【身体障害者のみ】就職・転職 8【雑談相談】
働「か」ない(働「け」ないではない)身体障がい者vs働いてる精神障がい者 俺は精神も持ってる身体だから感じるけど身体単体や知的で働いてないとか作業所とか見ると歯がゆいわ
こっちは働きたくても精神もあるから働けないんだぞって(今は働いてるが)
精神と身体出したら落ち続けたのに身体だけにしたら一発で受かったからな >>101
そりゃそうなるわ
キチガイとなんか働きたいと思う人はいないからね >>100
働いてる精神障害者より働かない身体障害者のほうが尊い >>99
精神と一緒に作業所とか農園とか考えただけで反吐が出る
やっぱ身体なら普通に働きたいよな 農園とか作業所以前に精神障害者を社会に出す政策や風潮が間違い
精神障害者はどこかに隔離したほうが社会にとって吉 精神がーと言っても身体も知的も精神も健常者から見たら関わりたくないうんちだろ
健常者とタイマン張れる障害者はほぼ健常者の内部障害だけ 脳卒中で倒れてから
休職して2年以上経過した
一応会社の制度上の上限
3年を目処に復職予定
元の業務は後遺症の影響で
できないけど一般就労扱いで給与そのままで復職を認めてもらった5月末に社会復帰だ >>108
復職を認めてもらった会社には感謝して歯を食いしばって頑張りましょう >>110
会社には感謝してます
傷病手当金完了したけど
休職見舞手当金で月20万の支給があったり
復職時は車椅子使用になるのだけど
それに合わせて動線確保してレイアウト変更とか
自動ドアの設置とかしてくれてる 就職・転職支援サイトの入会審査で落とされる事ってある? >>112
ランスタッドへ登録してみるといいよ
あそこは直近の職歴が3年以上かつ離職して半年以内でないと相手されない 右下肢4級
一日5時間程度データ入力のような座ってできるパートの仕事したい
給料は安くても構わない
どこで探すのがいいですか >>115
ハロワで障害者求人を探してみると良いと思うよ
もしくは障害者就労支援所の2択かな? >>116
ありがとうございます
やっぱりまずはハロワなんですね >>117
障害者就労支援所を利用するには役所から、サービス受給者証を発行してもらったり体験利用からだったりと、利用開始するまでちょっと面倒だし、ちゃちゃっと、ハロワで見つけられたらラッキーだし、就労支援は履歴書の書き方だったり、面接の練習とかしてくれるから、そういった準備が要らないなら、ハロワだけでも良いと思うよ >>117
急がば廻れということわざがある
頭の良い人ならこの言葉だけで理解して行動を起こせるはず ハロワ行ったけどそんな条件ない東京ならあるで終わったな
やべぇと思った 田舎はそういうもんなのか
俺はコロナ禍で就職したけど、障害者求人は予想より多く出てて。意外とすんなり1社目で受かった。世間では派遣切りだとか非正規でクビになったとかのニュースばっかりやってたのに障害者求人って影響無いんだなって感じたのを覚えてる いや影響はあったよ
2020年春頃の話だが面接日の調整で2ヶ月ほど延期や求人の取り下げ(たしかANAの特例子会社)
面接の中止とか色々あった
でも翌年か翌々年にはもう落ち着いてきたとは思う
あと一番印象深かったのはオンラインの説明会が増えて色々な会社の説明会を視聴したな
珍しいのでは沖縄の会社の説明会があったけど沖縄在住の障がい者でも応募しなさそうな内容だった詳細は忘れたけどJTBのグループ会社だったのは覚えてる A型事業所って建前でも一般就労へのステップアップを目指して働くのが基本なんかな
A型と他のアルバイトとかのWワークしてる人っている? >>124
自己レス
wワークは原則禁止なんですね
きちんと調べられてなかった
すんまへん 慶応底辺卒でそのまま手品師になった後、学歴コンプ拗らせて無資格でメンタリストを名乗る【社会経験ゼロの詐欺師】が何目線で語ってるんだか😒
これが全部クリアな会社なんて無いし、こんなのを鵜呑みにしてまともな職歴が無い不幸な若者が増える方が害悪だわ
当てはまったらOUT
こういう職場、最低最悪のアホな職場です
【今すぐ転職すべき職場ランキングTOP7】
1位:仕事上の制限が多い
2位:役割の衝突
3位:ネガティブコミュニケーション
4位:作業負荷が高い
5位:役割が曖昧
6位:コントロール感の不在
7位:長時間労働
https://imgur.com/L7zXjFv.jpg >>124
ブランクが長かったり職歴がない人には有効だと思うよ
新卒は別として実績がない人を雇うのは企業にとってリスクがあるから 就労移行を利用する手もあるがあっちは金が出ない
その代わりこっちはアルバイト程度の金がもらえる >>129
やっていたよ(過去形)
何が知りたい? >>130
そのお仕事はすんなり見つかったか
勤務時間を30時間以上にするよう言われたりしなかったか
といったあたりを教えてもらえますか? 折角の休みでも、同じ時間に目が覚めてしまうだよなぁ年取った >>131
私の場合はですけどすんなり見つかったし30時間以上は言われたこと無い
ただし障害者雇用ではなく一般オープン
事務ではありません
そもそも短時間の事務自体ほとんどないので事務以外ならすぐに見つかると思いますよ 公務員だった(過去形)けど回想したら
正規だど40時間弱だけど無能だったから50時間超えてた 障害者雇用って何だろうね
最後はボロボロで辞めたよ
もう何年も経つけど怖くて
健康第一あまり無理せんと頑張って >>138
差し支えなければどんな疾患か教えていただけますか? >>139
脊損です
>>136
これ冗談だからね?
