【障害】労災に関する雑談等【給付】
ここでは労災で利用できる給付金や年金等について話し合えればと思います。
雑談もok
わからない事をわかる人に質問すればきっと誰かが答えてくれるでしょう…。 >>63
なるほどありがとう。どのみち仕事しなきゃその支給額じゃ詰むね・・・。 労災って、車椅子の助成金支給3年おきに可能なんですか? 後遺障害認定申請してからどれくらいで決定通知くる? 精神なら結構かかるんじゃないかな
面談もあるはずだよ
てか、何年で症状固定されたの? >>67
複数箇所怪我して後遺障害残りそうだから別々に申請しようと思ってる
4月に最初の箇所が症状固定になる予定 今労災年金と国保で27万ぐらい頂いているけど、65才になったら老齢年金の8万ぐらいになっちゃうのかな。 今労災年金と国保で27万ぐらい頂いているけど、65才になったら老齢年金の8万ぐらいになっちゃうのかな。 65歳というか障害者は60から老齢年金満額支給されるから
国保(健保)の障害年金が老齢年金に変わるからその時の見込み次第
労災年金は死ぬまでもらえるが障害年金との併給だと88%に減額されてるはずなので
100%支給になる
基本的に障害年金よりも老齢年金が高いなら切り替えすればいい
労災年金も満額になるし 腰痛めて労災申請中です
労災保険の決定に報告書提出するように
労基から手紙きたんだけど
これって労災認定してくれるってことでok? 労災で義足をつくったら、膝にコンピュータを入れてもOKなんだろ?
うらやましいよな。 >>75
あなたの会社の総務か業務課に聞いてみれば?
俺の時は会社で書いてもらうとこは書いてもらって、自分で病院に書いてもらって労基に出した
零細企業だからなんもかんも自分でやった
もう辞めたからどうでもいいけど ありがとうございます。
会社に出せって言われて良いのかなと思ったもので聞きました。
通勤災害なのだけど労災申請したいと伝えたら嫌みを言われて信用出来なかったので。 >>77
企業は労災を嫌がるよ
俺が最初に勤めたとこはちょっとした怪我だったら健康保険で済ましてた
骨折くらいしてやっと労災を使ってた 精神障害者手帳1級とれた。会社の理不尽なおこないで休職で労災申請できるのかな。労基署にはそのときの記録は残っていて管理者は呼び出されている。 申請するだけならタダだしやってみれば
自分は精神障害で労災認定されて今は二年目 >>80
マジですか…。結果精神障害なのは同じですからあとら何をされたか…ですね。そこがかなり大事なんでしょうけど。 >>78
今は目にゴミが入っても労災かどうか病院で聞かれるし
下手に隠すとコンプライアンス違反だしな >>82
>下手に隠すとコンプライアンス違反だしな
そのコンプラ違反したら何かペナルティがあるのか? 両足の全指動かなくて片方の足首も動かない
常時オムツ必須で日に何度もパッド変えないといけないくらい失禁してる
労災等級何級くらい行けるのだろうか >>85
俺は片足の足首が動かないけど医者が「6〜7級くらいかなってでも役所が決めることだから」って言われた
まだ申請はしてないけど 長い間職人としてやってきたから8級になったら詰んでしまうから7か6級って言うのに希望持たせて貰うわ 俺もこれから症状固定からの診断書だして年金等級待つ
一応等級表では7級の131日分と出てるんだが心配だわ
厚生障害年金と合わせて20万弱見込んでるだけに
88%に減額も一応計算に入れてる 労災もらって二年半くらいだけどそろそろ打ちきられそう
医者から障害年金の話された >>89
休業補償は基本1年半
でもそれを超えてもらうこともできるが毎月労災年金もらうほうが得な場合がある
俺の場合は7級で131日分の82%(障害年金との重複は減額)
あと固定後もアフターケア補償が3年更新であるので
痛み止め処方や定期診断、レントゲンなどの費用は負担してもらえる
回数制限はあるけれども
怪我した部位から感染されてれば基本承認されるはず 通勤途中の怪我だけど、1回めの治療は保険証で、2回目以降の治療費からは書類を準備して労災ですることって可能ですか?
