよね。
どこが買うのか？恐ろしい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/18(土) 19:08:16.91

>>356
迷走中の森DMGが穴埋めに使うのはいいかも？オークマとマザックは大型持ってるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/19(日) 16:34:58.47

>>355
東芝の中核事業からここの事業はすでに外れているので、
ここは東芝が持株を売り払う東芝グループ企業リストの最筆頭に挙げられているくらい。
昔に比べても東芝本社の持ち株比率は相当下がっているはず。今は20％前後。
東芝の資本がなかったら、この会社に対しては何の魅力も感じない会社。
就職活動中にこの会社の人と会ったけど、当時は東芝グループということを鼻にかけていて、
ちょっとタカビーだったので、その態度がかえって鼻についたので、志望企業から外した。
その後ろ盾となっている東芝も今や倒産寸前。

素直に独立した会社となって、駿河機械とか沼津機械とかに名前を変更するしかない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/19(日) 23:42:28.48

記事にほとんど名前出ないし空気のような扱いだな
売却されても残っても、あんまり影響なさそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/19(日) 23:43:16.59

宇部に転職しようかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/21(火) 19:46:45.70

中の人にとっては東芝の名前は重要なのかも知れないが、
さっさと売られて縁を切った方が良いんじゃないの？
売られる価値のある会社って事だろうし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/22(水) 08:26:55.78

案外転職する人少ないよね。地元志向だからかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/02(木) 01:23:49.24

>>360
東芝機械の人間は必要ありませんw　by宇部興産機械

>>361
この会社は射出成型機部門と工作機械部門との2つに分割されて、
別々の会社に引き取られる。一括で引き取るほどの魅力はない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/02(木) 08:14:08.09

ダイカストマシンは国内シェア1位やぞ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/02(木) 20:29:51.82

東芝の名前なければ魅力ないね
2ch就職板は福利厚生目当てで大企業子会社推しだったような気がするが
大企業の傘が外れるなんて想定外だろうしな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/02(木) 20:35:44.78

ニュースで紹介されるときは相変わらず
ココム違反で有名な東芝機械！なんやなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/02(木) 20:43:46.82

株売却のニュースでとるで。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/03(金) 09:30:53.78

グループのものですが
こういうニュースって、事前に社内報とか社内の噂で知るの？

それとも、報道で知るの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/03(金) 14:25:08.61

>>365
「大企業子会社推し」
就職氷河期のときはひどかった。
大手企業のショボい子会社ですら、難関私大のやつらが志望していた。

ここ、東芝の粉飾不正決算発覚以前から、東芝の持ち株比率は下がり続けていたし。
今もこの会社を買収してくれる大手企業は国内には存在しない。
独力で頑張っていくしかないでしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/04(土) 01:14:31.03

中国あたりに買収されるんじゃね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/29(月) 10:43:44.07

リーク情報。東芝機械エンジダイカスト名古屋ステーション西城卓○が嫁殴って警察沙汰。こいつ、協力会社コータッ○の社長とも共謀して工事費水増しして金受け取ってるみたい。東芝機械エンジニアリングが調査中。クビだなこれ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/29(月) 14:59:25.76

>>371
個人的な誹謗中傷は止めろよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/01(木) 09:10:16.94

犯罪者ならしかたなくね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/10(土) 08:30:34.00

コイツ知ってる。だらしないおっさん電気屋でしょ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/23(月) 16:03:42.12

東芝の冠は取らないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/20(月) 16:48:23.51

>>375
そのうち取るだろう。
だいたい東芝グループ離脱直前には、東芝の出資比率が20％まで下がっていたから。

でもこの会社、魅力がないよ。