分限なんて余程でなければないから
標準的なフルタイム勤務が約38時間とされていると
30時間はそれでも配慮されてる方だよ
定時で上がれる仕事なんて少ない中で
健康面で不安があるなら無理しない方がいいんじゃない? >>140
公務員の人?公務員で30時間は会計年度任用職員? >>141
当初の質問は>>129さんだよ
職種も障害の程度も触れず勤務時間の質問だけ
30時間以上を要求されているらしい
私は標準的であろう勤務時間という観点からレスさせてもらった
私ではどうでもいいから質問主にアドバイスしてあげるといいよ
>>142
とんでもない
参考になれたら 厚生2級もらいながら年収500合っても年金停止さてないよね >>144
20歳前発症の基礎じゃなければ大丈夫でしょ? 上肢6級
体幹3級
しかし動けるから今は薬剤師免許もちつつ薬卸でMSと配送兼務してるよ
でも元は汎用機械修理屋だから戻りたいわ、薬剤師にはなりたくない 修理屋のほうがやり甲斐あるってこと?
障害者求人は見たことないから一般求人で障害を開示して応募するしかなさそうだけど
障害者雇用でも面接の時に「求人票にはないですが修理の仕事がやりたいです」と伝えるとか? >>149
身障になる前は機械や電子系の修理屋で10年以上経験あるからね
資格免許も薬剤師の他に大型・大特とか電工一種とか総合通信とか危険甲種とかの現業職用のばかりだし
逆に内勤は100%未経験だよ
今更事務とか経理とかできないね
ハロワで一般枠で難病と障害を開示してるけど急募の電工職でさえ書類は通らない 他の資格は現業に必要だからわかるけど薬剤師免許を取った経緯は?大学の薬学部へ6年も通わないと駄目なんでしょ
もしかして登録販売のほう? >>151
昔の4年制時代の薬学部だよ
就職氷河期だったからその後さらに工業大の工学部に編入学して卒業してる
薬学部や免許は親にとらされたとか言えないかな
実際高校からは親が指定したところしか入学を許して貰えなかったからね どんな資格を要しても、その職業に就けなければただのゴミ
無難な事務職に就くのなら、簿記やmosや日商PC検定の資格を取ったほうがいい >>152
なるほど
しかし氷河期とはいえ薬剤師は引く手数多のはずと思ったけどそうでもないのか
6年制時代になってから薬学部設置の大学が増えて過剰気味になってしまってるけど >>154-155
薬剤師というかあの手の仕事はつまらんし、スキルもたいして上がらんからね
向上を求めるなら事務職のほうがマシかな、金を求めるならそれでいいけどね
そもそも立ちんぼありきの仕事だから肢体不自由の障害だと地獄そのものだよ 肢体とうつ病で身体と精神持ってるけど身体精神両方提示で受け続けたら7社全て落ちた
でも精神を隠して身体だけ提示したら一発採用
企業はどんだけ精神のことが嫌いなんだよ
精神単体の奴等、かわいそう >>157
これよくある話だよね
みんなキチガイとは一緒に働きたくないからね >>157の精神手帳の中身が発達障害だったら7社のうち1社くらいから内定をもらえてたかもな
発達障害はトレンドだろ。うつ病は勤怠不安定なのと面倒臭い性格だから 私が障害者転職エージェントから聞いた話だと、精神は1日4時間勤務でも障害者雇用1名とカウントされるから、それを狙う企業も多いらしい。身体で1日4時間勤務だと0.5人としかカウントされない。 >>161
少し違う
精神が一名としてカウントされるには条件がある詳しいことは省略するが手帳取得して3年以内の人とか
身体でも手帳が一・二級の重度は一名としてカウントされる 2024年、2026年と法定雇用率が上がっていくようだが
たぶんサテライトオフィスや農園が増えるだろうな 農園はわかるが、サテライトオフィスが増えるってどういうこと? 俺の勤め先でも障害者雇用を増やしたいらしいけど自分以外の障害者が来るのは不安しかない >>166
株式会社スタートラインが運営してるサテライトオフィスを調べたら意味がわかる
めんどくさいからざっくりしか書かないけど要は農園のオフィス版と思ったらいい >>168
166だけど、その説明でよくわかった。
ありがとう。 >>167
若い(20代後半)軽度の身体障害者と今まで病院に行ったことのない70近いのじいさん
どっちがいいのやら >>162
身体二級(肢体不自由)だけど1日6時間(週30時間)は働いてくれないと障がい者雇用にならない。と人事部長から言われた。
それで9:30~16:30勤務 >>171
身体2級だと重度で、30時間以上だとカウント2、20~30だとカウント1、4月からは10~20だとカウント0.5になる >>172
そうなると、4月からはフルタイム(8:30~17:30休憩1時間)になるかな?