保険証で治療した分はもうそのままでいいです。 労災隠しは重大コンプライアンス違反
そこはちゃんとしたほうがいいよ
会社や病院に迷惑がかかる >>93
まず会社に労災にしてもいいか尋ねて、健康保険から労災に切り替えたいと労基に電話して病院や薬局にも連絡
保険組合に電話して通院した日を言って、なんぼ払ったらええか聞いたら振り込み用紙を送ってくるから振り込む
労基に電話したらどの用紙がいるか教えてくれると思う↓
病院や薬局等、会社にも書いてもらう
ダウンロード用(OCR)様式
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/rousaihoken06/03.html 受診の際に労災ですねって病院から言われなかったのか 後から労災に切り替えるとして、治療が終わるまで自費で払い続けるの? >>100
労災手続きはちゃんとした会社ならやってくれる
手続き済むまでは自費という病院も一応ある
俺は仕事の怪我で自分で払ったことないけどな 明らかな労災でも自分で病院受診できる状態なら最初は自分の健康保険を使ってもいいよ
受診時ドクターに事故の経緯と勤務中or通勤中などに起きた旨を伝えたら労災ですねと理解してくれる
会社にも労災であることを通告して労災保険を使用する手続きを行うこと
基本的にしっかりしてる会社なら嫌な顔せず手続きしてくれる 会社側も労災かくしがコンプラ違反だというのが普通に理解できてれば問題ないな
労災保険料が来年から値上げされるがそれでも隠しが発覚して問題になるよりはいい
病院も目にゴミ入っただけでも仕事かプライベートか聞かれるくらいだし
俺は目にゴミ入ったと思って目医者行ったらすぐに聞かれた
でも目の表面に結晶ができててゴミじゃなかったからホッとしたわ
仕事中に痛くなったからな >>93です。
アドバイスくれた方ありがとうごぞいます。
明らかな労災だし会社にも労災で治療したいと申し出ているけど、露骨に嫌な顔をされて、書類も忙しいふり?をして書こうとしてくれません。
一旦10割支払うにも、もし会社が最後まで対応してくれなかったらと思うと怖くて、半分あきらめて保険証で支払っているけど、完治まで3ヶ月くらいは通院が必要なので諦めきれず。。
こんな会社だと思わなかった、、
然るべき機関に相談することも視野に入れつつ、出来る限り頑張ってみます。
有難うございました。 職場に労災を申請したけどおりなくて、自分で労基?にかけこんで無理やり申請が通ることってあるの?
