みんな勘違いしてるけど
雇用率は昔よりあがってるよ
障害者雇用率が改ざんされてて問題になったのはまだ記憶に新しいでしょ？
あれから、各企業は、精神障害者や身体障害者や知的障害者を積極的に採用してきてるんだよ
採用しないとペナルティーあるからね
昔は適当に改ざんして誤魔化していて
結局、障害者は雇っていなかったなんて事実だったんだよ
それが今はリアルに雇っていく流れになってきた
大卒じゃないと採用しない有名な一流企業でも、精神障害者手帳や身体障害者手帳を持っているなら例え中卒でも日常会話ができるなら
採用してくれて社長から頼まれた書類のコピーとか会社の通達書類を社員に渡していくような
簡単な仕事をお願いされるよ