通勤経路(マイカー通勤)も確定したのでそろそろフルタイムに変更して欲しいと思っている >>174
その記事の平均230円って障害者雇用っていうより作業所の話だよなあ >>157
精神の内容によるけど、他の社員だけでなく顧客とトラブル起こすやつが、職場に回ってきたら大変なことになるぞ。
精神はどっかの部屋に閉じ込めて1日遊ばせているほうが他の社員の手を煩わせず業務がはかどることもあるからな。
頼んだ仕事ができなくても、言われた以外のことしないのが来たら当たりだよ。 >>175
でも、コメント欄を見ると、障害者が職場で健常者からどのようにみられているかがわかって興味深い。 精神障害はまともに仕事ができないと思われているようだね
工場で単純作業なら務まるだろうとか 企業が障害者は雇いなくないと思う戦犯は精神障害者だからな
あいつらのせいで身体までとばっちりを受けている 就業時間の規定はあまり歓迎できんな
実際に時間引き上げ打診の相談もあるし
身体壊したら本末転倒だと思うわ >>179
精神障害の内容による。
大人しくコツコツと言われた事だけを作業を行うのは当たりで戦力として見込める。
勝手に作業のやり方変えたり、いきなりパニックかわからんが騒ぎ出すのが来たら、見張りに作業員をつけなきゃいけなくなるからマイナスの戦力になるんだよ。
一番問題なのが、なにか気に入らないことがあると、誰それ構わず大声で因縁つけだす奴、障害者ということで手を出すわけにもいかず、落ち着くまで相手させられている正社員かわいそうというかメンタル強くないと鬱になるぞ。 精神も色々なんだろうけど。ウチの会社に来てた発達は頑張ってたな。たった2ヶ月だったけどフルタイムで来てたから、20万以上の給料稼いでいたんだよな。時短で働いてる俺は発達君の事スゲーって心の中で応援してたけど辞めちゃった。管理者は発達君の相手が大変そうだったわ。側から見る分には笑えた 精神もだが身体では視覚障害と聴覚障害も不利らしいが本当なの?
もし本当なら明らかに視覚障害者と聴覚障害者に対する差別偏見だろ
精神障害者には勤怠が安定しないとトラブルを起こすという厳然たる雇われない原因がある
視覚障害者と聴覚障害者には雇われない原因あるか? 全盲だと全く見えないので出来る仕事はかなり限られる(按摩師しかない)
弱視などの軽度ならPCを使うのは難しいが対面は出来るので人事やテレオペの仕事をしてる人はいる
工学部→大学院を経て日立製作所に入った視覚障害の人はいるな
聴覚も障害の程度は人それぞれで補聴器を使えばかろうじて会話のできる人はまだ雇われやすい
重度だと手話や筆談とかになるので採用されにくい。しかし博報堂の特例子会社みたいに聴覚障害の社員の割合が多い会社ほど雇用されやすい傾向があると思う 結局軽度ほど有利なのは変わらない
企業が最も欲しいのは軽度身体だからね~ そりゃ5〜6級あたりなら配慮の必要ほとんどなかったりするしな >>187
差別じゃなくて、単受に仕事内容の向き不向きの問題じゃね? 東大卒の統合失調症
盲学校卒の全盲
俺が社長なら後者を採用する
キチガイとなんか一緒に仕事はしたくない 視覚障害や聴覚障害は重度になると健常者と同様の仕事内容をさせるのが難しくなるからな
肢体障害は移動の問題をクリアすれば健常者と同じ仕事が出来るし、重度でも仕事就きやすい やっぱり視覚障害って採用されにくい傾向にあるのかな >>194
事務系はほぼ無理と考えて良い
健常者と同等の仕事を「難なく」こなせるなら別だが見えにくかったら難しいでしょ?