その際、もちろん診断書とかいるんだよね?? >>107
労基に相談したら貴方の職場が調べられるだろうね
俺が昔いてたところも切り傷ぐらいなら労災を通さず健康保険でやって治療費は会社がくれた
骨折してやっと労災にしてくれたわ >>105
会社に居づらくなるけど
辞める気があるならトコトン行けばいい
このご時世仕事あるだけましと思うなら我慢も必要
正義を通すことが正しい選択肢ではないと言うこと
長い目で見れば会社に居続けることも選択肢に入れとけ
治療費くらいは会社に負担してもらうとか交渉術も必要だぞ
労災隠しは大問題だからちらつかせるとかさ 傷害保険かけて労災逃れする事業所もあるからね。
オレがいたブラック企業はそうだった。そういう所は大抵は厚生年金逃れや社会保険適用逃れ、雇用期間の誤魔化ししてるから、いざって時に慌てて口裏合わせにくる。 質問があります
障害が残り7級の認定なのですが支給される年金と一時金には所得税はかかるのでしょうか? 85だけど2級認定されたわ
自己診断や病院のソーシャルワーカー経由で色々相談しても良くて6級って感じだったのに謎の結果だった
逆に軽い結果になってる人も居るかもしれないと思うから不満がある人は再申請してみてもいいんじゃないかなと思う 労災の障害者年金はある年齢にならないと貰えないのでしょうか? >>114
症状固定後審査通れば翌月からでももらえるぞ
年齢は関係ないが
老齢年金と併用できないから
65で切る場合もある
人それぞれ 老齢年金と併用できるよ。制度も違えば支給される原因も違うから
老齢年金を貰えるだけの加入月数満たしてなければ貰えないけどね
嘘だと思うんなら監督書へ電話で聞いてみてくれ >>107
よくあることだよ。ただ、労災の請求書には事業主証明欄があるから、そこの証明がないと病院は嫌がるかもね。本当なら会社が証明しないなら証明しない理由を書面で出してもらって添付する
それすらも拒否するならば、いつ、会社の誰に証明を依頼したけど、どういう理由で証明を拒否されたって経緯を大学ノートでもなんでもいいから書面にしてつける。そうしたら病院でもよほどおかしなところでない限りは労災処理してくれる
あとは、請求がいった監督署が事実関係を調査する
阿呆知恵袋でカテゴリーマスターなんかなって得意がってる奴が負傷して一月も経ってたら認定されないとか言ってるけどあれ嘘だから
労災に関しては阿呆知恵袋はみない方がいいよ >>113
脊損だったら全然不思議じゃない等級だよ 詳しい方ご教示願います。
10年以上前に仕事中に怪我をしました。その際に入院→手術→退院→その会社を退社して現在に至ります。
入院期間はうる覚えですが、2ヶ月とちょっと入院していました。
勿論その際には労災認定されて手術代金、入院費用は全額降りたのですが、その後痛みが再発して現在に至ります。
自分としては、CTかMRIをもう一度撮って貰ってどのような状況なのか、骨の中の異物はキチンと取れた状態なのかを確認してもらって、もし異常があるのなら再度手術をして貰いたいと思って居るのですが、この場合時効に該当するんでしょうか?
労災 時効で検索したら2年 5年 10年と出て来たのですが意味が分かりません。
10年経ったら如何なる理由にせよ、労災にての処理は出来ないという事でしょうか?? 退院する際に、労災の記入用紙にサインか何かをしたような記憶もあるのですが、10年以上前の事なのでほとんど覚えていません。
労基に電話して聞こうと思っていたのですが、電話する前にこの掲示板で聞こうと思って質問した所です。 あっ、これは労災の障害認定のスレッドだったのですね。
すみません。スレッド違いかもです(><) 怪我の労災スレッドって他に無いようなので此処で質問した所でした。もし詳しい方がいらっしゃいましたらよろしくお願い致します >>119
症状固定して後遺障害認定された?
アフターケア治療の認定は?