その代わり対人の仕事が中心になってくる
具体的にはコールセンターなどがある。見えない分耳を生かした仕事を探すべきで
気が進まなくてもどしどし応募する必要がある 按摩師になるには国家資格に合格する必要がある
専門の学校や大学等で3年以上勉強しないと受験資格が得られない
視覚障害者は茨城県にある国立の筑波技術大学の保健科学部保健学科鍼灸学専攻へ入学し学ぶことになる
国立大学だが国立の中ではかなり入学しやすいだろう 障害の等級は低くても、やはり視覚障害ってなると厳しいんだな
辛いけどどうにか働かないと生きていけないし頑張ろう
みんな情報ありがとうございました >>192
同意
統合失調症って結構高学歴多いよな。
凄いなとかよくできるなと言われているうちは普通だが、間違いを指摘されたりすると態度急変するやついるからな。
首から「私は統合失調症です。」と書いたのをぶら下げとけ思った。対応間違えて健常者と同じ対応して絡まれたら洒落にならない。 >>198
ズバリそこの卒業生で鍼灸師、マッサージ師の免許取ったけど今は全く関係ない仕事してる。
でも保険として免許は取っておいて良かったなとは思う。 ,,,--─===─ヽ/へ
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iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶 スペースジェット考えた奴を速くポアしろ・・・
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高校の時に天久保の方へ見学に行きました
正直言って技術大学よりも向かいの筑波大学の方が広大なキャンパスであっちの方で学んでみたいと思ったものです 自分18歳なんだけど、大学や専門学校のオープンキャンパスで、「健常者の学生と比べて障害のある学生の就職率は高いですか?それとも低いですか?」
って聞いたら、どこも「低いです」って答える。
やっぱり現実は厳しいんだね。
でも親戚のおじさんとかは「障害者枠があるから就職は大丈夫でしょ。」っていう。
なんでみんな楽観的なんだろう。 18歳が5ちゃんでしかも、こんなスレにいる訳ねーだろ >>207
それは決めつけですよ。
5ちゃんねるよく見るし。 A社B社どちらも年収も通勤時間もほぼ同じなんだけど
A社は協会健保B社は企業的に大きいので健康保険組合
保険以外の福利厚生もほぼ同じような感じ
どちらも欠員補充だから何かあって辞めた人の補充
職種もほぼ同じ、どちらか悩んでます
人間関係なんて入社してみないとわからないし
面接してくれた人達の人柄はB社が良かった それだけの情報だとB社しか選択は無いと思いますが~
もう少し細かい情報たとえば正社員登用はあるのか?昇給やキャリアアップ制度とか
どれくらい長く働いた人がいるのか~等を聞けるなら聞いてみたらどうでしょう
ちなみに両方とも内定を貰ったのですか? >>210
ありがとう
どちらも契約社員でA社は正社員登用あり(無期雇用になるだけとのこと)B社は登用は無し
間違えました、面接担当者の雰囲気が良かったのはA社です
どちらからも内定をいただきました >>211
正社員にこだわりたいならA
でもたいていはでかい会社の方が福利厚生、有給等は良いと思うのだが、Aがそのへんの中小企業とは違うのかな。 精神障害が半年前に入ってきたけど問題ばかり起こして仕舞には来なくなって辞めた
だからキチガイなんか雇うなよ。精神障害者は精神病院から出てくるな
まだ知的を雇ったほうがマシだよ 精神障害も雇いましょうと言い出した安倍が悪い
キチガイなんか外に出すべきではない 11 アフターコロナの名無しさん 2024/03/22(金) 14:28:46.14 ID:KpbphUXE0
車椅子の障害者が嫌いになった
エレベーターのない駅で階段の上り下りの何度も手伝いしたけど
ありがとうの一言もない事がほとんど
権利だと思ってるんだろうね
13 アフターコロナの名無しさん sage 2024/03/22(金) 14:31:16.45 ID:n6qsHTxe0
>>11
感謝を要求するなと言いながら奉仕を要求する連中だからな
424 アフターコロナの名無しさん sage 2024/03/22(金) 17:15:54.47 ID:Oxn//d7O0
>>11
自分は手伝ってないけど見た
太った車椅子のオッサンがJRの駅のエレベーターのない階段で「おい!おい!」って大声を出し続けて駅員さんを呼んだけど
小さな駅だったから駅員さんが2人しか来れなくて、たまたま通りがかった一般人2人がくわわって
4人でなんとか階段を登ったのに一言のお礼もなく当たり前のように去っていく車椅子野郎
895 アフターコロナの名無しさん 2024/03/23(土) 03:57:25.45 ID:08u4uroW0
>>11
団体が当たり前のことだから感謝するなと指導しているからな
夏子メンタルがデフォだから関わらないのが賢明
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1711084892/ 電工やら機械修理やら外勤ばかりやってきたから、障害者枠だと未経験の内勤ばかりで詰んでるよ、今の所書類落ちはないけど >>216
わしもそんな感じからの障害者枠やった。
図面書きやってるが、意外と現場知ってると色々意見言えるぞ 令和5年度障害者雇用実態調査の結果
https://www.mhlw.go.jp/content/11601000/001233719.pdf
従業員規模5人以上の事業所に雇用されている障害者数は 110 万 7,000 人で、前
回調査に比べて 25 万 6,000 人の増加(平成 30 年度 85 万 1,000 人)。
内訳は、身体障害者が 52 万 6,000 人(同 42 万 3,000 人)、知的障害者が 27 万 5,000
人(同 18 万 9,000 人)、精神障害者が 21 万 5,000 人(同 20 万人)、発達障害者が9
万 1,000 人(同3万 9,000 人)。 精神障害や知的障害は作業所に行ってる人が多いからじゃないの? >>219
知的、発達、精神の線引難しそうだな。
他人に迷惑かけるかかけないかの症状別にしてもらわんと雇う方の心構えが違う。
社員の足引っ張ってマイナスにならないなら、遊んでもらっていたほうがいいと思われているのだから。 それにしても精神はくっそ低いな
障害者枠だとなかなか受からないから障害隠して一般枠で就職する人が多いと聞いたが・・・・・・ 身体でも先天性と後天性がいるけど、俺みたいに難病まみれ(現4つ)の身障だと不利だよな 一口に精神と言っても、単純な躁うつ病程度ならまだマシな方かな
攻撃性パーソナリティー障害や自己愛性パーソナリティー障害はタチが悪すぎ
>>226
フルパートは無理でも月80時間働けるなら別に難病を何個持ってようが問題ないけどね >>226
好条件の求人は無理と考えてどしどし応募するしかないね
「アルバイト」をしている難病持ちはたくさんいるので大丈夫ですよ とりあえず3つ内定(事務[契]・事務[契]・システム運用[正])は貰ってるよ
どれもこれも6月からだが3~4回の面接で話したけど理解はされてんのか微妙だ
俺自身歩行困難が絡む突発休みもやたらに多いしな、通院は月5だし >>225
身体障害だと基本的に一般枠で働くこと自体が無理だからな…
まぁ、内部障害ならバイト・パートぐらいなら隠して出来るか? >>231
障害者枠で入ったつもりが、仕事は一般と同じ。もちろん待遇も一緒だけど給料安くていいから楽な仕事がいい 失業給付300日貰えるみたいだし、辞めてゆっくりしようかな 300日と長いのはゆっくりしてもらうためじゃないよ
健常者と違って決まりにくくて長期戦になるから
しかも早く決まったら100万円近くもらえるのでのんびりする理由がない >>235
そうだね。良い仕事が有れば、迷わず働くよ
でも一ヶ月くらいはのんびりとしたいな 俺も一月で決めたら100ちょっと貰えた。あの制度は良いな もう働く元気無いから、10万円を10ヶ月で100万円もらったほうが良いかも。 >10万円を10ヶ月で100万円もらったほうが良いかも。
いいね。そのかわり障害年金は不支給になります
10万円+障害年金は同時にもらえなくなるということ 障害年金と失業保険(雇用保険の基本手当)は、重複して受給可能です 。 どちらかが減額や支給停止されることもない為、両方の支給額を合算して受給することとなります。 >>239
健康保険の“傷病手当金”は障害年金との相殺有るけど、雇用保険の“失業手当”は別個に貰えるだろ。 >>218
亀で悪い
頼むから精神障害者は死ぬまで精神病院から出てこないでくれ
国の精神も社会へ出ていこうという政策は過ちだ
精神障害者のせいで周りが不幸になるんだよ 知的は絶対数が少ない
身体は取り合い
となると仕方なく精神を雇うしかないという不幸 失業保険が美味しいと思う方がおかしいと思う
絶え間なく働いた方が厚生年金にも影響するから、働けるなら働いたほうがいい 失業保険の期間が長いのは採用されにくくて長期間になるからであってゆっくりしてもらうための期間じゃないからな 早期就職手当(再就職手当)は
安いスーツを買っても食い詰めなくて済むから助かった
マジ感謝 >>243
障害者雇用は身体と知的だけでいいのにね
なんで精神まで雇えとなったのかな?
精神は死ぬまで精神病院から出しちゃダメ
閉じ込めておかないとな 精神と知的は障害者雇用より基本作業所じゃないのかね >>247
身体で軽度でやる気のある人はすでに勤め人ばかりだから募集しても人が来ないんだとさ
そこの穴埋めに精神が使われだしたけど相変わらず採用には後ろ向きと >>250
検索も出来ないの?検索したらいっぱい出てくるよ
障害者でも3ヶ月間です、即もらえるわけではありません
あなたは「えーっ!」と絶望して3ヶ月間辛抱強く待ってくださいね >>251
辛辣な言い方だけど、ちゃんと教えてくれてありがとう。 やむを得ない理由(病、怪我、介護等)ならハロワに相談で特定理由になり得る 医師の診断書もらえれば直ぐに受給されるよ。俺は主治医にお願いして現在の会社では就業に耐えられない旨のを回転もらった >>244
美味しいじゃないよ
今働くのが辛いから長く貰いたいだけだよ。 >>253
退院後4ヶ月働いてから、もう疲れたと会社辞めたから、働けない理由考えたくなくてそのまま2か月間待機にしてしまった。 発達で精神
肢体で身体
これでなかなか就職が決まらないけどこれが
発達で療育
肢体で身体
だったらもう既に就職が決まってたよね(お祈り7社目)
精神だから雇われないと見ていいよね
ちなみにメンヘラ板の話では兵庫県だったら発達でも療育が出るんだってさ 持ってる手帳は身体と精神です
持ってる手帳は身体と療育です
企業というより世間全般での聞こえ方は後者の方がいいよな 精神はクローズ
身体はオープン
これでいけると思うんだが ネコ被って面接の時に明るく振る舞うなんてできるわけないか 面接官やってると目を見れば大体分かるようになるからな 精神といえばついにJRも精神にも割引するね
キチガイも雇え
JRキチガイにも割引開始
↑
この流れ何?
なんかイヤなんですけど?
なんで世の中キチガイに優しいの?