情報少なすぎて何を答えたらいいか不明瞭なんだよね。
たぶん以前の勤務先は分からないと思うから、労基署に問い合わせた方が早いよ。 >>123
後遺障害認定は受けていません。
アフターケア治療?初めてそのキーワード聞きました(><)
退院する際は痛も若干はあったのですが、医師がそれくらいの痛みは切ったのだから当たり前だからみたいな感じで言われ、自分としても早く日常生活を取り戻して再就職に向けて努力したかったので、退院した所でした。 退院後、その怪我による手術入院した病院には再診は1度も掛かっておらず、手術をした所の箇所の痺れが取れなかったので大きな病院で1度だけ掛かって(労災認定で9号用紙だったかな?それを提出で)痺れを取れやすくする薬(メチコバール)を処方されました。その痺れは3年後位に完全に無くなりましたが痛みが若干残ってましたが、痛みが最近になって増して来たって感じです。 >>124
アフターケアは怪我の部位が感染症起こしたりして
月1回の診察や投薬、年2回ほどのレントゲンなどを3年更新でケアしてくれる制度
当然だが症状固定時に申請出して認定されなければ駄目
逆に認定されてれば固定後も診察無料
俺も緑膿菌感染による化膿を繰り返しててアフターでの診察と痛み止め投薬受けてるし
必要なら手術も可能と聞いてる
詳しくは労基署に聞けばいい
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/dl/090325-1.pdf >>126
ご親切にありがとうございますm(_ _)m
同じように怪我をされてる方でしたか。当時はインターネットもそこ迄普及しておらず(ガラケー時代でした)、労災のアフターの事等全く知らず、誰もそのような事を教えてもくれず(当たり前かも知れませんが)何としても1日も早く働かなければと思って働いて来た所でした。
早速労基に問い合わせしてみます。
貴方の症状が1日も早く良くなる事を心から祈りますm(_ _)m 後遺障害認定もそうだけど、症状固定してなかったのはちと厳しいかもしれん。そこに絡んでアフターケアの認定おりる、痛みの原因が労災事故によるものと因果関係が証明出来ない可能性が高いと思うな。
労災保険は権利だから、医者がもう終わりというまでは治療をやめたらいかんよ。 俺も2年超えて固定されなかった
やはり感染での炎症が原因だが
ただ固定できない診断書さえ出せば手術時の休業補償ももらえるから気が楽ではある
ただ労災年金もらえないのがなぁ
7級相当で障害年金とダブル支給で減額されるとはいえ16万毎月もらえるのだから早く固定したかった >>128
そうですか・・・
手術をした部位がピンポイントで痛むのと、若干皮膚の色彩も変わっているので自分としては100%因果関係はあると思うのですが、退院後に職場から求められた労災の用紙に何かのサイた記憶はあります。病状固定という言葉も今夜初めて聞いたのでそれを当時認定して貰ったのかも分かりません。
1番気になるのが、当時の執刀医が術前の説明で、「骨髄炎」の事を説明してくれたのを思い出しました。万が一骨髄炎にならないようにキチンと処置しますからと・・・これが1番気がかりです(><) 骨髄炎は感染症だからそれだけ時間経ってるとないんじゃないかな? 何分古い受傷の話だから、記憶が曖昧だと思うけど、とにかく早急に労基署に相談したらいいよ。ここで実のある相談にはならないかな? 申し訳ないけどね。 骨髄炎は外傷で内部に菌が入り込み骨とか侵食するから見た目はわからない
術後の血液検査で感染症の数字が上がれば抗生剤投与したりするが
うまく行かなければ耐性菌になって治らなくなる可能性も高い
もう一度述部開いて感染してるだろうと思われる部位を処置するとか何度も再手術したのが俺
術後目に見えて傷が閉じにくく膿が出たこともあって
再入院再手術のときもあった 思い出したけど自分の主治医に聞いたのだが
骨髄炎は潜むので症状なくなったとしても抵抗力の落ちたときとかなにかの拍子に再発する可能性あるよ
と言われた。
実際10年経ったあとに再発した人もいるらしい。