キチガイには精神病院で厳しくしないとな >>265
精神も知的も身障も、健常者から見たら等しく税金にむらがる寄生虫。 >>267
それ以前に家族に所得有ると逆に金とられるからな 上6級、体幹3級の42歳
内定2つ出てるが保留中
どちらとも大手グループ子
障害枠(正)→1(障害難病op) (適SPI-G/ 面4) 事務→技
一般枠(正)→1(難病op) →最終で障害op (適Web-GAB / 面4) 技→総務
他
三次通過(最終今日16時から)→事務(契約)
記念に受けた一般枠の技術大手子は最終で障害申告で内勤に
障害枠は(契)事務で受けたつもりが資格の都合上で技術職に
全部HPから直接応募
マジでどうするかな 53歳身体1級
12月に前の職場をクビになってやっと次が決まったよー。
年収も100万円ほど上がるし、キツくても頑張るしかない。 おめでとうございます
50でも転職できるのは励みになる
けど俺みたいにブランクあると厳しいんだろうけど ブランクある人は「相応」の仕事になるがめげないで頑張って欲しい 利き手の障害ない奴は余裕ありそう
こっちは書類の字すらも満足に書けない
それで働けとか何すればいい足も杖歩行だし >>276
手が不自由でも聞いて話すことに問題なければテレオペみたいな仕事が多いよ
NTTネクシアやNTTマーケティングアクトのような会社がおすすめ。障害者雇用をやってる >>277口が麻痺の後遺症であまり上手く喋れない
それと腹部周りの筋肉も落ちたせいで声量が出ない PCなら使えるだろ。まあ何言っても言い訳するんだろうけどwそしたら別に働かんでいいよ俺等は全然困らんし >>279
ホントそれだよ。出来ない理由ばかり探す人多いね。出来る仕事を探して、先ずはやってみる出来る様に努力してみる 中途障害ならハロワへ行って相談する
職業訓練校か就労移行支援を紹介されると思うがそこへ行って自分は何が出来るかを模索した方がいい 面接官「あなたは何ができますか?」
276「わかりません」
こういうのが一番困る 何もないなら勉強しろ。年齢なんて関係ないわリスキルで定年近いオッサンとかめちゃくちゃ頑張ってるわ >>言い訳は良いんだよ。できる事さがせよ
探してるよ面接や体験で弾かれまくりだわ
申請のみで落とされるとかやる気無くす >>285
書類選考で落ちる理由と面接で落ちる理由は何か考えた?体験に行って何がダメだったか考えた?自分を客観視して、どう変われば採用して貰えると思う?採用になる人との違いは何だった? >>286
身体の障害は変わらない身体元に戻してくれれば幾らでも今までのスキル活かせる
なんなのあんた? >>288
今の障害の状態で出来る事は何か無いか考えた? 長いブランク(無職)期間があったら
例えば就労移行支援事業所に通所したりして
支援員(ケツモチ)を付けないと厳しいよ
健常者の時にバリバリ働いていたから
障害者枠の採用は楽勝だろうと思ったら大火傷するぞ 「障害者になった今出来ること」は何か?って話だよ。障害者になる前は出来ていましたでは意味がない 謎に上から目線のやつがアドバイスしてやってる気になってて草
ストレス溜まってるんだろうな >>284
定年近いオッサンが実務経験のない勉強をめちゃめちゃ頑張っても仕事に繋がらないんじゃないか >>292
親切なアドバイスを謙虚な気持ちで受け取れなくなってる方がストレス溜めている気がしますよ。
以前受けた会社は『弊社は障害を言い訳にしない障害者を求めてます。』と言われてそうだよなと感じた。 >>296
実務経験のない定年間際のオッサンが再就職しようと思うならめちゃくちゃ頑張るしか無いんじゃない?それでも再就職は難しいだろうけど。ダメ元でも頑張るしかないんじゃ無いかな?頑張る人は報われると良いな >>298
その通りと思う。法定雇用率が無ければ雇いたく無いと思ってるでしょう。そこに雇ってくれって応募するんだから、覚悟と努力は必要ですよね 障害者なら超人的な努力をしろとか、人並み外れた能力を法外に安い給料で提供しろと考える腐った経営者や人事が多いし、それを差別だと思ってないどころか、腐った経営者の立場で一緒に障害者差別する一般人や障害者が多いんだよな
障害を帳消しにするスーパー能力を求める障害者雇用なんて、障害者は雇用しない宣言と同じ >>301
超人的な努力がどういうものかはわかりませんが人一倍の努力はするべきとは思いますが、法外な低賃金な職は選ぶべきでは無いと思います。そんな職場は論外ですね 障害が軽かったり障害がない人にはわからないんだろうな
字を満足に書けないでさらに身体の動きが悪いやつは検討する価値もないというのが実情だよ
日報も満足に書けない人は厳しいPCも入力遅ければ厳しいとにかく利き手は致命傷 上から目線で見ててうぜーなって思ったからレスしたらピキッて長文連投してるの草 >>304
意味不明
メンヘルスレにお帰りくださいw >>303
俺の事を言うと俺は重度身体障害者で、
まずは通勤できるか?の問題だったから、ひたすら歩く訓練して公共交通機関に乗る練習して傘さして歩く訓練したり、就労支援所に行ったらPC操作は必須と知って片手タイピングを50文字/分から200文字/分になって、excelとWordを初歩からやり直してと
片手で、クリアファイルに紙を入れる練習したり、紙を折る練習したり字を書く訓練したりと、それこそ就労を検討する価値も無く致命傷なポンコツだったけど今は働いてるよ >>307
利き手かどうかが問題
左不器用すぎてリハでも匙が投げられるレベルなんだが
出来る人と出来ない人適性があるよねそれを理解しなければ
良くできましただけしか感想がない >>310
B型でとりあえず実績積むほうがいいかな
ただ作業所もここの地域で身体は対応してないか応相談ばかりなんだよね これが現実だよ
空白期間が長い=刑務所に入っている期間が長い いやID:gBg1Zp8tは空白期間については話してないと思うが
電気工事と管工事の資格があることから障害者になるまでは工事関係の仕事をしていたと思われる。仕事中の事故?