ただそれを労災で処理したかどうかはわからない >>131
いえご返信頂けただけでも本当に有難かったです。
早急に労基に相談してみますm(_ _)m >>129
オレは5年以上かかってやっと症状固定して後遺障害認定とアフターケア(神経障害)の認定貰った。当時かかってた医者が適当なので他の医者が腰引けて長引いた…。
それでも併合二級になったから年金は助かるよ、働けと言われても片麻痺じゃこのご時世に仕事なんか無いからね。 >>132
そうだったんですか(><)話をお聞きする限り本当に痛そうですし、辛いでしょう。1日も早く完治する事を祈っています。
抵抗力の落ちた時に〜 ← これは私に非常に当てはまる気がします。思い起こせば特に冬の寒い時期になると痛みが特に増すという感じでした。
ただ現在は何もしていない状態だと全く痛みが無く、部位を触れたり荷重を掛けたりするとその部位に痛みが出る状態です。
血液検査は退院後にした事は内科を別の病気で通院した時位で特に定期的にはしてないのでCRP(炎症の数値)の検査はおそらくしていないので、それもしてもらった方が良さげですね。
とりあえず主様が仰った例を(10年後位に骨髄炎が再発したケースもあるらしい旨) 担当医に話してみようと思います。 思い起こせば当時の担当医は本当に適当でした(><)
術後に痺れが出た時も「得るものがあれば失う物もある」「切開したのだから痛みがあって当然」「入院中暇な時は少しでも歩かないと一生動けなくなるよ」等と言ったような事を言われて今考えると信じられないです(><)
術後痛みが酷くて寝ていたのに、そんな事言われてこちらも少しでも動かないといけないんだなと、自分を奮い立たせて、廊下を歩いていたら、傷口が開いて出血して退院が遅れた経緯もあり今となっては早く再就職先を探して働くことよりも、もっと冷静になれば良かったと後悔してます。皆さん今夜は色々なアドバイス本当にありがとうございましたm(_ _)m 自分の先生が急性期病院で県内トップクラスの大学病院だから症例はよくしってるからね >>138
そんな権威のある先生に診て頂けるのが羨ましいです。 もしかしてだけどね、10年で時効って労災事故の慰謝料のことではないのかな? これも最近変わって4年か5年になったハズ。違ったらごめんなさいませ。 慰謝料は民法の規定によるから労災でも他のものでも時効の期間は変わらんよ 通勤中の交通事故が原因で障害厚生年金2級+休業給付をもらってます。
まだ通院中(労災で)なんだけど、症状固定したら休業給付が終了→障害補償年金を請求出来ますか? 労災年金と更生障害年金は別物、認定基準も違うから症状固定次第でなんとも言えん。障害年金受給してるくらいなら、労災年金の基準に当てはまるとは思うけど、こればっかりはマジ分からん。 労災年金だと7級以上が年金
8級以下は一時金
結構細かい基準があるので
実際申請してどの等級になるかはわからない
俺みたいに親指以外の3本が第二関節以上なくなったら7級とかわかりやすいのでも
事務所の人に認定されるまでわからんと言われたし
8級だと年金じゃないから結構怖かったわ >>143
>>144
レスありがとうございます。
私は神経の怪我で片腕の機能全廃です。
障害厚生年金もらったら終わりだと思い込んでました。
何気なくネット見てたら労災年金ももらえるのでは?、と気付いて質問させていただきました。
答えていただきましてありがとうございます!
気付かなかったらと思うと怖いです。 >>145
片腕なら結構な等級だから申請出すべきだな
最低ライン7級の俺でも20万くらいある
給与とかボーナスで日額出すから怪我前所得が問題だが
厚生年金と同時にもらうと2割ほど減額されるがそれでも大きい
保障としてもらうお金は非課税所得だしな >>145
症状固定したらたぶん面談で聞き取り調査があるから、何がどれだけ困っているのか、日常生活にどれほど支障があるのか、事細かに伝えた方がいいよ。片上肢機能全廃だと治療も長引くとは思うけど、気になるならいつ頃になるか医者と相談したらいいよ。 >>146
>>147
レスいただきまして本当にありがとうございます!