事務の経験が皆無でしかも障害者になって何ができるかわからないまま応募して書類選考落ちになっている 障害者が一番障害者を理解しないって言うよな
人によるけど俺も軽度が重度を見下してるのはリアルでも感じる時があるな
重度同士で凄いねって話してる中でそのくらいできて当然でしょと割り込んできた時は軽蔑しかなかったな
個々の事情なんて分からないし助言が基本で否定はどうかと思うわ クローズド求人はハロワでもあるよ
就活を頑張ってる人にはオススメしてくる
ただスキルは低くてもコミュニケーション能力があるとか、人柄とかも見るけどね 自分が1番障害が重くてしんどい!お前らは軽いから楽だろう?
ハイそーです楽です勉強して一般企業に入り直すことできました。おかげで給料と障害年金合わせて結構な年収もらってます。
別にお前なんかどうなってもいいわw知り合いでも何でもないし 事故で障害者になりました
負担のない仕事を希望します
こんなん落とされるわ
誇張でもなんでもなく実際にこのような事を書いた履歴書が多い
職務経歴書は中途障害になる前の職務内容しか書いてなくて参考にならない 担当ジョブババアが変わったらすんなり仕事決まったわ
ババアが障害の雇用に対しあんまり知識がなかったことが分かった
質問や詳細を聞くと口癖で「私らではあまりわからないしぃ」クソだった 内藤やすまさキチガイ現(2015/3/12)、自称52歳、精神病院で「僕は頭おかしくありませんよー」と言って32歳から仕事はやめて障害者年金をもらっている僕は頭おかしくありませんよー パオー」「ついでにそんなに禿げてませんよー」「友達なんていらねーぜ。金さえあればいいー」と叫んでいる。年金で国分寺のナメナメサロンに通っている。加藤あいのウンコが食べたいと言っていたのでウンコ爺さんと呼ばれるようになった。遊んで暮らして国民年金が64400円だったのが最近65008円になったらしい。豊かな青春、
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
完全に生れ付きのキチガイ内藤やすまさw
2015年で52歳現在2024 年 61歳のカタワ老害
内藤やすまさてめぇはまずオツムなんとかしろやw32歳から無職w完全にキチガイじゃんかw
嫁が居る資産が有る妄想するのにも限度があるはwかわいそうな奴なんのために生まれてきたんだ?w人間として自尊心が残ってるなら生き恥をさらして生きるより舌を噛んで死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
コイツ2年前には復職妄想 超虚言癖確定 会社指示で復職のための
通勤訓練中
電車含み片道1時間弱
電動車椅子使用 準公務員の特殊会社の事務職
障害者枠で月27万からスタート
年休123日・茄子4.5ヶ月
勤務はGW明けから 市役所の体験実習がある。2週間程度
書類の志望動機欄に「上級職を目ざします」と書いておいた
職場実習でやるような単純作業には全く興味がないので踏み台として利用させてもらうつもり このスレあるあるの
就職とか復職決まったらいきなり態度デカくなるやつ何なのw >>334
ネットでオラ付いて半年もしないうちに退職もあるある 障がい者雇用枠の事務補助のパートタイム(平日9:30~16:30休み時間1時間、時給1050円)+通勤補助(マイカー通勤)12500円/月 ようやく正式に
会社への復職が決定した
発症から3年 >>338
うん、俺も辞めたい
辞めるのも地獄、続けるのも地獄
それが障害者の就労 辞めたあとの地獄のほうがきつい
養ってくれる人がいればいいが… 辞めても、次が直ぐに見つかるんじゃ無いかと楽観視してる 身体4級新卒障害者雇用準社員から正社員。途中手帳の見直しで2級になる。
1社目会社の拠点閉鎖で転職
2社目お局様からいびられ会社都合で退職(パート)
今は事務員(パート)でリモートで働いてる。今の会社は正社員登用もある。
体が着いていくまで働くつもり。
転職期間7ヶ月だけ無職。
もちろん転職のためにMOSとか資格は取った。簿記も持ってる。
体が頑張れるならある程度の頑張りは必要だと思う。
もちろん運もあるけど。 13170-13228241(仙台若林区)
NTT特例子会社
一般事務
正社員
月17.8万~
茄子5.2ヶ月
年休122日
家賃補助あり(4.1万まで)
NTTグループカフェテリアプラン
面接3回、適性検査あり
場所が仙台ってだけかな >>345
転勤可能性あり
転勤範囲が北海道、山梨、埼玉、東京、神奈川 んーその場合は見送りになるか契約社員なら転勤はないですよと勧めてくるかもしれないね
契約社員だと待遇が下がるけど転勤なしになるなら有り難いと快く承諾すると良いだろう
結局障害者雇用に契約社員が多いのはそういった理由があるわけだ 総支給で17.8だったら家賃補助4万あっても嬉しくないな…某銀行の特例子会社の待遇が破格なの分かって良かったけど。とりあえず辞めるのはもう少し様子見にする 転勤内示があったら断れば良いさ。
首にはならないよ。
窓際になることはあるかもだが。
障害者が出世なんてしないから実質損得なし。 東京都心以外で、総支給17万以上なら余裕で暮らせるでしょ
障害年金と足せば不自由はしないし >>345の数字で検索してみるとハロワの求人票がヒットしてね
これは月178,820円~267,640円
もちろん経験やスキルで決まるので誰もが26万円になるわけではないのだが >>353
ヒットもなにもハロワの求人番号だからな
これからも何かあったらこの5桁-8桁で書いておくよ
>>349
基本給が最低月17.8よ
手当ては別 >>353
スタートは17.8だな。26は無いね。
最大26.7でも安いなあ。
障害者だとなんでこんな安いのか。
デスクワークなら健常者と遜色ない人も多いはず。そういう人は強気に普通枠で申し込むか。 手取り26でも今の会社やめて入るかは悩むな…
でも特例子会社の仕事ってプレッシャーも評価も納期もないような感じなんだよね?本当悩む >>356
健常者枠です。
転職の可能性は探ってるけど。 >>357
17〜26というんだから、最低の17でしょ。
人間は金だけのために働く訳ではない。
正当な評価がもらえる会社の方が良いよね。 >>355
当日休みやら半休で通勤できなくなることを考えてそれなんじゃないの? 身体障害者はそんなことしない。
メンタル病みならともかく。
と思ったが、いや、身体障害者でメンタルダウンする人もいるか。健常者より鬱要素あるからな。
身体が不自由、欠損してるのは辛いから。 >>360
身体でも内部障害なら通院時間の確保が重要だからな >>357
求人票に載ってるのは手取り額じゃないですよ
特例子会社もピンキリできちんと評価してくれる会社もある
ただ業務範囲が狭いのはどこの特例子会社も変わらない印象 なんか6月から精神障害者が入ってくるけど怖いし気持ち悪くて嫌だ
まだ知的障害者のほうがいい
俺も障害者雇用利用者だが精神障害も雇えって間違ってるよね
精神障害は精神病院かデイケアから出てきてほしくないわ 刃物を持って暴れる系の精神と
パワー系池沼が特にヤバい >>363
ただこれさ、ハロワで障害者枠じゃなくて一般枠で募集してんのよね 今日、公安へ提出する診断書を書いて貰うために、久しぶりに大学付属病院に行くんだが
主治医も脳外の教授も変ってる。@_@
運転免許どころか、就労、単独外出の許可まで取り消されたらどうしよう。 「運転免許どころか」って書いてあるから免許センターに出す診断書じゃないの? 診断書は前回(最初)と同じ内容で書いてくれた。→「二年間なら運転を控えるべきとは言えない。」
また二年後に提出が必要になるが、就労支援センター(定着)の相談員と一緒に一安心。 心疾患で身体4級
アスペで精神3級
これで就活してきたが13社連続不採用
そして精神をクローズにしたら一発採用きたー
上を見たら精神隠して身体で採用された人いるからあるあるなんだな
逆に世の中ここまで精神のことが嫌いなんだなと悲しくなったわ
あと精神単品の人が不憫に思えた
でも作業所やデイケアでの様子を振り返ると精神とか発達にも嫌われる原因はあるなと クローズって自分はいいかもしれないが
雇用者からしたら不当解雇に問われる可能性もあるわけだしひどい話だと思うんだが >>376
仕方ない
そうでないと>>375はずっと雇われなかった
>>375は心疾患と言えば聞こえはいいがアスペという名の糞
糞は便所へ流せだろ
精神身体の人は精神はクローズ
精神単体の人は健常者に化けて就活
それしか精神には道はない 俺は通院回数とか不利になることまで細かく書いてる
面接ではトイレの失敗についても
そこでマッチしなければ結果として長続きできない訳だし
決まったからにはあだで返すことのないよう頑張ってな 完全リモートのクラウドワークスで働いてるけど障害者はバカにされてると思うわ
面倒だわねこの障害者達は!
ってメールがくる
更年期障害があるババアなんだけどな 更年期障害の治療をしたらいいですよと嫌味のメールでも返してやったら? >>379
そんだけ世間は精神のことが嫌いなんだろうね 精神は面接の間ぐらい誤魔化せるしな。
面接の間ですら漏れ出るレベルなら施設から出してもらえないだろ 5年前にいたA型に喧嘩沙汰など問題ばかり起こす精神がいたがこいつは就労を目指してるとは言ってたがこんなんじゃ無理だろうね
自分がいたA型は精神は通えなくなって辞めて身体と知的は就職で辞めるとはっきり分かれてた
やっぱ企業は精神は雇いたくなくて一番雇いたいのは身体知的なんだなとまざまざ見せられた
自分もそのA型から就職先が決まって辞めた口 障害者になる運命だったのなら精神障害者にならなくてよかった
身体障害者でよかったとホッとしてる
不幸中の幸いだわ