この先、障害厚生年金だけだと心許ないと思っていたので、減額されてもいただけるだけ本当にありがたいです。
障害関連系の年金は非課税なのはありがた過ぎますね。
聞き取り調査、なんてあるんですね。
障害厚生年金の申請書作成の時に長々と書いた文面を、今度は口頭で述べるのかなぁ。コロナ渦でも対面するんですかね?w どれだけ困ってるかはあまり聞いても意味がないんで質問に答えてくれればそれでおk
毎回同じことをやってるから、障害の部位、系列によってルーティンで聴取する内容はある程度きまってるので
あまり必要ないことを長々と話されても時間ばかりかかってお互いメリットはない
こういうこと書くと「等級を高くしたくないからだ」と邪推する向きがあるが、別に自分の金払うわけじゃないし、低くする動機もない。行政訴訟で障害等級の原処分が取消された確定判決がないことから察して欲しい
さて、職員ということを明かしたので罵倒が来る前にこのスレは退散。もう開かない。さようなら `゙'''ー ..,_ `゙''ー ,,,>.._,.. ,,,.゙" .''-、 ヽ .l .! r ̄ 、/ /
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.l゙ 二ニ-- ‘´ _,,.. -ー _..-‐'″ .,..ー _/ .i′ ! .l, 、 \
.l 'ニ―' ._,,.. -‐'''"゛ ,,, -'"゛.,.. ,/´ / , .l゙ | ヽヽ ヽ `-、
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. ゙'ー ..,,.. .'“´ ,,‐'" .''彡….‐'″ ,/゛ . ,/ ./ ., ! ,! ! .ヽ ヽ ヽ
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._..-‐'″ ._..-'"゛ .,..‐" ,..‐ ,. ." .,,- ./ ./ ./ ! ,il ll ! | .'i ヽ \
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´ ./ ./ / / ,/ ./ / ./ / .、 / │ .| | ." "ヽ
// ./ / . / : ,/" ゛/ ./ l .i . l | l .l !
/ ,/ / ./ : / " / / .! l ,! | .| 精神疾患なんだけどいきなり労災打ち切りってありえるの?
医者の診断は休業を要するなんだが 以前はメンタルヘルス板に労基の職員がいて回答してくれてたんだけど、公務員バッシングでいなくなってしまって労災のスレ自体なくなった。
このスレにも一時期いたっぽいが、今はいないようだ。素人の憶測以上の回答は来ないんじゃないかな。 >>151
メンタルヘルス板に労災のスレできてるよ 3月に固定して年金申請の書類出す予定なんだが
申請後どのくらいで結果来るんだろ?
仕事は続けてるから早く認定されて年金欲しい
残業制限とか職務制限とかで給与減ってるし年金もらえないと厳しいわ
一応厚生障害年金を6万ほど貰ってるけどさ 固定ってことは障害年金だろ。医者なり労基の職員なりに面談するはずだよ >>155
うん、感染症が傷口から起こってて長引いたけど
書類貰ってきたの書いてもらって療法士に機能確認の書類作ってもらって提出する予定
一応等級決める書類だと7級相当だから年金はもらえる予定だし
見てわかる欠損だから下振れはないと思うが早く貰いたい
減額されても14万程度毎月あると精神的、経済的に楽になれる
税金のかからない所得が月20万あれば職にこだわらずに生きていけるし 仕事で指二本切断、再接合し、約一年通院後症状固定。現在障害等級認定待ちですが、こういうハッキリした外傷のケースて結構早めに結果でますか? 中指先端切断、申請その場で面談10分ぐらい写真も撮って終り、三週間後に
振込してもらいました見た目そのままだから早いのかも、申請書と給与明細三ヶ月分と診断書にレントゲン写真のデーターを持参しました14級6号です 県外に住む独身で1人住まいの家族が労災で1級認定
市の障害課でヘルパーさん来てもらってるけど足りなくて月に数回県外から世話しに通っている
高速代やガソリン代など介護給付で請求できるのだろうか
本人は事故以降に鬱っぽくなり「費用負担辛い」と言いにくい
ここで教えてもらった介護給付で請求できるならしたいです
ご存知の方いらっしゃれば教えてください 労災の義肢等補装具支給制度を使って車椅子からベッドへ移乗する介護リフトを
申請しようとしたら車椅子に乗れる人は給付対象外だって
誰が申請できるんだよ
車椅子にも乗れない人がベッドから床にでも移れってことかな?
こういう制度が明らかにおかしい事って決まりですからで終わらされるじゃん
どうにかならないのかね!はらわた煮えくり返ってます